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    就算工廠的福利待遇好,工資比其他工廠都要高一些,但他們的底薪還是很低,不加班的話,一個月就沒有什麽錢了。


    現在李翔給他們多發一個月的底薪,雖然現在的底薪隻有兩三百。


    但加上他們原本的底薪和福利,他們的工資就跟平時差不多了。


    不上班還能有這麽多的錢拿,誰能不高興呢?


    散會後,李翔迴了公司,他還有很多事情沒有處理,都必須要處理完才行。


    李翔正看著各項報表,張丹走了進來:“老板,孫磊被警察帶走了。


    ”


    “但我聽說,孫磊買通了一些關係,而且我們的證據不足,估計是判不了的。


    ”


    “而且這種事,也不算什麽大事,最多就是不正當競爭,很容易就擺平關係的。


    ”


    李翔對此也不是很意外:“沒事,我們做好自己的事情就行。


    ”


    “這些日子,你跟胡兵商量一下,看怎麽把我們的品牌形象給拉迴來。


    ”


    “估計要迴到以前那樣有些困難,但隻要運營的好,恢複個七八成不會是什麽難題。


    ”


    “同時,讓胡兵做一下外地的市場調查,等機會合適了,我們就開始發展外地市場。


    ”


    “做市場調查的時候,一定要考慮全麵一點,不要隻考慮到當地的市場,還要考慮運輸、倉儲等問題。


    ”


    “市場再好,我們運送過去的成本太高也沒有什麽用。


    ”


    張丹說道:“我們不能在當地建廠嗎?”


    李翔說道:“全國有這麽多的市,我們不能在每個地方都建一個廠吧?”


    “一個工廠至少要覆蓋一個省,甚至要覆蓋周圍幾個省。


    ”


    “這個事情以後再說,總而言之,不要想著當地建廠,也不要想著訂單外發。


    ”


    “我們可以把訂單外發,但那不能是我們主要的生產手段。


    ”


    不是李翔不願意做外發,而是外發太容易出問題了。


    而且現在的工廠,基本都是拚命趕產量,不在乎質量的階段。


    在國內,一直到2018年左右,才開始全麵重視質量,在這之前,對於質量其實並不是特別的在乎。


    因為在這之前,市場一直都是做大的狀態。


    換句話來說,在2018年之前,全球的消費市場一直都是在上漲的,有大量的空間可以操作。


    但是到了2018年左右,這個市場已經到頂了,那就隻能比質量了。


    而且現在大家追求的是性價比,隻要東西能用,你價格還便宜,大家就喜歡。


    到了2018年左右東西便宜,質量不好也沒有人要了。


    可能很多人早在2010年左右就這麽覺得了,實際上,在2010年的時候,還有一大批的下沉市場,也就是三四線的市場,農村市場,這些地方還在追求性價比。


    後來拚多多是怎麽起來的?不就是下沉市場,不就是性價比麽?


    但這種東西,隻要到了一定的程度,大家手裏有錢了,你的東西便宜,但質量不好,大家也不樂意要了。


    現在這個年頭,國內不管什麽地方,都是追求性價比。


    這也就導致很多工廠根本不在乎質量。

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