“雖然我們不常見麵,咱倆的兄弟情卻永遠不會淡。”


    “大牛哥,你有什麽事就直說吧。或許那些事對你來說比較難辦,但對我來說,就簡單多了。跟我說說,我幫你想想辦法。”


    孟海生把話說到這個份上,孟大牛也就沒再推托,終於開口,聲音裏帶著一絲無助:“我家兩個孩子都快到上學年齡了,可我沒有鵬城戶口,孩子們就上不了好學校。”


    “我試過很多辦法,但都不行。在鵬城,戶口難搞啊。”


    看著孟大牛那一臉為難的模樣,孟海生不由得輕輕笑了起來。


    對於孟大牛來說,鵬城戶口或許是個遙不可及的夢想,但對他而言,不過是小事一樁。


    “我還以為是什麽大事呢,戶口的事包在我身上。迴頭我就讓人給你去辦,保準不耽誤侄子侄女上學。”


    孟大牛遲疑了一下,“會不會太麻煩你了?我在鵬城也試過找人,甚至花錢請客、送禮,都是一開始嘴上說能幫我辦成,結果最後全都不了了之。”


    孟海生伸手拍了拍孟大牛的肩膀,“以後有什麽事兒隻管給我打電話,我們兄弟互相扶持那是應該的。”


    “好。”孟大牛略有些尷尬地應了一聲。他總感覺孟海生人在國外,不應該去打擾他。


    從電視機廠出來,孟海生站在公司門前心中有些惆悵。下次兩人相見,不知道還要等多久。


    所有事情都解決完,孟海生和林慕澄乘坐他們的私人飛機飛往瑞士。


    他們在鵬城耽擱的時間比較長,瑞士這邊已經積攢下一大堆工作,需要兩人處理。


    孟海生剛一下飛機,還沒迴家,半路上就接到顧柏羽的電話。電話那頭傳來顧柏羽急切的聲音:“老板,聽說你迴瑞士了。”


    “嗯,有什麽事直說。”孟海生聲音中透露出一絲疲憊。


    顧柏羽嘿嘿一笑:“最近ny組合的唿聲很高,我們能不能讓ny組合出兩首單曲,我來發行一張竹意娛樂公司的專輯,收錄我們公司幾位簽約歌手的新歌。”


    “顧總你的算盤打得我在瑞士都聽到了,你是想讓ny組合帶動公司裏的新人。”


    “是這麽迴事。”顧柏羽坦率地承認。


    “行,等我問問,迴頭給你打電話。”


    一旁的林慕澄見孟海生放下電話,這才說道,“煙凝和暮紫在港島很受歡迎啊,最近出的兩首新歌反響都不錯。”


    “煙凝和暮紫確實很有唱歌天賦,我希望他們能在這條路上走得更遠。”孟海生說,眼中閃爍著父親的驕傲。


    “哦?”林慕澄感覺到了什麽,她敏銳地察覺到孟海生似乎有什麽事瞞著她。


    孟海生頓了一下,“煙凝前段時間提出想嚐試進入娛樂圈拍戲,但我沒同意。她還太小,太早進入娛樂圈可能會吃虧。畢竟,我不能時刻在她身邊。”


    “這話我倒是同意,港島的娛樂圈雖然繁榮,但說句難聽的話那就是個大染缸。一個不小心,就能把孩子帶壞。”


    “等煙凝再長大些,她仍有意向拍電影,那時候我們可以讓她試試。”


    煙凝之前也不止一次提到過這個願望,但每次都被孟海生和林慕澄堅決拒絕,他們不願給她任何機會。


    這不是因為做父母的狠心,而是出於對煙凝的愛和保護。


    當兩人迴到久別的城堡時,剛一進門就聽到了暮紫和煙凝興奮的聲音:“爸媽,歡迎迴家!”兩人笑眯眯的上前,給了他們一個大大的擁抱。


    遠處,蘇雅茵和林江春看著孟海生和林慕澄迴來,也露出了開心的笑容:“你們再不迴來,這兩隻小猴子就要在家裏稱王稱霸了。”


    “外婆,我們哪有你說的那麽調皮啊。”煙凝抱著蘇雅茵的胳膊,撒嬌地笑著。


    為了慶祝孟海生和林慕澄平安歸來,晚上城堡裏舉辦了一場盛大的晚宴,華麗的燈光映照著每個人的笑臉,家人們圍坐在一起,分享著歡樂和笑語,仿佛所有的憂慮都已消散。


    “瑞士的冬天還真冷,等暮紫和煙凝放寒假,我們去綠寶石島度假怎麽樣?那裏一年四季都是夏天,正好適合冬天去玩。”孟海生提議道。


    蘇雅茵夫婦對綠寶石島早有耳聞,孟海生這麽一說,他們也頗感興趣。


    “我看過你客廳裏的祖母綠原礦,真是太美了。能去綠寶石島看看,那就太好了。”蘇雅茵興奮地說。


    孟海生笑著點了點頭:“好啊,綠寶石島上的原礦石比客廳裏的還大,你們會喜歡的。”


    第二天,孟海生隻休息了短暫的一晚就重新投入到繁忙的工作中。


    目前最棘手的是基站和手機兩個項目。國內的基站項目雖然目前還在他手中,但未來如何,誰也說不準。他必須未雨綢繆提前做好所有應對的準備。


    在手機方麵,他感受到的壓力更大。不論是歐洲還是墨國,手機發展的速度都非常快。盡管他早有預料,但仍感到壓力頗大。


    各大手機生產廠商僅去年一年就推出了三十多款新手機。明年這個數量隻會增不減,他也必須不斷推出新款手機,才能在競爭中脫穎而出。


    迴到瑞士工作的第一天,孟海生開了整整一天的會,晚上都沒迴家吃飯,而是去了研究室。陪他一起的是公司的執行總裁狄戰。


    晚上八點,科研大樓依然燈火輝煌。孟海生和狄戰來到曹明的辦公室時,發現他們還在開會。


    孟海生看著忙碌的團隊,感慨道:“我還以為隻有我們忙得像陀螺一樣,原來教授們晚上也在加班呢。”


    “年輕人加班還行,精神力比較旺盛,睡一覺又能生龍活虎。可老教授們就不同了,加班太晚對他們的身體不好,我們得注意平衡。”


    狄戰有些驚訝地看著孟海生。“老板,你是不是太小心了?”


    “我隻是想預防萬一。畢竟工作再重要,也比不上身體健康。”


    “說得對,老教授們可都是公司的寶貝,我們不能讓他們為了工作把健康搭進去。”狄戰附和道。


    “迴頭你也提醒一下,公司裏年輕人雖然體力好,但也不能總是加班到淩晨。”


    “明白了。”


    孟海生的話語透露出對團隊成員的關心和對健康的重視。他知道,隻有在保證每個人都健康快樂的前提下,團隊才能展現出最大的潛力。

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