第539章 襄雨智服，成立!
拍抖音：重生打造美女網紅天團 作者：瑤瑤靈仙 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第539章 襄雨智服，成立！
結束完下午拍攝任務，朱珠大唿小叫，坐上觀光遊覽車，大喊：
“快迴去換衣服，我要去衝浪！”
司雨和她一樣，早就心癢難耐，迫不及待迴房間換泳褲，去衝浪。
lisa找的衝浪教練早等在水上運動中心。
先理論教學，再熟悉設備，再到靜水海麵下水體驗。
朱珠不愧是體育生，運動天賦驚人。
司雨、大飛、楊暉三個男的，還趴在動力衝浪板上學狗爬時，她已能直線駕駛衝浪板前行。
她站在衝浪板上，張開雙臂保持平衡，快活的大喊大叫。
把司雨打擊慘了。
他向來自詡運動天賦還行，和朱珠一比，簡直一坨。
玩到八點半，天色漸暗。
朱珠僅用三個小時就能熟練駕馭衝浪板，在海麵上輕鬆直行、加速、刹車，三男士羨慕嫉妒恨。
這玩意真好玩，不親身體驗完全無法感受，光看朱珠玩就很過癮。
該走了，司雨喊她出水上岸，她玩的不想走。
“走了，明天再來！”
她依依不舍爬到碼頭上，抱著司雨歡快大叫：“太好玩了！”
範達飛和楊暉對視一眼，扭過頭去......
晚上，興致高昂的桃子師傅，和心愛的好徒弟，少不了兩場盤腸大戰。
在徒弟調教下，師傅越來越大方，熱情如火。
嚴雅寧是粉色賓利，她是奔馳大g......
第二天，司雨和黃總管家聯係上，去他家車庫拍豪車。
昨天拍的比較粗糙，黃總這邊不趕時間，可以慢慢拍，多拍幾條精品。
司雨給管家塞了個大紅包，讓他幫忙挪車找背景，留下製作小組慢慢拍，自己跑去剪映上班視察。
三天時間，拍完黃總二十二台車。
每天白天在剪映，晚上玩衝浪。
朱珠水平相當高，已能熟練駕馭動力衝浪板，隨便玩各種高難度動作。
教練說，她是俱樂部裏，水平最高的女人。
司雨次之，拐彎、加速隨便玩，高難度動作不行。
大飛和楊暉水平一般，享受衝浪快樂沒問題。
任務結束，他們該走了。
朱珠不想走，抱著司雨扭著大桃子撒嬌，還想玩兩天。
司雨拗不過師傅，隻好讓大飛和楊暉先迴去。
朱珠這幾天一直在看遊艇駕照筆試學習，當天通過筆試，接著學海試。
自己有船，當然比普通學員學得方便。
連續幾天，司雨親自開船，帶她到近海學習駕駛。
上午學駕駛，中午太陽大休息，四點多出來遊泳、衝浪。
動力衝浪已通關，進階到尾波衝浪。
尾波衝浪速度快，更刺激，更過癮，樂此不疲。
兩人偶爾去深城市區逛逛，體驗甜蜜的二人世界。
吃的、喝的、玩的，全是最頂級的生活。
買手表、包包，各種小禮物。
朱珠感覺自己在天堂，不用帶小孩哥課，不用考慮收入。
跟著司雨，啥都不用管，想玩什麽就玩什麽。
她不主動要東西，司雨想方設法勸她要，給她買。
就此墮落 ......
