第229章 步子邁太大，有點扯淡了!
重生看到機緣後，送未婚妻上熱搜 作者：天蓬下飯 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“你知道個屁啊！”周凡笑著搖頭。
三井壽子也跟著笑的跟一朵菊花一樣:
“我有些愚笨，為了避免誤了你的事情，還請老板明說。”
“機械重工，造船，造車，化工，半導體，醫療設備，辦公設備，核發電，飛機製造等核心技術我都很感興趣。”
“老板，我有一個不成熟的想法。”
“你說。”
“要讓你朋友進入公司，也不可能短時間內接觸到這些核心技術。
與其這樣，不如我直接將這些核心技術分別拷貝一份就是了。”
“你以什麽名義呢？傻瓜，你哪怕是三井家族的族長，也總要一個理由來做這些事情啊！
你這直接搬電腦的做法倒是省事了，但總會有人反對的。
再說了，你又不懂，你怎麽知道你拷貝的東西是完整的正確的。”
三井壽子一臉懵逼。
是啊，我不懂這些玩意兒。
總不能直接去找下屬要吧！
這樣一來豈不是目的太明顯了。
“不過，你這個主意確實有點意思，也有一定的操作空間。”
周凡給自己倒了一杯酒喝一口之後緩緩道:
“你可以這樣，三井家族所掌控的企業不是有一個二木會嗎？
裏麵的人都是經理級別的，你就召集他們開會。
告訴他們，三井家族族人的大量死亡，現在還找不到原因，為了集團公司利益和對核心技術安全考慮，需要每個企業都將核心的技術拿出來，拷貝一份，然後存入銀行的保險櫃，以防萬一。
這樣以來你就可以很輕鬆的掌控這些資料不是。”
啪！
三井壽子用力拍了一下手。
“我擦，你特麽想嚇死老子啊！”周凡被這貨突如其來的拍手嚇了一跳咒罵道。
“對不起，對不起老板，我剛才隻是聽了你的話，覺得太好了，情不自禁的拍手。”
“你就這樣去做好了，至於清理那些不聽話的管理層，以及我安排一些朋友進去學習和管理，你也多用心。”
“明白，我一定會讓他們感受到什麽是來自朋友的熱情。”
“熱情有個屁用。”周凡趕緊阻止道:
“你別給我整那些有的沒的資本主義那一套，一些是上了年紀的，你別給我整沒了，你就照顧他們好好學習研究就行，其他的什麽東京的夜生活你可別給我整這些玩意兒。”
“男人至死是少年，偶爾放鬆一下沒問題的。”三井壽子真的很想表現一下來自朋友的熱情。
“你可別。”周凡想到了一種可怕的事情。
周凡心中記下，一定要跟夏濤他們約法三章才行。
人心，最經不起考驗的就是玩意兒。
一旦思想滑坡，花花世界會讓人會瘋狂的。
要知道，特麽的人類繁衍的教學視頻就是來自於小日子，到了那個地方誰不想去抗～日，體驗一下酥香軟糯的亞麻蝶。
看到周凡堅決製止，三井壽子也沒有繼續堅持。
“你現在主要任務就是把家族旗下的企業梳理好，大量提拔你的人。
其中最重要要的就是銀行金融業務，這個一定要牢牢抓在自己手裏。
無論是歐美還是你們小日子，財團的最核心資產之一一定是銀行，明白嗎？”
“大佬啊，你讓我講女人我能講一天一夜，你要讓我講什麽銀行金融，最多三分鍾。
真的不太明白啊！也不太懂。”
三井壽子一臉生無可戀的樣子看的周凡想揍死他。
“你不懂可以花錢請懂得人，然後我在安排人去監督和審核他們。”
周凡有些頭疼，現在終於體會到了步子邁得太大扯到蛋的感覺了。
他起步就直接起飛，根本沒有時間去積累和儲備人才，現在是人到用時方恨少。
周凡閉目沉思。
無論是單位也好，企業也罷，那些管理層最怕的是什麽呢？
當然是查賬！
最直接，也最有震懾力。
像三井壽子這樣不學無術的家夥，哪怕三井家族的人都死光光了，哪怕他坐上了家族族長之位，你沒人用，光杆司令，一樣很容易被架空。
