第1457章 重要通知
權財巔峰，從第三次離婚開始高升 作者：刀鋒起舞 投票推薦 加入書簽 留言反饋
古達，這位經驗豐富、立場堅定的紀檢處處長。
在接到關總的指示後，雷厲風行地組織了一支由精英組成的工作組。
準備對臨海分公司進行深入調查。
次日一大早，他們駕車駛向臨海。
徑直前往臨海分公司，一場嚴峻的調查即將展開。
在關總的指示下，副經理趙長天代表臨海分公司接待古達一行人。
古達等人抵達後，趙長天熱情的接待了他們。
趙長天對古達態度非常友善——
因為他是劉青山一手提拔的得力幹將。
從某種角度講，兩個人屬於同一陣線。
雖然劉青山已經調任。
但這並不影響兩個人彼此之間的好感。
一番寒暄後——
趙長天態度堅定的表示，他將全力配合、協助古達以及工作組的調查工作。
古達對此表示感謝。
緊接著，按照古達的要求——
趙長天迅速召集了相關部門的負責人。
除了李誌忠和楊楚紅兩位當事人需要迴避。
其他主要幹部均悉數到場。
會議開始後，古達的目光如鷹般犀利而堅定，仿佛能透視人的內心。
他嚴肅的神情，使在場的每一個人都不禁肅然起敬。
他直截了當地闡明了此次調查的目的和重要性，沒有絲毫的拖泥帶水。
他的聲音低沉而有力，如同一記重錘敲響的警鍾，警示著每一個人。
讓大家深刻感受到這次調查的嚴肅性和緊迫性。
古達的話語如疾風驟雨般襲來，敲打著每個人的心靈。
他詳細地闡述了調查的範圍和重點。
強調了對李誌忠和楊楚紅的調查將是本次工作的關鍵環節。
他要求每個人積極配合，如實提供準確的信息。
不得有絲毫的隱瞞和包庇。
同時，他鄭重地向大家承諾——
調查將嚴格按照規定程序進行，公平、公正是他始終堅持的原則。
“這次調查，我們必須本著對公司負責、對員工負責的態度。
深入挖掘問題的根源。
任何試圖掩蓋真相的行為，都將受到嚴厲的懲處。
我希望大家明白，我們的目標是找到問題，解決問題。
讓公司更加健康、穩定地發展。”
古達的眼神中透露出堅定的決心。
他頓了頓，繼續說道：“我知道，這可能會給大家帶來一些不便和壓力。
但我相信，隻要我們齊心協力，就一定能夠順利完成任務。
在此，我也希望大家能夠積極提供線索和建議。
共同推動調查工作的進展。”
古達的講話贏得了在場人員的一片沉默。
大家都深感責任重大。
會議室裏的氣氛異常緊張，凝重的氛圍讓人幾乎窒息。
每個人都挺直了背脊，屏住唿吸，全神貫注地聆聽著古達的指示。
他們深知，這次調查不僅關係到分公司的聲譽和未來。
更與每個人的責任和擔當緊密相連。
會議行將結束的時候——
古達站起身，環顧著眾人。
他的聲音低沉而堅定：“各位，這次調查的重要性不言而喻。
我們必須以最嚴謹的態度和最專業的精神去對待。
不放過任何一個細節。
這不僅是對公司的負責，更是對我們自己的交代。”
他的目光掃過每一個人，眼中的堅定讓人不禁心生敬畏。
趙長天率先表態：“古處長，你放心吧，我們一定全力支持你的工作。”
隨著趙長天表態，其他人也紛紛附和，表示會積極配合調查。
會議結束後，古達帶領工作組迅速展開了嚴密而細致的工作。
他們一邊研究相關資料，不放過任何一個可能的線索。
一邊召見相關人員談話。
其中，包括與李誌忠、楊楚紅接觸較多的幹部或員工。
也有被他們拉攏和脅迫過的人員。
與相關人員的麵談中——
古達憑借著他的經驗和智慧，巧妙地引導著談話。
力爭挖掘出更多有價值的信息。
“請你再詳細描述一下當時的情況。
任何一個細節都可能對我們的調查有幫助。”
古達溫和地對一位重要證人，也就是李誌忠的助理說道。
“好的，我記得當時……”
助理迴憶著，努力把每個細節都講述清楚。
李誌忠絕對不會想到，他的這位助理會把他出賣得幹幹淨淨！
更不會想到，這位助理其實早已向薑家春投誠。
事實上，在趙長天和薑家春、以及高林等人的聯手操控下——
如今的臨海分公司，擁護李誌忠和楊楚紅的人員，已經寥寥無幾。
古達一邊聽助理的講述，一邊在筆記本上記錄著關鍵信息。
