第119章 豪華的宿舍區:華盛集團的待遇誰能不心動?
重生1989:締造華夏科技帝國 作者:千海觀音 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“徐總,這是咱們的單身公寓……”
進入員工宿舍區,工作人員打開一個房間,徐華盛一行人走進房間。
單身公寓,麵對的是單身員工,剛入職的p3級員工就可以申請。
當進入房間後,好多隨行的人員眼睛亮了起來,因為對於很多人來說,這就是他們未來住的地方啊。
“各位,如何?滿意嗎?”
眾人看了一圈後,徐華盛看著隨行的工作人員笑著問道。
“徐總,太滿意了啊……”
一個女孩忍不住說道,其他人也點點頭,滿意的看著這套公寓。
說是單身公寓,但是和大家想象中的單身公寓完全不同。這哪裏是單身公寓啊,這就是一室一廳的房子啊。
獨立的廚房,獨立的衛生間,還有獨立的客廳,南邊還有一個大陽台。
再看看臥室,臥室很大,裏麵放著一張一米八米乘兩米的大床,睡一家三口都沒問題,臥室內還有巨大的整體衣櫃,儲物空間根本不用擔心。
同時在臥室內,還有工作區,巨大的多功能書櫃,下麵可以放電腦,上麵可以放書,還給配備了人體工學的座椅。
公寓內還有好多櫃子可以放好多東西,臥室的大陽台還有大的飄窗,沒事的時候躺在上麵曬太陽也會很舒服。
衛生間和廚房也都不算小,衛生間是幹濕分離,設計的很上檔次。
內部家電家具齊全,電視,冰箱,洗衣機,空調,熱水器,一體化廚具等等都配備齊了,臥室內還配備台式電腦,電視還配備了dvd影碟機。
裝修風格是簡約風格,但是設計卻是超過這個時代的設計,看起來很時尚很舒服。
溫馨,這裏給人的感覺就是一個溫馨的家,可以毫不客氣的說,這配置,華夏百分之九十的家庭的婚房都沒這配置。
僅僅房間裏的一套家具家電就昂貴無比,別的不說,僅僅書房裏的那台電腦,就不是普通家庭能買得起的。別說普通家庭了,好多單位都買不起這玩意。
當然這個房間是樣板房,其他類型的房間家電家具這些東西是沒有的,隻是硬裝好的房間而已。隻有員工入職後,才會安裝這些東西。安裝也很快,都預留好了位置,家具什麽的也是整體的。
你申請後,半天時間就能把這些東西給你置辦好。
“徐總,咱們啥時候能搬進來啊。”
一個員工看完之後忍不住期待的說道。
“再過幾個月就能搬進來,年底之前,肯定能入住……”
徐華盛的話讓所有人都笑了起來。
這房子,舒服啊,雖然現在華盛集團給大家租的宿舍也不錯,但是對比一下自己的人才公寓,差距太大了。簡直就是代差的感覺,一下子從老破小搬進豪華小區的感覺。
新房子,新裝修,格局比宿舍格局好多了。還有廚房,想自己做飯都可以。各種家電都齊全,舒坦。
小區內環境也好,下班後可以溜達溜達,或者去體育館打打球,要麽去華盛廣場逛逛逛逛,這日子太滋潤了。
而且去上班也近啊,距離總部也就一公裏的距離,步行也用不了多久,根本不用像現在這樣忙活了。
一行人繼續視察,整個宿舍區的戶型有大有小,最小的單身公寓是一室一廳,而最大的房子是五室兩廳。
這種房子,是針對孩子比較多的職工考慮的。
比如員工結了婚,有三個孩子帶在身邊,還有老人也跟著。你又沒達到分房的級別,或者你分的房子比較小不夠住。
那麽你就可以申請這種五室兩廳的大戶型宿舍。夫妻倆一個房間,三個孩子每個孩子一個房間,老人一個房間。
這就是一個幸福的家,這房子除了你不能買賣之外,和自己的房子一樣。
不過這種房子不是職工分的房子,如果你離職,那麽你就沒有資格住在這裏了。
而職工分的房子,是可以買賣的。但職工分的房子買賣卻不是自由買賣,不是想賣給誰賣給誰。而是華盛集團內部按照相應的價格進行迴購。
職工家屬院除了自由迴購外,還有強製迴購的條款,這個條款在分房的時候就會寫在合同裏。
這個條款很簡單,比如你在華盛集團分了房子,但是分房後你跳槽離職了,那麽這房子就需要強製迴購,因為你不是華盛人了,沒資格在繼續住這裏了。但是分的房子是你以前做出貢獻應得的東西,所以公司也不收迴,而是采用迴購的方式。
