“張主管，這是怎麽迴事？”王成芬問道。
“沒事，老板娘，我來跟他們做工作。”張主管說道。
隻要是做生產的，都喜歡做量大的款式，長期生產一個款式或者做一道工序，即使是工價低一點，那一天下來做的錢也不會少。但是，一天換一個款式或者一天換一道工序，即使工價高，那一天下來也做不了多少錢。兩者一對比，前者與後者能相差一倍之多。
“各位師傅，現在是淡季，到哪個廠都是小單，甚至很多廠都沒得貨可做。而我們的老板是自產自銷，有批發檔口，也有淘寶店，每天保底三千件給大家做。咱們廠大單也有，後續一個款式一個季節十幾萬件的也有，我就怕大家到時候做不過來。”張主管把提桶的那幾人攔下來，做了一番工作。
“你們說的倒是好聽，可是，下的單全是幾百件幾百件的，一天換線都要換好幾次，我做了兩天，工資連兩百塊都沒有。”
“就是，我們在原來那個廠多的時候一個月做四五千塊。”
張楊用手壓了壓，說道:“你也知道那是多的時候，我們這裏等幾天大單就會來了，到時候一個月四五千還不是輕輕鬆鬆？”
“是啊，大家就留下吧！辛辛苦苦做了兩天，現在走多不劃算？我在這裏跟大家打包票，隻要你們肯做，不挑款式，保證比在別的廠做得多，在訂單這塊，大家真的不用擔心，真的是有做不完的單。”王成芬微笑著幫腔道。
她那萬裏挑一的容貌，還有那好聽的聲音，一開口，就讓人不忍拒絕。
“那你們廠會不會把劃算的款式分給關係好的人做，而把不劃算的款式專門分給關係不好的人做？”
在計件的製衣廠做事，搶款式是常有的事，什麽髒話醜話都罵得出口，甚至為此事大打出手的都有。有的甚至不惜和分裁片的管事去開房，隻為了能夠分得一些做得出錢的款式。
車位們隻要看到誰發的工資高，而姿色又不錯的，一定就會有人在背後罵那個車位的髒話。
“不會，這個我可以保證，不可能誰一直做不劃算的款式，也不可能誰一直做劃算的款式。隻要大家都想賺錢，勤勤懇懇地做，就一定都能賺到錢，而且最高工資和最低工資不能相差一千塊。”王成芬說道。
提桶的兩人放心了許多，也不再要求出廠。
王成芬繼續說道:“張主管，以後分發裁片一定要做到盡量公平公正，發工資的時候我會去看。”
這件事終於平息了下去，兩位車位也留了下來。
楊銘將白雪接到了虎門，給張主管交代了一些事情，讓他以後有事直接向白廠長報告。
載著王成芬，楊銘直接去了南城，他要去做首保，還要貼車模。
九月份，楊銘的秋裝開始爆單，爆單的這些款式主要都是上半年賣的秋裝。
在上個月，楊銘直接將春裝編輯一下標題，然後設置一下價格就上架了。
因為是保留的春節銷量比較好的款式，直接上架就行，楊銘都不用測款，開了推廣就直接開始賣了。
這些款式，隻是銷量清零，但是評價和曬圖還在，上架後就陸續有了銷量，不到一個月時間，已經出現了月銷三千件的小爆款。
像這種淘寶上好賣的款式，批發檔口也在賣，淘寶店加批發檔口，一個款式一天也有三四百件的量，然後就一同生產。
張主管隻安排四個車位做，這樣能讓他們一直連續不斷地做十天，然後再換人做。
其他日銷幾十件的款式，每天隻安排一個車位做，這樣也能連續不斷地做個六七天再換款式。
一共六七十個款式，三十多個車位，基本上隻有少部分人是在一天換一個款式，平均下來，差不多三天換一個款式，車位們的幹勁非常大。
