學生們離開了,下區的工人衝過來保衛我,他們無論如何不能對凡人動手,所以撤了。


    剩下工廠主管被秦鐵城拎起來,扛在肩頭,其餘的工人寡不敵眾,都抱頭投降了。


    莫名其妙就大獲全勝,收拾工廠的時候,有人撿到一枚戒指,我看了看,戒指內圈刻著:幹坤戒3.0.


    更新疊代了?我戴在手上,沒感覺和2.0有什麽區別。


    我知道這是小眼鏡留給我的,想扔掉吧,但我也不傻,就據為己有,秦鐵城看我一身淤青還活蹦亂跳的樣子,默默表示他很羨慕。


    「接下來要接管工廠?我們這算什麽?工人起義?」


    「肯定不是這麽容易的事,如果公司不夠仁慈,那麽直接殺了我們都有可能,如果公司慷慨,他們會直接派另一個人管理,而我們必須服從。」


    「你們來到底什麽情況?他們怎麽立馬就知道我的下落了?」


    「他聽見我的條件,說決定聯繫高層考慮考慮,把我關在了房間裏……助理對我說需要開會,又拖延時間,我後來才意識到他們沒打算和我們談判,他打算自己去找到你……」


    「所以說賣我沒有好下場啊。」我翻著被捆起來的主管,在他身上找到他的個人終端。


    凡人的個人終端並不如修真者那麽管理嚴格,怎麽登陸都是個人靈能烙印,非常好追蹤……


    而哪個凡人上網不會給自己開個小號呢……


    我登陸許久未上的小號,公共通訊「守誡愛好者」裏未讀消息排成串,通訊分裂為兩部分,一部分說守誡居然背叛人族勾結妖族,轉黑!遇見臭雞蛋伺候!另一堆人說一定是被栽贓陷害了,永遠相信仙女守誡!討厭我師姐的早已退出公訊,隻剩下寥寥幾人默默地相信我師姐是個好修士。


    姐姐隻有我們了!


    她們如此說。


    我的小號潛伏在我師姐的後援團中,長期沒說話,甚至收到了後援團一個負責人的消息:這位同好,我們決定去鳳吟山調查真相,請鳳吟山修士守誡正麵迴應。


    姐姐!我師姐不可能在鳳吟山,要是在這麽弱智的地方,那十萬懸賞早就被領走了好嗎!


    不過那條消息已經很久之前了,她似乎是去了鳳吟山,然後在群裏說:


    鳳吟山被修真界封鎖了,看來實錘了,對不起各位,轉黑不謝。


    算了算了,別和不懂的人一般見識。


    我的小號沒什麽聯繫人,但是記得住的通訊號碼隻有從命……她一說修真界被封鎖了,我也不敢貿然聯繫我師兄。


    幹坤戒3.0接入個人終端。


    物品列表更新了一下,變得更方便了,除此之外還有一份更新日誌。


    秦鐵城打量我使用這種新奇玩意兒,看我點開了這份日誌。


    小仙師:


    幹坤戒3.0的特性是耐高溫,防水,耐磨,抗壓,在極端條件中也可以使用。以及它的空間入口標準符合修真者使用水平,有朝一日你可以修真的時候可以直接用。


    順帶說,這枚戒指造價20萬,不收利息,希望有朝一日還我。


    蘇翔。


    我還沒來得及傷春悲秋,秦鐵城扭頭問:「你來頭不小。」


    「你沒看出來嗎?」


    「什麽?」


    「我是通緝犯,身價二十萬,來自鳳吟山……那些修真者都是學院的……」


    「學院?我不太懂這些。但是我知道鳳吟山,聽說是個大門派。」


    「是啊超大,算上我就三個人。」我瀏覽物品列表,看見一些零錢,一張虛擬麵具,一身換洗衣服。


    還挺細心。


    秦鐵城愕然,隨即苦笑著搖搖頭:「我賣你是我不對。」


    「現在抱大腿可來不及啊。」


    我關閉終端,現在工人們正在搬東西進入地下,好像勤勞的工蟻,孜孜不倦地工作,好像幹完這票就不幹了似的。


    我忽然想起之前在青竹城郊外的經歷,那裏的門派和凡人的關係……或許可以參考在公司和下區的關係上?


    「之後公司的人來你打算怎麽樣?」


    「兵來將擋,水來——」


    「就淹死了。」我接茬。


    秦鐵城大笑:「那也沒辦法,我們必須和他們戰鬥,才能贏得土地……」


    「要是贏不過呢?」


    「不是有你這位大人物麽?」


    「大人物隻值二十萬塊,還很擔心被你們賣,很快就要走了。」


    「說真的,其實我不知道。我隻知道自己現在不怕修真者了,我想讓下區人都像以前一樣起來,起來抗爭,起來打仗……我一會兒會把這個主管和戰利品帶迴去給他們看看,振奮士氣,你要去哪兒?」


    「我要離開城寨,至於去哪兒,還不確定。我的建議是,如果打不過,你可以向公司投誠。」


    「你在開什麽玩笑?」秦鐵城麵色驟然陰沉下來。


    「沒有開玩笑啊,公司需要一個主管管理這裏,但是你們這裏要鬧,來一個你們鬧一個,對公司來說最好的解決辦法其實是有一個你們的人給他們辦事。對你們來說,反正打也打不過,你們就什麽都沒有,不如你做主管,和公司談判,將下區的人作為正常的工人,物資優先供給下區,這樣,你們的日子可以過得好,可以看見太陽,可以有新鮮空氣,有飯吃……你做主管,可以向公司要好處,或者可以允許公司開發下區,但是要妥善安置下區的人,這樣不是對大家都好麽?」


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