第719章 痛定思痛
權財巔峰，從第三次離婚開始高升 作者：刀鋒起舞 投票推薦 加入書簽 留言反饋
尤其是周玉，作為設計科副科長的她——
不但經常不服從李卉的安排。
甚至還數次在科內會議上，公然頂撞李卉——
讓李卉很下不來台。
導致李卉的自身權威頗受影響。
從常理講，設計科的家務事——
和趙長天沒有一毛錢關係。
他雖然是副處級幹部，但目前也隻是掌管銷售科大權。
設計科的事，輪不到他來指手畫腳。
不過，涉及到周玉。
也就與趙長天有了一些關聯。
據趙長天所知——
李卉在周玉那裏吃癟。
自然不會善罷甘休。
她便想通過群體孤立的手段，讓周玉在設計科成為孤家寡人。
或者說，李卉試圖讓周玉成為一個——
被手底下架空、被同事孤立的空殼副科長。
就像公司副經理李銘那樣處境艱難。
如果李卉真能達到這一目的。
無疑會對周玉造成極大的打擊。
可是，周玉在科內非常有人望。
尤其最近兩個月。
由於趙長天的緣故，周玉接手的項目太多。
她一個人根本忙不過來。
在這種情況下，周玉會有選擇性的——
把其它設計員拉進她的項目中來。
當然，不可能和周玉平分設計提成。
但周玉並不是小氣的性格。
根據實際情況，她一般都會分出一成左右的收入。
比如，周玉賺十萬，得到她關照的設計員，就能分到一萬的好處。
十分之一的比例看似不多。
但這些錢，賺得非常容易。
因為周玉的項目，都來自趙長天。
基本上，隻要周玉參與到項目設計中來。
幾乎就會百分百中標。
就會源源不斷的得到不菲的分成收入。
但如果換成與別的銷售員合作。
成功率就低得可憐。
有的銷售員，大半年時間，接洽、運作幾十個項目——
卻沒有一個項目能成功拿下的。
如果設計師與這樣的銷售員合作，無疑是倒了血黴。
每天加班加點熬夜幹活。
卻一點收獲都沒有。
當然，這種情況並不多見。
通常情況下，作為工程項目的銷售人員。
背靠黎光公司這顆參天大樹。
一般在談項目時，大概能有十分之一左右的成功幾率。
趙長天這種人脈強大的類型，隻是極特殊的個例。
因此，對於一名設計師來說。
辛辛苦苦的參與設計十個項目——
可能連一個都談不成。
最終，一毛錢提成收入都沒有。
也就是撈點加班費而已。
但加班費又能有幾個錢呢？
所以，最近這兩個月，跟著周玉幹的設計科員工們——
都有了不菲的收入。
其中，得到周玉關照最多的一個女孩兒。
上個月的分成收入，預期能達到驚人的三十萬。
而這個女孩兒，以前的月收入連一萬都不到。
對比之下——
每個人都能得到非常清晰的結論。
跟著周玉幹，是真的能賺錢——
而且還是賺大錢。
在這種情況下。
李卉試圖要在設計科內孤立周玉的打算——
隻能是無疾而終。
根本沒有幾個人響應她。
就算她一再找設計科的員工們談話。
暗示、明示的手段，都已經頻繁用上。
卻還是無濟於事。
不隻如此，周玉在意識到李卉對她下狠手之後——
也迅速展開了反擊。
周玉從來都不是挨打不還手的軟弱性格。
既然李卉做了初一，周玉就敢做十五。
於是，周玉和李卉一樣——
在私下裏進行串聯，力圖架空李卉。
相比於李卉，周玉取得了非常不錯的效果。
設計科三個小組，總共二十幾名員工中。
已經有近半數的員工，響應了周玉的號召。
這些人，基本都是得到過周玉好處的同事。
麵對這種情況，心高氣傲的李卉如何能受得了。
於是，作為設計科一把手的她，想要行政手段對周玉實施製裁。
但前提是，她的相關請求——
必須要得到主管副經理、乃至經理的批準才行。
畢竟，周玉是副科級幹部。
而且在科內頗有人望。
在沒有合理借口的情況下——
李卉一個空降的科長，依靠她個人影響力。
根本奈何不了周玉。