服裝廠算是穩定下來了，楊銘在網上查了中通快遞的資料，和王成芬親自跑到中通東莞分公司去談合作。
“請問你們找誰？”
見楊銘和王成芬從車上下來，一位分揀員問道。
“你好，我找你們老板。”楊銘遞了一根煙過去，說道。
“那個辦公室。”分揀員用手指了指一間小辦公室，說道。
“謝謝。”
兩人朝辦公室走去，就見一位老板模樣的中年人在電腦前忙活。
楊銘說明來意後，老板把兩人請到沙發上坐下，親自沏茶。
“小兄弟，目前虎門已經有網點了，別的地方你們考慮嗎？”
“是這樣的，我隻想出貨，不收件，也不派件，你看……”
“小兄弟是有固定的大客戶嗎？”
老板還從來沒有遇到過這種情況，搞不清楚楊銘的目的。
“我是自己做電商，每天有幾千票需要出貨，您看下能給到多少錢一票啊？”
“需要我們派車去拉嗎？”老板猶豫片刻後問道。
“嗯……您說一下派車與不派車的區別，然後我來選擇。”
“每天有多少量呀？”
“目前是每天三四千票，多的時候每天六七千票。”
“賣的什麽貨呀？”
“女裝。”
“哦，有沒有超首重的？”
“冬天有，其他季節基本沒有。”楊銘如實說道。
老板想了想，說道:“那這樣，我給你單獨開個出貨賬戶，我們派車去拉貨7塊錢一票，你自己拉過來的話可以再給你便宜1毛，續重費和偏遠地區超出的費用再從賬戶裏扣。”
“老板，這個價格跟我在樟木頭快遞網點發的價格相比，也沒有便宜多少呀！”
楊銘在心裏盤算，春夏秋三季的衣服薄，每票相當於便宜了五毛，但是冬天的棉衣再加上續重，恐怕還是跟樟木頭中通的快遞價格差不多。
“哦？樟木頭的那個電商老板就是你？”
老板恍然大悟，怪不得樟木頭每天的收件量都有幾千票的。
“沒事，老板娘，我來跟他們做工作。”張主管說道。
隻要是做生產的，都喜歡做量大的款式，長期生產一個款式或者做一道工序，即使是工價低一點，那一天下來做的錢也不會少。但是，一天換一個款式或者一天換一道工序，即使工價高，那一天下來也做不了多少錢。兩者一對比，前者與後者能相差一倍之多。
“各位師傅，現在是淡季，到哪個廠都是小單，甚至很多廠都沒得貨可做。而我們的老板是自產自銷，有批發檔口，也有淘寶店，每天保底三千件給大家做。咱們廠大單也有，後續一個款式一個季節十幾萬件的也有，我就怕大家到時候做不過來。”張主管把提桶的那幾人攔下來，做了一番工作。
“你們說的倒是好聽，可是，下的單全是幾百件幾百件的，一天換線都要換好幾次，我做了兩天，工資連兩百塊都沒有。”
“就是，我們在原來那個廠多的時候一個月做四五千塊。”
張楊用手壓了壓，說道:“你也知道那是多的時候，我們這裏等幾天大單就會來了，到時候一個月四五千還不是輕輕鬆鬆？”
“是啊，大家就留下吧！辛辛苦苦做了兩天，現在走多不劃算？我在這裏跟大家打包票，隻要你們肯做，不挑款式，保證比在別的廠做得多，在訂單這塊，大家真的不用擔心，真的是有做不完的單。”王成芬微笑著幫腔道。
她那萬裏挑一的容貌，還有那好聽的聲音，一開口，就讓人不忍拒絕。
“那你們廠會不會把劃算的款式分給關係好的人做，而把不劃算的款式專門分給關係不好的人做？”
在計件的製衣廠做事，搶款式是常有的事，什麽髒話醜話都罵得出口，甚至為此事大打出手的都有。有的甚至不惜和分裁片的管事去開房，隻為了能夠分得一些做得出錢的款式。
