「師姐們也很好,我很多東西都是跟著她們學的。」
因為不善說這種客套話,許佳寧的語氣很是幹巴。研二的兩位師姐聽了之後,並不是多麽感激她,隻是低著頭,沉默不語。
翁娜就當沒看到下麵的洶湧暗流,聽了許佳寧的話之後,說:「小許不用客氣,我也是實話實說。你師姐們也不錯,但還需要鞭策。以前考慮到她們要準備畢業小論文了,我也不太逼迫她們。但現在確實不逼不行了。」
話說到這裏,許佳寧已經猜到她接下來要說什麽了。而翁娜果然也沒有讓她失望,笑一笑,揚聲道:「你們都還不知道吧,小許要跟著汪教授的課題組去做項目了。雖然是個橫向課題,但卻是個橫跨幾省的大項目,非常鍛鍊人。這樣的機會,不是誰都能有的。」
翁娜說完,所有的目光都落在了許佳寧身上,這讓她十分不自在。
許佳寧知道,這些目光裏並非都是羨慕。課題是老師們關心的,學生們更在乎的是能不能多找幾個實習,靠著西大的金字招牌畢業以後找個好工作。但這並不妨礙翁娜藉此將他們劃分為兩撥,以前許佳寧在她們眼裏可能隻是一個「轉來的同門」,現在通過這件事更加認識到,許佳寧跟她們不一樣——她比她們學術水平更高,擁有的機會也更多。在學校如此,未來走上社會,更是如此。
許佳寧不能不在心裏佩服翁娜的厲害。她早就知道這件事在她那裏沒那麽容易過去,隻是沒想到她整出了這麽一遭——從學生身上下手,用簡簡單單的幾句話,就徹底將她和同門疏遠了。許佳寧本來就跟師姐們相處的很冷淡,自此以後,關係隻怕是更糟了。在心底嘆了口氣,許佳寧沒有說話,低下了頭。
*
因為這一出,許佳寧歇了原本還想跟翁娜談一談的心思,隻想趕緊開完例會走人。倒是翁娜,仿佛什麽事也沒發生一樣,導師範兒十足地囑咐了她許多出去做人做事的道理,仿佛生怕她給她丟臉一樣。許佳寧全程隻是應答,沒多說一句話。
散會後離開管院大樓時,許佳寧自覺加快了步伐,給後麵的人留出說小話的空間。不想沒多久,就被人叫住了,迴頭一瞧,是孫同。
「你怎麽走那麽快,叫了幾聲都沒叫住你。」過了個年後孫同吃胖了一些,小跑過來,有些喘氣。
許佳寧有些莫名,揪住包帶,問:「找我有什麽事麽?」
「你忘了,前天你問我要數據分析軟體的安裝包?」
許佳寧立刻想起來了。因為怕出去做課題需要分析數據,所以她想往電腦上裝個類似spss的數據分析軟體。但一般這種軟體的安裝包很大,下起來很費事,所以她才想起來找數據專家孫同。
「對不起啊,我忙忘了。」許佳寧不好意思地說。
「沒事沒事,喏,我都給你下好了,spss,amos,stata,visio都有,你想用哪個就裝哪個吧。」
孫同遞過來一個u盤,許佳寧接過,微微一笑:「我用不了那麽多,spss就夠了,你以為誰都跟你一樣是數據狂魔?」
這是許佳寧第一次跟他開玩笑,孫同愣了下後,撓撓頭,憨憨地笑了。
因為這個小插曲,兩人之間的氣氛和緩了下來,一起並肩往教研室走。
「許佳寧,我挺羨慕你的。」
孫同忽然一說,讓許佳寧一愣。
「你別誤會。」見許佳寧看了過來,孫同連忙解釋,「我就是羨慕你有的選擇,可以跟汪老師這樣真正做學問的人學東西,我覺得挺好的。你還不知道吧,我當時選的導師就是汪教授,沒錄取被調劑到了翁老師這裏。」
許佳寧還真不知道,她停下腳步:「你怎麽沒跟我說過?」
「這怎麽說啊,我也是有男性自尊的好不好。」許是兩人之間難得比之前親近些,孫同說話也放開了許多。
許佳寧被他逗得一笑:「這麽說,你是支持我的?」
「當然啊。」孫同想也不想的說。
許佳寧一頓,繼而又是一笑,發自肺腑的開心。
*
接下來,許佳寧正是加入老教授掛名,柯璟主持的課題組。而某部委那邊也很快發來了合同書,很快,項目正式立項了,課題研究——即將開始!
——————
這章過渡。
不會寫過多課題內容,一切皆為愛情服務。麽麽噠。
下次更新4.20日11:00。
ps:不好意思一直跟大家要留言,畢竟小折耳是個臉皮薄的人。但……近期會有一波推薦,想排麵好看一點,所以……真的麻煩大家啦。有什麽想說的就給我留言吧,我有時間也會積極迴復噠。撒下一條留言,過幾天就會迎來一波日更以及……加更,哈哈,不虧的呀~^_^
第32章 再遇
許佳寧看到研究內容的時候,就明白為什麽需要有公管課題背景的人了,因為做的是關於失獨老人養老的問題。
隨著人口老齡化程度的不斷加深,養老已經變成了一個全社會亟待解決的問題。有需求自然滋生相應的供給,養老問題的解決進程中也加快了養老這個新興產業的發展。目前學界已經有越來越多的人開始關注起這個問題,但做的最多的,還是公管領域的學者。畢竟在中國,養老在一定時期內還是應由政府主導解決的社會問題。
公共管理作為管理學的一個分支,實際上跟企業管理和工程管理還是有很大不同。但萬變不離其宗,本質上都是需要管理學的方法論作為支撐,是以做這個項目也不算是跨領域了。許佳寧也聽說了西大有意開設公共管理學院的傳言,到時候勢必會從管院劃出去一撥人,汪教授讓柯老師和石蕊參與這個項目,未必沒有這樣的打算。隻是,季明遠呢?他為什麽會參與進來呢?