假如你一直幹到退休,那麽你可以一直住在這裏一直到去世,如果你去世後,你老伴也可以繼續住在這裏。但是當你老伴也走了,房子的繼承人也沒有在華盛集團工作,那麽這房子就會被華盛集團強製迴購。
設置這條款的目的很簡單,華盛集團的職工區域,不允許外來人入住。
你父母是華盛集團的職工或者退休職工,你可以住在這裏,享受父母的福利待遇。
你父母老去,你又沒有在華盛集團,對不起,你出去,你沒有資格住在這裏。要想在這裏住很簡單,你有能力入職華盛集團,成為p3級的員工,不申請職工宿舍,你就可以繼續住你父母的房子了。
但是你如果離職的話,你父母分的房子一樣會被強製迴購。
有了這個條款,華盛集團的整個職工區域的房子,會在合理的製度下輪流流轉而不會出現大的緊缺。
華盛集團的職工區的房子的質量可是非常厲害的,整體框架用的材料都是華盛集團定製的材料,鋼筋水泥的質量都非常好,為此華盛集團還收購了一家水泥廠呢。
就華盛集團這樓房的框架,使用一百年都不會出現任何問題,跟尼瑪軍事基地質量差不多。自己住的房子,從不糊弄。
而且未來如果員工分到流轉過來的舊房子,公司還免費給你裝修一遍,雖然是二手房,但是住著卻是新房的感覺。
職工宿舍區,職工家屬院,專家家屬院。
最豪華的就是專家家屬院,內部的房子要麽是小洋房,要麽是大平層,要麽是獨棟別墅。而想住這裏是很難的。集團高管都沒資格住在這裏,能住在這裏的,隻能是技術類人才。
這個專家家屬院安全等級最高,配置也是最豪華的。
這也是要告訴所有人,在華盛集團,技術為王。你就算不會混人際關係,隻要你有真才實學,你就可以享受最高的待遇。
當然管理人才住的也不差,在職工家屬院,也有獨棟別墅和大平層,管理類的人才可以住在那裏。
隨行人員跟著徐華盛視察了整個區域後,一個個都覺得心裏熱血沸騰。
別的不說,僅僅這住宿福利,又有多少人不心動呢。要知道,現在對於華夏人來說,住房可是首要條件。
而入職華盛集團,就可以解決住房問題。小區裏就有從幼兒園到高中的職工學校,員工孩子免費就讀,教育問題也解決了。
內部還有一個職工醫院,看病都是平價收費,剛入職的員工醫保報銷比例很高,還會給員工繳納大病醫保,就算得了大病都花不了幾個錢。
如果級別到了一定階段,連看病都是免費的,自費不費公司直接給你出了。
至於養老,這裏也有職工養老院,到時候如果孩子不在身邊,或者沒孩子什的麽,可以申請入駐,對待自己的功臣,華盛集團是不會虧待的。
住房,教育,醫療,養老,壓在普通人身上的四座大山,公司全給你解決了。
華盛集團還準備買一塊地建設屬於華盛集團的集中墓地,到時候願意的話,連死了之後的事都給你解決了。
想想華盛集團這福利待遇,在對比一下其他公司,對於普通人來說,入職華盛後不是被逼無奈,恐怕沒多少人願意主動離職。
除非那種能力很強,想要出去自主創業的人,如果隻是想當一個舒坦的打工人,華盛集團絕對是最好的選擇,當然前提是你有真才實學,能能受得了華盛集團內部嚴格的規章製度,能夠在華盛集團這個卷王公司內卷下去。
華盛集團雖好,但是卻容不下庸才,在這裏,擁有真正能力的人才能待下去,沒有能力,徒有虛表,高學曆低水平的水貨,裁你沒有任何多餘的理由,就一句你不能勝任工作就可以了。
裁員的時候你不服也不行,離職賠償該給多少給多少。
坐在車上,看著正在建設的總部,徐華盛充滿了期待。
再過幾個月,華盛集團的梧桐樹就要建設成功了。到時候會有很多新項目展開,也會有很多新的人才進來。
未來,這裏將會是華夏最耀眼的科技公司,這裏將會聚集華夏最頂尖的科研人才。
徐華盛希望華盛集團變成華夏騰飛的火種,從這裏誕生的頂尖科學技術和產品,能夠助力華夏騰飛,能夠造福更多華夏人民,能夠讓更多的員工享受到更好的生活,這也許就是自己重生的意義吧!
