第1471章 正式任命
權財巔峰，從第三次離婚開始高升 作者：刀鋒起舞 投票推薦 加入書簽 留言反饋
趙長天的這番話——
讓郭小雅的心仿佛被重重地擊了一下。
她知道自己不應該奢求什麽，但聽到趙長天如此直接地拒絕自己。
她還是感到一陣難以言喻的失落和痛苦。
“我知道，我知道你們很幸福。”
郭找雅強忍著淚水，努力讓自己的聲音聽起來平靜一些，“
但我就是忍不住想你，忍不住喜歡你。
這種感覺真的很痛苦，我不知道該怎麽辦才好。”
趙長天在電話那頭歎了口氣，他知道自己無法給郭小雅任何承諾和安慰。
他隻能默默地聽著她的傾訴，試圖用自己的方式給予她一些支持。
“小雅，我知道你現在很痛苦。
但你要相信時間的力量。
它會讓一切慢慢好起來的。”
趙長天柔聲說道，“你要堅強起來！
勇敢地麵對自己的感情，也要尊重別人的選擇。”
聽到這裏，郭小雅再也無法控製自己的情緒。
她失聲痛哭起來：“長天……我真的好喜歡你……為什麽……為什麽我們不能在一起……”
她的聲音已經泣不成聲，淚水模糊了她的視線。
趙長天在電話那頭沉默了許久。
他不知道該說些什麽來安慰這個傷心的女孩。
他隻能默默地聽著她的哭聲。直到她漸漸平靜下來。
“小雅……你要好好照顧自己。”
趙長天最後說道，“無論未來怎樣我都會默默地祝福你。”
說完這些趙長天便掛斷了電話。
他知道自己的話並不能完全消除郭曉雅的痛苦。
但他希望這些話，能夠給予她一些力量和勇氣。
讓她能夠勇敢地麵對自己的感情和生活。
而郭小雅在掛斷電話後依然沉浸在自己的悲傷中。
她不知道自己該如何麵對這份深深的喜歡和無法實現的愛情。
但她知道她必須堅強起來。
因為隻有這樣，她才能走出這段陰影，重新找到屬於自己的幸福。
1月4日，對趙長天來說，是一個值得紀念的日子。
陽光透過辦公室的窗戶，灑在他那張沉穩而堅定的臉上。
為他的臉龐增添了幾分光彩。
今天，他收到了來自總公司的正式任命通知——
他不再是臨海分公司的代理經理，而是被正式任命為臨海分公司的經理。
三十而立的趙長天，靠著自身的才華與努力——
在黎光裝飾臨海分公司，依靠過人業績以及良好的人際關係。
步步高升，扶搖直上！
直至晉升為分公司經理，行政級別也達到了副廳級。
得知自己被任命為分公司經理的那一刻。
趙長天激動萬分，心中感慨萬千。
他明白，這個任命是對他過去工作的高度肯定。
更是對他未來的殷切期待和信任。
盡管深感責任重大，但他信心滿滿，決心堅定。
當天下午，分公司召開了幹部大會。
在會上，趙長天發表了一番真摯且深刻的就職感言。
他首先表達了對公司領導和同事們的感激之情，感謝他們的信任與支持。
他表示，自己將倍加珍惜這個機會，竭盡全力，不辜負大家的期望。
接著，他迴顧了自己在公司的成長曆程，心中感慨萬千。
他提到，每一個項目的成功都離不開團隊的努力。
每一次團隊的協作，都讓他深刻體會到了團結協作的力量。
站在新的起點，趙長天對未來充滿了信心。
他強調，在今後的工作中，將以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，帶領團隊迎接新的挑戰。
他指出，要加強團隊建設。
通過組織各種培訓和團隊活動，提升團隊的凝聚力和戰鬥力。
要注重思維創新，鼓勵員工積極參與討論。
推動公司在市場競爭中脫穎而出。
要關注員工的成長和發展，建立完善的人才培養機製。
為員工提供廣闊的發展空間，營造良好的工作氛圍。
最後，趙長天鼓勵全體幹部攜手共進，共同努力——
為分公司的發展貢獻自己的力量。
他相信，隻要大家齊心協力，分公司一定能夠取得更加輝煌的成績。
他希望每個人都能充分發揮自己的才能，積極投身到工作中。
以實際行動踐行公司的價值觀。
在趙長天的感言中，既有著對過去的感恩，也有著對未來的憧憬。
現場氣氛熱烈，掌聲不斷。
