第33章 可堪大用
權財巔峰，從第三次離婚開始高升 作者：刀鋒起舞 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第二天，趙長天陪著周玉，將做好的飯店項目設計方案和報價，給甲方送過去。
在認可了趙長天這個人的情況下，其實項目非常好談。
聽取了周玉詳細介紹後，飯店老板對方案設計沒有異議，唯一有點爭議的是報價，畢竟，花的是自己的錢，能省則省。
最終，經過一個上午的談判，趙長天在自己的權限範圍內，對報價做了一定的讓步，飯店老板最終認可，同意與黎光裝飾簽合同。
以趙長天目前的級別，還無法代表公司與甲方簽合同，就算是副科長錢少華，級別也不夠，銷售科隻有正科長有這個權限。
往上，主管銷售的副經理，或者一把手劉國單，都有這樣的權限。
趙長天返迴公司向林海泉做了匯報，林海泉大喜！
自己剛剛正式上任，銷售科就能迅速取得成績，對他來說無疑是個好消息。
雖然心裏不待見趙長天，但一碼歸一碼，他不會傻到跟業績過不去。
林海泉當即跟趙長天一起前往甲方所在地，代表黎光公司與飯店老板簽訂合同。
這個項目不算大，外裝和內裝加到一起，工程總造價為180多萬。
簽下飯店項目，意味著趙長天已將連續拿下四個項目，將自己的總業績堆到了1500多萬。而這並不是結束。
兩天後，經過一番報價上的談判，大眾浴池項目也順利簽下合同。
這個項目與飯店項目的規模差不多，工程造價為191萬。
至此，趙長天在整個八月份，總共簽下五個項目，項目業績累計達到1700萬。
一時間，趙長天在銷售科的風頭無人能及，以前曾經嘲諷過他的人，都已經老實的閉上了嘴巴，最多也就是在背後講點酸話，找找心理上的平衡。
8月29日，上午，總部人事處發來職務任命，趙長天晉升為臨海分公司銷售科副科長。
消息迅速擴散開，雖然僅僅隻是一個副科級職務的晉升，但由於趙長天近來風頭正盛，他晉升為副科長儼然成了臨海分公司的一個熱門話題。
“長天，恭喜了，以後得叫你趙科長了！”
知道消息的第一時間，王瑩向趙長天送上了祝賀。
對於趙長天能夠晉升副科，王瑩其實是很驚訝的。
在她看來，如果在銷售科挑選十人作為副科長的備選，都不會有趙長天的名字。
原因很簡單，相比於那些已經工作了十多年的資深銷售員，趙長天的資曆太淺了。
而且，除了最近一個月他的表現突然變好，以往的近一年時間，他的表現實在糟糕，沒有任何業績不說，還老是無故曠工，經常頂撞領導。
正常情況下，以趙長天這樣的表現，就算他接連談下五個項目，也基本沒有晉升的可能。
可是，趙長天卻偏偏晉升了，在事前沒有任何征兆的情況下，戰勝眾多資深銷售員，一舉成為新任副科長。
王瑩在為趙長天感到高興的同時，也充滿了迷惑，他究竟是怎麽做到的？
事實上，不隻是王瑩，恐怕臨海分公司的絕大多數人，都會有王瑩同樣的疑問。
視線拉迴眼前，在王瑩的思緒起伏中，趙長天搖搖頭迴應：“瑩瑩，咱倆用不著那麽客氣，以前怎麽叫，現在還怎麽叫。”
“那可不行，下班以後可以叫你的名字，但在上班時間，還是得講規矩的。
科長，以後不能跟你在一起工作，我心裏有些不得勁。”
王瑩有些失落的說。
如今趙長天升為副科長，肯定是要去接管二組的工作，雖然平時也能經常見麵，但畢竟沒有在一個組工作接觸的機會多。
趙長天正要說些什麽迴應時，林海泉打來電話，讓他去科長辦公室。
與王瑩打了聲招唿，趙長天直奔三樓。
林海泉辦公的地點，是原來程紅玉的辦公室。
程紅玉已經搬到了四樓，占據原來那位副經理的辦公室。
在規格上，相比於科長這個級別，副經理的辦公條件，無論辦公室麵積還是硬件條件都高出一個檔次。
敲門進入後，讓趙長天有些意外的是，錢少華也在科長辦公室，正坐在林海泉對麵。
看到趙長天進來，林海泉隻是點了點頭，沒有起身相迎的意思。
