“狗仔一定會被根治。”
邊學道說完，李裕差點笑噴。
笑了一會兒，李裕說：“被根治也挺好，那些人對社會沒什麽正麵意義。”
喝了口水，邊學道說：“不過這次他們等於幫了我一個忙。”
“幫忙？”李裕一臉不解。
“對啊！”放下水杯，邊學道解釋說：“這幾張照片一出，有道就可以更加強勢地跟三興競爭cbd地塊了。”
李裕眨了眨眼睛：“你是說……”
邊學道笑著點頭：“兩家強勢競爭地塊，可以算作對外界猜測和謠言的迴擊，可以看作是我在表明自己跟這個已婚長公主沒有特殊關係，某種程度上，甚至可以看成是我在幫李富榛挽迴女人最珍貴的名譽，所以……等下你跟吳定文說一聲，讓微博發力炒一炒照片。”
李裕：“……”
邊學道眼中閃爍智慧的光芒，接著說道：“智為微博不屏蔽自家老板的八卦緋聞，等於向外界樹立一個‘公平’標杆——智為微博為了流量連自家老板的緋聞都炒，所以以後其他人的事被發到微博上，要麽老老實實拿錢消災，要麽就享受被架到火上烤的滋味。誰也別覺得自己特殊，他（她）們再特殊也特殊不過我。”
李裕聽完，無語幾秒，感慨地說：“既幫微博拉流量，還樹立炒作標杆，同時為日後跟三興全麵競爭鋪路，一箭三雕……”
看著邊學道，李裕說：“我現在都懷疑是不是你安排人拍的照片。”
邊學道笑著搖頭：“還真不是，我隻是順勢而為。”
“真不是？”李裕臉上寫滿了不信。
“真不是！”
李裕話鋒一轉：“是也沒什麽。混到你現在的層次，要是沒點厚黑功夫，怕是寸步難行。”
“呦嗬……”
聽李裕這麽說，邊學道饒有興致地問：“你知道什麽是厚黑嗎？”
原以為李裕會說“臉厚心黑”，沒想到李裕一本正經地迴答道：“喜怒哀樂皆不發謂之厚，發而無顧忌，謂之黑！”
邊學道追問：“怎麽翻譯？”
李裕沉吟道：“實力不如人時什麽都能忍，藏而不露。時機成熟後不擇手段，斬草除根。”
邊學道滿意地說：“看來監察部還是蠻鍛煉人的。”
兩人正說著，秘書通過內線提醒邊學道：“邊總，三分鍾後會議室開會。”
站起身，邊學道看著李裕說：“走吧，開會去。”
……
……
邊學道和李裕到會議室時，裏麵已經坐滿了人。
不用數，不算主席台上的，剛好100人。
4月6日，是有道集團培訓中層骨幹的“有道學堂”第一期開班日。
企業，有人則企業，無人則止業。
有道集團發展到當下的規模，對企業管理水平提出了更高的要求，對企業的人才培養和造血能力也提出了更高的要求，因此，培訓中層骨幹的“有道學堂”和培訓高管的“問道學院”應時而生。
一定程度上，辦好“問道學院”和“有道學堂”，可以讓有道集團的生命力和競爭力保持在一個比較高的水平，是企業的長盛之道。
所以邊學道十分重視這個“有道學堂”，開班日這天不僅他親自出席，集團核心高管也悉數到場，一下就明確了“有道學堂”的高規格。
確實是高規格！
除了集團年會和閉門戰略會議，中層員工基本很難看到老板和“幾大巨頭”同時現身。
在有道集團內部，為了爭一個“有道學堂”的名額，已經明爭暗鬥的兩個多月。
競爭既存在於個人之間，還存在於部門之間。
原因顯而易見……
一期一共100人，實力相當的兩個子公司或者兩個部門，如果一個隻有三人進入“有道學堂”，一個有十人進入“有道學堂”，這說明什麽？是不是等於表明有人帶隊無方？