大家都被他的真誠和激情所感染，對分公司的未來充滿了期待。
隨著趙長天正式晉升為臨海分公司經理的喜訊在公司內傳開。
整個辦公區域都喧囂起來。
每個員工都在討論著相關話題。
下午四點，趙長天端坐在寬敞的辦公室中。
陽光透過窗戶灑在他的臉上，更增添了他幾分威嚴。
各部門的主管領導接踵而至，前來祝賀。
其中就有錢少華、李勇、高立群、周強東等人。
錢少華走進辦公室時，臉上滿是真摯的喜悅：“經理，衷心祝賀你的晉升！
這兩年在你的卓越領導下，咱們銷售科取得了非凡的成績！
晉升分公司經理，絕對實至名歸！”
趙長天起身，與錢少華緊緊握手，同時迴應道：“老錢，感謝你一直以來的鼎力支持。”
錢少華熱情地笑了笑，說道：“經理，你太客氣了。
我能有今天的些許成績，全賴你的悉心指導。
對了，最近我有個新的銷售思路，想和你探討一下。”
趙長天示意錢少華坐下，說：“來，具體說來聽聽。”
錢少華詳細地闡述了他的思路。
趙長天認真傾聽，不時提出一些問題和建議。
討論結束後，趙長天對錢少華的思路表示肯定：“這個思路很有創意，不過在實施過程中，還需要注意一些細節……”
他就一些關鍵環節進行了深入剖析。
錢少華連連點頭，說道：“經理，你的建議真是一針見血，讓我豁然開朗。
我會根據你的意見進一步完善方案。”
趙長天笑了笑，說：“嗯，很好！
咱們要不斷創新思維！
才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。 ”
結束與錢少華的談話後，沒多久，李勇、高立群和周強東，像是約好了一般。
不約而同的來到了經理辦公室。
趙長天請他們坐下後，微笑著說：“老錢剛走，你們就來了。”
李勇率先笑著說：“經理，恭喜您晉升！
您一直是我們學習的榜樣。
我們都期待在您的領導下，分公司能取得更大的發展。”
高立群緊接著說道：“是啊，經理。
您的能力和經驗有目共睹，我們相信在您的帶領下，分公司一定能更上一層樓。”
周強東也點頭表示讚同：“您的晉升是實至名歸！
我們都為您感到高興。”
趙長天滿意地看著他們說：“謝謝你們的支持和信任。
分公司的發展離不開大家的共同努力。
今後我們要一起迎接更多的挑戰。”
李勇說：“經理，您放心！
我們一定會全力以赴，緊跟您的步伐。”
高立群說：“對，我們會努力提升自己的能力。
為分公司的發展貢獻更多的力量。”
趙長天說：“很好，我相信你們。
不過，我們也不能忽視可能麵臨的困難和問題。
大家要有充分的準備，積極應對。”
這時，李勇說：“經理，您說得對。
我們要保持警惕，提前做好規劃和應對措施。”
高立群也說：“是的，我們不能掉以輕心，要不斷學習和進步。”
周強東說：“我會努力提升自己的業務水平。
為分公司的發展盡一份力。”
趙長天點頭道：“有你們這樣的得力幹將，我對分公司的未來充滿信心。
我們要團結一致，共同克服困難，實現目標。”
李勇說：“經理，我們一定會團結一心，為分公司的發展而努力。”
談話在愉快的氛圍中進行著，趙長天與他們交流了對分公司未來發展的看法和計劃。
大家紛紛表示願意積極配合，共同為分公司的繁榮而努力。
最後，趙長天說：“謝謝大家！
讓我們一起努力，共創美好未來。”
繼李勇、高利群、周強東之後——
在接下來的時間裏，副經理薑家春。
以及各個科室的科長，如高林、李卉、張家坤等。
也都陸陸續續地來到了現場，表示祝賀。
趙長天站在辦公室中央，與每一位前來祝賀的同事握手寒暄。
趙長天握著薑家春的手，感慨地說：“老薑，謝謝您一直以來對我的支持和信任。”
薑家春笑著迴答：“長天，你的能力和才華大家有目共睹。
我相信你一定能夠勝任這個職位，帶領分公司取得更好的成績。”
高林對趙長天說：“經理，以後還請多多關照啊！
我們工程科一定會全力配合您的工作。”
趙長天微笑著點頭：“高科長，咱們都是為了公司的發展。
