讓趙長天欣慰的是。


    王瑩沒有發現異常。


    趙長天上車之後,王瑩啟動車子。


    “長天,今天王麗有些過分了。


    什麽話都敢說。


    她平時不這樣,也不知道今天是怎麽了。


    等明天我見到她,一定好好說說她。


    長天,你大人有大量,別生她的氣。


    也別批評她了。


    好不好?”


    王瑩一邊開車,一邊替王麗開脫、求情。


    “王麗今天真是有些過分了。


    本來我想明天上班以後,好好訓她幾句。


    但既然瑩瑩你替他求情。


    我就給你麵子。


    當做什麽也沒發生過。


    不批評她了。”


    趙長天頗為大度的給出迴應。


    “長天,你真好!”


    王瑩美眸流轉,深情的看了趙長天一眼。


    趙長天有些汗顏。


    事實上,他壓根兒也沒想過批評王麗。


    甚至還隱隱有所期待――王麗在日後能夠再接再厲,表現得再大膽一些。


    當然,這些話他肯定不能對王瑩說出來。


    一路的閑聊中,二十幾分鍾後,兩個人返迴家裏。


    當晚,自然是琴瑟和鳴。


    兩個人度過了一個愉快美好的夜晚。


    翌日,趙長天抵達公司後不久。


    特意出去了一趟,給馬德彪打款五十萬。


    接下來,他隻要安心等待馬德彪的消息即可。


    至於會不會擔心馬德彪收到錢後違約?


    趙長天絲毫沒有這方麵的顧慮。


    不誇張的說,趙長天是這個世界最了解馬德彪的人。


    德彪是真正的好兄弟,別說五十萬,就是再多的錢,也不可能讓他做出不義之事。


    至於馬德彪的洗車店生意,會不會賺錢?


    趙長天持樂觀態度。


    馬德彪在管理上,頗有一套。


    而馬德彪的那位朋友老周,趙長天雖然沒見過麵。


    但通過馬德彪的介紹,趙長天對這個人也有總體上的了解。


    這個人性格沉穩、有生意頭腦,而且頗為擅長交際、有一定人脈。


    在趙長天看來,馬德彪與這個老周合作,雙方能夠形成某種互補。


    隻要不盲目擴大規模,穩紮穩打的發展,賠錢的可能性很小。


    馬德彪的事業即將起航。


    而李飛的事業已經迎來了開門紅。


    下午兩點半,李飛給趙長天打來電話。


    “大哥,我們的第一單生意簽成了。”


    李飛滿是興奮的說。


    此刻,李飛剛剛離開明蘭餐飲總部。


    他代表天下保安服務公司,與明蘭餐飲簽訂合同。


    在未來的一年,將由天下保安公司代理明蘭餐飲的安保業務。


    這個項目,在安保行業中,絕對算得上是大單。


    就算對大型保安公司來說,能爭取到這樣一個大客戶,都是可喜可賀的。


    更何況天下公司這樣一家新成立的保安公司。


    這個項目,預期投入的保安數量將會超過五百名。


    以每名保安簽約金額3800元計算,每個月,就有近二百萬的資金流入。


    利潤頗為可觀。


    經過李飛與趙長天的商議,天下保安為公司保安製定了三檔工資標準。


    其中,新入職的保安工資2100,入職半年後漲到第二檔2300元。


    入職一年以上,漲到2500元。


    而且,入職一年以上的保安,可以根據保安意願,選擇是否繳納社保。


    此外,公司領導層的工資,分為四擋。


    隊長級別的工資為2900元,大隊長級別工資為3500元,經理級別的工資為4600元。


    作為總經理的李飛,工資則為八千元。


    根據公司經營狀況,會設定不固定的績效獎金以及年終獎。


    此外,法定節假日,實行三薪製。


    可以說,在這個年代,天下保安公司的待遇,絕對能達到行業平均水準。


    而且,在某些福利待遇上,還要領先於同行業的大部分公司。


    比如繳納社保,比如節假日三薪,比如年終獎。


    基本上,這些福利待遇,多數保安公司都是沒有的。


    天下保安之所以提供這些待遇,目的就是為了留住人,讓員工有歸屬感,不會輕易跳槽。


    要知道,保安行業的人員流動非常大。


    造成這種情況的主要原因,就是工資低,還基本沒有任何福利待遇。


    在哪裏幹都一樣。


    為了盡量減少公司的人員流動,在李飛和趙長天的商議下。


    除了提供具有保障性的福利待遇。


    李飛還特意聯係了他的多名戰友。


    通過戰友之間的互相介紹。


    力爭能招聘到大批退伍軍人。


    軍人方便管理、紀律意識強,而且具備凝聚力。


    不像普通的保安,基本都是得過且過,抱著混日子的心態工作。


    這種保安,你根本就不要指望他對企業有任何忠誠度。


    也不要指望服務對象一旦出問題時,他會負起責任來。


    目前,經過多日聯係。


    李飛已經招聘到了上百名退伍軍人。


    從四麵八方向臨海匯聚。


    有些已經抵達,有一些還在路上。


    這些退伍軍人,年紀大多在25歲到35歲。


    正是年富力強的人生階段。


    對於這些第一批招聘的退伍軍人,其中的大部分,都將按照各自性格以及能力,被李飛安排到隊長、乃至大隊長崗位。


    而保安經理這一級別的人選,李飛打算主要通過內部培養、晉升的方式確定。


    保安經理通常會負責管理一個或者幾個項目。


    目前,公司隻有一個項目,李飛暫時兼任這個位置。


    當有合適的人選後,李飛再讓出來。


    迴到眼前,麵對興奮的李飛。


    趙長天笑著迴應道:“阿飛,既然項目簽下來了。


    對你來說,也意味著要真正開始忙碌起來了。


    當務之急,是要把人員充實上來。


    滿足明蘭餐飲的保安需求。


    你這些天已經把架子搭起來了,填充人員不會很難。


    畢竟我們給出的待遇不錯。”


    “放心吧,大哥。


    既然孫總信任你,信任我們公司,我們無論如何也得把工作做好才行。


    我現在已經任命了五十名小隊長,還有十名大隊長。


    這些人都已經陸續開始通過各個渠道招人。


    再加上人事部的幾位招聘專員,也在全力開啟招人工作。


    我估計,最多一周,就能把人招齊。


    根據合同,我們會在半個月之後,與上一家保安公司進行人員交接。


    從時間上看,我們完全來得及。”


    李飛信心滿滿的給出迴應。


    “嗯,不錯,阿飛,你辦事我放心!”


    趙長天給予李飛肯定。

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