司雨沉聲吩咐範達飛:


    “還有,周慕魚下午過來雪城,你把她的賬號接過去,一起拍攝運營吧。”


    “好的,我明白了。”


    司雨再次提高音量,重重說到:“下不為例!”


    哢噠,掛斷電話。


    說實話,範達飛這事,得一分為二看。


    他給董圓霜開後門,有利用職權謀私嫌疑,有前兆,得防微杜漸。


    但,發現董圓霜優點,大膽推薦人才,為公司找到一位潛力千萬女達人,得賞。


    該敲打就打,該賞就賞。


    給一榔頭,再給顆甜棗。


    不是不能和女達人談戀愛,而是不能亂搞女達人。


    司雨早就想讓他轉型短視頻策劃,往高處走走。


    司雨自己,前世也是從音樂編導,轉型策劃,再任運營,幹到運營總監。


    製作人員和音樂編導一樣,屬技術人員。


    職業發展上限,遠沒有策劃和運營高。


    忠心耿耿的元老,自然要給他一份好前程。


    幹脆趁這個機會,讓他多接近董圓霜,一次性當兩個反差賬號的賬號經理。


    看能否拿下董圓霜,能否摸索出“南方細糠”、“北方粗糧”的運營思路,幹出兩個千萬賬號。


    贏得事業、愛情雙豐收。


    司雨不會告訴他最合適的運營思路。


    讓他自己摸索、琢磨。


    思考的過程,才是學習提高的好機會。


    董圓霜看見範達飛放下手機,傻傻對著大鬆樹發呆。


    表情不對勁,眼睛怎麽有點紅?


    丸辣,被老板罵了,不會有懲罰吧?


    董圓霜心裏好內疚,好難受,好苦澀。


    都怪自己,羨慕白靜羨慕得要死,才不肯放棄最後一絲希望,死皮賴臉纏著他。


    他明明說過好幾次,公司不簽泛娛樂達人了,自己還要強人所難。


    這下倒好,連累他被老板罵。


    後果肯定很嚴重......


    大咧咧的董圓霜難得的溫柔起來:


    踩著嘎吱嘎吱響的雪層,慢慢走過去。


    伸出戴著手套的手,扶在他胳膊上,柔聲說道:


    “大飛哥,對不起,我連累你了。”


    “是我不好,我不該糾纏你,不該強人所......”


    話沒說完,見範達飛扭過身子,表情變得更加奇怪。


    黑色鏡框後,閃著同樣奇怪的眼神:


    三分激動,三分熱切,三分興奮,以及一分亢奮。


    他顫抖著嘴唇,喃喃道:“老板答應了,讓我給你起號。”


    聲音太小,聽不見。


    董圓霜最煩男人輕言輕語,婆婆媽媽。


    心裏煩躁,瞬間切迴原始形態:東北母暴龍。


    大聲吼道:“你說啥玩意兒?大點聲兒!”


    範達飛被嚇了一大跳,吞口唾沫,大聲迴應道:


    “老板同意簽你,讓我給你起號!”


    聲音很大,董圓霜聽得無比真切,但不敢相信自己耳朵。


    明明一副死了親媽的模樣,怎麽突然變成好消息?


    還踏馬起號?這麽快?


    不敢相信歸不敢相信,依然充滿期待。


    她放低音量,努力用平穩聲音問:“你再說一遍?”


    範達飛深深唿吸一口,臉上展開帥氣笑容,依稀有幾分嘚瑟:


    “你已經是我司達人一員,現在、立刻、馬上,我來給你拍視頻。”


    他壯著膽子,拍拍董圓霜肩膀,驕傲又得意的宣布:


    “我將擔任你的賬號經理,全權負責你賬號的製作、運營工作。”


    說完,將期待的眼神投向董圓霜。


    一副“你快來誇我呀”的表情。


    董圓霜這次聽明白了。


    咱親愛的大飛哥,不僅幫自己拿下簽約,還要馬上拍作品起號。


    更當自己的什麽賬號經理。


    她不明白賬號經理代表什麽。


    隻知道,自己和白靜一樣,成思雨文化達人啦!


    她和剛才的範達飛一樣,大落大起。


    在以為失去希望連累範達飛的時候,忽然得到簽約成功的消息。


    不止一個好消息,接二連三的好消息。


    難以抑製的欣喜從心底湧出,瞬間淹沒了董圓霜。


    雙眼圓睜,閃著激動興奮的光芒。


    多巴胺噴湧而出,無比開心快樂。


    下意識抱住範達飛,蹦蹦跳跳,發出一連串“鵝鵝鵝”的粗獷笑聲。


    沒形容錯,東北母暴龍就是這麽笑的,招牌笑聲。


    範達飛被她抱著,臉上泛出呆滯傻笑。


    隔著兩個人厚厚的羽絨服,都能感受到母暴龍寬闊厚道的胸懷。


    老板...


