第1108章 權衡利弊
權財巔峰，從第三次離婚開始高升 作者：刀鋒起舞 投票推薦 加入書簽 留言反饋
林娜從趙長天之前的態度上，已經看出來了。
想讓他收迴處罰決定。
基本上沒多大可能。
所以，林娜很識趣的，退而求其次。
看看能否讓趙長天收迴一部分處罰。
林娜很清楚——
她父親真正在意的，就是不能身背處分——
以免影響到至關重要的級別晉升。
至於經濟上的損失。
相對來說，父親倒不是特別在意。
當然，趙長天能夠收迴全部的處罰決定。
肯定是最理想的結果。
但林娜在確定無法達成理想結果的情況下。
稍加權衡，便當機立斷，執行另一項方案。
林娜的請求，倒是讓趙長天有些意外。
這和他預想的，有些出入。
收迴一半的處罰決定——
趙長天還真是沒有考慮過。
是不是可行？
趙長天腦子裏快速權衡。
他處罰林澤功等三名項目經理。
除了讓這三個人長長記性，以後不再犯類似錯誤。
其實還有更重要的目的，震懾！
對分公司其它項目經理形成震懾作用——
讓他們在管理現場時，更認真一些。
盡量杜絕馬虎大意、甚至玩忽職守的情況出現。
所以，為了達到這些目的。
趙長天絕不會收迴處罰決定。
況且，趙長天身為公司副經理。
他自己做出的處罰決定，又親自收迴。
也會對他的權威產生負麵影響。
從這個角度，趙長天也必須得堅持不動搖。
除非林澤功等人神通廣大，可以請劉國單甚至總公司大領導親自幹預。
趙長天也隻能妥協。
但趙長天估計，林澤功他們應該沒有這樣的人脈資源。
否則，這三人中，最小的，都已經年過四十。
但級別最高的，隻是副科而已。
當然，凡事並不絕對。
也不能排除，某位項目經理，能通過盤根錯節的關係——
真的能請出某位大領導出麵，進行幹預。
不過，無論如何，這肯定是小概率事件。
看到趙長天沒有第一時間拒絕。
而是陷入了思索狀態。
林娜不由得心頭一喜。
這讓她看到了成功的希望。
於是，林娜快速的看了薑海燕一眼。
衝她微微點了點頭。
給出某種暗示。
按照兩個人事前的約定。
一旦事情有解決的希望時。
薑海燕會找個由頭迴避。
留下林娜和趙長天單獨談話。
或者說，給林娜一個向趙長天‘送禮’的空間。
這個想法，是兩個好朋友一起商討時，由林娜提出來的。
林娜覺得，無論父親，還是她，都和趙長天無親無故。
也沒有任何利益關係。
如果無法通過施壓的方式，讓趙長天妥協。
那就隻能用懷柔的方式，解決問題。
但僅僅隻是口頭上請求、或者乞求。
趙長天會答應嗎？
林娜覺得，不大可能！
所謂無利不起早——
在沒有好處的情況下，趙長天憑什麽答應——
放他父親一馬，或者減輕處罰。
憑趙長天良心發現嗎？
林娜沒有那麽天真。
在林娜多年養成的認知中——
千裏當官隻為財。
林娜一向認為，這年頭，除了父母和子女之間——
可以在沒有任何利益的情況下，彼此付出。
其它任何關係，都逃離不了利益兩個字。
尤其是在國企中，就更是如此。
就比如，林娜的父親林澤功，與薑家春是多年的好朋友。
但每到逢年過節的時候。
林澤功都會買大量禮品，給薑家送過去。
相比之下，薑家雖然偶爾也會迴禮。
但都隻是象征性的，隨便給點東西而已。
為什麽會如此？
答案很簡單，因為父親與薑家春在地位上不對等。
一個是副科，一個是正處。
就算表麵上看起來，彼此是平等的。
但實際上，又哪裏可能會真正平等呢？
就如同林娜和薑海燕。
表麵上看起來。
兩個人是很好的朋友、姐妹。
但事實上，從小到大，在薑海燕沒有出國留學前——
當兩個人在一起相處的時候。
薑海燕總是說上句，總是會占據上風的那一個。
薑海燕可以隨意對林娜耍小脾氣。
