包括幾個百貨商場的,還有供銷社的,也加入發表意見。畢竟,他們都要提供崗位。但是現在崗位基本飽和的,怎麽提供?有不少人為了給自己的孩子能迴來就業,幹脆提前退休了。


    提前退休肯定少了很多的好處,但是沒辦法,為了子女隻能這麽做。


    可是哪怕是這麽做,仍然有很多迴城青年無法就業。迴城無法就業,就會出現各種問題。


    在場的各位廠長各個總們爭個你死我活,而李致擁那幾個人坐在對麵倒是顯得閑得很,他們好像也不著急,就看著大家爭論,看看能不能爭論出一個結果。


    這個開會方法,張杏榕在自己小集團公司倒是常見。她經常讓大家爭論。


    爭論才能看得清楚利與弊,尤其是利益不同的人,會把對麵的論點列出弊端。反之亦然,這樣子能把所有問題都看清楚,更好的做出決策。


    隻是她沒想到這裏開會也是在這樣!


    她還以為像這種會議會很嚴肅呢,她已經做好嚴肅的準備。


    爭論了大概半個小時後,李致擁這才抬手示意,喊了幾聲大家很快安靜下來了。


    畢竟都是有頭有臉的人,大家雖然吵,但是不會真的吧現場秩序給弄亂了,弄亂了跟以前舊社會菜市場有啥區別?


    他們可不是舊社會的市場!


    安靜下來之後,上麵幾人開始說話,然後開始讓大家說說討論的結果,有沒有討論出一個辦法來。


    大家倒是說了不少辦法,有的辦法可行,有的不可行。但是哪怕是這幾個辦法,仍然不能根本解決問題。


    李致擁道:“這些天有個單位做了一件事,在省城引起了不少的轟動,那就是鴻運集團在省城要開店鋪,說招聘銷售員,並且分發高考資料,不知道大家有沒有關注這件事?”


    鴻運?


    這不就是她的工廠麽!張杏榕都有點懵了,沒想到自家工廠被做例子提出來。


    可她招聘幾個銷售員,那就是小事啊,被當作例子也太小題大做了。


    周圍的人又是小聲議論,紛紛表示似乎有這麽一迴事,但是這種小工廠對他們來說沒什麽吸引力。


    那就是一個鄉下小企業,有啥好關注的?招聘一個店鋪的員工,肯定不超過二十個人,有啥好說的?也就是那些子女找不到工作的,才迴去關注。


    “大家應該多少聽說過這件事情。連鴻運一個鄉鎮公社單位都能為了知青問題努力,大家也要努力啊。今天鴻運的同誌應該來了吧?鴻運的負責同誌在哪裏?”


    大家不知道啊,大家不認識啊!


    當然,除了肖建明他們幾個,肖建明他們轉頭看向了張杏榕。


    張杏榕已經站起來了,眾人這才看清楚,原來這半年多以來,在省城搞了那麽多事情的鴻運負責人是誰!


    原來是個小姑娘啊,難怪做事情那麽的招搖,離經叛道,還心浮氣躁。


    張杏榕不知道這些人想什麽,這會兒也懶得管,她站起來自我介紹。

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