進入員工宿舍區,工作人員打開一個房間,徐華盛一行人走進房間。
單身公寓,麵對的是單身員工,剛入職的p3級員工就可以申請。
當進入房間後,好多隨行的人員眼睛亮了起來,因為對於很多人來說,這就是他們未來住的地方啊。
“各位,如何?滿意嗎?”
眾人看了一圈後,徐華盛看著隨行的工作人員笑著問道。
“徐總,太滿意了啊……”
一個女孩忍不住說道,其他人也點點頭,滿意的看著這套公寓。
說是單身公寓,但是和大家想象中的單身公寓完全不同。這哪裏是單身公寓啊,這就是一室一廳的房子啊。
獨立的廚房,獨立的衛生間,還有獨立的客廳,南邊還有一個大陽台。
再看看臥室,臥室很大,裏麵放著一張一米八米乘兩米的大床,睡一家三口都沒問題,臥室內還有巨大的整體衣櫃,儲物空間根本不用擔心。
同時在臥室內,還有工作區,巨大的多功能書櫃,下麵可以放電腦,上麵可以放書,還給配備了人體工學的座椅。
公寓內還有好多櫃子可以放好多東西,臥室的大陽台還有大的飄窗,沒事的時候躺在上麵曬太陽也會很舒服。
衛生間和廚房也都不算小,衛生間是幹濕分離,設計的很上檔次。
內部家電家具齊全,電視,冰箱,洗衣機,空調,熱水器,一體化廚具等等都配備齊了,臥室內還配備台式電腦,電視還配備了dvd影碟機。
裝修風格是簡約風格,但是設計卻是超過這個時代的設計,看起來很時尚很舒服。
溫馨,這裏給人的感覺就是一個溫馨的家,可以毫不客氣的說,這配置,華夏百分之九十的家庭的婚房都沒這配置。
僅僅房間裏的一套家具家電就昂貴無比,別的不說,僅僅書房裏的那台電腦,就不是普通家庭能買得起的。別說普通家庭了,好多單位都買不起這玩意。
當然這個房間是樣板房,其他類型的房間家電家具這些東西是沒有的,隻是硬裝好的房間而已。隻有員工入職後,才會安裝這些東西。安裝也很快,都預留好了位置,家具什麽的也是整體的。
你申請後,半天時間就能把這些東西給你置辦好。
“徐總,咱們啥時候能搬進來啊。”
一個員工看完之後忍不住期待的說道。
“再過幾個月就能搬進來,年底之前,肯定能入住……”
徐華盛的話讓所有人都笑了起來。
這房子,舒服啊,雖然現在華盛集團給大家租的宿舍也不錯,但是對比一下自己的人才公寓,差距太大了。簡直就是代差的感覺,一下子從老破小搬進豪華小區的感覺。
新房子,新裝修,格局比宿舍格局好多了。還有廚房,想自己做飯都可以。各種家電都齊全,舒坦。
小區內環境也好,下班後可以溜達溜達,或者去體育館打打球,要麽去華盛廣場逛逛逛逛,這日子太滋潤了。
而且去上班也近啊,距離總部也就一公裏的距離,步行也用不了多久,根本不用像現在這樣忙活了。
一行人繼續視察,整個宿舍區的戶型有大有小,最小的單身公寓是一室一廳,而最大的房子是五室兩廳。
這種房子,是針對孩子比較多的職工考慮的。
比如員工結了婚,有三個孩子帶在身邊,還有老人也跟著。你又沒達到分房的級別,或者你分的房子比較小不夠住。
那麽你就可以申請這種五室兩廳的大戶型宿舍。夫妻倆一個房間,三個孩子每個孩子一個房間,老人一個房間。
這就是一個幸福的家,這房子除了你不能買賣之外,和自己的房子一樣。
不過這種房子不是職工分的房子,如果你離職,那麽你就沒有資格住在這裏了。
而職工分的房子,是可以買賣的。但職工分的房子買賣卻不是自由買賣,不是想賣給誰賣給誰。而是華盛集團內部按照相應的價格進行迴購。
職工家屬院除了自由迴購外,還有強製迴購的條款,這個條款在分房的時候就會寫在合同裏。
這個條款很簡單,比如你在華盛集團分了房子,但是分房後你跳槽離職了,那麽這房子就需要強製迴購,因為你不是華盛人了,沒資格在繼續住這裏了。但是分的房子是你以前做出貢獻應得的東西,所以公司也不收迴,而是采用迴購的方式。
