第1356章 人選推薦
穿越七零首長大人嬌寵小嬌妻 作者：木子墨言 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這上麵隻是說了大棚種植蔬菜，我之後不忙了，還會寫一個菌菇培養的方法，這些我們都試試，先從小的來，等成功了，有經驗了，在擴大規模，
到時候所涉及的業務也就多了”
“沒問題，鹿溪，你們先忙你們那邊工廠的事情，我這邊先做著準備，迴頭我們在細聊”
“好嘞，今天主要也是先和你說這一件事，心裏有個數，有著準備”
今天不過是一個初步概念的輸出，若真想要把這件事好好的做成，光是說說是沒有用的，有理論知識也是不夠的，需要地方，需要人工，需要時間的投入，
但至少現在已經有了紮實的書本理論了，這一刻的李鹿溪感謝她上輩子亂買書的習慣而不是隻專注於醫學相關的書籍，
這大棚種植技術就是她從農業書籍上麵看來的，現在也正好是派上用場了；
“鹿溪，那依照你的想法，這分紅就暫時不給你了，等年底再分”
““嗯嗯，今年能不能過個好年可全靠你們了”
下午李鹿溪許忠文就老老實實的到工廠上班去了，而且上班的重點也是在護膚品工廠這邊，
這下因為工作的進度，他們連開學前最後一個周末都沒得休息了，
老老實實的做個上班狗，
“嫂子，護膚品廠做為子工廠，我是想著從生產部幾個表現突出的人裏麵調一個過去主管護膚品廠，你覺得如何？”
“是需要調一個有能力的人過去，投入生產之後我們不能一直留在工廠工廠，大部分時間都不在，隻有周末，需要一個會管理的人過去當領導，”
李鹿溪也正考慮這件事，之前兩人也是簡單的聊了一下，但是現在也需要把這件事落實下來，畢竟即將就該上任了，
提前還得確定出人選來投入生產前需要隨同一起熟悉流程業務，
“羅飛這個生產主管不能動，製藥廠這邊的生產需要他坐鎮，我是覺得從下麵的車間主任調一個過去”
“我也是這樣考慮的，剩下的幾個車間主任的話都還不錯，不如讓羅飛來看看他對這幾個下屬的評價”
“嗯，去叫他來一趟”
很快羅飛被叫到了辦公室，
“李廠長，許廠長，有什麽事找我？”
“羅主管，來坐”
“是這樣的，羅主管，最近我與李廠長在籌備子工廠的事情你們都知道，現在我們考慮從幾個車間主任中間調一個人過去，日後專門負責子工廠的生產，但現在還沒有確定的人選，所以叫你來商討商討，看看誰比較適合？”
許忠文如實把他們現在的需求說給羅飛聽，也是選擇相信他，能夠針對幾個主任給出一個中肯的建議，
“明白，許廠長，李廠長，”
羅飛點了點頭，隨即思考了起來，
“李廠長，許廠長，說實話這幾個車間主任的話，每一個人表現都好，工作上麵積極認真，有條理 ，
但考慮到子工廠剛剛成立，且員工也較製藥廠這邊不同，所以這過去的人肯定在組織，領導，為人處世溝通等方麵都需要更為出色一點......”
羅飛先是中肯的評價之後，這才慢慢的道來，給出了一個具體的人選推薦，
“所以我個人而言我會比較推薦二號車間的許誌同誌”
許誌，確實是個不錯的人選，在李鹿溪，許忠文兩人的考慮中他就是占前麵的；
“許誌同誌確實不錯，這樣，把他叫過來聊聊看他的想法”
“羅主管你對員工的了解觀察很好，製藥廠這邊的生產重任全靠你坐鎮了，辛苦了”
“李廠長，你言重了，這都是我應該做的，廠子待我們不薄，唯一能迴饋廠子的就是把工作做得更好，”
“放心吧，羅主管，有全體員工的團結一心，我們製藥廠日後隻會越來越好”
“我相信有李廠長，許廠長的帶領我們鹿深製藥廠一定會越來越好，”
看著羅飛這認真堅定的樣子，李鹿溪甘拜下風，好吧，喊口號她是喊不過他們的，
她唯一能做的那就是不辜負大家的期望，帶領著大家一直走下去，讓工資對得起他們為工作的付出；
“行，羅主管那你去忙去吧，不耽誤你時間了”
“李廠長，許廠長需要我把許誌同誌叫過來嗎？”
羅飛起身的時候還問到，
“可以，你叫他過來一趟，我們和他聊聊”
“好嘞”
羅飛離開了辦公室，過了二十分鍾，許誌來了，
“篤篤篤”
“許廠長 ，李廠長，聽羅主管說您二位找我？”
“對，許誌進來，進來坐”
“許廠長，李廠長，你們找我什麽事？是有關我們二車間的事情嗎？”
許誌進來坐下，然後心懷疑惑的問道，
“許誌同誌別緊張，今天我們要聊的不是二車間的事情，隻是與你有關”
李鹿溪給他倒了一杯水放在他麵前，但是這話停頓後也讓許誌有點忐忑 ，
好在緊接著許忠文就開口說到，
“許誌同誌，事情是這樣的，我與李廠長這段時間籌備的生產護膚品的子工廠，即將準備投入生產，那邊招聘的都是一些沒有經驗，不了解能力的人，
所以現在我們準備從這邊挑選一個有管理能力的人過去主管子公司那邊的所有工作，
叫你過來是想了解一下你的想法......”