以後還得多多仰仗你們科室的支持。”
李卉對趙長天說：“經理，恭喜你！
我相信在您的領導下，我們一定能夠創造出更加輝煌的業績。”
趙長天看著李卉精致白皙的臉龐，信心滿滿地說：“謝謝你的信任，李科長。
我們一起努力，讓公司更上一層樓！”
張家坤對趙長天說：“經理，恭喜啊。
以後要多關照啊！”
趙長天認真地說：“張科長，您的經驗和智慧對我來說是非常寶貴的。
我會認真聽取你的意見和建議。
與大家共同應對挑戰，推動公司向前發展。”
在與各位科長的交談中，趙長天感受到了大家對他的期望和信任。
他深知自己肩負的責任重大，但也對未來充滿了信心。
結束與分公司各位領導談話後。
趙長天立即全身心地投入到——
規劃臨海分公司未來發展的工作中。
他深刻地認識到，作為公司的領導者，不僅需要關注業務的發展。
還需要將員工的成長和福利置於重要地位。
為此，他打算實施一係列計劃。
旨在激發員工的工作熱情和創造力，為分公司的發展注入新的活力。
趙長天深知員工是公司最寶貴的資產。
因此他決定首先改善員工的工作環境和福利待遇。
他計劃增加員工的培訓和發展機會，提供更多的晉升渠道和機會。
以激勵員工不斷提升自己的能力和素質。
此外，他還打算設立一些獎勵製度。
表彰那些在工作中表現出色的員工。
讓他們感受到自己的努力和付出得到了充分的認可。
為了進一步激發員工的創造力，趙長天決定鼓勵員工積極參與公司的決策過程。
他計劃定期組織員工座談會，傾聽他們的意見和建議。
並在可能的情況下將這些想法付諸實踐。
他相信通過這種方式，員工們會更加認同公司的發展目標。
並願意為實現這些目標而努力奮鬥。
除了關注員工，趙長天還將注意力集中在業務拓展上。
他計劃加強市場調研，深入了解客戶需求。
此外，趙長天明白與總公司保持緊密溝通和聯係的重要性。
他計劃定期向總公司匯報分公司的業務進展和麵臨的問題。
爭取更多的資源和支持。
他相信，在總公司的大力支持下，臨海分公司必將迎來更加輝煌的明天。
讓郭小雅的心仿佛被重重地擊了一下。
她知道自己不應該奢求什麽，但聽到趙長天如此直接地拒絕自己。
她還是感到一陣難以言喻的失落和痛苦。
“我知道，我知道你們很幸福。”
郭找雅強忍著淚水，努力讓自己的聲音聽起來平靜一些，“
但我就是忍不住想你，忍不住喜歡你。
這種感覺真的很痛苦，我不知道該怎麽辦才好。”
趙長天在電話那頭歎了口氣，他知道自己無法給郭小雅任何承諾和安慰。
他隻能默默地聽著她的傾訴，試圖用自己的方式給予她一些支持。
“小雅，我知道你現在很痛苦。
但你要相信時間的力量。
它會讓一切慢慢好起來的。”
趙長天柔聲說道，“你要堅強起來！
勇敢地麵對自己的感情，也要尊重別人的選擇。”
聽到這裏，郭小雅再也無法控製自己的情緒。
她失聲痛哭起來：“長天……我真的好喜歡你……為什麽……為什麽我們不能在一起……”
她的聲音已經泣不成聲，淚水模糊了她的視線。
趙長天在電話那頭沉默了許久。
他不知道該說些什麽來安慰這個傷心的女孩。
他隻能默默地聽著她的哭聲。直到她漸漸平靜下來。
“小雅……你要好好照顧自己。”
趙長天最後說道，“無論未來怎樣我都會默默地祝福你。”
說完這些趙長天便掛斷了電話。
他知道自己的話並不能完全消除郭曉雅的痛苦。
但他希望這些話，能夠給予她一些力量和勇氣。
讓她能夠勇敢地麵對自己的感情和生活。
而郭小雅在掛斷電話後依然沉浸在自己的悲傷中。
她不知道自己該如何麵對這份深深的喜歡和無法實現的愛情。
但她知道她必須堅強起來。
因為隻有這樣，她才能走出這段陰影，重新找到屬於自己的幸福。
1月4日，對趙長天來說，是一個值得紀念的日子。
陽光透過辦公室的窗戶，灑在他那張沉穩而堅定的臉上。
為他的臉龐增添了幾分光彩。
今天，他收到了來自總公司的正式任命通知——
他不再是臨海分公司的代理經理，而是被正式任命為臨海分公司的經理。
