曾經,錢少華曆經多任科長。


    絕大多數情況下,他自認都是科長身邊最重要的那個人。


    銷售科召開全員會議時,他在幾位副科長的排位中,總是位居前列。


    但錢少華一直對這種排位嗤之以鼻,從來沒重視過。


    因為他目光長遠,他有著遠大理想,他的目標是星辰大海――


    位高權重的科長寶座。


    區區副科長的排位,不過是小兒科而已。


    根本就沒什麽實質性意義。


    隻有沒出息的人,才會看重這個。


    錢少華對此持鄙視態度!


    然而,此時此刻,他曾經毫不在意的副科長排位。


    卻深深傷害了他。


    讓他無比鬱悶。


    此刻,他是多麽希望,坐在趙長天左手邊第一位的,是他錢少華。


    而不是腦滿腸肥的高利群。


    高利群是個什麽東西?


    要資曆沒資曆、要能力沒能力,還胖得跟頭豬,長得簡直沒有一點人樣。


    他憑什麽排在自己前麵?


    憑什麽?


    這個世界,真他嗎的不公平。


    老實的人,比如自己,就得被人欺負,被人排擠,看不到出頭的希望。


    善於鑽營的人,比如高利群,就能混得風生水起。


    這真他嗎是個操蛋的世界!


    在錢少華的憤憤不平和無比壓抑中,李勇一臉笑容的落座。


    “下麵,有請李勇同誌發言。”


    趙長天抬手示意。


    昨天,李勇接到通知,他要在今天的會上講話。


    為此,李勇花了數個小時,起草發言稿。


    他反複修改不說,還特意打電話向高利群和王麗請教。


    力爭做出一份優秀的、有質量的發言稿。


    此刻,到了檢驗李勇工作成果的時刻。


    他既興奮,也有一些忐忑。


    這是李勇人生第一次在如此重大、重要的公開場合做發言。


    也許對其他人來說,無關緊要。


    但對李勇來說,這是他的第一次,能否在事後感覺滿意,至關重要。


    甚至可以毫不誇張的說,具有裏程碑式的意義。


    李勇學著趙長天,在講話前先輕咳了一聲。


    “諸位同仁。


    首先請允許我,向尊敬的趙科長表達敬意。”


    頓了頓,李勇繼續:“我能走上領導崗位,要由衷感謝科長的關愛。


    正是在科長的英明領導下,在科長的諄諄教誨下,我才能不斷取得進步。


    從一名最普通的銷售員,成長為一名領導幹部。


    科長就是我的指路明燈。


    是我人生道路上,最重要的導師。


    可以說,沒有科長就沒有我李勇的今天。


    在此,我要向科長表達最由衷的感謝。”


    一邊說,李勇站起身。


    他側身麵朝趙長天,深深的鞠了一躬。


    高利群帶頭鼓掌,隨即大家紛紛跟隨,掌聲響徹會議室。


    趙長天微笑著起身,扶起李勇,拍了拍他肩膀。


    又輕輕擁抱了他一下。


    “馬勒戈壁的,以前沒看出來,李勇這小崽子還有這種本事。”


    錢少華瞪大了眼睛,在心裏狠狠的腹誹著。


    錢少華感覺――


    客觀評價的話,李勇這種拍馬屁的本事,幾乎快有他一半的功力。


    這樣的水平,對李勇這種年輕人來說,絕對是不多見的。


    如果時光倒流,迴到十幾年前。


    那時的錢少華也得甘拜下風。


    可氣的是,李勇這個王八蛋,竟然從沒有把這種本事用在他錢少華身上。


    這是幾個意思?


    瞧不起人嗎?


    無獨有偶,不止錢少華在腹誹李勇。


    林海泉同樣在心裏大罵李勇――


    “狗草的小癟犢子,養不熟的白眼狼。


    說叛變就叛變。


    比他嗎婊子變臉都快。


    在老子麵前,從來也沒這麽恭敬過。


    草,真他嗎不是個東西。”


    林海泉恨不得衝過去,一巴掌甩在李勇的大方臉上。


    再狠狠踹上幾腳。


    “李副科真是個人物,實乃我輩之楷模啊!”


    不同於錢少華、林海泉的極度不滿。


    新人楊財,卻是對他的頂頭上司非常欣賞。


    感覺李勇這位新任副科長、兼第四銷售小組組長,著實是個人物。


    值得他楊財好好學習。


    在眾人心思各異的注視下,李勇重新坐迴座位。


    繼續他的發言。


    “未來的日子裏。


    我一定會再激再勵,在科長英明而睿智的領導下。


    不斷取得更大的進步。


    不辜負科長的期望。


    也能實現自我人生價值!


    謝謝大家!”


    至此,李勇聲情並茂的發言,告一段落。


    掌聲再度響起。


    “難怪科長這次提拔李勇,卻沒有提拔我。


    原來李勇這家夥,確實很有一套。”


    一邊鼓掌,王麗心頭浮現出這樣的明悟。


    王麗一向以趙長天的心腹自居。


    她自認為,她和王瑩都是科長信賴的自己人範疇。


    她和王瑩,是整個銷售科,科長最為重視的兩個人。


    至於它和王瑩相比,誰更受科長重視?


    王麗也說不好。


    但無論如何,科長對李勇的重視程度,不應該在她們之上。


    科長要提拔幹部,按理說,應該在她和王瑩之間二選一才是。


    此刻,目睹李勇的表現。


    讓王瑩隱隱感覺,科長提拔李勇,似乎頗有道理。


    即便如此,王麗還是感覺有些不舒服。


    王麗看了一眼王瑩,發現王瑩麵帶微笑。


    好像沒有任何鬱悶之色。


    “麵對科長的偏心行為,王瑩似乎毫不在意。


    難道王瑩的境界比我高很多嗎?


    還是說,我自己太小心眼了。”


    王麗在心裏做自我反省。


    李勇發言結束。


    趙長天進行會議的第二項內容――


    他將楊財等新入職的員工,在會上逐一做了簡單介紹。


    這項內容其實就是走個過場,用時較短,很快結束。


    接下來,趙長天要進行的,是本次會議的重頭戲。


    “幾位新同誌的加入,代表著我們銷售科的規模在擴大。


    也代表著,對我們的銷售業績有了更大、更高的要求。”


    接下來的時間,趙長天對銷售科下一階段的工作部署、目標,進行了具體講述。


    並設置了相應的獎懲措施。


    具體來說,涉及獎金、考核評定等兩大方麵。


    但不同於以往的形式主義。


    這一次,趙長天要堅決把獎懲措施落到實處。


    “諸位,我知道有些人,一直抱著得過且過的心態在工作。


    對我安排的工作,敷衍塞責,整天混日子。


    我可以肯定的告訴諸位。


    日後,這一套行不通了。”


    趙長天目光炯炯,語氣嚴肅的說。

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