機場項目如願中標,固然讓趙長天欣喜。


    但更讓趙長天感覺欣喜的是,在競爭科長上,他得到了吳大偉的某種暗示。


    接下來的幾天,趙長天一邊認真工作,一邊耐心的等待消息。


    雖然心裏頗有底氣,但隻要任命沒有正式下達,就還存在變數。


    11月8日,總公司人事處,正式下達任命。


    趙長天晉升為臨海分公司銷售科科長。


    接到消息的那一刻,趙長天內心的喜悅無法言表。


    第一時間,趙長天給自己的母親打去電話。


    “媽,你忙什麽呢?”


    “兒子,媽給東東和南南洗衣服呢。


    現在是上班時間,你怎麽想起給媽打電話了呢?”


    “媽,告訴你一個好消息!


    剛剛接到通知,我被任命為銷售科科長。”


    “兒子,媽沒聽錯吧,你說你當上科長了?”


    “媽,你沒聽錯!我真的當上科長了!”


    “老趙、老趙,快點過來,咱兒子當上科長了。”


    ……


    在歡樂的氛圍中,趙長天與父親、母親,聊了好一會兒。


    他盡情的和父母分享自己的喜悅。


    結束與父母的通話,趙長天又給吳大偉打去電話。


    趙長天向吳大偉表達了自己的感謝!


    此外,趙長天還隱晦的表示,他想要加入吳大偉的陣營。


    據趙長天所知,在總公司的幾大派係中。


    吳大偉所在的派係,實力很強大!


    趙長天不可能一直在臨海發展!


    勢必有一天,他會重返陽城總公司。


    而提前選擇一個總公司派係加入,趙長天是出於未雨綢繆的考慮。


    結束與吳大偉的通話,趙長天開始換辦公室。


    從此以後,他要在三樓的科長辦公室辦公。


    王瑩、王麗、高利群等三組成員,自發的幫趙長天搬東西。


    其實,他的東西根本沒多少。


    他自己就可以一次性的搬過去。


    但麵對組員們的熱情,趙長天還是欣然接受。


    對於趙長天的晉升,三組成員,大部分人都是喜聞樂見的。


    其中,最高興的,肯定是王瑩無疑。


    其次,是與趙長天關係日漸密切,以趙長天心腹自居的高利群。


    唯一產生負麵情緒的,是李勇。


    他內心苦悶,卻又不得不強顏歡笑!


    他內心忐忑,擔心自己臥底身份泄露。


    如今,趙長天成為銷售科一把手。


    曾經大權在握的林海泉,已成昨日黃花。


    曾經倚為靠山的錢少華,已是自身難保。


    不久之前,三個人還在一起,一邊愜意的喝著小酒,一邊謀算趙長天。


    不成想,轉眼間,趙長天已是大權在握的銷售科一把手。


    自己該怎麽辦?


    還要繼續執行臥底任務嗎?


    李勇很迷茫!


    忽然,李勇耳邊響起一個熟悉的聲音。


    “李勇,科長大喜的日子,大家都很高興。


    隻有你,板著一張死人臉。


    你做給誰看呢?”


    說話的,是高利群!


    他劈頭蓋臉的數落著李勇。


    “我...我笑呢。”


    李勇的大方臉上,勉強擠出來一絲笑容。


    隻是,那笑容比哭還要難看。


    “看到你就覺得煩,你以後給我注意點!”


    高利群瞪了李勇一眼,不再搭理他。


    在三組成員們的幫助下,趙長天將自己為數不多的私人物品,搬到自己新的辦公室。


    同時,大家一起動手,對辦公室進行了徹底的打掃。


    按照趙長天的指示,將原本屬於林海泉的個人物品都清理出去。


    送到錢少華的辦公室,由他暫時保管。


    等到辦公室收拾完畢,組員們離開。


    趙長天站在窗前,點上一支煙。


    看著外麵和平常沒多大區別的景象,趙長天心情卻無比愜意。


    重生以來,他一直走在奮鬥的路上,從不懈怠!


    時至今日,他收獲滿滿。


    能以27歲的年紀,做到國企正科的位置。


    趙長天對自己的表現非常滿意,也非常有成就感。


    據他所知,無論是各個分公司,還是在總公司甚至母公司。


    能在三十歲之前做到正科位置的,都是非常少見的。


    捫心自問,趙長天可以肯定的告訴自己。


    他重生以來的幾個月,沒有荒廢。


    隨著成功問鼎科長寶座,他徹底奠定了自己事業的根基。


    對未來,他充滿信心!


    接下來的路應該怎麽走?


    他心裏有著比較明確的方向。


    具體到,應該怎麽做好銷售科科長?


    趙長天也有一些腹案。


    不過,想法需要實踐去驗證。


    未來的很多時候,他需要‘摸著石頭過河’。


    在實踐中驗證想法,總結經驗,讓自己的能力逐步提高。


    沒有人天生就是就是一個優秀的管理者,都是需要不斷成長的。


    趙長天隻希望,自己能少走一些彎路,能盡快成長起來。


    在徐徐的煙霧中,趙長天的思路逐漸清晰。


    他明確了接下來一段時間,自己具體應該做些什麽。


    下午三點,趙長天通知下去。


    三點半,召開一次小型會議。


    與會人員,包括副科長兼二組組長錢少華,副科長兼一組組長周強東。


    此外,還包括三組副組長高利群,以及王瑩和王麗。


    在會議開始之前,趙長天首先找來了王瑩和王麗。


    在公司各個科室,有一條不成文的規定,或者說潛規則。


    科長,可以有權在本科室內,安排一到兩個職員,作為自己的助理。


    或者也可以理解為秘書。


    原則上,科級幹部,還沒達到可以配備專職助理或者秘書的級別。


    所以,就有了這種變通的方式。


    科長助理或者說秘書,職責主要有幾點。


    負責與行政辦對接,及時了解公司相關動向。


    負責處理日常文件,負責傳達科長命令,等等。


    銷售科屬於大科室,以往的曆任科長。


    一般都會選擇兩名銷售員作為自己的助理。


    趙長天不想標新立異,他也打算選擇兩名助理。


    助理在待遇上,會比普通銷售員高一些。


    科長會在自己的職權範圍內,為自己的助理多爭取一些補助、獎金。


    以銷售科為例,一般情況下,一名助理的工資。


    平均下來,每個月至少能增加二千塊。


    增加的上限,要取決於科長的力度。


    而且,一旦銷售員成為科長助理,其業績考核也就不再是問題。


    作為一名科長,要想解決自己助理的考核問題,實在是易如反掌。


    也就是說,助理在人事部門的檔案資料,依然是銷售員。


    但實則從事的工作,會從銷售員轉為助理,基本不再從事銷售工作。


    當然,如果自身精力很充沛。


    在不影響助理工作的情況下,繼續從事銷售活動也是可以的。

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