最開始不要司雨給零花錢的桃子師傅，沉浸在司雨給的奢華生活裏不可自拔。
過於堅硬的自尊自愛慢慢消失，悄無聲息被軟化成小女人，像一隻在溫水裏被慢慢煮熟的青蛙。
兩人在一起度過甜蜜的七天之後，朱珠順利通過海試，海事局會通過快遞發出駕駛。
搞定駕駛後，兩人一起偷偷飛迴湖城。
除了大飛、楊暉和車雪峰，誰都不知道朱珠在深城陪了司雨十天。
返迴湖城後，第一件大事：
思雨文化旗下，100%子公司，襄雨智服數字科技有限公司，正式成立。
襄，指襄城；雨，指思雨文化；智服，指智慧數字客服。
襄雨智服，一期規劃，在2019年底，要建起可供2500名客服人員工作的辦公室空間。
在2020初，打造出2500人的客服團隊。
二期規劃，到2020年中，上升到5000人團隊。
將為思雨文化的直播電商、西紅柿免費小說、未來的紅果短劇，提供全鏈客服支持。
其ceo叫宋華軍，36歲，是大電商團隊下的p7客服leader。
最早在華國人壽工作，銷管出身，後轉型客服管理。
再跳到貓淘，任p7客服專家，管理2000+客服，對接十多家外包客服商。
祝姍任電商總監後，把他挖過來，當客服leader，統管公司所有客服業務。
這次成立專業客服公司，他是最合適的人選，提拔成子公司ceo。
從專業客服管理轉型至全麵管理。
電商團隊裏，大家一直認為，田伯光將是第一位大受提拔的人選。
陰差陽錯，宋華軍趕在前麵。
襄雨智服成立前期，有大量辦公室裝修、政企對接、政地配合等事務。
再將行政部二把手王宏遠，調去襄城當常務副總兼行政總監，給宋華軍當副手。
再調兩位人力、一位財務、一位法務，班子基本搭齊。
5月27日，公司一台奧迪a8，三台奔馳大麵包。
拖著司雨、方華、魯明銀、高元明、宋華軍、王宏遠、姚興思、江樂偉等人一起前往司雨老家襄城。
一行總共15人，浩浩蕩蕩。
晚上，襄城市長何市長，代表襄城市政府設宴，隆重款待司雨一行。
襄城招商局、農業局、文旅局、工信局、工商聯、自貿區管委會、襄城22中，單位一把手均出席宴會。
5月28日，上午十點。
襄城自貿區科技產業園招商大會隆重舉行。
思雨文化，是首批入駐的旗艦級公司。
襄雨智服，一期招商最大成果之一，樣板工程。
魯明銀代表思雨文化，第一位上台，和政府代表管委會主任簽署合同。
襄城官媒啟動最高新聞報道標準，全程跟蹤報道此次招商宣傳大會。
簽完合同，司雨和其他幾位首批入駐公司老總，一起上台剪彩。
他穿著雪白的襯衣，青春洋溢，和一眾五十多歲領導和老板站在主席台上，鶴立雞群。
隨著主持人歡快高昂的主持聲，司雨捏動手裏的金剪刀，剪斷鮮紅的綢緞。
熱烈掌聲中，和大家一起舉起手臂揮舞，熱烈鼓掌。
此時，老司機司明海的領導，襄城城管局劉局長正在收看現場直播。
當大會進入尾聲，關掉電視，目光放到桌麵上。
桌上，擺著一份內退申請：司明海，因身體原因，申請提前退休。
身體原因，隻是說辭，大家心知肚明。
他兒子發達了，身家百億，公司紅紅火火，開到老家襄城。
每個月，幫老家襄城銷售3個億的農產品。
信手支持老家科技園發展，成立一家公司，投入上億，計劃員工人數大幾千。
司雨，這個名字已閃耀在全襄城人民心裏，口碑爆棚。
從公務員、商人、農民，到老百姓、高中生，幾乎無人不知、無人不曉。
有這種兒子，司明海還上什麽班？
在家提前養老，享受生活不好嗎？
司雨給他在三亞買了棟別墅，迫不及待想過去享受海灘、海釣。
想走？
劉局長第一個不答應。
他在申請上，重重寫下“欠妥，再議”四個大字。
如今得司雨，在襄城，有半個紅頂商人的意思。
他的老子，在城管局上班，是城管係統的福氣。
司明海是聯係司雨的紐帶。
這對父子，指不定能給自己和城管係統帶來幫助。
怎麽可能放他走。
但凡有一點政治覺悟，都不會同意這份申請。
老司機同誌，可以不上班，可以不打卡，但必須留在城管係統，方便加深感情。
劉局長思索良久，拿起申請，親自送到司明海辦公室，笑容可掬的拍肩搭背勸說：
“老司，你的申請我看了，身體不好可以慢慢調養嘛，給你換個輕鬆的崗位，先休養兩天再說......”
十分鍾後，劉局長心滿意足離開辦公室。
司明海一聲長歎，盛情難卻啊......
