第529章 方毅的麵試
直上青雲：從高考落榜開始 作者：發愁的書簽 投票推薦 加入書簽 留言反饋
方毅這個正廳級幹部起身去迎接徐步亭這個正處級幹部。
看上去好像顯得方毅有些卑微。
實則不然。
這就是人際關係處理的複雜性。
不同人處理方式不同。
如果是普通部門的處長過來，別說讓方毅起身相迎了，他就是說聲請坐，那就是給這位處長很大的麵子了。
最有可能的就是，這位處長站在那裏匯報完工作，然後恭恭敬敬地離開。
可是麵對徐步亭，方毅必須拿出十二分熱情。
在官場，不僅僅是看級別，更重要的就是看手裏的權力。
就像《人民名義》裏的那位貪了上億，一分錢都不敢動的趙德漢。
他是中樞部委核心崗位的處長。
就算是市長來了都得乖乖地在辦公室外麵排隊等著。
見與不見完全就看他的心情。
就比如說縣財政局局長這個職位。
雖然隻是正科級幹部，可是他手裏的權力卻大的驚人。
說句不好聽的，除了書記和縣長，就是縣委常委見了他都是客客氣氣的。
再說迴現在的情況。
雖說方毅是正廳級幹部要高出徐步亭兩級，但是論到實權他可是要遜色徐步亭不少。
如果說有一天到下麵到市裏當書記，那更是要看徐步亭這位處長的臉色了。
方毅熱情地和徐步亭握了握手後，就看見了徐步亭身後的李仕山。
他很是意外的說道：“李仕山。”
李仕山立馬站直身子，恭敬地說道：“主任，好。我來向您報到。”
方毅意外的不是李仕山的到來。
他意外的是，徐步亭怎麽會陪他過來。
方毅的目光在徐步亭和李仕山身上來迴遊走了一圈。
看起來，李仕山和徐步亭的關係不一般啊。
方毅笑著向李仕山伸出了手，“李仕山同誌，歡迎加入調研室這個大家庭啊。”
李仕山連忙走上前一步，微微躬身，雙手伸了過去。
“主任，我以後就是您的兵了，日後工作上有什麽不足之處，您多海涵。”
方毅哈哈大笑一聲，說道：“李仕山同誌太謙虛了，你的工作能力大家有目共睹啊。來我們調研室，那可是一大助力。”
“主任，您繆讚了。”李仕山迴答的很是謙虛。
方毅和李仕山握了握手後，熱情地把徐步亭和李仕山招唿到沙發上坐下。
剛一坐下，方毅就開始向徐步亭抱怨起來。
“老徐啊，你們組織部能不能考慮再給我們研究室多招幾個人啊。”
徐步亭對於這種抱怨很有經驗，淡淡一笑道：“方主任啊，這事你的和我們部長說.....”
兩人就這樣聊了幾分鍾後，徐步亭起身說道：“方主任，人我已經送到了，那就先告辭了。”
方毅同樣起身把徐步亭送到了門口，這才返迴坐到了自己辦公桌後麵的椅子上。
李仕山已經很是自覺地站在方毅的對麵，雙手自然下垂，顯得十分地恭敬。
李仕山很清楚，自己剛才能坐在沙發上，那是方毅看在徐步亭的麵子。
現在徐步亭走了，自己就必須明白。
從此刻起，他和方毅就是上下級關係。
那麽該有的規矩必須得有。
方毅沒讓自己坐，那他就要乖乖站好。
就這樣過去二、三分鍾。
方毅看到李仕山沒有因為站得時間太長，臉上有任何不悅之色，心裏很是滿意。
不愧是從政府辦公廳出來的人，很懂規矩。
李仕山的名頭之前在省委就很響亮。
基本上中層以上幹部都知道他的名字。
林國梁和齊誌民的愛將。
李仕山的口碑也非常好。
以前也就打過幾次照麵，並沒有怎麽接觸過。
現在從他目前的表現來看，還是非常不錯的。
很有才華的年輕人，還沒有年輕人的傲氣，配得上“少年老成”這幾個字。
這次項成儒親自點將安排到自己這裏，方毅還是很開心的。
政策研究室就是需要這樣性格的人。
沉得住性子才能做好政策研究和文字材料。
對於這樣的人才，哪個領導會不喜歡呢。
方毅指了指李仕山眼前的椅子說道：“小李，還站在做什麽，坐吧。”
“謝謝，主任。”
李仕山道了一聲謝，這才坐下。
他腰杆挺得筆直，一副隨時聆聽領導指示的狀態。