但林娜卻不能這麽做。
她要時刻注意自己的言行，不能得罪薑海燕。
這是很久以前——
父母就經常給林娜灌輸的。
久而久之，林娜養成了凡事要讓著薑海燕的習慣。
直到薑海燕出國留學之後。
兩個人見麵的次數屈指可數——
彼此的關係，才逐漸發生了變化。
年初，薑海燕從國外歸來。
林娜與薑海燕相處的時候。
與多年前相比，有了很大變化。
在她麵前，林娜不用再小心翼翼。
或者說，兩個人的關係，已經變得相對平等。
在彼此交流的時候，也不再總是由薑海燕說上句。
凡事，也不再總是由薑海燕說了算。
就比如這一次。
事前討論的時候，依薑海燕的意思，就是無論如何——
也要讓趙長天收迴全部的處罰決定。
但林娜則認為，如果趙長天態度堅決——
則可以考慮，讓趙長天收迴部份處罰決定。
在兩個人意見發生分歧的情況下。
如果在過去，肯定是林娜選擇妥協。
但這一次，林娜雖然明知薑海燕不認同她的意見。
也沒有選擇妥協。
兩個人的關係之所以發生這樣的變化。
主要與林娜自身的成長、進步有關。
如今的林娜，隻有29歲。
但已經是分公司後勤科副科長。
她依靠自身能力。
在工作上表現得非常出色。
人際關係也處理得很好。
久而久之，林娜已經養成了非常自信的性格。
如果不是薑海燕有一個當副經理的父親。
而僅僅隻是她外資企業員工的身份。
林娜都能從心裏層麵俯視她。
迴到眼前——
麵對林娜給出的暗示。
薑海燕稍稍猶豫，她其實還想再努力一下，看看能否說動趙長天——
完全撤銷針對林澤功的處罰決定。
但當她看到林娜目光中的堅定時。
還是配合的從座位上站了起來——
“趙經理，我去一趟衛生間。
你先和小娜聊！”
薑海燕邊說，便邁步離開。
趙長天點點頭，沒有多說什麽。
他依然沉浸在自己的思考中。
或者說，他在權衡利弊。
趙長天從來都不是不知變通的性格。
但前提是，他要感覺值得才行。
想讓他收迴處罰決定。
基本上沒多大可能。
所以，林娜很識趣的，退而求其次。
看看能否讓趙長天收迴一部分處罰。
林娜很清楚——
她父親真正在意的，就是不能身背處分——
以免影響到至關重要的級別晉升。
至於經濟上的損失。
相對來說，父親倒不是特別在意。
當然，趙長天能夠收迴全部的處罰決定。
肯定是最理想的結果。
但林娜在確定無法達成理想結果的情況下。
稍加權衡，便當機立斷，執行另一項方案。
林娜的請求，倒是讓趙長天有些意外。
這和他預想的，有些出入。
收迴一半的處罰決定——
趙長天還真是沒有考慮過。
是不是可行？
趙長天腦子裏快速權衡。
他處罰林澤功等三名項目經理。
除了讓這三個人長長記性，以後不再犯類似錯誤。
其實還有更重要的目的，震懾！
對分公司其它項目經理形成震懾作用——
讓他們在管理現場時，更認真一些。
盡量杜絕馬虎大意、甚至玩忽職守的情況出現。
所以，為了達到這些目的。
趙長天絕不會收迴處罰決定。
況且，趙長天身為公司副經理。
他自己做出的處罰決定，又親自收迴。
也會對他的權威產生負麵影響。
從這個角度，趙長天也必須得堅持不動搖。
除非林澤功等人神通廣大，可以請劉國單甚至總公司大領導親自幹預。
趙長天也隻能妥協。
但趙長天估計，林澤功他們應該沒有這樣的人脈資源。
否則，這三人中，最小的，都已經年過四十。
但級別最高的，隻是副科而已。
當然，凡事並不絕對。
也不能排除，某位項目經理，能通過盤根錯節的關係——
真的能請出某位大領導出麵，進行幹預。
不過，無論如何，這肯定是小概率事件。
看到趙長天沒有第一時間拒絕。
而是陷入了思索狀態。
林娜不由得心頭一喜。