中午，襄城市委書記、市長，率領一眾領導，舉行盛大的招商午宴。
簽合同單位全部出席。
下午，魯明銀帶領同事對接產業園，開啟實質性對接工作。
寫字樓的硬裝已做好，需要在三個月內，完成職場裝修，時間比較緊，要抓緊。
下午三點，司雨出現在母校22中，以個人名義，向母校捐款400萬人民幣。
資金一分為二，一半用作資助貧困生，一半成立獎學金，獎勵品學兼優的學生。
資金捐贈給學校後，將成立專門的資助金賬戶，確保專款專用。
由學校指定申請與審核流程，確定資助、獎學金標準與名額。
發放後，向捐贈者和全校師生公開發放情況，接受教育局和全校師生監督。
當晚，司雨在家裏睡覺，沒去酒店，陪老爸老媽好好聊了一晚。
第二天，司雨、方華、魯明銀返迴湖城。
襄雨智服員工入駐當地，正式開啟辦公。
搞完襄城，接著搞仙濤。
思雨文化，操盤漢服項目的全資子公司，漢唐文化傳播有限公司，已成立一個月有餘。
ceo、生產部部長、設計部部長為社會招聘。
漢服項目組長，電商部女裝線p7張念真，調到此公司當商務部部長。
另有三位女裝電商運營掛職。
辦公地點在總部7樓，和電商部合並辦公。
6月1日，司雨、魯明銀、姚興思，和漢唐文化領導班子，三台車開到仙濤縣。
和仙濤縣縣政府、招商局、服裝產業協會、工商局等相關領導會晤。
前期工作，姚興思已全部搞定。
司雨過來，主要和縣領導打個照麵，以示重視。
漢唐文化在仙濤服裝產業園拿下2000平小廠房，先做高定，全手工定做。
後期可隨時擴大生產，這邊配套非常完善，很方便。
落實完生產，從仙濤迴來後，司雨連續在湖城紡織大學泡了兩天，跟蹤漢服設計進度。
漢唐文化設計部，和湖城紡織大學服裝學院，成立了聯合設計小組。
張副院長、王教授等人，均在組裏。
王教授等三位教授，和十幾位碩士研究生負責馬麵裙的設計。
陸倩倩按司雨的吩咐，成天泡在設計組裏，學習漢服相關知識。
李梓柒，則和湖城紡織大學的幾位非遺項目傳承人泡在一起，學習染色工藝。
她的官司，還在訴訟過程中，暫時沒有結果。
思雨文化主導的輿論戰在網上如火如荼，把牛總搞的灰頭土臉。
她充耳不聞，甩手交給思雨文化，安心搞非遺。
見識過思雨文化的實力和企業文化後，她已鐵了心要在思雨文化發展。
錢塘微念，和思雨文化比起來，提鞋都不配。
漢服項目，更深得她心。
思雨文化有誌於推廣傳統文化，推廣新中式漢服，撓到她的最癢處。
主動申請加入項目組，參與學習。
司雨欣然同意。
李梓柒的品牌調性和達人風格，太適合做漢服了，天選之女。
雖然她不是公司達人，但雙方均已心有所屬，互定終身。
不管官司能不能打贏，李梓柒鐵了心要離開錢塘微念，跳到思雨文化。
贏有贏的跳法，輸有輸的跳法。
萬一跳不成，她寧願玉石俱焚，也要待著思雨文化，慢慢想辦法。
司雨給過她承諾，可以養她一百年，到死。
並讓她安心安心搞非遺，不用管官司進度。
她是全華國獨一無二的女達人，不可複製，無可替代。
司雨會做出最大努力，寧願付出幾千萬資金、幾年時間沉沒成本，去爭取那一絲絲希望。
就這樣，李梓柒安心待在思雨文化搞非遺，加入漢服項目組，成天泡在湖城紡織大學。
她和陸倩倩都在組裏，都是搞服裝的，有共同話題，一來二去，成了好朋友，形影不離。
陸倩倩和她很聊得來，跟司雨提要求，讓她搬到別墅公寓住。
司雨說，隻要她願意，你找羅總想辦法。
羅天晴把別墅公寓一樓臥室倉庫的東西，全部搬到衣帽間，騰出一間臥室。
李梓柒搬到一樓臥室住，和羅天晴、陸倩倩、羅汐顏、大露露成了舍友。
雖然沒有簽合同進入公司，但司雨給她按達人最高標準底薪開生活費，一個月三萬。
還給她每年三十萬非遺文化學習基金，供她到全國各地調研、考察、學習。
並指派製作小組，隨時可以動用。
除了一紙合同，她和其他頭部達人沒啥兩樣，甚至更高。
有工資，有學習基金，有別墅公寓，有司雨的承諾.
