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在一個星期之內，我要讓我們的廣告鋪遍整個市的大街小巷，廣告語就是，今年過節不收禮，收禮隻收清漓紅酒。
”
“這個海報的具體設計，你去找個設計師，但要跟我們電視廣告相符，不要隨意發揮。
”
“你一個人這些東西，肯定忙不過來，你從其他部門調幾個人手過來幫你。
”
張丹做了李翔的秘書以後，負責的東西確實太多了。
主要還是現在工廠不夠完善。
目前公司隻有人事、業務、生產、後勤四個部門，最多就是加一個倉庫。
但廣告設計、廣告宣發、形象維護、公關等等，這些事情都要有人來做。
因為沒有公關部門，也沒有策劃部，最終導致很多工作隻能讓張丹來做。
公關部自然是處理公關事件，維護公司形象、招待公司客戶、維護公司社會關係，這個就比較繁瑣，比如沒事的時候，維護跟供應商、客戶、官方、媒體等各方麵的關係，總不能等到臨時抱佛腳呀，最後就是鞏固公司部門之間的關係，說白了就是搞好公司氛圍。
而策劃部，主要是策劃大型活動，推廣公司品牌、全麵掌控公司所有項目大體方向、參與業務計劃。
可能還要市場部門，做好市場調查，處理市場反饋等等。
這些部門，小公司一般是沒有的，現在清漓酒廠規模也不算大，所以李翔一直沒有成立這些部門，隻要有這方麵的工作，他幾乎都交給了了張丹去處理。
張丹倒是任勞任怨，從不抱怨工作多，工作繁雜：“好的，老板，我去找設計師設計禮盒地時候，把這些海報一起設計了。
”
李翔對張丹的工作態度和效率是非常滿意的，微微點頭：“行，那我們散會，如果遇到什麽問題，進化跟我反饋。
”
年底的事情很多，原本大家早就要為過年做準備。
沒有哪個公司會等到年底才生產過年銷售的產品，大多都會提前一兩個月做好準備。
服裝廠也不會等到冬天才生產棉襖，都是剛入秋就開始生產，天剛入冬，棉襖就已經上市。
清漓酒廠因為發展的時間短，發展的速度快，最終導致所有的事情都壓到了現在，才開始準備，工作的壓力自然也就成倍的提升。
尤其是紅酒業務這一塊，簡直就是趕著上馬的，壓力就更大了。
下麵員工的壓力大，李翔的壓力也不小，即便有上一世的經驗和“未卜先知”，他也不敢掉以輕心，因為他知道，市場是無情的。
清漓啤酒的廣告本就已經很多，尤其是公交站台和公交車上，幾乎到處都是。
但一個星期後，幾乎大街小巷都出現了清漓紅酒的廣告。
尤其是那一句“今年過節不收禮，收禮隻收清漓紅酒。
”更是成了洗腦一般的存在。
這一句廣告語本來是某個產品的廣告語，配圖也是動畫版的兩個老人。
產品用這樣的形象沒有問題，但紅酒用這樣的形象那就不對了。
畢竟紅酒代表的是高端、品味，所以李翔做了一些改變，直接用清漓紅酒的照片來代替，當人們走在街上，總能看到一張張海報上，印著一個禮盒裝地紅酒，邊上放著一個高腳杯，看起來就高大上，再配上廣告語。
這種包裝，還有紅酒本身的定位，幾乎所有人都覺得，送紅酒會是一件非常有麵子的事，而且不落俗套。
這一切的功勞還要歸功與張丹，畢竟這些事的具體操作，都是張丹帶人做的。
李翔琢磨著，年底要給張丹一個怎麽樣的獎勵。
員工幹活努力，那就應該給她一個不錯的激勵，獎金肯定是要有的，當所有人都用獎金來激勵員工的時候，獎金就成了一種理所當然，真正能起到激勵的作用並不大。
得另外想點法子才行。
李翔正琢磨著，一陣敲門聲傳來。
“進來！”
張丹推門而入，手裏還提著兩個禮盒：“老板，這是最新的樣板，您看看還有什麽地方需要改進的？”
禮盒一共設計了六款，其中四款已經在生產，有的甚至已經上市銷售了。
但最後兩款最高端的，李翔一直覺得不滿意。