假如你一直幹到退休,那麽你可以一直住在這裏一直到去世,如果你去世後,你老伴也可以繼續住在這裏。但是當你老伴也走了,房子的繼承人也沒有在華盛集團工作,那麽這房子就會被華盛集團強製迴購。
設置這條款的目的很簡單,華盛集團的職工區域,不允許外來人入住。
你父母是華盛集團的職工或者退休職工,你可以住在這裏,享受父母的福利待遇。
你父母老去,你又沒有在華盛集團,對不起,你出去,你沒有資格住在這裏。要想在這裏住很簡單,你有能力入職華盛集團,成為p3級的員工,不申請職工宿舍,你就可以繼續住你父母的房子了。
但是你如果離職的話,你父母分的房子一樣會被強製迴購。
有了這個條款,華盛集團的整個職工區域的房子,會在合理的製度下輪流流轉而不會出現大的緊缺。
華盛集團的職工區的房子的質量可是非常厲害的,整體框架用的材料都是華盛集團定製的材料,鋼筋水泥的質量都非常好,為此華盛集團還收購了一家水泥廠呢。
就華盛集團這樓房的框架,使用一百年都不會出現任何問題,跟尼瑪軍事基地質量差不多。自己住的房子,從不糊弄。
而且未來如果員工分到流轉過來的舊房子,公司還免費給你裝修一遍,雖然是二手房,但是住著卻是新房的感覺。
職工宿舍區,職工家屬院,專家家屬院。
最豪華的就是專家家屬院,內部的房子要麽是小洋房,要麽是大平層,要麽是獨棟別墅。而想住這裏是很難的。集團高管都沒資格住在這裏,能住在這裏的,隻能是技術類人才。
這個專家家屬院安全等級最高,配置也是最豪華的。
這也是要告訴所有人,在華盛集團,技術為王。你就算不會混人際關係,隻要你有真才實學,你就可以享受最高的待遇。
當然管理人才住的也不差,在職工家屬院,也有獨棟別墅和大平層,管理類的人才可以住在那裏。
隨行人員跟著徐華盛視察了整個區域後,一個個都覺得心裏熱血沸騰。
別的不說,僅僅這住宿福利,又有多少人不心動呢。要知道,現在對於華夏人來說,住房可是首要條件。
而入職華盛集團,就可以解決住房問題。小區裏就有從幼兒園到高中的職工學校,員工孩子免費就讀,教育問題也解決了。
內部還有一個職工醫院,看病都是平價收費,剛入職的員工醫保報銷比例很高,還會給員工繳納大病醫保,就算得了大病都花不了幾個錢。
如果級別到了一定階段,連看病都是免費的,自費不費公司直接給你出了。
至於養老,這裏也有職工養老院,到時候如果孩子不在身邊,或者沒孩子什的麽,可以申請入駐,對待自己的功臣,華盛集團是不會虧待的。
住房,教育,醫療,養老,壓在普通人身上的四座大山,公司全給你解決了。
華盛集團還準備買一塊地建設屬於華盛集團的集中墓地,到時候願意的話,連死了之後的事都給你解決了。
想想華盛集團這福利待遇,在對比一下其他公司,對於普通人來說,入職華盛後不是被逼無奈,恐怕沒多少人願意主動離職。
除非那種能力很強,想要出去自主創業的人,如果隻是想當一個舒坦的打工人,華盛集團絕對是最好的選擇,當然前提是你有真才實學,能能受得了華盛集團內部嚴格的規章製度,能夠在華盛集團這個卷王公司內卷下去。
華盛集團雖好,但是卻容不下庸才,在這裏,擁有真正能力的人才能待下去,沒有能力,徒有虛表,高學曆低水平的水貨,裁你沒有任何多餘的理由,就一句你不能勝任工作就可以了。
裁員的時候你不服也不行,離職賠償該給多少給多少。
坐在車上,看著正在建設的總部,徐華盛充滿了期待。
再過幾個月,華盛集團的梧桐樹就要建設成功了。到時候會有很多新項目展開,也會有很多新的人才進來。
未來,這裏將會是華夏最耀眼的科技公司,這裏將會聚集華夏最頂尖的科研人才。
徐華盛希望華盛集團變成華夏騰飛的火種,從這裏誕生的頂尖科學技術和產品,能夠助力華夏騰飛,能夠造福更多華夏人民,能夠讓更多的員工享受到更好的生活,這也許就是自己重生的意義吧!