第104章 徹底變天
權財巔峰，從第三次離婚開始高升 作者：刀鋒起舞 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“周副科長，我沒聽清你說什麽。
麻煩你再說一遍！”
趙長天不打算輕易放過――周強東這隻出頭鳥。
“我能做到！”
在萬分的憋屈中，周強東目光閃躲著再次迴應。
“你打算怎麽做？”趙長天壓迫式的追問。
“我...我會在一組推行‘三點要求’。”
此消彼長，周強東氣勢越來越弱。
“周副科長，我會觀察你的表現。
你不要讓我失望！
否則，後果自負！”
趙長天收迴放在桌麵的雙手，身體靠迴椅背。
暫時，他打算放過周強東。
日後，如果這家夥不老實，隨時可以拎出來敲打一番。
接下來，趙長天又具體布置了一些工作。
下午四點，會議結束。
周強東和錢少華，逃跑似的離開科長辦公室。
趙長天讓王瑩和王麗離開，單獨留下高利群。
扔給高利群一支煙，趙長天也拿出一支。
注視著高利群，趙長天態度和藹的對他說——
“老高，我打算寫一份推薦報告，推薦你晉升副科長！
我還打算，找一個合適的機會，和劉經理好好談談這件事。”
高利群肥胖的肉臉上，瞬間浮現出狂喜之色。
“科長，這...這太感謝了。
我都不知道該怎麽報答您！”
高利群一邊起身給趙長天點上煙，一邊激動的說著。
高利群的感激，語出肺腑！
不久前，趙長天先是任命他為副組長，接著，又幫他談項目。
片刻前，又任命他擔任代理組長。
眼下，趙長天又要推薦他晉升副科長。
高利群是由衷的覺得，趙長天對他真是沒話說。
這樣的賞識，這樣的器重！
讓高利群這種老油條，都難免會升起‘士為知己者死’的念頭。
“老高，咱們是自己人，不用和我客氣！
你能好好工作，就是對我最大的迴報。”
趙長天微笑著迴應。
又與高利群聊了幾句，趙長天打發他離開。
趙長天之所以推薦高利群，也是私心作祟。
他需要培養自己的心腹，真正能和自己站在同一陣線的自己人。
王瑩本應該是首選，但可惜的是，王瑩的資曆不夠。
如果僅僅資曆不夠，問題還不是很大。
更關鍵的是，王瑩暫時不具備足夠的管理能力。
而且，她有時性格偏軟。
就算趙長天強行把王瑩推上副科長的位置。
她十有八九也管理不了國企這些老油條，被人耍得團團轉。
所以，趙長天才會想著，先把王瑩弄到助理的位置幹上一段時間。
如果王瑩的能力提上來了，日後再考慮她晉升的事也不遲。
而除了王瑩，暫時來看，趙長天比較信任的人選，隻有高利群一個。
高利群老成持重，他的管理能力沒有任何問題。
高利群擔任副組長以來的表現，趙長天都看在眼裏，他基本挑不出毛病。
能力之外，高利群也在持續不斷的向趙長天表明忠心。
趙長天能清晰的感覺到，高利群確實很有誠意。
綜合考量，趙長天覺得，副科長位置，最恰當的人選就是高利群。
既然決定要推舉高利群上位，趙長天就會全力以赴。
當天晚上，趙長天在元江酒店，宴請劉國單。
同時宴請的，還有程紅玉。
席間，趙長天對劉國單表達了感謝。
並且，趙長天還再度明確表示，他會始終如一的唯劉國單馬首是瞻。
任何領導，都希望下屬對自己忠心耿耿。
很多時候，就算能力差一些，領導也喜歡任用對自己忠心的手下。
能力次之，忠心第一，這是很多領導的用人標準。
基本上，趙長天也是這種類型的領導！
不過，他沒有那麽極端！
以己度人，他自然知道應該如何對待劉國單。
而且，對領導表忠心，不是一次、兩次就夠了，需要長期持續才行。
席間，趙長天還提起了高利群，表達了自己要推舉他上位的想法。
劉國單沒有反對！
一個副科長的位置而已，對劉國單來說，不需要權衡太多。