工作條件、生活條件比以前大幅提高。
於是乎，川渝小暴龍李梓柒，安心安意留在思雨文化，當起影子達人員工......
結束完下午拍攝任務，朱珠大唿小叫，坐上觀光遊覽車，大喊：
“快迴去換衣服，我要去衝浪！”
司雨和她一樣，早就心癢難耐，迫不及待迴房間換泳褲，去衝浪。
lisa找的衝浪教練早等在水上運動中心。
先理論教學，再熟悉設備，再到靜水海麵下水體驗。
朱珠不愧是體育生，運動天賦驚人。
司雨、大飛、楊暉三個男的，還趴在動力衝浪板上學狗爬時，她已能直線駕駛衝浪板前行。
她站在衝浪板上，張開雙臂保持平衡，快活的大喊大叫。
把司雨打擊慘了。
他向來自詡運動天賦還行，和朱珠一比，簡直一坨。
玩到八點半，天色漸暗。
朱珠僅用三個小時就能熟練駕馭衝浪板，在海麵上輕鬆直行、加速、刹車，三男士羨慕嫉妒恨。
這玩意真好玩，不親身體驗完全無法感受，光看朱珠玩就很過癮。
該走了，司雨喊她出水上岸，她玩的不想走。
“走了，明天再來！”
她依依不舍爬到碼頭上，抱著司雨歡快大叫：“太好玩了！”
範達飛和楊暉對視一眼，扭過頭去......
晚上，興致高昂的桃子師傅，和心愛的好徒弟，少不了兩場盤腸大戰。
在徒弟調教下，師傅越來越大方，熱情如火。
嚴雅寧是粉色賓利，她是奔馳大g......
第二天，司雨和黃總管家聯係上，去他家車庫拍豪車。
昨天拍的比較粗糙，黃總這邊不趕時間，可以慢慢拍，多拍幾條精品。
司雨給管家塞了個大紅包，讓他幫忙挪車找背景，留下製作小組慢慢拍，自己跑去剪映上班視察。
三天時間，拍完黃總二十二台車。
每天白天在剪映，晚上玩衝浪。
朱珠水平相當高，已能熟練駕馭動力衝浪板，隨便玩各種高難度動作。
教練說，她是俱樂部裏，水平最高的女人。
司雨次之，拐彎、加速隨便玩，高難度動作不行。
大飛和楊暉水平一般，享受衝浪快樂沒問題。
任務結束，他們該走了。
朱珠不想走，抱著司雨扭著大桃子撒嬌，還想玩兩天。
司雨拗不過師傅，隻好讓大飛和楊暉先迴去。
朱珠這幾天一直在看遊艇駕照筆試學習，當天通過筆試，接著學海試。
自己有船，當然比普通學員學得方便。
連續幾天，司雨親自開船，帶她到近海學習駕駛。
上午學駕駛，中午太陽大休息，四點多出來遊泳、衝浪。
動力衝浪已通關，進階到尾波衝浪。
尾波衝浪速度快，更刺激，更過癮，樂此不疲。
兩人偶爾去深城市區逛逛，體驗甜蜜的二人世界。
吃的、喝的、玩的，全是最頂級的生活。
買手表、包包，各種小禮物。
朱珠感覺自己在天堂，不用帶小孩哥課，不用考慮收入。
跟著司雨，啥都不用管，想玩什麽就玩什麽。
她不主動要東西，司雨想方設法勸她要，給她買。
就此墮落 ......
