「昨天下班過來的！從美國迴來，我都沒過來過，所以過來看看情況。」
「嗯！我先去處理件事情，我們迴頭說！」說完，我對他笑了笑繼續往前走。他繼續和質量經理交談，而我帶著工人進了會議室。等了幾分鍾，那個車間主任和李廠長也一起
他們進來之後，我對那個工人說：「董師傅，你的直接領導，你領導的領導乃至我都在這裏，有什麽事情說吧！」
「周虎這個人太噁心，在車間裏拉幫結派……」他時而高亢激昂，時而低聲闡述跟我講述車間裏的種種不公平。生意好了，就有加班，有的活兒好做，由於有些工分定地鬆，一個加班四個小時加下來，能做兩班的活兒。而有些活兒難做，四個小時做半個班時間也很趕了。
我好整以暇地看著周虎和李廠長，等待他們的迴答。周虎說：「老董，你別瞎說。活兒是有好做難做些，但是沒你說的相差那麽大。你們幾個我也是好做的和不好做的一起搭配著給的！你不也是做過八角？」
「呸！那天三勾多到漫出來，你的幹兒子和連襟都去做三勾，才叫我做的八角！你平時就喜歡安排我做一件兩件的活兒，有成批的從來不給我做。你幹兒子成天請你喝酒，你的煙全部是他孝敬。黃建良和你的關係麽？誰不知道？」他說的時候憤然的哼哼了兩句。
「董師傅，我基本上知道了情況，這樣你先迴去！我們會調查這件事情，一周之內會有結果公布！」我說完就讓他迴去做事，他看我非常平淡覺得有些不可思議。但是當我凝視他半分鍾後，他悻悻然地走了。
我在會議桌的頂頭，將手機轉過來轉過去，看著他們倆。直到周虎的額頭上冒出汗來，我問： 「天氣很熱嗎？」
李廠長說：「車間裏總有這些人，高總不必放在心上。周虎做事真的很不錯！」
我抬頭，盯著他看說：「有些事情的確是風聞，但是空穴來風未必無因，這樣讓工藝的人去現場，就試試他說的兩個產品，用秒表法卡一下時間，看看每個的標準工時到底要多少？給我統計一下三個月內，你們車間的加班記錄看看哪幾個工分最多！然後看看他們的生產記錄就知道了！」
我的要求是每天八小時工作，所以每一班的活一定要保證做滿六個小時。當然手腳快的人，可能八個小時能做兩班，但是加班四個小時能做兩班，也太離譜了！我不能接受。
李廠長還要解釋說：「高總，我希望你能夠看到周虎的優勢！」
我抬頭後，又低頭，並不注視他，說道：「結果還沒出來之前，你不用替我下任何判斷。如果結果出來，按照公司製度操作！現在你需要做的是，去告訴我什麽是實事，而不是為誰來下主觀上的判斷。」說完我站了起來，走過李廠長，我看到他的太陽穴那裏也有汗珠從鬢髮裏滲出來……
迴到辦公室，我倒了一杯茶，對於早上這樣一件小小的事情，我覺得應該是扯掉原來光明的那些亂七八糟的關係網了。老李，我希望他通過這件事了解，地球離了誰都會轉。光明更不是非他不可，當然估計他早已有所感覺，但是蠶食是一種力量，而他沒有相當的力量來抗衡，所以走到今天也實屬正常。
我走到陽台上往下看，陳宇軒的車子已經不在了。我順口問了一句：「陳副總去哪裏了？」
「他去新廠了！」小助理跟我說。
我點點頭，返迴了辦公室。財務已經將我要的加班資料放在了我的桌上。上麵每一張都是用水筆填寫的表單，簽著加班者本人和這個車間的車間主任的名字。
我邊翻邊摘錄數據，每個車間的數據我都挑可能有問題的摘錄。但是，真正查的僅僅是周虎這個車間。打擊不能成片，拿一個人做典型已經足夠，殺雞儆猴就是如此。接下去那些車間主任就會人人自危，而我僅僅需要說我們需要進行重新測試需要知道到底我們定的產量是否合理，我就能產能提高30%以上。
民不患貧而患不均，老董最後會發現，他做的事情並沒有減少，但是他平衡了，因為別人做得和他一樣多了……
第70章
中午時分,我下樓去食堂吃飯,陳宇軒帶走了好幾個人嗎？弄得我這一桌好不冷清,隻有財務和銷售的兩位經理陪著我一起吃飯。
銷售經理和我抱怨車間不給力，貨延期很嚴重。這個時候，計劃主管走了過來,一邊拿著盤子一邊說：「是你在瞎搞好吧？你問問你下麵的人。我說要40天交貨，你們的人從來就直接往裏麵加單子。弄得我們現在很亂！」
「車間太挑了，專門挑量大的做,那些小活拖上兩個月都沒有迴話！」
「那不是廢話嗎？你一麵要求每個月的銷售量,銷售量的意思就是說我們要多出貨。而做小活，換模換工裝有多浪費時間你知道嗎？如果那樣怎麽達到你的要求？」計劃經理繼續攻擊著銷售經理。
銷售經理說：「可也沒有你們那麽拖的，一兩個月拖下去，客戶都快瘋了知不知道？你們自己要平衡！」
「我們如何平衡……」
我在那裏慢條斯理地一口接一口地吃著，等到他們告一個段落了，我說：「很多企業出現問題，不是出現在沒有訂單的時候。而是出現在訂單大量湧入，來不及消化的時候……」正當我要跟他們說訂單多的時候如何能夠實現平衡，能夠在盡可能多出貨的前提下不得罪客戶的時候，我看見陳宇軒帶著質量經理和技術經理進來了。我招手示意，他跟我點頭迴應。