錢少華隻是瞥了趙長天一眼，任何表示都沒有。
對此，趙長天心裏暗自冷笑，這兩個家夥心裏肯定不平衡，尤其是錢少華，這家夥視自己為眼中釘肉中刺，決計接受不了自己和他平起平坐的現實。
趙長天拉過一把椅子，與錢少華並排坐在林海泉對麵，開門見山的問道：“林科長，是要安排我接管二組嗎？”
“趙副科長，以27歲的年紀成為副科級幹部，真是年輕有為！
我特意查了一下，你是我們臨海分公司目前最年輕的副科長。”
林海泉沒有正麵迴應，手指輕扣桌麵，麵無表情的讚揚了趙長天幾句。
頓了頓，林海泉繼續說道：“最近，母公司黎光重工向所有下級單位下發了一份幹部任用指導文件。
明確指出，要敢於任用年輕幹部，要敢於給年輕幹部加擔子。
要在實際工作中給年輕幹部更多的考驗，隻有這樣，才能培養出可堪大用的人才。”
趙長天眉頭微皺，林海泉的這些話，讓他有了一些不好的預感。
相比於林海泉這種在國企廝混了多年的老油條，在說套話的功夫上，趙長天自認不及對方。
“林科長，我理解能力有限，有話請直說！”
趙長天不想聽林海泉雲裏霧裏的打官腔浪費時間，直接挑明。
“趙副科長，稍安勿躁！
我們必須要深刻領會母公司的指導方針，才能因地製宜的布置工作。
年輕幹部在工作中必須要有耐心，才能不斷成長進步。
你這麽年輕，就成為副科級的幹部，必須要時刻提醒自己，戒驕戒躁，方能成為可堪大用的人才。”
林海泉一邊猶如唐僧一般的說教，一邊留意趙長天的表情變化。
當看到趙長天的表情越來越僵硬時，他嘴角上翹，露出一絲自得的微笑。
在趙長天沒有留意的情況下，林海泉在說到後麵一句的時候，目光隱晦的望向錢少華，眨了眨眼。
正聽得津津有味的錢少華，微不可查的點了點頭。
林海泉剛一說完，錢少華立刻接過話：“林科長說的太好了，深刻領會到了母公司的指導方針。
依我看，趙副科長雖然做出了一些成績，但畢竟還年輕。
日後，還是需要經常聆聽林科長的指導，嚴格服從林科長的領導，才能適應新職位的要求！
才能更好的為公司的繁榮發展做出自己的貢獻。”
在認可了趙長天這個人的情況下，其實項目非常好談。
聽取了周玉詳細介紹後，飯店老板對方案設計沒有異議，唯一有點爭議的是報價，畢竟，花的是自己的錢，能省則省。
最終，經過一個上午的談判，趙長天在自己的權限範圍內，對報價做了一定的讓步，飯店老板最終認可，同意與黎光裝飾簽合同。
以趙長天目前的級別，還無法代表公司與甲方簽合同，就算是副科長錢少華，級別也不夠，銷售科隻有正科長有這個權限。
往上，主管銷售的副經理，或者一把手劉國單，都有這樣的權限。
趙長天返迴公司向林海泉做了匯報，林海泉大喜！
自己剛剛正式上任，銷售科就能迅速取得成績，對他來說無疑是個好消息。
雖然心裏不待見趙長天，但一碼歸一碼，他不會傻到跟業績過不去。
林海泉當即跟趙長天一起前往甲方所在地，代表黎光公司與飯店老板簽訂合同。
這個項目不算大，外裝和內裝加到一起，工程總造價為180多萬。
簽下飯店項目，意味著趙長天已將連續拿下四個項目，將自己的總業績堆到了1500多萬。而這並不是結束。
兩天後，經過一番報價上的談判，大眾浴池項目也順利簽下合同。
這個項目與飯店項目的規模差不多，工程造價為191萬。
至此，趙長天在整個八月份，總共簽下五個項目，項目業績累計達到1700萬。
一時間，趙長天在銷售科的風頭無人能及，以前曾經嘲諷過他的人，都已經老實的閉上了嘴巴，最多也就是在背後講點酸話，找找心理上的平衡。
8月29日，上午，總部人事處發來職務任命，趙長天晉升為臨海分公司銷售科副科長。
消息迅速擴散開，雖然僅僅隻是一個副科級職務的晉升，但由於趙長天近來風頭正盛，他晉升為副科長儼然成了臨海分公司的一個熱門話題。
“長天，恭喜了，以後得叫你趙科長了！”
