說著，她示意自己手上拎著的雞蛋，「別客氣，我們科都是讓同學帶迴去的。不然大家也吃不完。」
江州人生完孩子習慣於派雞蛋，派送的人當中自然落不了接生的醫生。葉頌以前在其他醫院婦產科實習時，也是經常吃老師讓他們帶迴去的雞蛋。
她趕緊跟筱醫生道謝，拎著雞蛋就下車去了。
其實她知道老師們是好意，喊她一塊兒過去也有指點她的意思。可是她別扭，這種別扭來自於自卑。
他們說的事情，離她太遠。就好像一座山，說起來大家都在山上，她還在山角轉悠，都沒找到上山的路呢。
不管了，好好加油吧!先考了研再說。
作者有話要說： 感謝在2020-05-28 20:05:14~2020-05-31 20:09:35期間為我投出霸王票或灌溉營養液的小天使哦~
感謝投出地雷的小天使：積血、美好 1個；
感謝灌溉營養液的小天使：詩者或瘋子 70瓶；墨陌 42瓶；何年 39瓶；雪碧玉簪花、加菲貓、王璵璠 30瓶；liufuu 25瓶；yharriet、miumiu_yan 20瓶；半糖多點甜 12瓶；晨、469846、淡然、汲夏、4024095 10瓶；29797299 9瓶；九七、20568991、棵紡 8瓶；sh□□詹、八月木樨 7瓶；九七六五鵝 5瓶；30178818 3瓶；小餅幹、萬年迷 2瓶；
非常感謝大家對我的支持，我會繼續努力的！
第86章 厚蛋燒
葉頌上了兩節網課, 又跟藍曉聊了會兒今天的遭遇。
藍曉嗤之以鼻：「別理她，這人根本就是自我感覺良好, 完全不知道自己幾斤幾兩重。人家跟她客套兩句, 她就以為自己要上天呢。」
葉頌奇怪，那她怎麽能坐到這個位置呢？雖然她現在掛的是副主任的牌子, 但實際上主持整個婦產科的工作。她的臨床水平那麽low，怎麽可能壓得住這麽多醫生啊？
仁濟醫院的高危產科赫赫有名，是省內的招牌, 科室裏頭也是臥虎藏龍，個個都有自己的拿手絕活。要是科主任水平不行的話，誰搭理她啊。
醫生做到一定的級別，那都傲氣的很，根本不鳥你的。
「廢話, 院長都不是搞臨床出身的。科室主任業務水平不精湛怎麽滴啦？人家夠強權, 人家夠獨裁, 人家指東，你不敢往西，這就是能耐。木倉杆子裏頭出政權, 懂不？人家根本不跟你商量。你鬧啊，你鬧就停你的手術, 把你打發去門診。」
葉頌聽得目瞪口呆：「那人家罷工怎麽辦？」
「按照醫院規定處理唄。你不上班行啊, 直接發你基本工資。沒有績效沒有獎金，誰扛得住？你要出去也行啊，隻要你豁得出去。可大部分人能風光, 是因為仁濟這個平台。有幾個人有沈主任那種底氣，抬腳走人推翻從來完全沒壓力呀。」
葉頌聽得唏噓：「那隻能忍著？我去，這種水平，病人真是倒了八輩子血黴。我覺得她研究生也被帶歪了，眼睛長在頭頂上，自我感覺好的不得了。」
「搞清楚形勢啊，書記是老大，以後就這樣。業務不重要的，關鍵是得聽領導的話。我跟你說，他們科現在安排人出去進修，根本不商量的，讓你去就得去。有困難自己克服，一句軟話都沒有。別的科吵得一塌糊塗的時候，人家就已經出發了。你甭說，我覺得照這個樣子，他們科發展的會很快的。因為指哪打哪兒啊。」
葉頌冷笑：「那她當好領導，做管理不就結了，幹嘛要在臨床上指手畫腳？張口閉口就人家普寧醫院水平有問題，人家好歹也是區三級，結果自己打自己的臉。」
藍曉跟自家小夥伴八卦：「哎喲，普寧醫院也是個奇葩。我跟你說他們的急診科主任就是在下麵的鄉鎮醫院幹了幾年，關係過硬上的。他根本不會看病，平常不坐診，查房的時候病人有問題，他都是直接把問題重複一遍給主管醫生，你來迴答。」
葉頌瞠目結舌：「還能這樣啊，這可是主任查房。」
「有什麽好稀奇的？他家的奇葩事情多了去。就是說那個手術切口的問題，我真心覺得他家也有責任。他們家的手術室，鞋子隻換一次。我們不是在更衣室換上洗手衣跟鞋子，然後往手術室的中途再一道坎換幹淨的鞋子嗎？他家不換。」
葉頌驚訝不已：「那肯定會有感染的呀，更衣室的地麵就是髒的呀。我們都是穿自己鞋子進去的，鞋子肯定髒的呀。」
「可不是嗎？這麽簡單的道理是個人都能理解吧。解決也很簡單，不就是設個坎多雙鞋子嗎？他們自己的醫生上來進修規培迴去以後，提了幾次，如如不動。」
葉頌嘆氣，那普寧醫院病人的口子長不好還真跟感染沒法子摘清楚關係。你首先連手術室的衛生都沒保證好，還怎麽談無菌環境？
「其實現在上臨床時間久了，我覺得病人也挺可憐的。你說他們相信醫院跟醫生吧，碰上這種不靠譜的，真是被賣了都幫人家數錢。可要是不相信吧，診療過程要怎麽進行下去？」
葉頌跟著嘆氣：「那應該反思的是，為什麽這種人能坐上高位？還能自己開不好刀，就停了別人的刀。」