許忠文針對過去子工廠那邊的工作做了一個更為詳細的介紹，
“子工廠那邊我們目前所招聘的員工是二十八名，現在才成立，所以規模小，相應的過去的人就需要負責子工廠所有的運營工作......
日後隨著子工廠的發展，其他的管理人員也會在這批員工裏麵晉升，不在從製藥廠這邊調崗，
......
當然如果你同意調崗的話，所對應的在工資上麵，對比原本的車間主任會有五塊錢的增長，
許誌同誌你來說說你的想法”
許誌真沒想到兩位廠長叫他過來竟然是因為這件事，他一時還處於懵逼的狀態，愣了好一會兒這才把這個消息消化，
經過進入製藥廠工作這麽久以來，他對於這兩位年輕的領導完全的信任佩服，這兩個人完全有這個能力帶領廠子走向更好的發展，
因此他也相信護膚品子工廠別看現在規模小，就二十幾個人，日後肯定也會發展起來的，
更何況工資還漲了五塊錢，他是願意調過去的，隻是麵對這樣的機會，他還是產生了一絲不自信，
“李廠長，許廠長，我...我是願意服從調崗的，隻是子工廠對人規模小，但是需要管理的事物更全麵了，所以，我有點擔心自己不能勝任這份工作”
到時候所涉及的業務也就多了”
“沒問題，鹿溪，你們先忙你們那邊工廠的事情，我這邊先做著準備，迴頭我們在細聊”
“好嘞，今天主要也是先和你說這一件事，心裏有個數，有著準備”
今天不過是一個初步概念的輸出，若真想要把這件事好好的做成，光是說說是沒有用的，有理論知識也是不夠的，需要地方，需要人工，需要時間的投入，
但至少現在已經有了紮實的書本理論了，這一刻的李鹿溪感謝她上輩子亂買書的習慣而不是隻專注於醫學相關的書籍，
這大棚種植技術就是她從農業書籍上麵看來的，現在也正好是派上用場了；
“鹿溪，那依照你的想法，這分紅就暫時不給你了，等年底再分”
““嗯嗯，今年能不能過個好年可全靠你們了”
下午李鹿溪許忠文就老老實實的到工廠上班去了，而且上班的重點也是在護膚品工廠這邊，
這下因為工作的進度，他們連開學前最後一個周末都沒得休息了，
老老實實的做個上班狗，
“嫂子，護膚品廠做為子工廠，我是想著從生產部幾個表現突出的人裏麵調一個過去主管護膚品廠，你覺得如何？”
“是需要調一個有能力的人過去，投入生產之後我們不能一直留在工廠工廠，大部分時間都不在，隻有周末，需要一個會管理的人過去當領導，”
李鹿溪也正考慮這件事，之前兩人也是簡單的聊了一下，但是現在也需要把這件事落實下來，畢竟即將就該上任了，
提前還得確定出人選來投入生產前需要隨同一起熟悉流程業務，
“羅飛這個生產主管不能動，製藥廠這邊的生產需要他坐鎮，我是覺得從下麵的車間主任調一個過去”
“我也是這樣考慮的，剩下的幾個車間主任的話都還不錯，不如讓羅飛來看看他對這幾個下屬的評價”
“嗯，去叫他來一趟”
很快羅飛被叫到了辦公室，
“李廠長，許廠長，有什麽事找我？”
“羅主管，來坐”
“是這樣的，羅主管，最近我與李廠長在籌備子工廠的事情你們都知道，現在我們考慮從幾個車間主任中間調一個人過去，日後專門負責子工廠的生產，但現在還沒有確定的人選，所以叫你來商討商討，看看誰比較適合？”
許忠文如實把他們現在的需求說給羅飛聽，也是選擇相信他，能夠針對幾個主任給出一個中肯的建議，
“明白，許廠長，李廠長，”
羅飛點了點頭，隨即思考了起來，
“李廠長，許廠長，說實話這幾個車間主任的話，每一個人表現都好，工作上麵積極認真，有條理 ，
但考慮到子工廠剛剛成立，且員工也較製藥廠這邊不同，所以這過去的人肯定在組織，領導，為人處世溝通等方麵都需要更為出色一點......”