但讓李卉失望的是。
如今分管設計科的副經理謝曉明，並不待見李卉。
對於李卉提出——
要對周玉給予行政處分的請求，不但不同意。
反而對李卉進行了毫不客氣的批評——
批評她在設計科推行的一些臨時條例，是不適宜的。
還有，她所提出要製裁周玉的理由——
根本站不住腳。
明顯是在公報私仇。
在謝曉明這裏吃了一肚子鱉。
無比鬱悶的李卉，又嚐試越級向劉國單直接反應情況。
結果，仍然是铩羽而歸。
劉國單倒是沒有直接批評她。
但卻明示她——
有什麽事，找主管副經理謝曉明匯報就可以。
別搞這種越級匯報的勾當。
否則，會影響到她的考核評定。
接連在公司一號和二號兩位領導那裏吃癟。
讓李卉意識到——
她有些急於求成了。
犯了錯誤！
她連周玉有什麽背景都不知道。
就貿然和她開戰。
劉國單和謝曉明都明顯袒護周玉。
為什麽？
是因為她長的好看嗎？
李卉覺得，肯定不是！
至少不是主要原因。
因為李卉自認，她在顏值上，絕不遜色於周玉。
甚至在風情上，就更不是周玉所能比擬的。
周玉唯一的優勢，是她還沒有結過婚。
但李卉卻因為離過兩次婚，風評上稍稍有些差。
但當今社會，離婚女人多的是。
絕大多數女人，到了一定年齡，就算沒結過婚。
也都被男人睡過。
所以，如果在沒有孩子的情況下，離異女人與未婚女青年相比。
所差的，基本上，也就是一張離婚證而已。
當然，李卉認為——
離異女人更現實一些。
比不上小姑娘好騙。
這也是男人喜歡小姑娘的一個重要原因。
但是，根據李卉觀察——
無論劉國單，還是謝曉明。
都是專注於事業的那種人。
就算也喜好女色，也不會因為這個影響到工作。
經過反思後，李卉覺得——
不應該在沒有了解到具體情況前——
就貿然在設計科內搞各種集權的動作。
從而引起員工反對。
痛定思痛之後，李卉開始做一件——
她早就應該做的事。
詳細了解分公司內的人事權力。
尤其是與周玉有關的。
不但經常不服從李卉的安排。
甚至還數次在科內會議上，公然頂撞李卉——
讓李卉很下不來台。
導致李卉的自身權威頗受影響。
從常理講，設計科的家務事——
和趙長天沒有一毛錢關係。
他雖然是副處級幹部，但目前也隻是掌管銷售科大權。
設計科的事，輪不到他來指手畫腳。
不過，涉及到周玉。
也就與趙長天有了一些關聯。
據趙長天所知——
李卉在周玉那裏吃癟。
自然不會善罷甘休。
她便想通過群體孤立的手段，讓周玉在設計科成為孤家寡人。
或者說，李卉試圖讓周玉成為一個——
被手底下架空、被同事孤立的空殼副科長。
就像公司副經理李銘那樣處境艱難。
如果李卉真能達到這一目的。
無疑會對周玉造成極大的打擊。
可是，周玉在科內非常有人望。
尤其最近兩個月。
由於趙長天的緣故，周玉接手的項目太多。
她一個人根本忙不過來。
在這種情況下，周玉會有選擇性的——
把其它設計員拉進她的項目中來。
當然，不可能和周玉平分設計提成。
但周玉並不是小氣的性格。
根據實際情況，她一般都會分出一成左右的收入。
比如，周玉賺十萬，得到她關照的設計員，就能分到一萬的好處。
十分之一的比例看似不多。
但這些錢，賺得非常容易。
因為周玉的項目，都來自趙長天。
基本上，隻要周玉參與到項目設計中來。
幾乎就會百分百中標。
就會源源不斷的得到不菲的分成收入。
但如果換成與別的銷售員合作。
成功率就低得可憐。
有的銷售員，大半年時間，接洽、運作幾十個項目——
卻沒有一個項目能成功拿下的。
如果設計師與這樣的銷售員合作，無疑是倒了血黴。
每天加班加點熬夜幹活。
卻一點收獲都沒有。
當然，這種情況並不多見。
通常情況下，作為工程項目的銷售人員。
背靠黎光公司這顆參天大樹。