「you ask me， i ask who反正這年頭業務能力不重要。我們科老師下了夜班都要死了，還得去參加政.治學習，人臉簽到，不去就扣錢，全院通報批評，這不神經病嘛。國家希望這麽用醫生？當國家傻了嗎？國家就想讓醫生太太平平地給人看病，別瞎折騰這些妖蛾子。」
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江州人生完孩子習慣於派雞蛋，派送的人當中自然落不了接生的醫生。葉頌以前在其他醫院婦產科實習時，也是經常吃老師讓他們帶迴去的雞蛋。
她趕緊跟筱醫生道謝，拎著雞蛋就下車去了。
其實她知道老師們是好意，喊她一塊兒過去也有指點她的意思。可是她別扭，這種別扭來自於自卑。
他們說的事情，離她太遠。就好像一座山，說起來大家都在山上，她還在山角轉悠，都沒找到上山的路呢。
不管了，好好加油吧!先考了研再說。
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第86章 厚蛋燒
葉頌上了兩節網課, 又跟藍曉聊了會兒今天的遭遇。
藍曉嗤之以鼻：「別理她，這人根本就是自我感覺良好, 完全不知道自己幾斤幾兩重。人家跟她客套兩句, 她就以為自己要上天呢。」
葉頌奇怪，那她怎麽能坐到這個位置呢？雖然她現在掛的是副主任的牌子, 但實際上主持整個婦產科的工作。她的臨床水平那麽low，怎麽可能壓得住這麽多醫生啊？
仁濟醫院的高危產科赫赫有名，是省內的招牌, 科室裏頭也是臥虎藏龍，個個都有自己的拿手絕活。要是科主任水平不行的話，誰搭理她啊。
醫生做到一定的級別，那都傲氣的很，根本不鳥你的。
「廢話, 院長都不是搞臨床出身的。科室主任業務水平不精湛怎麽滴啦？人家夠強權, 人家夠獨裁, 人家指東，你不敢往西，這就是能耐。木倉杆子裏頭出政權, 懂不？人家根本不跟你商量。你鬧啊，你鬧就停你的手術, 把你打發去門診。」
葉頌聽得目瞪口呆：「那人家罷工怎麽辦？」
「按照醫院規定處理唄。你不上班行啊, 直接發你基本工資。沒有績效沒有獎金，誰扛得住？你要出去也行啊，隻要你豁得出去。可大部分人能風光, 是因為仁濟這個平台。有幾個人有沈主任那種底氣，抬腳走人推翻從來完全沒壓力呀。」
葉頌聽得唏噓：「那隻能忍著？我去，這種水平，病人真是倒了八輩子血黴。我覺得她研究生也被帶歪了，眼睛長在頭頂上，自我感覺好的不得了。」
「搞清楚形勢啊，書記是老大，以後就這樣。業務不重要的，關鍵是得聽領導的話。我跟你說，他們科現在安排人出去進修，根本不商量的，讓你去就得去。有困難自己克服，一句軟話都沒有。別的科吵得一塌糊塗的時候，人家就已經出發了。你甭說，我覺得照這個樣子，他們科發展的會很快的。因為指哪打哪兒啊。」
葉頌冷笑：「那她當好領導，做管理不就結了，幹嘛要在臨床上指手畫腳？張口閉口就人家普寧醫院水平有問題，人家好歹也是區三級，結果自己打自己的臉。」
藍曉跟自家小夥伴八卦：「哎喲，普寧醫院也是個奇葩。我跟你說他們的急診科主任就是在下麵的鄉鎮醫院幹了幾年，關係過硬上的。他根本不會看病，平常不坐診，查房的時候病人有問題，他都是直接把問題重複一遍給主管醫生，你來迴答。」
葉頌瞠目結舌：「還能這樣啊，這可是主任查房。」
「有什麽好稀奇的？他家的奇葩事情多了去。就是說那個手術切口的問題，我真心覺得他家也有責任。他們家的手術室，鞋子隻換一次。我們不是在更衣室換上洗手衣跟鞋子，然後往手術室的中途再一道坎換幹淨的鞋子嗎？他家不換。」
葉頌驚訝不已：「那肯定會有感染的呀，更衣室的地麵就是髒的呀。我們都是穿自己鞋子進去的，鞋子肯定髒的呀。」
「可不是嗎？這麽簡單的道理是個人都能理解吧。解決也很簡單，不就是設個坎多雙鞋子嗎？他們自己的醫生上來進修規培迴去以後，提了幾次，如如不動。」
葉頌嘆氣，那普寧醫院病人的口子長不好還真跟感染沒法子摘清楚關係。你首先連手術室的衛生都沒保證好，還怎麽談無菌環境？
「其實現在上臨床時間久了，我覺得病人也挺可憐的。你說他們相信醫院跟醫生吧，碰上這種不靠譜的，真是被賣了都幫人家數錢。可要是不相信吧，診療過程要怎麽進行下去？」
葉頌跟著嘆氣：「那應該反思的是，為什麽這種人能坐上高位？還能自己開不好刀，就停了別人的刀。」
「you ask me， i ask who反正這年頭業務能力不重要。我們科老師下了夜班都要死了，還得去參加政.治學習，人臉簽到，不去就扣錢，全院通報批評，這不神經病嘛。國家希望這麽用醫生？當國家傻了嗎？國家就想讓醫生太太平平地給人看病，別瞎折騰這些妖蛾子。」
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