    真好......


    方華給羅天晴打完電話,站在旁邊,親眼親耳看到司雨把範達飛先訓斥敲打一頓。再給他創造機會,泡董圓霜。


    這種禦下手段.......


    高,高老莊的高。


    隻感覺老板每一句都充滿深意,永遠猜不透真實想法。


    看似訓斥,實則是愛護......


    “方華,公司內部談戀愛的多嗎?”司雨一句問話,打斷方華的遐思。


    她歪頭想想,答:“公開的隻有陳卓和周慕魚,私底下應該有。”


    “給魯總傳達一下,公司內部員工,職能崗,可以談戀愛,但不能在一個部門。”


    “如同兩人在同一個部門,必須調離一個。”


    方華掏出隨身攜帶的小筆記本,飛快記錄,免得自己忘了,“好的。”


    司雨掏出煙,點上,思考,慢慢說:


    “再出台一個通知,不能利用手裏權利和資源,搞區別對待、政策傾斜、不公平競爭。”


    “嚴防職能崗以權謀私、以權謀色,一經發現,嚴懲不貸。””


    “特別強調電商部門,出現嚴重職場貪腐現象,直接扭送司法機關。”


    “職能崗可以和達人談戀愛,但必須是正經戀愛,一旦確定關係,要上報公司備案。”


    範達飛的事情提醒了司雨,必須提前防範職場貪腐事件發生。


    字符、網抑、企鵝、醜團等多家頭部互聯網公司,均發生過震驚職場的貪腐案件。


    字符抖音渠道部某高管,非法收受合作商巨額好處費;本地生活服務某高管,違規引入服務商。


    網抑遊戲市場部、渠道部多名高管,聯合作案,貪腐金額上億。


    醜團更多,在采購、倉庫裝修等崗位,涉案達上百人。


    這僅是暴露出來,被扭動司法機關這部分。


    還有隱藏在水下,不為人知的案件。


    譬如貓淘太子爺江凡的事。


    要不是他老婆和頂流女網紅當麵開撕,誰知道貓淘總裁和店鋪主,搞權色交易?


    思雨文化裏,最容易出現貪腐現象的部門,是電商選品、采購、品控團隊。


    譬如:某供應商,質量不合格,被排除在帶貨名單之外。


    給品控人員塞個紅包,幫忙放到名單裏。


    再譬如:幾個供應商,同一款類似商品,綜合評分差不多,選擇帶哪家貨呢?


    給選品經理塞紅包,或者承諾給迴扣。


    再譬如:選定某款商品帶貨,在議價環節,供應商給迴扣,請求提高收購價。


    這種情況,數不勝數。


    隨著短視頻帶貨業務的持續深入,必定會出現此類情況。


    林子大了,什麽鳥都有。


    要從製度上完善,早做提防。


    在其他部門,很容易出現“以權謀色”的情況。


    公司資源盤子就這麽大,達人有幾百上千個。


    給誰多一點,少一點,都是總監、主管一句話的事。


    像司雨問範達飛,“萬一陸倩倩色誘你,讓你把製作標準提高一萬塊”。


    這種事情,就是範達飛一句話的事。


    ——之所以拿陸倩倩舉例,是因為她作品的單條拍攝成本,全公司最高。


    ——她去川南拍6條變裝視頻,花掉公司13萬。


    網紅,為了出名,無所不用其極。


    最快最便捷的方法,就是以色娛人,換取運營資源。


    譬如:多拍幾條視頻,提高製作標準,讓運營多花力氣,讓創意多費心思想點子。


    等等等等,不一而足。


    這種事情,說大不大,說小不小,操作起來極其方便、隱蔽,很難察覺。


    隨著公司實力的壯大,達人人數越來越多,確實得建立起一套行之有效的製度,預防此類事情發生。


    搞完這事,審完積累的文件,一上午過去。


    下午,司雨輪流聽取ceo、總監們的述職匯報。


    五點,去參加湖城市政府組織的企業家新年團拜會。


    司雨很不喜歡參加這類活動,但身在商場,身不由己,不去不行。


    搞完團拜會已九點。


    司雨讓龔安雄把自己放在保利時代天悅,給露露買的房子在這裏。


    龔安雄什麽也沒問,放下司雨,開著大奧迪疾馳而去。


    身為保安部長兼司雨司機,他深知,不該問的別問,該讓他知道的,老板自然會說。


    司雨戴上口罩,拿出手機,露露已發來好多條信息,急不可待:


    “基哥,你吃完了嗎?”


    “還沒吃完?你快點啊!”


    “我買了好多新衣服,我要穿給你看。”


    最近一條:“我下播啦!等你喲~~”+親吻.表情


    司雨莞爾一笑,心頭火熱,快步朝小區內走去。


    白靜在曼穀拍片,朱珠和阿狸去雪城拍春節係列,露露沒去,能獨享霸道總裁的獨家恩寵。

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