他不時打斷助理，提出一些尖銳的問題，以確保信息的準確性。
讓古達驚訝的是，李誌忠的助理還交代出——
李誌忠和楊楚紅不但經常在辦公室舉止親熱。
而且，他們還利用虛開發票的方式，侵占公款。
這讓古達決定，進一步增加調查範圍。
開始對分公司財務進行調查。
調查工作緊張而有序地進行著。
古達和他的團隊不放過任何一個可疑之處。
隨著調查的深入，一些問題逐漸浮出水麵，情況變得愈發複雜。
“這裏似乎有些不對勁，大家看看這個數據——
是不是有什麽問題？”
古達指著一份財務報表，皺起了眉頭。
團隊成員們圍攏過來，仔細研究著數據。“確實，這裏的數據和其他地方的不太一致。
需要進一步核實。”有人說道。
古達點點頭：“沒錯，我們不能僅憑表麵現象做出判斷。
必須要有確鑿的證據。”
在整個調查過程中，古達始終堅守著公正、公平的原則。
不偏不倚地對待每一個人。
他的專業精神和嚴謹態度贏得了大家的尊重和信任。
隨著調查的逐步深入，古達逐漸掌握了確鑿的證據——
助理以及相關人員的證詞。
賓館老板以及保潔人員提供的證言。
這些證據毫無疑問地證明了——
李誌忠和楊楚紅之間，存在不正當的男女關係。
與此同時，古達還通過與錢少華、李勇、王瑩、林娜等人的談話。
找到了一些李誌忠企圖陷害趙長天的證據。
這些證據充分暴露了李誌忠的陰險手段。
為了確保調查的準確性和完整性，古達和工作組不辭辛勞，日夜奮戰。
他們仔細分析每一個證據，不放過任何一個細節。
在這個過程中，他們遇到了一些困難。
但他們始終保持著高度的專業素養和敬業精神，堅持不懈地追尋真相。
一周後， 調查工作圓滿結束。
古達和工作組成員返迴陽城。
古達認真地將所有的結果進行了細致的整理。
並精心撰寫成了一份詳盡的報告。
他以嚴謹的態度，確保報告中的每一個細節都準確無誤。
然後立刻趕到總經理辦公室，將其提交給了關總。
關總接過報告後，立刻開始仔細閱讀。
他的眉頭時而緊蹙，時而舒展，顯然是在思考著其中的內容。
隨著閱讀的深入，關總的臉上逐漸浮現出對古達工作的認可。
他不時地點點頭，偶爾在某些地方做下筆記。
整個過程中都全神貫注。
讀完報告後，關總抬起頭，眼神中透露出對古達的讚賞。
他對古達的工作成果給予了充分的肯定。
並決定采取嚴肅的措施來處理李誌忠和楊楚紅。
以維護公司的聲譽和紀律。
這個決定並不輕鬆，但關總深知——
對於公司的長期發展，這樣的處理是必要的。
很快，公司正式發布了處理決定。
李誌忠和楊楚紅被降職。
降職幅度非常大。
李誌忠和楊楚紅幾乎被一擼到底——
成為了沒有任何實權的副科級小幹部。
而這還不是結束。
關於他們侵占公款的行為，還將繼續展開深入調查。
一旦查實，還會追加處罰。
這不僅是對他們違規行為的懲罰，也是對其他員工的警示。
被降職的同時，李誌忠和楊楚紅還被調離了臨海分公司。
前往總公司工作。
針對李誌忠和楊楚紅的處理決定，在公司內部引起了不小的震動。
員工們對公司的果斷行動表示讚賞，同時也對紀律的嚴肅性有了更深刻的認識。
對於李誌忠和楊楚紅來說，這次的處理無疑是一個極其沉重的打擊。
如果沒有奇跡出現，他們的前程和事業已經徹底完蛋。
日後再無翻身的可能！
隨著處罰決定一起傳到臨海分公司的。
還有一個重要通知。
這個通知——
讓趙長天的心情瞬間變得激動起來。
他接到了總公司的命令，將由他代理臨海分公司經理一職。
年僅二十九歲的他，就能擔任一級分公司經理。
這在分公司的曆史上前所未有。
他成為了最年輕的分公司經理，這無疑是對他能力的極大認可。
雖然這個職位前麵加了一個“代”字，但趙長天相信——
隻要自己能夠做出成績，展現出自己的能力和價值。
用不了太久，那個“代”字會被去掉。
他對此充滿信心，也做好了充分的準備。
趙長天決定，他要以這個新的起點為契機。
全力以赴地投入到工作中去。
他要帶領團隊應對各種挑戰和困難，不斷提升公司的業績和影響力。