羅飛先是中肯的評價之後，這才慢慢的道來，給出了一個具體的人選推薦，
“所以我個人而言我會比較推薦二號車間的許誌同誌”
許誌，確實是個不錯的人選，在李鹿溪，許忠文兩人的考慮中他就是占前麵的；
“許誌同誌確實不錯，這樣，把他叫過來聊聊看他的想法”
“羅主管你對員工的了解觀察很好，製藥廠這邊的生產重任全靠你坐鎮了，辛苦了”
“李廠長，你言重了，這都是我應該做的，廠子待我們不薄，唯一能迴饋廠子的就是把工作做得更好，”
“放心吧，羅主管，有全體員工的團結一心，我們製藥廠日後隻會越來越好”
“我相信有李廠長，許廠長的帶領我們鹿深製藥廠一定會越來越好，”
看著羅飛這認真堅定的樣子，李鹿溪甘拜下風，好吧，喊口號她是喊不過他們的，
她唯一能做的那就是不辜負大家的期望，帶領著大家一直走下去，讓工資對得起他們為工作的付出；
“行，羅主管那你去忙去吧，不耽誤你時間了”
“李廠長，許廠長需要我把許誌同誌叫過來嗎？”
羅飛起身的時候還問到，
“可以，你叫他過來一趟，我們和他聊聊”
“好嘞”
羅飛離開了辦公室，過了二十分鍾，許誌來了，
“篤篤篤”
“許廠長 ，李廠長，聽羅主管說您二位找我？”
“對，許誌進來，進來坐”
“許廠長，李廠長，你們找我什麽事？是有關我們二車間的事情嗎？”
許誌進來坐下，然後心懷疑惑的問道，
“許誌同誌別緊張，今天我們要聊的不是二車間的事情，隻是與你有關”
李鹿溪給他倒了一杯水放在他麵前，但是這話停頓後也讓許誌有點忐忑 ，
好在緊接著許忠文就開口說到，
“許誌同誌，事情是這樣的，我與李廠長這段時間籌備的生產護膚品的子工廠，即將準備投入生產，那邊招聘的都是一些沒有經驗，不了解能力的人，
所以現在我們準備從這邊挑選一個有管理能力的人過去主管子公司那邊的所有工作，
叫你過來是想了解一下你的想法......”
許忠文針對過去子工廠那邊的工作做了一個更為詳細的介紹，
“子工廠那邊我們目前所招聘的員工是二十八名，現在才成立，所以規模小，相應的過去的人就需要負責子工廠所有的運營工作......
日後隨著子工廠的發展，其他的管理人員也會在這批員工裏麵晉升，不在從製藥廠這邊調崗，
......
當然如果你同意調崗的話，所對應的在工資上麵，對比原本的車間主任會有五塊錢的增長，
許誌同誌你來說說你的想法”
許誌真沒想到兩位廠長叫他過來竟然是因為這件事，他一時還處於懵逼的狀態，愣了好一會兒這才把這個消息消化，
經過進入製藥廠工作這麽久以來，他對於這兩位年輕的領導完全的信任佩服，這兩個人完全有這個能力帶領廠子走向更好的發展，
因此他也相信護膚品子工廠別看現在規模小，就二十幾個人，日後肯定也會發展起來的，
更何況工資還漲了五塊錢，他是願意調過去的，隻是麵對這樣的機會，他還是產生了一絲不自信，
“李廠長，許廠長，我...我是願意服從調崗的，隻是子工廠對人規模小，但是需要管理的事物更全麵了，所以，我有點擔心自己不能勝任這份工作”