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「嗯！我先去處理件事情，我們迴頭說！」說完，我對他笑了笑繼續往前走。他繼續和質量經理交談，而我帶著工人進了會議室。等了幾分鍾，那個車間主任和李廠長也一起
他們進來之後，我對那個工人說：「董師傅，你的直接領導，你領導的領導乃至我都在這裏，有什麽事情說吧！」
「周虎這個人太噁心，在車間裏拉幫結派……」他時而高亢激昂，時而低聲闡述跟我講述車間裏的種種不公平。生意好了，就有加班，有的活兒好做，由於有些工分定地鬆，一個加班四個小時加下來，能做兩班的活兒。而有些活兒難做，四個小時做半個班時間也很趕了。
我好整以暇地看著周虎和李廠長，等待他們的迴答。周虎說：「老董，你別瞎說。活兒是有好做難做些，但是沒你說的相差那麽大。你們幾個我也是好做的和不好做的一起搭配著給的！你不也是做過八角？」
「呸！那天三勾多到漫出來，你的幹兒子和連襟都去做三勾，才叫我做的八角！你平時就喜歡安排我做一件兩件的活兒，有成批的從來不給我做。你幹兒子成天請你喝酒，你的煙全部是他孝敬。黃建良和你的關係麽？誰不知道？」他說的時候憤然的哼哼了兩句。
「董師傅，我基本上知道了情況，這樣你先迴去！我們會調查這件事情，一周之內會有結果公布！」我說完就讓他迴去做事，他看我非常平淡覺得有些不可思議。但是當我凝視他半分鍾後，他悻悻然地走了。
我在會議桌的頂頭，將手機轉過來轉過去，看著他們倆。直到周虎的額頭上冒出汗來，我問： 「天氣很熱嗎？」
李廠長說：「車間裏總有這些人，高總不必放在心上。周虎做事真的很不錯！」
我抬頭，盯著他看說：「有些事情的確是風聞，但是空穴來風未必無因，這樣讓工藝的人去現場，就試試他說的兩個產品，用秒表法卡一下時間，看看每個的標準工時到底要多少？給我統計一下三個月內，你們車間的加班記錄看看哪幾個工分最多！然後看看他們的生產記錄就知道了！」
我的要求是每天八小時工作，所以每一班的活一定要保證做滿六個小時。當然手腳快的人，可能八個小時能做兩班，但是加班四個小時能做兩班，也太離譜了！我不能接受。
李廠長還要解釋說：「高總，我希望你能夠看到周虎的優勢！」
我抬頭後，又低頭，並不注視他，說道：「結果還沒出來之前，你不用替我下任何判斷。如果結果出來，按照公司製度操作！現在你需要做的是，去告訴我什麽是實事，而不是為誰來下主觀上的判斷。」說完我站了起來，走過李廠長，我看到他的太陽穴那裏也有汗珠從鬢髮裏滲出來……
迴到辦公室，我倒了一杯茶，對於早上這樣一件小小的事情，我覺得應該是扯掉原來光明的那些亂七八糟的關係網了。老李，我希望他通過這件事了解，地球離了誰都會轉。光明更不是非他不可，當然估計他早已有所感覺，但是蠶食是一種力量，而他沒有相當的力量來抗衡，所以走到今天也實屬正常。
我走到陽台上往下看，陳宇軒的車子已經不在了。我順口問了一句：「陳副總去哪裏了？」
「他去新廠了！」小助理跟我說。
我點點頭，返迴了辦公室。財務已經將我要的加班資料放在了我的桌上。上麵每一張都是用水筆填寫的表單，簽著加班者本人和這個車間的車間主任的名字。
我邊翻邊摘錄數據，每個車間的數據我都挑可能有問題的摘錄。但是，真正查的僅僅是周虎這個車間。打擊不能成片，拿一個人做典型已經足夠，殺雞儆猴就是如此。接下去那些車間主任就會人人自危，而我僅僅需要說我們需要進行重新測試需要知道到底我們定的產量是否合理，我就能產能提高30%以上。
民不患貧而患不均，老董最後會發現，他做的事情並沒有減少，但是他平衡了，因為別人做得和他一樣多了……
第70章
中午時分,我下樓去食堂吃飯,陳宇軒帶走了好幾個人嗎？弄得我這一桌好不冷清,隻有財務和銷售的兩位經理陪著我一起吃飯。
銷售經理和我抱怨車間不給力，貨延期很嚴重。這個時候，計劃主管走了過來,一邊拿著盤子一邊說：「是你在瞎搞好吧？你問問你下麵的人。我說要40天交貨，你們的人從來就直接往裏麵加單子。弄得我們現在很亂！」
「車間太挑了，專門挑量大的做,那些小活拖上兩個月都沒有迴話！」
「那不是廢話嗎？你一麵要求每個月的銷售量,銷售量的意思就是說我們要多出貨。而做小活，換模換工裝有多浪費時間你知道嗎？如果那樣怎麽達到你的要求？」計劃經理繼續攻擊著銷售經理。
銷售經理說：「可也沒有你們那麽拖的，一兩個月拖下去，客戶都快瘋了知不知道？你們自己要平衡！」
「我們如何平衡……」
我在那裏慢條斯理地一口接一口地吃著，等到他們告一個段落了，我說：「很多企業出現問題，不是出現在沒有訂單的時候。而是出現在訂單大量湧入，來不及消化的時候……」正當我要跟他們說訂單多的時候如何能夠實現平衡，能夠在盡可能多出貨的前提下不得罪客戶的時候，我看見陳宇軒帶著質量經理和技術經理進來了。我招手示意，他跟我點頭迴應。
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