這讓她看到了成功的希望。
於是，林娜快速的看了薑海燕一眼。
衝她微微點了點頭。
給出某種暗示。
按照兩個人事前的約定。
一旦事情有解決的希望時。
薑海燕會找個由頭迴避。
留下林娜和趙長天單獨談話。
或者說，給林娜一個向趙長天‘送禮’的空間。
這個想法，是兩個好朋友一起商討時，由林娜提出來的。
林娜覺得，無論父親，還是她，都和趙長天無親無故。
也沒有任何利益關係。
如果無法通過施壓的方式，讓趙長天妥協。
那就隻能用懷柔的方式，解決問題。
但僅僅隻是口頭上請求、或者乞求。
趙長天會答應嗎？
林娜覺得，不大可能！
所謂無利不起早——
在沒有好處的情況下，趙長天憑什麽答應——
放他父親一馬，或者減輕處罰。
憑趙長天良心發現嗎？
林娜沒有那麽天真。
在林娜多年養成的認知中——
千裏當官隻為財。
林娜一向認為，這年頭，除了父母和子女之間——
可以在沒有任何利益的情況下，彼此付出。
其它任何關係，都逃離不了利益兩個字。
尤其是在國企中，就更是如此。
就比如，林娜的父親林澤功，與薑家春是多年的好朋友。
但每到逢年過節的時候。
林澤功都會買大量禮品，給薑家送過去。
相比之下，薑家雖然偶爾也會迴禮。
但都隻是象征性的，隨便給點東西而已。
為什麽會如此？
答案很簡單，因為父親與薑家春在地位上不對等。
一個是副科，一個是正處。
就算表麵上看起來，彼此是平等的。
但實際上，又哪裏可能會真正平等呢？
就如同林娜和薑海燕。
表麵上看起來。
兩個人是很好的朋友、姐妹。
但事實上，從小到大，在薑海燕沒有出國留學前——
當兩個人在一起相處的時候。
薑海燕總是說上句，總是會占據上風的那一個。
薑海燕可以隨意對林娜耍小脾氣。
但林娜卻不能這麽做。
她要時刻注意自己的言行，不能得罪薑海燕。
這是很久以前——
父母就經常給林娜灌輸的。
久而久之，林娜養成了凡事要讓著薑海燕的習慣。
直到薑海燕出國留學之後。
兩個人見麵的次數屈指可數——
彼此的關係，才逐漸發生了變化。
年初，薑海燕從國外歸來。
林娜與薑海燕相處的時候。
與多年前相比，有了很大變化。
在她麵前，林娜不用再小心翼翼。
或者說，兩個人的關係，已經變得相對平等。
在彼此交流的時候，也不再總是由薑海燕說上句。
凡事，也不再總是由薑海燕說了算。
就比如這一次。
事前討論的時候，依薑海燕的意思，就是無論如何——
也要讓趙長天收迴全部的處罰決定。
但林娜則認為，如果趙長天態度堅決——
則可以考慮，讓趙長天收迴部份處罰決定。
在兩個人意見發生分歧的情況下。
如果在過去，肯定是林娜選擇妥協。
但這一次，林娜雖然明知薑海燕不認同她的意見。
也沒有選擇妥協。
兩個人的關係之所以發生這樣的變化。
主要與林娜自身的成長、進步有關。
如今的林娜，隻有29歲。
但已經是分公司後勤科副科長。
她依靠自身能力。
在工作上表現得非常出色。
人際關係也處理得很好。
久而久之，林娜已經養成了非常自信的性格。
如果不是薑海燕有一個當副經理的父親。
而僅僅隻是她外資企業員工的身份。
林娜都能從心裏層麵俯視她。
迴到眼前——
麵對林娜給出的暗示。
薑海燕稍稍猶豫，她其實還想再努力一下，看看能否說動趙長天——
完全撤銷針對林澤功的處罰決定。
但當她看到林娜目光中的堅定時。
還是配合的從座位上站了起來——
“趙經理，我去一趟衛生間。
你先和小娜聊！”
薑海燕邊說，便邁步離開。
趙長天點點頭，沒有多說什麽。
他依然沉浸在自己的思考中。
或者說，他在權衡利弊。
趙長天從來都不是不知變通的性格。
但前提是，他要感覺值得才行。