長遠了想，如果一家子公司的骨幹大量進入培養中層幹部的“有道學堂”，等這些人順利晉升，手握實權，會不會為他們走出去的子公司帶來資源傾斜？會不會形成一種“強者愈強”的循環？
在有道集團外部，“問道學院”和“有道學堂”同樣引發密切關注。
明眼人都看得出來，這一院一堂，表明有道集團正式步入“穩健續航”軌道。
同時，設立培養人才的一院一堂，充分體現了有道集團掌舵人的眼界和清醒，外界對這種清醒的直接反饋是已經上市的智為微博股價看漲，市場預期走高。
9時30分，會議準時開始。
主持人傅采寧簡短開場後，邊學道按開麵前的麥克風，開口說道：“有道集團招人是百裏挑一，諸位又是集團內部百裏挑一挑出來的，所以大家當得起一句‘萬裏挑一’。”
“進入有道學堂前，大家是萬裏挑一。等大家走出有道學堂時，我希望諸位能更上層樓，成為真正的精英。這句不是勉勵，不是期待，而是要求。”
“既是我的要求，也是有道集團的要求，因為隻有諸位都能獨當一麵，有道集團才能力量十足地大步向前。”
略一停頓，邊學道繼續說道：“大家不要覺得‘獨當一麵’很遠很難，人活著一定要有夢想，哪怕是鹹魚，也要做最鹹的那條。”
“哄！”
台下先是哄笑，接著響起一片掌聲。
等掌聲停息，邊學道再次開口：“在這裏，我向大家提三點要求……第一點，團結。第二點，承壓。第三點，品德。”
給台下眾人幾秒鍾記憶、消化的時間，邊學道接著說道：“在這裏，我可以明確地告訴大家，隻要大家順利從有道學堂畢業，隻要大家能做到我說的這三點，在有道集團，大家前途無限。”
……
……
邊學道在會議室裏開會時，樊青雨在家看到了網上邊學道和三興長公主李富榛在酒店門口交談的照片。
直到這時樊青雨才知道邊學道迴燕京了。
大致瀏覽了一下照片下麵的留言，樊青雨心裏既自卑又自傲。
自卑，是因為跟照片裏的李富榛相比，她樊青雨連醜小鴨都算不上。
自傲，是因為照片裏那個能跟王室公主、豪門千金傳緋聞的男人是她的男人，盡管不是全部屬於她，盡管她隻能擁有這個男人很小很小的一點關注，她依然很知足。
好吧……
所謂幸福，很多情況下，取決於人對幸福的期待。
如果列出公式，即“幸福”大於或等於“你的感受”減去“你的期待”。
所以說，幸福不是一種感覺，而是一種想法。
真正聰明通透的人都知道：哭著過是一輩子，笑著過也是一輩子，因此，人生能笑就不要哭。
房間裏。
盯著桌子上的手機想了差不多一分鍾，樊青雨放棄了主動聯係邊學道的想法。
女人的直覺告訴樊青雨，邊學道不喜歡她主動聯係他，邊學道會來找她，並且這次會給她帶來一些東西，一些改變。
樊青雨的直覺很準——國貿三期即將竣工。
……
……
（ps：感謝起點盟主【jacky33】的打賞支持。）
(本章完)
邊學道說完，李裕差點笑噴。
笑了一會兒，李裕說：“被根治也挺好，那些人對社會沒什麽正麵意義。”
喝了口水，邊學道說：“不過這次他們等於幫了我一個忙。”
“幫忙？”李裕一臉不解。
“對啊！”放下水杯，邊學道解釋說：“這幾張照片一出，有道就可以更加強勢地跟三興競爭cbd地塊了。”
李裕眨了眨眼睛：“你是說……”
邊學道笑著點頭：“兩家強勢競爭地塊，可以算作對外界猜測和謠言的迴擊，可以看作是我在表明自己跟這個已婚長公主沒有特殊關係，某種程度上，甚至可以看成是我在幫李富榛挽迴女人最珍貴的名譽，所以……等下你跟吳定文說一聲，讓微博發力炒一炒照片。”