方毅忍不住心中又讚一聲，“確實不錯。”
“小李，不用太拘束，放鬆點。”
李仕山聽到方毅改口稱唿自己“小李”，就知道自己“麵試”這一關應該是過了。
方毅這句客氣的話，李仕山自然不會當真。
他依舊保持著原有的狀態。
就聽方毅繼續說道：“你這次到調研室，安排到調查研究二處工作，職務，暫時沒有，保留正科級待遇，你有沒有意見”
對於這樣的安排李仕山早就有心理準備。
要是一過來就安排個副處長，除非是唐博川或者那言才有的待遇。
李仕山沒有任何猶豫，一臉真切地迴答道：“沒有意見，我服從組織安排。”
“好。”
方毅點點頭，準備向他簡單介紹一下二處的工作。
突然方毅閃過一個念頭，改了主意。
他饒有興趣地問道：“小李，你知道二處主要的工作是什麽嗎？”
李仕山答道：“主任，來之前我做過一些功課。”
去到一個新的部門，提前了解該部門的工作職責和基本情況，這是最基本的常識。
李仕山在這點上自然不會有任何疏漏。
在辦公廳的時候，他就看過省委和省政府所有部門的工作職責。
這兩天裏，李仕山又把政策研究室的部門手冊仔細翻看了一遍。
以他現在的記憶力，背出來絲毫沒有壓力。
李仕山隻是微微迴憶了一下，就講了出來。
“一是，負責全省對外開放工作的戰略思路、對策措施等方麵的調查研究工作。
“二是，研究財政、稅收、金融、分配等省級宏觀調控體係和調控手段。”
“三是，研究發展第三產業和非公有製經濟以及市場體係建設等方麵的重大問題。
“四是，參與起草省委有關對外開放、第三產業等方麵的重要文稿。”
看上去好像顯得方毅有些卑微。
實則不然。
這就是人際關係處理的複雜性。
不同人處理方式不同。
如果是普通部門的處長過來，別說讓方毅起身相迎了，他就是說聲請坐，那就是給這位處長很大的麵子了。
最有可能的就是，這位處長站在那裏匯報完工作，然後恭恭敬敬地離開。
可是麵對徐步亭，方毅必須拿出十二分熱情。
在官場，不僅僅是看級別，更重要的就是看手裏的權力。
就像《人民名義》裏的那位貪了上億，一分錢都不敢動的趙德漢。
他是中樞部委核心崗位的處長。
就算是市長來了都得乖乖地在辦公室外麵排隊等著。
見與不見完全就看他的心情。
就比如說縣財政局局長這個職位。
雖然隻是正科級幹部，可是他手裏的權力卻大的驚人。
說句不好聽的，除了書記和縣長，就是縣委常委見了他都是客客氣氣的。
再說迴現在的情況。
雖說方毅是正廳級幹部要高出徐步亭兩級，但是論到實權他可是要遜色徐步亭不少。
如果說有一天到下麵到市裏當書記，那更是要看徐步亭這位處長的臉色了。
方毅熱情地和徐步亭握了握手後，就看見了徐步亭身後的李仕山。
他很是意外的說道：“李仕山。”
李仕山立馬站直身子，恭敬地說道：“主任，好。我來向您報到。”
方毅意外的不是李仕山的到來。
他意外的是，徐步亭怎麽會陪他過來。
方毅的目光在徐步亭和李仕山身上來迴遊走了一圈。
看起來，李仕山和徐步亭的關係不一般啊。
方毅笑著向李仕山伸出了手，“李仕山同誌，歡迎加入調研室這個大家庭啊。”
李仕山連忙走上前一步，微微躬身，雙手伸了過去。
“主任，我以後就是您的兵了，日後工作上有什麽不足之處，您多海涵。”
方毅哈哈大笑一聲，說道：“李仕山同誌太謙虛了，你的工作能力大家有目共睹啊。來我們調研室，那可是一大助力。”
“主任，您繆讚了。”李仕山迴答的很是謙虛。
方毅和李仕山握了握手後，熱情地把徐步亭和李仕山招唿到沙發上坐下。
剛一坐下，方毅就開始向徐步亭抱怨起來。
“老徐啊，你們組織部能不能考慮再給我們研究室多招幾個人啊。”
徐步亭對於這種抱怨很有經驗，淡淡一笑道：“方主任啊，這事你的和我們部長說.....”