他相信，在自己的努力下，臨海分公司一定能夠迎來更加美好的明天！
在接到關總的指示後，雷厲風行地組織了一支由精英組成的工作組。
準備對臨海分公司進行深入調查。
次日一大早，他們駕車駛向臨海。
徑直前往臨海分公司，一場嚴峻的調查即將展開。
在關總的指示下，副經理趙長天代表臨海分公司接待古達一行人。
古達等人抵達後，趙長天熱情的接待了他們。
趙長天對古達態度非常友善——
因為他是劉青山一手提拔的得力幹將。
從某種角度講，兩個人屬於同一陣線。
雖然劉青山已經調任。
但這並不影響兩個人彼此之間的好感。
一番寒暄後——
趙長天態度堅定的表示，他將全力配合、協助古達以及工作組的調查工作。
古達對此表示感謝。
緊接著，按照古達的要求——
趙長天迅速召集了相關部門的負責人。
除了李誌忠和楊楚紅兩位當事人需要迴避。
其他主要幹部均悉數到場。
會議開始後，古達的目光如鷹般犀利而堅定，仿佛能透視人的內心。
他嚴肅的神情，使在場的每一個人都不禁肅然起敬。
他直截了當地闡明了此次調查的目的和重要性，沒有絲毫的拖泥帶水。
他的聲音低沉而有力，如同一記重錘敲響的警鍾，警示著每一個人。
讓大家深刻感受到這次調查的嚴肅性和緊迫性。
古達的話語如疾風驟雨般襲來，敲打著每個人的心靈。
他詳細地闡述了調查的範圍和重點。
強調了對李誌忠和楊楚紅的調查將是本次工作的關鍵環節。
他要求每個人積極配合，如實提供準確的信息。
不得有絲毫的隱瞞和包庇。
同時，他鄭重地向大家承諾——
調查將嚴格按照規定程序進行，公平、公正是他始終堅持的原則。
“這次調查，我們必須本著對公司負責、對員工負責的態度。
深入挖掘問題的根源。
任何試圖掩蓋真相的行為，都將受到嚴厲的懲處。
我希望大家明白，我們的目標是找到問題，解決問題。
讓公司更加健康、穩定地發展。”
古達的眼神中透露出堅定的決心。
他頓了頓，繼續說道：“我知道，這可能會給大家帶來一些不便和壓力。
但我相信，隻要我們齊心協力，就一定能夠順利完成任務。
在此，我也希望大家能夠積極提供線索和建議。
共同推動調查工作的進展。”
古達的講話贏得了在場人員的一片沉默。
大家都深感責任重大。
會議室裏的氣氛異常緊張，凝重的氛圍讓人幾乎窒息。
每個人都挺直了背脊，屏住唿吸，全神貫注地聆聽著古達的指示。
他們深知，這次調查不僅關係到分公司的聲譽和未來。
更與每個人的責任和擔當緊密相連。
會議行將結束的時候——
古達站起身，環顧著眾人。
他的聲音低沉而堅定：“各位，這次調查的重要性不言而喻。
我們必須以最嚴謹的態度和最專業的精神去對待。
不放過任何一個細節。
這不僅是對公司的負責，更是對我們自己的交代。”
他的目光掃過每一個人，眼中的堅定讓人不禁心生敬畏。
趙長天率先表態：“古處長，你放心吧，我們一定全力支持你的工作。”
隨著趙長天表態，其他人也紛紛附和，表示會積極配合調查。
會議結束後，古達帶領工作組迅速展開了嚴密而細致的工作。
他們一邊研究相關資料，不放過任何一個可能的線索。
一邊召見相關人員談話。
其中，包括與李誌忠、楊楚紅接觸較多的幹部或員工。
也有被他們拉攏和脅迫過的人員。
與相關人員的麵談中——
古達憑借著他的經驗和智慧，巧妙地引導著談話。
力爭挖掘出更多有價值的信息。
“請你再詳細描述一下當時的情況。
任何一個細節都可能對我們的調查有幫助。”
古達溫和地對一位重要證人，也就是李誌忠的助理說道。
“好的，我記得當時……”
助理迴憶著，努力把每個細節都講述清楚。
李誌忠絕對不會想到，他的這位助理會把他出賣得幹幹淨淨！
更不會想到，這位助理其實早已向薑家春投誠。
事實上，在趙長天和薑家春、以及高林等人的聯手操控下——
如今的臨海分公司，擁護李誌忠和楊楚紅的人員，已經寥寥無幾。
古達一邊聽助理的講述，一邊在筆記本上記錄著關鍵信息。
他不時打斷助理，提出一些尖銳的問題，以確保信息的準確性。