之前他們家族那麽多的安插在各個企業內部進行統籌管理的族人一下子消失了，出現了權力真空，周凡真擔心被人摘了桃子。
現在唯一能快速穩定三井係企業穩定的方法就是內部火速提升，畢竟小日子企業的特色之一就是論資排輩。
你哪怕能力飛起，不好意思，想晉升，需要等，需要熬。
那些老家夥們那個不是玩弄人心的高手，他們不退休之前一定會想方設法的壓著你。
因此，三井壽子想要真正的掌控家族企業，就需要組建一個以他為核心的利益共同體。
想明白這些，周凡開口道:
“你今晚就迴去，我會安排一個人當你的貼身秘書。
你從明天開始需要做三件事:
第一，聘請你們小日子最好的審計公司，開始，從大到小，從銀行到實業進行一次全方麵的財務審計。
發現問題，不要猶豫，立刻解決問題背後的人。
你需要以此來震懾有些不安分的家夥，以及組建你自己的班底。
對於老老實實離開的，不要苛刻，大方一點，該給的待遇優厚一些，讓人看到你的仁愛。
當然了，對於那些不肯配合，胡攪蠻纏的家夥，你就動用公司的法務部門將他摁死在牢裏，也好讓人看看，你的鐵腕手段。
第二點，既然有人退，那就要有人上位，提拔新人上位的時候，一定要找專業公司做個背調。
你需要的不是能力最強悍的，需要的是能力可以，但是最忠心的，來幫你度過最初的時期。
你先最需要的是你的聲音能夠相出現在公司，並且有人願意將你的聲音傳遞下去，你的命令能夠在公司執行，而這些都需要公司有屬於你的支持者。
第三點，提拔起來的人，一定要做背調，你要掌握他們的秘密，好控製他們。
提拔他們的時候，你一定要一個個免談，就一句話，我能讓你們上位，就能夠讓你們滾蛋，聽話，聽話，還特麽的是聽話。”
就在周凡教導三井壽子這個不成器的家夥的時候，外麵淒慘喊叫的聲音停了下來，韓在伊笑嘻嘻的站在門口說道:
“歐巴，不用這麽麻煩的，我有東西可以掌控你所需要掌控的人，每月一次解藥，不聽話，就不給吃，一次，就能讓他們從狼變成乖巧聽話的羊。”
三井壽子也跟著笑的跟一朵菊花一樣:
“我有些愚笨，為了避免誤了你的事情，還請老板明說。”
“機械重工，造船，造車，化工，半導體，醫療設備，辦公設備，核發電，飛機製造等核心技術我都很感興趣。”
“老板，我有一個不成熟的想法。”
“你說。”
“要讓你朋友進入公司，也不可能短時間內接觸到這些核心技術。
與其這樣，不如我直接將這些核心技術分別拷貝一份就是了。”
“你以什麽名義呢？傻瓜，你哪怕是三井家族的族長，也總要一個理由來做這些事情啊！
你這直接搬電腦的做法倒是省事了，但總會有人反對的。
再說了，你又不懂，你怎麽知道你拷貝的東西是完整的正確的。”
三井壽子一臉懵逼。
是啊，我不懂這些玩意兒。
總不能直接去找下屬要吧！
這樣一來豈不是目的太明顯了。
“不過，你這個主意確實有點意思，也有一定的操作空間。”
周凡給自己倒了一杯酒喝一口之後緩緩道:
“你可以這樣，三井家族所掌控的企業不是有一個二木會嗎？
裏麵的人都是經理級別的，你就召集他們開會。
告訴他們，三井家族族人的大量死亡，現在還找不到原因，為了集團公司利益和對核心技術安全考慮，需要每個企業都將核心的技術拿出來，拷貝一份，然後存入銀行的保險櫃，以防萬一。
這樣以來你就可以很輕鬆的掌控這些資料不是。”
啪！
三井壽子用力拍了一下手。
“我擦，你特麽想嚇死老子啊！”周凡被這貨突如其來的拍手嚇了一跳咒罵道。
“對不起，對不起老板，我剛才隻是聽了你的話，覺得太好了，情不自禁的拍手。”
“你就這樣去做好了，至於清理那些不聽話的管理層，以及我安排一些朋友進去學習和管理，你也多用心。”
“明白，我一定會讓他們感受到什麽是來自朋友的熱情。”
