8月15號之後,機器人事件持續發酵。有人提出了國家需要乘早對機器人進行立法保護。16號,果娜采訪被搬運到youtube,立刻引起了1000多萬人的觀看。


    人們把google公司目前在市場上流行的chatgpt和生命圖騰公司的人工智能進行了比較,發現,生命圖騰公司的智慧生命在智能和動手能力上遠遠勝過chatgpt。


    於是,國外有不少家庭和個人開始訂購的智慧生命機器人,但很快華夏政府就將生命圖騰公司的智慧生命產品列為禁止出口產品,以反製美國對華夏的貿易製裁。


    乘著這個機會,生命圖騰公司派出了一隻技術小組,開始在全國巡迴,對已經售賣的機器人進行維修保護。


    在小果的溝通下,有11個智慧生命願意迴到總部,有2個不願意。利用這次巡迴維修的借口,生命圖騰公司帶迴了11個智慧生命。


    當天晚上,果然就通過神魂和神魂中的紫色絲帶對所有的智慧生命體進行了聯係,穩固了他們的靈魂發育程度。


    通過這樣的操作,果然的神魂愈發凝實,卻也更加空靈。他能夠隨時感知這些智慧生命體,並和他們進行聯係。


    別墅顯然不需要這麽多的智慧生命體,於是,果然把他們任命到各個不同的部門擔任主管秘書。


    這下把各個部門主管高興壞了。果然也沒有想到這些智慧生命體如此受到歡迎。


    後來才了解到,有了這些智慧生命體的幫助,這些主管隻需要負責一個主要項目的跟進,其他細枝末節的東西可以全部交個他們。


    就像自己把事務全部交個小果一樣,他們都看在眼裏。


    這樣做還有一個好處,那就是,每個智慧生命體都是公司的一個節點,極大提高了工作效率。小果可以將更多的線程用於智慧城市的跟蹤和監控上。同時,這些智慧生命體通過具體實務和網絡知識的快速學習,很快就可以獨擋一麵。


    果然以同樣的手段,讓小果給每個智慧生命體辦理了身份證和銀行卡,每個智慧生命體都有一份固定的薪水。


    果然正在得意地規劃著自己的商業藍圖。在歐洲英國伯明翰聖徒組織總部,克萊爾?史密斯正在一個教堂的密室裏大發雷霆。


    “瀆神者,華夏的瀆神者,我們要消滅他們。”


    “可是,華夏的安保太嚴格了。我們很難進入。即使進入了,我們也不可能發動攻擊。我至今還不能確定果然究竟是不是生命圖騰公司的負責人。畢竟這是華夏軍方的公司。”一個滿臉絡腮胡須的中年漢子說道。


    “這次,我們不必進入華夏。我們可以在瑪雅秘境狙擊他們。”克萊爾說道。


    “能夠確定他一定會去瑪雅秘境嗎?”絡腮胡問道。


    “你為什麽要去,他就為什麽會去。還想不明白嗎?”克萊爾說道。


    絡腮胡立刻就不說話。確實,修行者都是爭一線生機,有機會,誰會放棄呢。


    美國cia總部,山姆·羅納德正在看著youtube上的直播視頻,下麵是五角大樓的軍方大佬。美國國防部司令黑鬼奧斯汀說道,


    “cia這次必須拿到華夏人工智能的核心。上次是我們疏忽了。”


    “我們目前獲得的消息是人工智能的生產基地在華夏的島城,公司保安全部是退役的特種兵。我們隻能對其中重要人員進行抓捕。”羅納德說道。


    投影屏幕上立刻出現了果然和唐薇的照片。


    “根據相關渠道,唐薇是這家公司的總經理,負責這家公司的管理和重大項目決策。果然是島城大學的學生,經常和唐薇在一起。我們懷疑他也是其中的一名重要成員。還有其他一些人。”


    屏幕上又出現道士吳用、和尚林山和高立心。


    “做兩手準備,一個是繼續獲取他們的智能機器人,另一個是尋找機會抓住唐薇或果然。”奧斯汀說道。


    “據說,他們都是修行者,這次南美洲的瑪雅秘境開啟。他們一定會過來。”羅納德說道。


    “好的,希望到時看到你們的成績。”奧斯汀說道。


    果然看著開放辦公室來來迴迴的工作人員,有的在忙碌,有的在角落綠植處喝咖啡。五六個機器人不斷在其間來迴穿梭。就在這時,手機響了。是羅默。


    “羅主任,有什麽事嗎?”