高端這種東西，一直都是隨著人們的生活水平才改變的。
在一個星期之內，我要讓我們的廣告鋪遍整個市的大街小巷，廣告語就是，今年過節不收禮，收禮隻收清漓紅酒。
”
“這個海報的具體設計，你去找個設計師，但要跟我們電視廣告相符，不要隨意發揮。
”
“你一個人這些東西，肯定忙不過來，你從其他部門調幾個人手過來幫你。
”
張丹做了李翔的秘書以後，負責的東西確實太多了。
主要還是現在工廠不夠完善。
目前公司隻有人事、業務、生產、後勤四個部門，最多就是加一個倉庫。
但廣告設計、廣告宣發、形象維護、公關等等，這些事情都要有人來做。
因為沒有公關部門，也沒有策劃部，最終導致很多工作隻能讓張丹來做。
公關部自然是處理公關事件，維護公司形象、招待公司客戶、維護公司社會關係，這個就比較繁瑣，比如沒事的時候，維護跟供應商、客戶、官方、媒體等各方麵的關係，總不能等到臨時抱佛腳呀，最後就是鞏固公司部門之間的關係，說白了就是搞好公司氛圍。
而策劃部，主要是策劃大型活動，推廣公司品牌、全麵掌控公司所有項目大體方向、參與業務計劃。
可能還要市場部門，做好市場調查，處理市場反饋等等。
這些部門，小公司一般是沒有的，現在清漓酒廠規模也不算大，所以李翔一直沒有成立這些部門，隻要有這方麵的工作，他幾乎都交給了了張丹去處理。
張丹倒是任勞任怨，從不抱怨工作多，工作繁雜：“好的，老板，我去找設計師設計禮盒地時候，把這些海報一起設計了。
”
李翔對張丹的工作態度和效率是非常滿意的，微微點頭：“行，那我們散會，如果遇到什麽問題，進化跟我反饋。
”
年底的事情很多，原本大家早就要為過年做準備。
沒有哪個公司會等到年底才生產過年銷售的產品，大多都會提前一兩個月做好準備。
服裝廠也不會等到冬天才生產棉襖，都是剛入秋就開始生產，天剛入冬，棉襖就已經上市。
清漓酒廠因為發展的時間短，發展的速度快，最終導致所有的事情都壓到了現在，才開始準備，工作的壓力自然也就成倍的提升。
尤其是紅酒業務這一塊，簡直就是趕著上馬的，壓力就更大了。
下麵員工的壓力大，李翔的壓力也不小，即便有上一世的經驗和“未卜先知”，他也不敢掉以輕心，因為他知道，市場是無情的。
清漓啤酒的廣告本就已經很多，尤其是公交站台和公交車上，幾乎到處都是。
但一個星期後，幾乎大街小巷都出現了清漓紅酒的廣告。
尤其是那一句“今年過節不收禮，收禮隻收清漓紅酒。
”更是成了洗腦一般的存在。
這一句廣告語本來是某個產品的廣告語，配圖也是動畫版的兩個老人。
產品用這樣的形象沒有問題，但紅酒用這樣的形象那就不對了。
畢竟紅酒代表的是高端、品味，所以李翔做了一些改變，直接用清漓紅酒的照片來代替，當人們走在街上，總能看到一張張海報上，印著一個禮盒裝地紅酒，邊上放著一個高腳杯，看起來就高大上，再配上廣告語。
這種包裝，還有紅酒本身的定位，幾乎所有人都覺得，送紅酒會是一件非常有麵子的事，而且不落俗套。
這一切的功勞還要歸功與張丹，畢竟這些事的具體操作，都是張丹帶人做的。
李翔琢磨著，年底要給張丹一個怎麽樣的獎勵。
員工幹活努力，那就應該給她一個不錯的激勵，獎金肯定是要有的，當所有人都用獎金來激勵員工的時候，獎金就成了一種理所當然，真正能起到激勵的作用並不大。
得另外想點法子才行。
李翔正琢磨著，一陣敲門聲傳來。
“進來！”
張丹推門而入，手裏還提著兩個禮盒：“老板，這是最新的樣板，您看看還有什麽地方需要改進的？”
禮盒一共設計了六款，其中四款已經在生產，有的甚至已經上市銷售了。
但最後兩款最高端的，李翔一直覺得不滿意。
高端這種東西，一直都是隨著人們的生活水平才改變的。