“姐，你有沒有以前的一寸的登記照片？”楊銘問道。
“有呀！以前照的還留著呢！”楊蓉說道。
“那行，到時去辦個假畢業證，”楊銘說道，“我再去找找關係。”
“那我什麽時候來呀？”楊蓉問道。
“你先別急，等這事有點眉目了，我再通知你來。”楊銘說道。
鬧心，楊銘找到王宇後問道:“老大，初中畢業有沒有辦法弄進我們廠呀？”
“你有親戚還是朋友要進來嗎？”王宇問道。
“嗯，我姐姐想要進我們廠，你在人事部有沒有關係呀？”楊銘問道。
“有是有，但是不能讓人家白幫忙呀！”王宇想了想說道。
楊銘一聽這話，就知道有戲，趕忙說道:“那行，該怎麽表示你來安排，我出錢就行。”
“那你等我消息吧！”王宇說道。
鬧心事有了可操作的空間，楊銘放下心來。然後去處理了幾個漲縮異常，又將在無塵室電腦上重新寫好的《塗布機生產管理辦法》去二樓打印出來，再過塑，張貼在塗布機上。
晚上下班前，檢修課統計的良率出來了，97.1%，林國棟聽了楊銘匯報的這個數字後，心裏一喜，嘴上卻說道:“這很危險呀！差點就不達標了……今天擦花報廢多少片？”
“四片。”楊銘迴答。
“這個還要下功夫呀！多一片也要檢討。”林國棟說道。
“好，我繼續去檢討。”
其實，曝光課的良率很少達標過，哪天達標了就肯定是板子結構很簡單。
這個也很好理解，目標就是目標，目標能夠輕易達成那還要目標幹什麽？一旦能夠輕易達成，上麵馬上就會修改目標，據說以前的良率目標就是96.5%，後來提到97%。
楊銘有點擔心一旦良率穩定在97%以後上麵又會將目標修改為97.5%。
王宇知道今天的良率後感歎道:“媽的，明天終於不用檢討了！”
每天早上各單位開完班會後，經理都會帶著內層部的課長、兩個班的所有組長開檢討會，九點過後課級以上幹部又要開每日產銷會。
不達標的就是挨幹，王宇是深有體會，好多時候他都不想做這個組長了。
本以為會一直這樣挨幹，沒想到楊銘才管了幾天品質，就將良率搞達標了。以他的經驗看，這次是真的達標了，不是板子結構簡單的那種偶爾達標。
王宇還給楊銘說了一個消息，曝光前、後處理組長李方交了辭工書。
李方原本前年就是組長了，去年六月份升職加薪的時候，別的幹部沒有升職的也有一定的調薪，而他沒有。
想著堅持到年底把年終獎拿了再走，如今，年終獎拿到手了，新的工作也找到了，去惠州一個新開的電路板廠做課長。
快下班的時候，王宇讓楊銘下班後直接去醉仙樓請客，就他們倆和一個人事部的人。
問王宇那人是誰，王宇也不說，隻說去了就知道了。
下班後，楊銘給芬兒發了個消息，也沒換衣服就直接和王宇去了醉仙樓。
兩人在一個包間裏坐下，王宇發了一條短信，十幾分鍾後，王宇下去接人去了。
這到底是請的什麽人物啊？還要下去接？楊銘心裏想著。
不一會兒，就見王宇和一個白裙飄飄身批小披肩的文靜女孩走了進來，氣質、優雅。
是白雪，楊銘起身滿麵笑容地說道:“哎喲！是白大美女呀！晚上好呀！”
白雪靦腆一笑，道:“晚上好！楊銘。”
“請坐！請坐！”
服務員進來幫忙點菜，王宇將菜譜遞給白雪說道:“你點吧！想吃什麽點什麽就是了，這家夥有錢，狠狠地宰。”
“哈哈，尾牙晚會中一萬塊的人，被我逮到了，”白雪將菜譜又推給楊銘，說道，“還是你點吧！”
楊銘自作主張點了四個菜和一些酒水，有辣的，也有不辣的，沒好意思多問，又讓王宇點菜。
“算了，吃了不夠再點。”王宇說道。
楊銘有點尷尬，不知道說啥，還是白雪主動問了一些生產線上的問題，然後又聊到考勤問題。
“你們生產線好多人經常漏打卡，那些人是想為人民服務嗎？”
其實，她不知道的是大部分人漏打卡是來晚了故意不打卡的，然後讓組長去補卡就行了。不過，加班的時候漏打卡就補不迴來，無論誰去。
楊銘和王宇訕笑，王宇說道:“那些人經過打卡機的時候經常吹牛吹著就忘記打卡了。”
菜很快就上來了，白雪沒有喝酒，菜也隻是斯文的吃了幾口，倒是喝了一瓶王老吉。
席間楊銘問道:“白雪啊，我姐想要進我們廠，現在我們廠還招人嗎？”
（通過大家這幾天的努力，評分已經從6.5分提升到6.7分了，效果顯著，大家繼續拉我一把。）