最開始不要司雨給零花錢的桃子師傅，沉浸在司雨給的奢華生活裏不可自拔。
過於堅硬的自尊自愛慢慢消失，悄無聲息被軟化成小女人，像一隻在溫水裏被慢慢煮熟的青蛙。
兩人在一起度過甜蜜的七天之後，朱珠順利通過海試，海事局會通過快遞發出駕駛。
搞定駕駛後，兩人一起偷偷飛迴湖城。
除了大飛、楊暉和車雪峰，誰都不知道朱珠在深城陪了司雨十天。
返迴湖城後，第一件大事：
思雨文化旗下，100%子公司，襄雨智服數字科技有限公司，正式成立。
襄，指襄城；雨，指思雨文化；智服，指智慧數字客服。
襄雨智服，一期規劃，在2019年底，要建起可供2500名客服人員工作的辦公室空間。
在2020初，打造出2500人的客服團隊。
二期規劃，到2020年中，上升到5000人團隊。
將為思雨文化的直播電商、西紅柿免費小說、未來的紅果短劇，提供全鏈客服支持。
其ceo叫宋華軍，36歲，是大電商團隊下的p7客服leader。
最早在華國人壽工作，銷管出身，後轉型客服管理。
再跳到貓淘，任p7客服專家，管理2000+客服，對接十多家外包客服商。
祝姍任電商總監後，把他挖過來，當客服leader，統管公司所有客服業務。
這次成立專業客服公司，他是最合適的人選，提拔成子公司ceo。
從專業客服管理轉型至全麵管理。
電商團隊裏，大家一直認為，田伯光將是第一位大受提拔的人選。
陰差陽錯，宋華軍趕在前麵。
襄雨智服成立前期，有大量辦公室裝修、政企對接、政地配合等事務。
再將行政部二把手王宏遠，調去襄城當常務副總兼行政總監，給宋華軍當副手。
再調兩位人力、一位財務、一位法務，班子基本搭齊。
5月27日，公司一台奧迪a8，三台奔馳大麵包。
拖著司雨、方華、魯明銀、高元明、宋華軍、王宏遠、姚興思、江樂偉等人一起前往司雨老家襄城。
一行總共15人，浩浩蕩蕩。
晚上，襄城市長何市長，代表襄城市政府設宴，隆重款待司雨一行。
襄城招商局、農業局、文旅局、工信局、工商聯、自貿區管委會、襄城22中，單位一把手均出席宴會。
5月28日，上午十點。
襄城自貿區科技產業園招商大會隆重舉行。
思雨文化，是首批入駐的旗艦級公司。
襄雨智服，一期招商最大成果之一，樣板工程。
魯明銀代表思雨文化，第一位上台，和政府代表管委會主任簽署合同。
襄城官媒啟動最高新聞報道標準，全程跟蹤報道此次招商宣傳大會。
簽完合同，司雨和其他幾位首批入駐公司老總，一起上台剪彩。
他穿著雪白的襯衣，青春洋溢，和一眾五十多歲領導和老板站在主席台上，鶴立雞群。
隨著主持人歡快高昂的主持聲，司雨捏動手裏的金剪刀，剪斷鮮紅的綢緞。
熱烈掌聲中，和大家一起舉起手臂揮舞，熱烈鼓掌。
此時，老司機司明海的領導，襄城城管局劉局長正在收看現場直播。
當大會進入尾聲，關掉電視，目光放到桌麵上。
桌上，擺著一份內退申請：司明海，因身體原因，申請提前退休。
身體原因，隻是說辭，大家心知肚明。
他兒子發達了，身家百億，公司紅紅火火，開到老家襄城。
每個月，幫老家襄城銷售3個億的農產品。
信手支持老家科技園發展，成立一家公司，投入上億，計劃員工人數大幾千。
司雨，這個名字已閃耀在全襄城人民心裏，口碑爆棚。
從公務員、商人、農民，到老百姓、高中生，幾乎無人不知、無人不曉。
有這種兒子，司明海還上什麽班？
在家提前養老，享受生活不好嗎？
司雨給他在三亞買了棟別墅，迫不及待想過去享受海灘、海釣。
想走？
劉局長第一個不答應。
他在申請上，重重寫下“欠妥，再議”四個大字。
如今得司雨，在襄城，有半個紅頂商人的意思。
他的老子，在城管局上班，是城管係統的福氣。
司明海是聯係司雨的紐帶。
這對父子，指不定能給自己和城管係統帶來幫助。
怎麽可能放他走。
但凡有一點政治覺悟，都不會同意這份申請。
老司機同誌，可以不上班，可以不打卡，但必須留在城管係統，方便加深感情。
劉局長思索良久，拿起申請，親自送到司明海辦公室，笑容可掬的拍肩搭背勸說：
“老司，你的申請我看了，身體不好可以慢慢調養嘛，給你換個輕鬆的崗位，先休養兩天再說......”
十分鍾後，劉局長心滿意足離開辦公室。
司明海一聲長歎，盛情難卻啊......