車位們隻要看到誰發的工資高，而姿色又不錯的，一定就會有人在背後罵那個車位的髒話。
“不會，這個我可以保證，不可能誰一直做不劃算的款式，也不可能誰一直做劃算的款式。隻要大家都想賺錢，勤勤懇懇地做，就一定都能賺到錢，而且最高工資和最低工資不能相差一千塊。”王成芬說道。
提桶的兩人放心了許多，也不再要求出廠。
王成芬繼續說道:“張主管，以後分發裁片一定要做到盡量公平公正，發工資的時候我會去看。”
這件事終於平息了下去，兩位車位也留了下來。
楊銘將白雪接到了虎門，給張主管交代了一些事情，讓他以後有事直接向白廠長報告。
載著王成芬，楊銘直接去了南城，他要去做首保，還要貼車模。
九月份，楊銘的秋裝開始爆單，爆單的這些款式主要都是上半年賣的秋裝。
在上個月，楊銘直接將春裝編輯一下標題，然後設置一下價格就上架了。
因為是保留的春節銷量比較好的款式，直接上架就行，楊銘都不用測款，開了推廣就直接開始賣了。
這些款式，隻是銷量清零，但是評價和曬圖還在，上架後就陸續有了銷量，不到一個月時間，已經出現了月銷三千件的小爆款。
像這種淘寶上好賣的款式，批發檔口也在賣，淘寶店加批發檔口，一個款式一天也有三四百件的量，然後就一同生產。
張主管隻安排四個車位做，這樣能讓他們一直連續不斷地做十天，然後再換人做。
其他日銷幾十件的款式，每天隻安排一個車位做，這樣也能連續不斷地做個六七天再換款式。
一共六七十個款式，三十多個車位，基本上隻有少部分人是在一天換一個款式，平均下來，差不多三天換一個款式，車位們的幹勁非常大。
服裝廠算是穩定下來了，楊銘在網上查了中通快遞的資料，和王成芬親自跑到中通東莞分公司去談合作。
“請問你們找誰？”
見楊銘和王成芬從車上下來，一位分揀員問道。
“你好，我找你們老板。”楊銘遞了一根煙過去，說道。
“那個辦公室。”分揀員用手指了指一間小辦公室，說道。
“謝謝。”
兩人朝辦公室走去，就見一位老板模樣的中年人在電腦前忙活。
楊銘說明來意後，老板把兩人請到沙發上坐下，親自沏茶。
“小兄弟，目前虎門已經有網點了，別的地方你們考慮嗎？”
“是這樣的，我隻想出貨，不收件，也不派件，你看……”
“小兄弟是有固定的大客戶嗎？”
老板還從來沒有遇到過這種情況，搞不清楚楊銘的目的。
“我是自己做電商，每天有幾千票需要出貨，您看下能給到多少錢一票啊？”
“需要我們派車去拉嗎？”老板猶豫片刻後問道。
“嗯……您說一下派車與不派車的區別，然後我來選擇。”
“每天有多少量呀？”
“目前是每天三四千票，多的時候每天六七千票。”
“賣的什麽貨呀？”
“女裝。”
“哦，有沒有超首重的？”
“冬天有，其他季節基本沒有。”楊銘如實說道。
老板想了想，說道:“那這樣，我給你單獨開個出貨賬戶，我們派車去拉貨7塊錢一票，你自己拉過來的話可以再給你便宜1毛，續重費和偏遠地區超出的費用再從賬戶裏扣。”
“老板，這個價格跟我在樟木頭快遞網點發的價格相比，也沒有便宜多少呀！”
楊銘在心裏盤算，春夏秋三季的衣服薄，每票相當於便宜了五毛，但是冬天的棉衣再加上續重，恐怕還是跟樟木頭中通的快遞價格差不多。
“哦？樟木頭的那個電商老板就是你？”
老板恍然大悟，怪不得樟木頭每天的收件量都有幾千票的。