“有呀！以前照的還留著呢！”楊蓉說道。
“那行，到時去辦個假畢業證，”楊銘說道，“我再去找找關係。”
“那我什麽時候來呀？”楊蓉問道。
“你先別急，等這事有點眉目了，我再通知你來。”楊銘說道。
鬧心，楊銘找到王宇後問道:“老大，初中畢業有沒有辦法弄進我們廠呀？”
“你有親戚還是朋友要進來嗎？”王宇問道。
“嗯，我姐姐想要進我們廠，你在人事部有沒有關係呀？”楊銘問道。
“有是有，但是不能讓人家白幫忙呀！”王宇想了想說道。
楊銘一聽這話，就知道有戲，趕忙說道:“那行，該怎麽表示你來安排，我出錢就行。”
“那你等我消息吧！”王宇說道。
鬧心事有了可操作的空間，楊銘放下心來。然後去處理了幾個漲縮異常，又將在無塵室電腦上重新寫好的《塗布機生產管理辦法》去二樓打印出來，再過塑，張貼在塗布機上。
晚上下班前，檢修課統計的良率出來了，97.1%，林國棟聽了楊銘匯報的這個數字後，心裏一喜，嘴上卻說道:“這很危險呀！差點就不達標了……今天擦花報廢多少片？”
“四片。”楊銘迴答。
“這個還要下功夫呀！多一片也要檢討。”林國棟說道。
“好，我繼續去檢討。”
其實，曝光課的良率很少達標過，哪天達標了就肯定是板子結構很簡單。
這個也很好理解，目標就是目標，目標能夠輕易達成那還要目標幹什麽？一旦能夠輕易達成，上麵馬上就會修改目標，據說以前的良率目標就是96.5%，後來提到97%。
楊銘有點擔心一旦良率穩定在97%以後上麵又會將目標修改為97.5%。
王宇知道今天的良率後感歎道:“媽的，明天終於不用檢討了！”
每天早上各單位開完班會後，經理都會帶著內層部的課長、兩個班的所有組長開檢討會，九點過後課級以上幹部又要開每日產銷會。
不達標的就是挨幹，王宇是深有體會，好多時候他都不想做這個組長了。
本以為會一直這樣挨幹，沒想到楊銘才管了幾天品質，就將良率搞達標了。以他的經驗看，這次是真的達標了，不是板子結構簡單的那種偶爾達標。
王宇還給楊銘說了一個消息，曝光前、後處理組長李方交了辭工書。
李方原本前年就是組長了，去年六月份升職加薪的時候，別的幹部沒有升職的也有一定的調薪，而他沒有。
想著堅持到年底把年終獎拿了再走，如今，年終獎拿到手了，新的工作也找到了，去惠州一個新開的電路板廠做課長。
快下班的時候，王宇讓楊銘下班後直接去醉仙樓請客，就他們倆和一個人事部的人。
問王宇那人是誰，王宇也不說，隻說去了就知道了。
下班後，楊銘給芬兒發了個消息，也沒換衣服就直接和王宇去了醉仙樓。
兩人在一個包間裏坐下，王宇發了一條短信，十幾分鍾後，王宇下去接人去了。
這到底是請的什麽人物啊？還要下去接？楊銘心裏想著。
不一會兒，就見王宇和一個白裙飄飄身批小披肩的文靜女孩走了進來，氣質、優雅。
是白雪，楊銘起身滿麵笑容地說道:“哎喲！是白大美女呀！晚上好呀！”
白雪靦腆一笑，道:“晚上好！楊銘。”
“請坐！請坐！”
服務員進來幫忙點菜，王宇將菜譜遞給白雪說道:“你點吧！想吃什麽點什麽就是了，這家夥有錢，狠狠地宰。”
“哈哈，尾牙晚會中一萬塊的人，被我逮到了，”白雪將菜譜又推給楊銘，說道，“還是你點吧！”
楊銘自作主張點了四個菜和一些酒水，有辣的，也有不辣的，沒好意思多問，又讓王宇點菜。
“算了，吃了不夠再點。”王宇說道。
楊銘有點尷尬，不知道說啥，還是白雪主動問了一些生產線上的問題，然後又聊到考勤問題。
“你們生產線好多人經常漏打卡，那些人是想為人民服務嗎？”
其實，她不知道的是大部分人漏打卡是來晚了故意不打卡的，然後讓組長去補卡就行了。不過，加班的時候漏打卡就補不迴來，無論誰去。
楊銘和王宇訕笑，王宇說道:“那些人經過打卡機的時候經常吹牛吹著就忘記打卡了。”
菜很快就上來了，白雪沒有喝酒，菜也隻是斯文的吃了幾口，倒是喝了一瓶王老吉。
席間楊銘問道:“白雪啊，我姐想要進我們廠，現在我們廠還招人嗎？”
（通過大家這幾天的努力，評分已經從6.5分提升到6.7分了，效果顯著，大家繼續拉我一把。）