讓古達驚訝的是，李誌忠的助理還交代出——
李誌忠和楊楚紅不但經常在辦公室舉止親熱。
而且，他們還利用虛開發票的方式，侵占公款。
這讓古達決定，進一步增加調查範圍。
開始對分公司財務進行調查。
調查工作緊張而有序地進行著。
古達和他的團隊不放過任何一個可疑之處。
隨著調查的深入，一些問題逐漸浮出水麵，情況變得愈發複雜。
“這裏似乎有些不對勁，大家看看這個數據——
是不是有什麽問題？”
古達指著一份財務報表，皺起了眉頭。
團隊成員們圍攏過來，仔細研究著數據。“確實，這裏的數據和其他地方的不太一致。
需要進一步核實。”有人說道。
古達點點頭：“沒錯，我們不能僅憑表麵現象做出判斷。
必須要有確鑿的證據。”
在整個調查過程中，古達始終堅守著公正、公平的原則。
不偏不倚地對待每一個人。
他的專業精神和嚴謹態度贏得了大家的尊重和信任。
隨著調查的逐步深入，古達逐漸掌握了確鑿的證據——
助理以及相關人員的證詞。
賓館老板以及保潔人員提供的證言。
這些證據毫無疑問地證明了——
李誌忠和楊楚紅之間，存在不正當的男女關係。
與此同時，古達還通過與錢少華、李勇、王瑩、林娜等人的談話。
找到了一些李誌忠企圖陷害趙長天的證據。
這些證據充分暴露了李誌忠的陰險手段。
為了確保調查的準確性和完整性，古達和工作組不辭辛勞，日夜奮戰。
他們仔細分析每一個證據，不放過任何一個細節。
在這個過程中，他們遇到了一些困難。
但他們始終保持著高度的專業素養和敬業精神，堅持不懈地追尋真相。
一周後， 調查工作圓滿結束。
古達和工作組成員返迴陽城。
古達認真地將所有的結果進行了細致的整理。
並精心撰寫成了一份詳盡的報告。
他以嚴謹的態度，確保報告中的每一個細節都準確無誤。
然後立刻趕到總經理辦公室，將其提交給了關總。
關總接過報告後，立刻開始仔細閱讀。
他的眉頭時而緊蹙，時而舒展，顯然是在思考著其中的內容。
隨著閱讀的深入，關總的臉上逐漸浮現出對古達工作的認可。
他不時地點點頭，偶爾在某些地方做下筆記。
整個過程中都全神貫注。
讀完報告後，關總抬起頭，眼神中透露出對古達的讚賞。
他對古達的工作成果給予了充分的肯定。
並決定采取嚴肅的措施來處理李誌忠和楊楚紅。
以維護公司的聲譽和紀律。
這個決定並不輕鬆，但關總深知——
對於公司的長期發展，這樣的處理是必要的。
很快，公司正式發布了處理決定。
李誌忠和楊楚紅被降職。
降職幅度非常大。
李誌忠和楊楚紅幾乎被一擼到底——
成為了沒有任何實權的副科級小幹部。
而這還不是結束。
關於他們侵占公款的行為，還將繼續展開深入調查。
一旦查實，還會追加處罰。
這不僅是對他們違規行為的懲罰，也是對其他員工的警示。
被降職的同時，李誌忠和楊楚紅還被調離了臨海分公司。
前往總公司工作。
針對李誌忠和楊楚紅的處理決定，在公司內部引起了不小的震動。
員工們對公司的果斷行動表示讚賞，同時也對紀律的嚴肅性有了更深刻的認識。
對於李誌忠和楊楚紅來說，這次的處理無疑是一個極其沉重的打擊。
如果沒有奇跡出現，他們的前程和事業已經徹底完蛋。
日後再無翻身的可能！
隨著處罰決定一起傳到臨海分公司的。
還有一個重要通知。
這個通知——
讓趙長天的心情瞬間變得激動起來。
他接到了總公司的命令，將由他代理臨海分公司經理一職。
年僅二十九歲的他，就能擔任一級分公司經理。
這在分公司的曆史上前所未有。
他成為了最年輕的分公司經理，這無疑是對他能力的極大認可。
雖然這個職位前麵加了一個“代”字，但趙長天相信——
隻要自己能夠做出成績，展現出自己的能力和價值。
用不了太久，那個“代”字會被去掉。
他對此充滿信心，也做好了充分的準備。
趙長天決定，他要以這個新的起點為契機。
全力以赴地投入到工作中去。
他要帶領團隊應對各種挑戰和困難，不斷提升公司的業績和影響力。
他相信，在自己的努力下，臨海分公司一定能夠迎來更加美好的明天！