有趙長天這個科長的推薦，再加上劉國單首肯。
高利群自身的資曆足夠，業績也完全達標。
趙長天有很大把握，可以成功的將高利群推上副科長的位置。
翌日，上午十點。
銷售科會議室，趙長天召開銷售科全員大會。
在會上，趙長天首次以科長的身份講話。
趙長天延續了當副科長時的風格，講話簡明、扼要，直指重點。
他重點強調，在全科範圍內，大力推行‘三點要求。’
全科所有成員，都必須嚴格遵守、執行。
助理王麗，將會代表趙長天，定期檢查銷售員工作日記。
一旦發現有敷衍塞責的情況，將給予嚴肅處理。
輕則單獨批評，重則全科通報。
更嚴重的，會在考核評定上予以負麵評價。
屢教不改者，甚至會被清除出銷售科。
這次會議，趙長天全程都在強調一個詞‘紀律’。
銷售科全體人員，包括趙長天本人，都必須嚴格遵守相關紀律。
過去的那種混日子、得過且過的工作作風，被嚴厲禁止！
會議結束後，趙長天的發言，被銷售科成員廣泛討論。
三組成員還好，畢竟，他們已經習慣了按照趙長天製定的規則開展工作。
其它兩組的成員，紛紛叫苦不迭。
習慣了安逸、舒適的工作模式，陡然間變得緊張、忙碌起來。
對很多人來說，心理落差著實有些大！
個別與錢少華、周強東關係好的銷售員。
在會後不久，紛紛去找他們私聊，反映意見。
他們希望兩位領導能為民做主，代表組員去找趙長天請願，讓他收迴成命。
結果，讓人大跌眼鏡的是。
去私聊的組員們，一個個被錢少華、或是周強東嚴詞拒絕，並被罵得狗血噴頭。
在這種情況下，銷售科的老油條們都明白，大勢已去！
銷售科徹底變天了！
連副科長都被趙長天壓服，他們這些普通員工，除了遵守命令，已經別無他法！
接下來的幾天，整個銷售科的作風徹底發生了變化。
除了個別人仍舊有些懶散，大部分人都開始忙碌起來。
由以往的數天、甚至半個月拜訪一次客戶。
轉變為每兩天、甚至每日一防。
至於這種良好狀態能持續多久？
就要看趙長天的執行力度有多大。
麻煩你再說一遍！”
趙長天不打算輕易放過――周強東這隻出頭鳥。
“我能做到！”
在萬分的憋屈中，周強東目光閃躲著再次迴應。
“你打算怎麽做？”趙長天壓迫式的追問。
“我...我會在一組推行‘三點要求’。”
此消彼長，周強東氣勢越來越弱。
“周副科長，我會觀察你的表現。
你不要讓我失望！
否則，後果自負！”
趙長天收迴放在桌麵的雙手，身體靠迴椅背。
暫時，他打算放過周強東。
日後，如果這家夥不老實，隨時可以拎出來敲打一番。
接下來，趙長天又具體布置了一些工作。
下午四點，會議結束。
周強東和錢少華，逃跑似的離開科長辦公室。
趙長天讓王瑩和王麗離開，單獨留下高利群。
扔給高利群一支煙，趙長天也拿出一支。
注視著高利群，趙長天態度和藹的對他說——
“老高，我打算寫一份推薦報告，推薦你晉升副科長！
我還打算，找一個合適的機會，和劉經理好好談談這件事。”
高利群肥胖的肉臉上，瞬間浮現出狂喜之色。
“科長，這...這太感謝了。
我都不知道該怎麽報答您！”
高利群一邊起身給趙長天點上煙，一邊激動的說著。
高利群的感激，語出肺腑！
不久前，趙長天先是任命他為副組長，接著，又幫他談項目。
片刻前，又任命他擔任代理組長。
眼下，趙長天又要推薦他晉升副科長。
高利群是由衷的覺得，趙長天對他真是沒話說。
這樣的賞識，這樣的器重！
讓高利群這種老油條，都難免會升起‘士為知己者死’的念頭。
“老高，咱們是自己人，不用和我客氣！
你能好好工作，就是對我最大的迴報。”
趙長天微笑著迴應。
又與高利群聊了幾句，趙長天打發他離開。
趙長天之所以推薦高利群，也是私心作祟。