兩人就這樣聊了幾分鍾後，徐步亭起身說道：“方主任，人我已經送到了，那就先告辭了。”
方毅同樣起身把徐步亭送到了門口，這才返迴坐到了自己辦公桌後麵的椅子上。
李仕山已經很是自覺地站在方毅的對麵，雙手自然下垂，顯得十分地恭敬。
李仕山很清楚，自己剛才能坐在沙發上，那是方毅看在徐步亭的麵子。
現在徐步亭走了，自己就必須明白。
從此刻起，他和方毅就是上下級關係。
那麽該有的規矩必須得有。
方毅沒讓自己坐，那他就要乖乖站好。
就這樣過去二、三分鍾。
方毅看到李仕山沒有因為站得時間太長，臉上有任何不悅之色，心裏很是滿意。
不愧是從政府辦公廳出來的人，很懂規矩。
李仕山的名頭之前在省委就很響亮。
基本上中層以上幹部都知道他的名字。
林國梁和齊誌民的愛將。
李仕山的口碑也非常好。
以前也就打過幾次照麵，並沒有怎麽接觸過。
現在從他目前的表現來看，還是非常不錯的。
很有才華的年輕人，還沒有年輕人的傲氣，配得上“少年老成”這幾個字。
這次項成儒親自點將安排到自己這裏，方毅還是很開心的。
政策研究室就是需要這樣性格的人。
沉得住性子才能做好政策研究和文字材料。
對於這樣的人才，哪個領導會不喜歡呢。
方毅指了指李仕山眼前的椅子說道：“小李，還站在做什麽，坐吧。”
“謝謝，主任。”
李仕山道了一聲謝，這才坐下。
他腰杆挺得筆直，一副隨時聆聽領導指示的狀態。
方毅忍不住心中又讚一聲，“確實不錯。”
“小李，不用太拘束，放鬆點。”
李仕山聽到方毅改口稱唿自己“小李”，就知道自己“麵試”這一關應該是過了。
方毅這句客氣的話，李仕山自然不會當真。
他依舊保持著原有的狀態。
就聽方毅繼續說道：“你這次到調研室，安排到調查研究二處工作，職務，暫時沒有，保留正科級待遇，你有沒有意見”
對於這樣的安排李仕山早就有心理準備。
要是一過來就安排個副處長，除非是唐博川或者那言才有的待遇。
李仕山沒有任何猶豫，一臉真切地迴答道：“沒有意見，我服從組織安排。”
“好。”
方毅點點頭，準備向他簡單介紹一下二處的工作。
突然方毅閃過一個念頭，改了主意。
他饒有興趣地問道：“小李，你知道二處主要的工作是什麽嗎？”
李仕山答道：“主任，來之前我做過一些功課。”
去到一個新的部門，提前了解該部門的工作職責和基本情況，這是最基本的常識。
李仕山在這點上自然不會有任何疏漏。
在辦公廳的時候，他就看過省委和省政府所有部門的工作職責。
這兩天裏，李仕山又把政策研究室的部門手冊仔細翻看了一遍。
以他現在的記憶力，背出來絲毫沒有壓力。
李仕山隻是微微迴憶了一下，就講了出來。
“一是，負責全省對外開放工作的戰略思路、對策措施等方麵的調查研究工作。
“二是，研究財政、稅收、金融、分配等省級宏觀調控體係和調控手段。”
“三是，研究發展第三產業和非公有製經濟以及市場體係建設等方麵的重大問題。
“四是，參與起草省委有關對外開放、第三產業等方麵的重要文稿。”