三十而立的趙長天，靠著自身的才華與努力——
在黎光裝飾臨海分公司，依靠過人業績以及良好的人際關係。
步步高升，扶搖直上！
直至晉升為分公司經理，行政級別也達到了副廳級。
得知自己被任命為分公司經理的那一刻。
趙長天激動萬分，心中感慨萬千。
他明白，這個任命是對他過去工作的高度肯定。
更是對他未來的殷切期待和信任。
盡管深感責任重大，但他信心滿滿，決心堅定。
當天下午，分公司召開了幹部大會。
在會上，趙長天發表了一番真摯且深刻的就職感言。
他首先表達了對公司領導和同事們的感激之情，感謝他們的信任與支持。
他表示，自己將倍加珍惜這個機會，竭盡全力，不辜負大家的期望。
接著，他迴顧了自己在公司的成長曆程，心中感慨萬千。
他提到，每一個項目的成功都離不開團隊的努力。
每一次團隊的協作，都讓他深刻體會到了團結協作的力量。
站在新的起點，趙長天對未來充滿了信心。
他強調，在今後的工作中，將以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，帶領團隊迎接新的挑戰。
他指出，要加強團隊建設。
通過組織各種培訓和團隊活動，提升團隊的凝聚力和戰鬥力。
要注重思維創新，鼓勵員工積極參與討論。
推動公司在市場競爭中脫穎而出。
要關注員工的成長和發展，建立完善的人才培養機製。
為員工提供廣闊的發展空間，營造良好的工作氛圍。
最後，趙長天鼓勵全體幹部攜手共進，共同努力——
為分公司的發展貢獻自己的力量。
他相信，隻要大家齊心協力，分公司一定能夠取得更加輝煌的成績。
他希望每個人都能充分發揮自己的才能，積極投身到工作中。
以實際行動踐行公司的價值觀。
在趙長天的感言中，既有著對過去的感恩，也有著對未來的憧憬。
現場氣氛熱烈，掌聲不斷。
大家都被他的真誠和激情所感染，對分公司的未來充滿了期待。
隨著趙長天正式晉升為臨海分公司經理的喜訊在公司內傳開。
整個辦公區域都喧囂起來。
每個員工都在討論著相關話題。
下午四點，趙長天端坐在寬敞的辦公室中。
陽光透過窗戶灑在他的臉上，更增添了他幾分威嚴。
各部門的主管領導接踵而至，前來祝賀。
其中就有錢少華、李勇、高立群、周強東等人。
錢少華走進辦公室時，臉上滿是真摯的喜悅：“經理，衷心祝賀你的晉升！
這兩年在你的卓越領導下，咱們銷售科取得了非凡的成績！
晉升分公司經理，絕對實至名歸！”
趙長天起身，與錢少華緊緊握手，同時迴應道：“老錢，感謝你一直以來的鼎力支持。”
錢少華熱情地笑了笑，說道：“經理，你太客氣了。
我能有今天的些許成績，全賴你的悉心指導。
對了，最近我有個新的銷售思路，想和你探討一下。”
趙長天示意錢少華坐下，說：“來，具體說來聽聽。”
錢少華詳細地闡述了他的思路。
趙長天認真傾聽，不時提出一些問題和建議。
討論結束後，趙長天對錢少華的思路表示肯定：“這個思路很有創意，不過在實施過程中，還需要注意一些細節……”
他就一些關鍵環節進行了深入剖析。
錢少華連連點頭，說道：“經理，你的建議真是一針見血，讓我豁然開朗。
我會根據你的意見進一步完善方案。”
趙長天笑了笑，說：“嗯，很好！
咱們要不斷創新思維！
才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。 ”
結束與錢少華的談話後，沒多久，李勇、高立群和周強東，像是約好了一般。
不約而同的來到了經理辦公室。
趙長天請他們坐下後，微笑著說：“老錢剛走，你們就來了。”
李勇率先笑著說：“經理，恭喜您晉升！
您一直是我們學習的榜樣。
我們都期待在您的領導下，分公司能取得更大的發展。”
高立群緊接著說道：“是啊，經理。
您的能力和經驗有目共睹，我們相信在您的帶領下，分公司一定能更上一層樓。”
周強東也點頭表示讚同：“您的晉升是實至名歸！