他需要培養自己的心腹，真正能和自己站在同一陣線的自己人。
王瑩本應該是首選，但可惜的是，王瑩的資曆不夠。
如果僅僅資曆不夠，問題還不是很大。
更關鍵的是，王瑩暫時不具備足夠的管理能力。
而且，她有時性格偏軟。
就算趙長天強行把王瑩推上副科長的位置。
她十有八九也管理不了國企這些老油條，被人耍得團團轉。
所以，趙長天才會想著，先把王瑩弄到助理的位置幹上一段時間。
如果王瑩的能力提上來了，日後再考慮她晉升的事也不遲。
而除了王瑩，暫時來看，趙長天比較信任的人選，隻有高利群一個。
高利群老成持重，他的管理能力沒有任何問題。
高利群擔任副組長以來的表現，趙長天都看在眼裏，他基本挑不出毛病。
能力之外，高利群也在持續不斷的向趙長天表明忠心。
趙長天能清晰的感覺到，高利群確實很有誠意。
綜合考量，趙長天覺得，副科長位置，最恰當的人選就是高利群。
既然決定要推舉高利群上位，趙長天就會全力以赴。
當天晚上，趙長天在元江酒店，宴請劉國單。
同時宴請的，還有程紅玉。
席間，趙長天對劉國單表達了感謝。
並且，趙長天還再度明確表示，他會始終如一的唯劉國單馬首是瞻。
任何領導，都希望下屬對自己忠心耿耿。
很多時候，就算能力差一些，領導也喜歡任用對自己忠心的手下。
能力次之，忠心第一，這是很多領導的用人標準。
基本上，趙長天也是這種類型的領導！
不過，他沒有那麽極端！
以己度人，他自然知道應該如何對待劉國單。
而且，對領導表忠心，不是一次、兩次就夠了，需要長期持續才行。
席間，趙長天還提起了高利群，表達了自己要推舉他上位的想法。
劉國單沒有反對！
一個副科長的位置而已，對劉國單來說，不需要權衡太多。
有趙長天這個科長的推薦，再加上劉國單首肯。
高利群自身的資曆足夠，業績也完全達標。
趙長天有很大把握，可以成功的將高利群推上副科長的位置。
翌日，上午十點。
銷售科會議室，趙長天召開銷售科全員大會。
在會上，趙長天首次以科長的身份講話。
趙長天延續了當副科長時的風格，講話簡明、扼要，直指重點。
他重點強調，在全科範圍內，大力推行‘三點要求。’
全科所有成員，都必須嚴格遵守、執行。
助理王麗，將會代表趙長天，定期檢查銷售員工作日記。
一旦發現有敷衍塞責的情況，將給予嚴肅處理。
輕則單獨批評，重則全科通報。
更嚴重的，會在考核評定上予以負麵評價。
屢教不改者，甚至會被清除出銷售科。
這次會議，趙長天全程都在強調一個詞‘紀律’。
銷售科全體人員，包括趙長天本人，都必須嚴格遵守相關紀律。
過去的那種混日子、得過且過的工作作風，被嚴厲禁止！
會議結束後，趙長天的發言，被銷售科成員廣泛討論。
三組成員還好，畢竟，他們已經習慣了按照趙長天製定的規則開展工作。
其它兩組的成員，紛紛叫苦不迭。
習慣了安逸、舒適的工作模式，陡然間變得緊張、忙碌起來。
對很多人來說，心理落差著實有些大！
個別與錢少華、周強東關係好的銷售員。
在會後不久，紛紛去找他們私聊，反映意見。
他們希望兩位領導能為民做主，代表組員去找趙長天請願，讓他收迴成命。
結果，讓人大跌眼鏡的是。
去私聊的組員們，一個個被錢少華、或是周強東嚴詞拒絕，並被罵得狗血噴頭。
在這種情況下，銷售科的老油條們都明白，大勢已去！
銷售科徹底變天了！
連副科長都被趙長天壓服，他們這些普通員工，除了遵守命令，已經別無他法！
接下來的幾天，整個銷售科的作風徹底發生了變化。
除了個別人仍舊有些懶散，大部分人都開始忙碌起來。
由以往的數天、甚至半個月拜訪一次客戶。
轉變為每兩天、甚至每日一防。
至於這種良好狀態能持續多久？
就要看趙長天的執行力度有多大。