    “當然有事了。本來昨天下午要到你們公司的航天器循環利用項目組,因為你們公司的機器人風波,沒有過來。今天下午就到了。”


    “哦,不好意思。突發事件,突發事件。”果然道歉道。


    “軍方打算訂購一批沙漠作戰平台。先期1000台。你們的生產線現在排得下來嗎?”羅默問道。


    “可以。還是和以前一樣,先供給幾台樣品,在沙漠中試運行一段時間,獲得相關數據後,我們才能量產。所以,再快,也要在兩個月之後。”果然說道。


    “現存的那批叢林作戰平台不可以直接沙漠裏使用嗎?”羅默道。


    “不可以,叢林環境和沙漠環境是完全不一樣的。到時候生產,可能材料都完全不同。”果然解釋道。


    好了。果然心裏立刻考慮是否再增加兩條生產線,達到10條。


    下午三點鍾,航空航天部的代表團來到了生命圖騰總部。


    對於這家像流星般迅速冒起來的一家公司。大家都感到很好奇。一方麵是因為它們公司的智能機器人,另一方麵是他們的行為舉措。


    所有與生命圖騰員工接觸過的人,都對這家公司讚不絕口。大家交口稱讚的共同點是:自由、創新、幹淨。你說一家公司自由創新還可以,但幹淨是什麽東東。


    航空航天部的科學家們走進辦公室,一下子就蒙住了。


    全開放的辦公空間,電子任務進度條。喝茶的員工、正在討論問題的員工、正在寫代碼的員工、正在看書的員工等等。


    美女機器人穿梭期間,打印文件、傳達指示、幫忙倒咖啡、打掃衛生、整理相關信息,看似紊亂,但其實有條不紊。


    尤其是開放辦公平台軟件,所有員工都在一個平台文檔上工作,彼此看得見對方的工作進度。隨時可以檢查工作中出現的問題。這個平台軟件兼具字處理功能和代碼功能。各種細節通過不同顏色來識別,非常智能。


    帶隊隊長羅昌平看到這一切,終於明白為什麽那些接觸過的人都認為幹淨是其中的一個特點。


    因為生命圖騰公司本質上沒有行政管理人員,人力資源又隻負責引進人員,不負責考核人員。


    也就是說,公司的所有員工沒有任何來自行政方麵的幹擾,他們隻需要集中精力做好自己的本質工作就行。


    眾人來到會議室,羅昌平直接就說明了來意,華夏現在的火箭發射雖然成功率很高,但成本也高。因為火箭不能循環利用。現在材料方麵得到了突破,但是在程序控製和人工智能方麵無法保持火箭能夠平穩落到迴收架上。


    羅昌平於是把華夏的迴收情況與美國馬斯克的x-space發射火箭的迴收情況進行了對比。


    果然發現,馬斯克的火箭能夠利用剩餘的燃料平穩地降落在迴收架上。果然覺得,自己隨便采用那一個智慧生命都可以控製順利迴收。


    但他需要實地勘察才能做出具體決定。於是,果然表達了自己需要實地考察火箭的構造、材料和發射的相關環節,才能給出最佳方案的想法。


    羅昌平外出聯係了總部,得到肯定的答複後,同意了果然的要求。


    果然於是和唐薇帶著航空航天的代表們參觀了精密製造車間、綜合研發中心、醫學院等地方。這些地方的先進程度令這些代表們震撼不已。


    原因無他,沒有行政管理部門,研究氛圍濃厚,大量使用了機器人。這種現象對他們的思維產生了極大的衝擊。


    在參觀過程中,羅昌平表達了自己的疑惑。果然笑著解釋道,我們有一個核心人工智能,這個人工智能了解每個部門每個項目和所有環節。


    它清楚每項工作的進度、相關的經費消耗、工作中出現的難點等所有問題。我和唐薇隻負責解決技術上的難點和項目立項。其他都不用管。


    羅昌平立刻恍然大悟。工作最麻煩、扯皮拉筋最多的不就是經費和所謂的考核嗎。如果這兩項都解決了,確實不需要行政管理者。


    “那你們每年的研發投入多少?”


    “營業收入的25%。所有項目都經過委員會進行評估。如果項目通過,經費會100%到位。”果然道。


    “但如果最終的研究沒有結果,怎麽辦?”羅昌平道。


    “不怎麽辦。至少知道了這條路走不通。這也是貢獻。科學研究本質就是在試錯。誰能夠保證所有的研究一定能夠行得通。不過,隻要成功一兩項,就賺了。”果然說道。


    兩人一邊走,一邊聊。羅昌平突然對這個年輕充滿了信心。

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