一般在談項目時，大概能有十分之一左右的成功幾率。
趙長天這種人脈強大的類型，隻是極特殊的個例。
因此，對於一名設計師來說。
辛辛苦苦的參與設計十個項目——
可能連一個都談不成。
最終，一毛錢提成收入都沒有。
也就是撈點加班費而已。
但加班費又能有幾個錢呢？
所以，最近這兩個月，跟著周玉幹的設計科員工們——
都有了不菲的收入。
其中，得到周玉關照最多的一個女孩兒。
上個月的分成收入，預期能達到驚人的三十萬。
而這個女孩兒，以前的月收入連一萬都不到。
對比之下——
每個人都能得到非常清晰的結論。
跟著周玉幹，是真的能賺錢——
而且還是賺大錢。
在這種情況下。
李卉試圖要在設計科內孤立周玉的打算——
隻能是無疾而終。
根本沒有幾個人響應她。
就算她一再找設計科的員工們談話。
暗示、明示的手段，都已經頻繁用上。
卻還是無濟於事。
不隻如此，周玉在意識到李卉對她下狠手之後——
也迅速展開了反擊。
周玉從來都不是挨打不還手的軟弱性格。
既然李卉做了初一，周玉就敢做十五。
於是，周玉和李卉一樣——
在私下裏進行串聯，力圖架空李卉。
相比於李卉，周玉取得了非常不錯的效果。
設計科三個小組，總共二十幾名員工中。
已經有近半數的員工，響應了周玉的號召。
這些人，基本都是得到過周玉好處的同事。
麵對這種情況，心高氣傲的李卉如何能受得了。
於是，作為設計科一把手的她，想要行政手段對周玉實施製裁。
但前提是，她的相關請求——
必須要得到主管副經理、乃至經理的批準才行。
畢竟，周玉是副科級幹部。
而且在科內頗有人望。
在沒有合理借口的情況下——
李卉一個空降的科長，依靠她個人影響力。
根本奈何不了周玉。
但讓李卉失望的是。
如今分管設計科的副經理謝曉明，並不待見李卉。
對於李卉提出——
要對周玉給予行政處分的請求，不但不同意。
反而對李卉進行了毫不客氣的批評——
批評她在設計科推行的一些臨時條例，是不適宜的。
還有，她所提出要製裁周玉的理由——
根本站不住腳。
明顯是在公報私仇。
在謝曉明這裏吃了一肚子鱉。
無比鬱悶的李卉，又嚐試越級向劉國單直接反應情況。
結果，仍然是铩羽而歸。
劉國單倒是沒有直接批評她。
但卻明示她——
有什麽事，找主管副經理謝曉明匯報就可以。
別搞這種越級匯報的勾當。
否則，會影響到她的考核評定。
接連在公司一號和二號兩位領導那裏吃癟。
讓李卉意識到——
她有些急於求成了。
犯了錯誤！
她連周玉有什麽背景都不知道。
就貿然和她開戰。
劉國單和謝曉明都明顯袒護周玉。
為什麽？
是因為她長的好看嗎？
李卉覺得，肯定不是！
至少不是主要原因。
因為李卉自認，她在顏值上，絕不遜色於周玉。
甚至在風情上，就更不是周玉所能比擬的。
周玉唯一的優勢，是她還沒有結過婚。
但李卉卻因為離過兩次婚，風評上稍稍有些差。
但當今社會，離婚女人多的是。
絕大多數女人，到了一定年齡，就算沒結過婚。
也都被男人睡過。
所以，如果在沒有孩子的情況下，離異女人與未婚女青年相比。
所差的，基本上，也就是一張離婚證而已。
當然，李卉認為——
離異女人更現實一些。
比不上小姑娘好騙。
這也是男人喜歡小姑娘的一個重要原因。
但是，根據李卉觀察——
無論劉國單，還是謝曉明。
都是專注於事業的那種人。
就算也喜好女色，也不會因為這個影響到工作。
經過反思後，李卉覺得——
不應該在沒有了解到具體情況前——
就貿然在設計科內搞各種集權的動作。
從而引起員工反對。
痛定思痛之後，李卉開始做一件——
她早就應該做的事。
詳細了解分公司內的人事權力。
尤其是與周玉有關的。