“熱情有個屁用。”周凡趕緊阻止道:
“你別給我整那些有的沒的資本主義那一套，一些是上了年紀的，你別給我整沒了，你就照顧他們好好學習研究就行，其他的什麽東京的夜生活你可別給我整這些玩意兒。”
“男人至死是少年，偶爾放鬆一下沒問題的。”三井壽子真的很想表現一下來自朋友的熱情。
“你可別。”周凡想到了一種可怕的事情。
周凡心中記下，一定要跟夏濤他們約法三章才行。
人心，最經不起考驗的就是玩意兒。
一旦思想滑坡，花花世界會讓人會瘋狂的。
要知道，特麽的人類繁衍的教學視頻就是來自於小日子，到了那個地方誰不想去抗～日，體驗一下酥香軟糯的亞麻蝶。
看到周凡堅決製止，三井壽子也沒有繼續堅持。
“你現在主要任務就是把家族旗下的企業梳理好，大量提拔你的人。
其中最重要要的就是銀行金融業務，這個一定要牢牢抓在自己手裏。
無論是歐美還是你們小日子，財團的最核心資產之一一定是銀行，明白嗎？”
“大佬啊，你讓我講女人我能講一天一夜，你要讓我講什麽銀行金融，最多三分鍾。
真的不太明白啊！也不太懂。”
三井壽子一臉生無可戀的樣子看的周凡想揍死他。
“你不懂可以花錢請懂得人，然後我在安排人去監督和審核他們。”
周凡有些頭疼，現在終於體會到了步子邁得太大扯到蛋的感覺了。
他起步就直接起飛，根本沒有時間去積累和儲備人才，現在是人到用時方恨少。
周凡閉目沉思。
無論是單位也好，企業也罷，那些管理層最怕的是什麽呢？
當然是查賬！
最直接，也最有震懾力。
像三井壽子這樣不學無術的家夥，哪怕三井家族的人都死光光了，哪怕他坐上了家族族長之位，你沒人用，光杆司令，一樣很容易被架空。
之前他們家族那麽多的安插在各個企業內部進行統籌管理的族人一下子消失了，出現了權力真空，周凡真擔心被人摘了桃子。
現在唯一能快速穩定三井係企業穩定的方法就是內部火速提升，畢竟小日子企業的特色之一就是論資排輩。
你哪怕能力飛起，不好意思，想晉升，需要等，需要熬。
那些老家夥們那個不是玩弄人心的高手，他們不退休之前一定會想方設法的壓著你。
因此，三井壽子想要真正的掌控家族企業，就需要組建一個以他為核心的利益共同體。
想明白這些，周凡開口道:
“你今晚就迴去，我會安排一個人當你的貼身秘書。
你從明天開始需要做三件事:
第一，聘請你們小日子最好的審計公司，開始，從大到小，從銀行到實業進行一次全方麵的財務審計。
發現問題，不要猶豫，立刻解決問題背後的人。
你需要以此來震懾有些不安分的家夥，以及組建你自己的班底。
對於老老實實離開的，不要苛刻，大方一點，該給的待遇優厚一些，讓人看到你的仁愛。
當然了，對於那些不肯配合，胡攪蠻纏的家夥，你就動用公司的法務部門將他摁死在牢裏，也好讓人看看，你的鐵腕手段。
第二點，既然有人退，那就要有人上位，提拔新人上位的時候，一定要找專業公司做個背調。
你需要的不是能力最強悍的，需要的是能力可以，但是最忠心的，來幫你度過最初的時期。
你先最需要的是你的聲音能夠相出現在公司，並且有人願意將你的聲音傳遞下去，你的命令能夠在公司執行，而這些都需要公司有屬於你的支持者。
第三點，提拔起來的人，一定要做背調，你要掌握他們的秘密，好控製他們。
提拔他們的時候，你一定要一個個免談，就一句話，我能讓你們上位，就能夠讓你們滾蛋，聽話，聽話，還特麽的是聽話。”
就在周凡教導三井壽子這個不成器的家夥的時候，外麵淒慘喊叫的聲音停了下來，韓在伊笑嘻嘻的站在門口說道:
“歐巴，不用這麽麻煩的，我有東西可以掌控你所需要掌控的人，每月一次解藥，不聽話，就不給吃，一次，就能讓他們從狼變成乖巧聽話的羊。”