知道消息的第一時間，王瑩向趙長天送上了祝賀。
對於趙長天能夠晉升副科，王瑩其實是很驚訝的。
在她看來，如果在銷售科挑選十人作為副科長的備選，都不會有趙長天的名字。
原因很簡單，相比於那些已經工作了十多年的資深銷售員，趙長天的資曆太淺了。
而且，除了最近一個月他的表現突然變好，以往的近一年時間，他的表現實在糟糕，沒有任何業績不說，還老是無故曠工，經常頂撞領導。
正常情況下，以趙長天這樣的表現，就算他接連談下五個項目，也基本沒有晉升的可能。
可是，趙長天卻偏偏晉升了，在事前沒有任何征兆的情況下，戰勝眾多資深銷售員，一舉成為新任副科長。
王瑩在為趙長天感到高興的同時，也充滿了迷惑，他究竟是怎麽做到的？
事實上，不隻是王瑩，恐怕臨海分公司的絕大多數人，都會有王瑩同樣的疑問。
視線拉迴眼前，在王瑩的思緒起伏中，趙長天搖搖頭迴應：“瑩瑩，咱倆用不著那麽客氣，以前怎麽叫，現在還怎麽叫。”
“那可不行，下班以後可以叫你的名字，但在上班時間，還是得講規矩的。
科長，以後不能跟你在一起工作，我心裏有些不得勁。”
王瑩有些失落的說。
如今趙長天升為副科長，肯定是要去接管二組的工作，雖然平時也能經常見麵，但畢竟沒有在一個組工作接觸的機會多。
趙長天正要說些什麽迴應時，林海泉打來電話，讓他去科長辦公室。
與王瑩打了聲招唿，趙長天直奔三樓。
林海泉辦公的地點，是原來程紅玉的辦公室。
程紅玉已經搬到了四樓，占據原來那位副經理的辦公室。
在規格上，相比於科長這個級別，副經理的辦公條件，無論辦公室麵積還是硬件條件都高出一個檔次。
敲門進入後，讓趙長天有些意外的是，錢少華也在科長辦公室，正坐在林海泉對麵。
看到趙長天進來，林海泉隻是點了點頭，沒有起身相迎的意思。
錢少華隻是瞥了趙長天一眼，任何表示都沒有。
對此，趙長天心裏暗自冷笑，這兩個家夥心裏肯定不平衡，尤其是錢少華，這家夥視自己為眼中釘肉中刺，決計接受不了自己和他平起平坐的現實。
趙長天拉過一把椅子，與錢少華並排坐在林海泉對麵，開門見山的問道：“林科長，是要安排我接管二組嗎？”
“趙副科長，以27歲的年紀成為副科級幹部，真是年輕有為！
我特意查了一下，你是我們臨海分公司目前最年輕的副科長。”
林海泉沒有正麵迴應，手指輕扣桌麵，麵無表情的讚揚了趙長天幾句。
頓了頓，林海泉繼續說道：“最近，母公司黎光重工向所有下級單位下發了一份幹部任用指導文件。
明確指出，要敢於任用年輕幹部，要敢於給年輕幹部加擔子。
要在實際工作中給年輕幹部更多的考驗，隻有這樣，才能培養出可堪大用的人才。”
趙長天眉頭微皺，林海泉的這些話，讓他有了一些不好的預感。
相比於林海泉這種在國企廝混了多年的老油條，在說套話的功夫上，趙長天自認不及對方。
“林科長，我理解能力有限，有話請直說！”
趙長天不想聽林海泉雲裏霧裏的打官腔浪費時間，直接挑明。
“趙副科長，稍安勿躁！
我們必須要深刻領會母公司的指導方針，才能因地製宜的布置工作。
年輕幹部在工作中必須要有耐心，才能不斷成長進步。
你這麽年輕，就成為副科級的幹部，必須要時刻提醒自己，戒驕戒躁，方能成為可堪大用的人才。”
林海泉一邊猶如唐僧一般的說教，一邊留意趙長天的表情變化。
當看到趙長天的表情越來越僵硬時，他嘴角上翹，露出一絲自得的微笑。
在趙長天沒有留意的情況下，林海泉在說到後麵一句的時候，目光隱晦的望向錢少華，眨了眨眼。
正聽得津津有味的錢少華，微不可查的點了點頭。
林海泉剛一說完，錢少華立刻接過話：“林科長說的太好了，深刻領會到了母公司的指導方針。
依我看，趙副科長雖然做出了一些成績，但畢竟還年輕。
日後，還是需要經常聆聽林科長的指導，嚴格服從林科長的領導，才能適應新職位的要求！
才能更好的為公司的繁榮發展做出自己的貢獻。”