我們都為您感到高興。”
趙長天滿意地看著他們說：“謝謝你們的支持和信任。
分公司的發展離不開大家的共同努力。
今後我們要一起迎接更多的挑戰。”
李勇說：“經理，您放心！
我們一定會全力以赴，緊跟您的步伐。”
高立群說：“對，我們會努力提升自己的能力。
為分公司的發展貢獻更多的力量。”
趙長天說：“很好，我相信你們。
不過，我們也不能忽視可能麵臨的困難和問題。
大家要有充分的準備，積極應對。”
這時，李勇說：“經理，您說得對。
我們要保持警惕，提前做好規劃和應對措施。”
高立群也說：“是的，我們不能掉以輕心，要不斷學習和進步。”
周強東說：“我會努力提升自己的業務水平。
為分公司的發展盡一份力。”
趙長天點頭道：“有你們這樣的得力幹將，我對分公司的未來充滿信心。
我們要團結一致，共同克服困難，實現目標。”
李勇說：“經理，我們一定會團結一心，為分公司的發展而努力。”
談話在愉快的氛圍中進行著，趙長天與他們交流了對分公司未來發展的看法和計劃。
大家紛紛表示願意積極配合，共同為分公司的繁榮而努力。
最後，趙長天說：“謝謝大家！
讓我們一起努力，共創美好未來。”
繼李勇、高利群、周強東之後——
在接下來的時間裏，副經理薑家春。
以及各個科室的科長，如高林、李卉、張家坤等。
也都陸陸續續地來到了現場，表示祝賀。
趙長天站在辦公室中央，與每一位前來祝賀的同事握手寒暄。
趙長天握著薑家春的手，感慨地說：“老薑，謝謝您一直以來對我的支持和信任。”
薑家春笑著迴答：“長天，你的能力和才華大家有目共睹。
我相信你一定能夠勝任這個職位，帶領分公司取得更好的成績。”
高林對趙長天說：“經理，以後還請多多關照啊！
我們工程科一定會全力配合您的工作。”
趙長天微笑著點頭：“高科長，咱們都是為了公司的發展。
以後還得多多仰仗你們科室的支持。”
李卉對趙長天說：“經理，恭喜你！
我相信在您的領導下，我們一定能夠創造出更加輝煌的業績。”
趙長天看著李卉精致白皙的臉龐，信心滿滿地說：“謝謝你的信任，李科長。
我們一起努力，讓公司更上一層樓！”
張家坤對趙長天說：“經理，恭喜啊。
以後要多關照啊！”
趙長天認真地說：“張科長，您的經驗和智慧對我來說是非常寶貴的。
我會認真聽取你的意見和建議。
與大家共同應對挑戰，推動公司向前發展。”
在與各位科長的交談中，趙長天感受到了大家對他的期望和信任。
他深知自己肩負的責任重大，但也對未來充滿了信心。
結束與分公司各位領導談話後。
趙長天立即全身心地投入到——
規劃臨海分公司未來發展的工作中。
他深刻地認識到，作為公司的領導者，不僅需要關注業務的發展。
還需要將員工的成長和福利置於重要地位。
為此，他打算實施一係列計劃。
旨在激發員工的工作熱情和創造力，為分公司的發展注入新的活力。
趙長天深知員工是公司最寶貴的資產。
因此他決定首先改善員工的工作環境和福利待遇。
他計劃增加員工的培訓和發展機會，提供更多的晉升渠道和機會。
以激勵員工不斷提升自己的能力和素質。
此外，他還打算設立一些獎勵製度。
表彰那些在工作中表現出色的員工。
讓他們感受到自己的努力和付出得到了充分的認可。
為了進一步激發員工的創造力，趙長天決定鼓勵員工積極參與公司的決策過程。
他計劃定期組織員工座談會，傾聽他們的意見和建議。
並在可能的情況下將這些想法付諸實踐。
他相信通過這種方式，員工們會更加認同公司的發展目標。
並願意為實現這些目標而努力奮鬥。
除了關注員工，趙長天還將注意力集中在業務拓展上。
他計劃加強市場調研，深入了解客戶需求。
此外，趙長天明白與總公司保持緊密溝通和聯係的重要性。
他計劃定期向總公司匯報分公司的業務進展和麵臨的問題。
爭取更多的資源和支持。
他相信，在總公司的大力支持下，臨海分公司必將迎來更加輝煌的明天。