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因為不善說這種客套話,許佳寧的語氣很是幹巴。研二的兩位師姐聽了之後,並不是多麽感激她,隻是低著頭,沉默不語。
翁娜就當沒看到下麵的洶湧暗流,聽了許佳寧的話之後,說:「小許不用客氣,我也是實話實說。你師姐們也不錯,但還需要鞭策。以前考慮到她們要準備畢業小論文了,我也不太逼迫她們。但現在確實不逼不行了。」
話說到這裏,許佳寧已經猜到她接下來要說什麽了。而翁娜果然也沒有讓她失望,笑一笑,揚聲道:「你們都還不知道吧,小許要跟著汪教授的課題組去做項目了。雖然是個橫向課題,但卻是個橫跨幾省的大項目,非常鍛鍊人。這樣的機會,不是誰都能有的。」
翁娜說完,所有的目光都落在了許佳寧身上,這讓她十分不自在。
許佳寧知道,這些目光裏並非都是羨慕。課題是老師們關心的,學生們更在乎的是能不能多找幾個實習,靠著西大的金字招牌畢業以後找個好工作。但這並不妨礙翁娜藉此將他們劃分為兩撥,以前許佳寧在她們眼裏可能隻是一個「轉來的同門」,現在通過這件事更加認識到,許佳寧跟她們不一樣——她比她們學術水平更高,擁有的機會也更多。在學校如此,未來走上社會,更是如此。
許佳寧不能不在心裏佩服翁娜的厲害。她早就知道這件事在她那裏沒那麽容易過去,隻是沒想到她整出了這麽一遭——從學生身上下手,用簡簡單單的幾句話,就徹底將她和同門疏遠了。許佳寧本來就跟師姐們相處的很冷淡,自此以後,關係隻怕是更糟了。在心底嘆了口氣,許佳寧沒有說話,低下了頭。
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因為這一出,許佳寧歇了原本還想跟翁娜談一談的心思,隻想趕緊開完例會走人。倒是翁娜,仿佛什麽事也沒發生一樣,導師範兒十足地囑咐了她許多出去做人做事的道理,仿佛生怕她給她丟臉一樣。許佳寧全程隻是應答,沒多說一句話。
散會後離開管院大樓時,許佳寧自覺加快了步伐,給後麵的人留出說小話的空間。不想沒多久,就被人叫住了,迴頭一瞧,是孫同。
「你怎麽走那麽快,叫了幾聲都沒叫住你。」過了個年後孫同吃胖了一些,小跑過來,有些喘氣。
許佳寧有些莫名,揪住包帶,問:「找我有什麽事麽?」
「你忘了,前天你問我要數據分析軟體的安裝包?」
許佳寧立刻想起來了。因為怕出去做課題需要分析數據,所以她想往電腦上裝個類似spss的數據分析軟體。但一般這種軟體的安裝包很大,下起來很費事,所以她才想起來找數據專家孫同。
「對不起啊,我忙忘了。」許佳寧不好意思地說。
「沒事沒事,喏,我都給你下好了,spss,amos,stata,visio都有,你想用哪個就裝哪個吧。」
孫同遞過來一個u盤,許佳寧接過,微微一笑:「我用不了那麽多,spss就夠了,你以為誰都跟你一樣是數據狂魔?」
這是許佳寧第一次跟他開玩笑,孫同愣了下後,撓撓頭,憨憨地笑了。
因為這個小插曲,兩人之間的氣氛和緩了下來,一起並肩往教研室走。
「許佳寧,我挺羨慕你的。」
孫同忽然一說,讓許佳寧一愣。
「你別誤會。」見許佳寧看了過來,孫同連忙解釋,「我就是羨慕你有的選擇,可以跟汪老師這樣真正做學問的人學東西,我覺得挺好的。你還不知道吧,我當時選的導師就是汪教授,沒錄取被調劑到了翁老師這裏。」
許佳寧還真不知道,她停下腳步:「你怎麽沒跟我說過?」
「這怎麽說啊,我也是有男性自尊的好不好。」許是兩人之間難得比之前親近些,孫同說話也放開了許多。
許佳寧被他逗得一笑:「這麽說,你是支持我的?」
「當然啊。」孫同想也不想的說。
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接下來,許佳寧正是加入老教授掛名,柯璟主持的課題組。而某部委那邊也很快發來了合同書,很快,項目正式立項了,課題研究——即將開始!
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第32章 再遇
許佳寧看到研究內容的時候,就明白為什麽需要有公管課題背景的人了,因為做的是關於失獨老人養老的問題。
隨著人口老齡化程度的不斷加深,養老已經變成了一個全社會亟待解決的問題。有需求自然滋生相應的供給,養老問題的解決進程中也加快了養老這個新興產業的發展。目前學界已經有越來越多的人開始關注起這個問題,但做的最多的,還是公管領域的學者。畢竟在中國,養老在一定時期內還是應由政府主導解決的社會問題。
公共管理作為管理學的一個分支,實際上跟企業管理和工程管理還是有很大不同。但萬變不離其宗,本質上都是需要管理學的方法論作為支撐,是以做這個項目也不算是跨領域了。許佳寧也聽說了西大有意開設公共管理學院的傳言,到時候勢必會從管院劃出去一撥人,汪教授讓柯老師和石蕊參與這個項目,未必沒有這樣的打算。隻是,季明遠呢?他為什麽會參與進來呢?
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