中午，襄城市委書記、市長，率領一眾領導，舉行盛大的招商午宴。
簽合同單位全部出席。
下午，魯明銀帶領同事對接產業園，開啟實質性對接工作。
寫字樓的硬裝已做好，需要在三個月內，完成職場裝修，時間比較緊，要抓緊。
下午三點，司雨出現在母校22中，以個人名義，向母校捐款400萬人民幣。
資金一分為二，一半用作資助貧困生，一半成立獎學金，獎勵品學兼優的學生。
資金捐贈給學校後，將成立專門的資助金賬戶，確保專款專用。
由學校指定申請與審核流程，確定資助、獎學金標準與名額。
發放後，向捐贈者和全校師生公開發放情況，接受教育局和全校師生監督。
當晚，司雨在家裏睡覺，沒去酒店，陪老爸老媽好好聊了一晚。
第二天，司雨、方華、魯明銀返迴湖城。
襄雨智服員工入駐當地，正式開啟辦公。
搞完襄城，接著搞仙濤。
思雨文化，操盤漢服項目的全資子公司，漢唐文化傳播有限公司，已成立一個月有餘。
ceo、生產部部長、設計部部長為社會招聘。
漢服項目組長，電商部女裝線p7張念真，調到此公司當商務部部長。
另有三位女裝電商運營掛職。
辦公地點在總部7樓，和電商部合並辦公。
6月1日，司雨、魯明銀、姚興思，和漢唐文化領導班子，三台車開到仙濤縣。
和仙濤縣縣政府、招商局、服裝產業協會、工商局等相關領導會晤。
前期工作，姚興思已全部搞定。
司雨過來，主要和縣領導打個照麵，以示重視。
漢唐文化在仙濤服裝產業園拿下2000平小廠房，先做高定，全手工定做。
後期可隨時擴大生產，這邊配套非常完善，很方便。
落實完生產，從仙濤迴來後，司雨連續在湖城紡織大學泡了兩天，跟蹤漢服設計進度。
漢唐文化設計部，和湖城紡織大學服裝學院，成立了聯合設計小組。
張副院長、王教授等人，均在組裏。
王教授等三位教授，和十幾位碩士研究生負責馬麵裙的設計。
陸倩倩按司雨的吩咐，成天泡在設計組裏，學習漢服相關知識。
李梓柒，則和湖城紡織大學的幾位非遺項目傳承人泡在一起，學習染色工藝。
她的官司，還在訴訟過程中，暫時沒有結果。
思雨文化主導的輿論戰在網上如火如荼，把牛總搞的灰頭土臉。
她充耳不聞，甩手交給思雨文化，安心搞非遺。
見識過思雨文化的實力和企業文化後，她已鐵了心要在思雨文化發展。
錢塘微念，和思雨文化比起來，提鞋都不配。
漢服項目，更深得她心。
思雨文化有誌於推廣傳統文化，推廣新中式漢服，撓到她的最癢處。
主動申請加入項目組，參與學習。
司雨欣然同意。
李梓柒的品牌調性和達人風格，太適合做漢服了，天選之女。
雖然她不是公司達人，但雙方均已心有所屬，互定終身。
不管官司能不能打贏，李梓柒鐵了心要離開錢塘微念，跳到思雨文化。
贏有贏的跳法，輸有輸的跳法。
萬一跳不成，她寧願玉石俱焚，也要待著思雨文化，慢慢想辦法。
司雨給過她承諾，可以養她一百年，到死。
並讓她安心安心搞非遺，不用管官司進度。
她是全華國獨一無二的女達人，不可複製，無可替代。
司雨會做出最大努力，寧願付出幾千萬資金、幾年時間沉沒成本，去爭取那一絲絲希望。
就這樣，李梓柒安心待在思雨文化搞非遺，加入漢服項目組，成天泡在湖城紡織大學。
她和陸倩倩都在組裏，都是搞服裝的，有共同話題，一來二去，成了好朋友，形影不離。
陸倩倩和她很聊得來，跟司雨提要求，讓她搬到別墅公寓住。
司雨說，隻要她願意，你找羅總想辦法。
羅天晴把別墅公寓一樓臥室倉庫的東西，全部搬到衣帽間，騰出一間臥室。
李梓柒搬到一樓臥室住，和羅天晴、陸倩倩、羅汐顏、大露露成了舍友。
雖然沒有簽合同進入公司，但司雨給她按達人最高標準底薪開生活費，一個月三萬。
還給她每年三十萬非遺文化學習基金，供她到全國各地調研、考察、學習。
並指派製作小組，隨時可以動用。
除了一紙合同，她和其他頭部達人沒啥兩樣，甚至更高。
有工資，有學習基金，有別墅公寓，有司雨的承諾.
工作條件、生活條件比以前大幅提高。
於是乎，川渝小暴龍李梓柒，安心安意留在思雨文化，當起影子達人員工......