李裕：“……”
邊學道眼中閃爍智慧的光芒，接著說道：“智為微博不屏蔽自家老板的八卦緋聞，等於向外界樹立一個‘公平’標杆——智為微博為了流量連自家老板的緋聞都炒，所以以後其他人的事被發到微博上，要麽老老實實拿錢消災，要麽就享受被架到火上烤的滋味。誰也別覺得自己特殊，他（她）們再特殊也特殊不過我。”
李裕聽完，無語幾秒，感慨地說：“既幫微博拉流量，還樹立炒作標杆，同時為日後跟三興全麵競爭鋪路，一箭三雕……”
看著邊學道，李裕說：“我現在都懷疑是不是你安排人拍的照片。”
邊學道笑著搖頭：“還真不是，我隻是順勢而為。”
“真不是？”李裕臉上寫滿了不信。
“真不是！”
李裕話鋒一轉：“是也沒什麽。混到你現在的層次，要是沒點厚黑功夫，怕是寸步難行。”
“呦嗬……”
聽李裕這麽說，邊學道饒有興致地問：“你知道什麽是厚黑嗎？”
原以為李裕會說“臉厚心黑”，沒想到李裕一本正經地迴答道：“喜怒哀樂皆不發謂之厚，發而無顧忌，謂之黑！”
邊學道追問：“怎麽翻譯？”
李裕沉吟道：“實力不如人時什麽都能忍，藏而不露。時機成熟後不擇手段，斬草除根。”
邊學道滿意地說：“看來監察部還是蠻鍛煉人的。”
兩人正說著，秘書通過內線提醒邊學道：“邊總，三分鍾後會議室開會。”
站起身，邊學道看著李裕說：“走吧，開會去。”
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……
邊學道和李裕到會議室時，裏麵已經坐滿了人。
不用數，不算主席台上的，剛好100人。
4月6日，是有道集團培訓中層骨幹的“有道學堂”第一期開班日。
企業，有人則企業，無人則止業。
有道集團發展到當下的規模，對企業管理水平提出了更高的要求，對企業的人才培養和造血能力也提出了更高的要求，因此，培訓中層骨幹的“有道學堂”和培訓高管的“問道學院”應時而生。
一定程度上，辦好“問道學院”和“有道學堂”，可以讓有道集團的生命力和競爭力保持在一個比較高的水平，是企業的長盛之道。
所以邊學道十分重視這個“有道學堂”，開班日這天不僅他親自出席，集團核心高管也悉數到場，一下就明確了“有道學堂”的高規格。
確實是高規格！
除了集團年會和閉門戰略會議，中層員工基本很難看到老板和“幾大巨頭”同時現身。
在有道集團內部，為了爭一個“有道學堂”的名額，已經明爭暗鬥的兩個多月。
競爭既存在於個人之間，還存在於部門之間。
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一期一共100人，實力相當的兩個子公司或者兩個部門，如果一個隻有三人進入“有道學堂”，一個有十人進入“有道學堂”，這說明什麽？是不是等於表明有人帶隊無方？
長遠了想，如果一家子公司的骨幹大量進入培養中層幹部的“有道學堂”，等這些人順利晉升，手握實權，會不會為他們走出去的子公司帶來資源傾斜？會不會形成一種“強者愈強”的循環？
在有道集團外部，“問道學院”和“有道學堂”同樣引發密切關注。
明眼人都看得出來，這一院一堂，表明有道集團正式步入“穩健續航”軌道。
同時，設立培養人才的一院一堂，充分體現了有道集團掌舵人的眼界和清醒，外界對這種清醒的直接反饋是已經上市的智為微博股價看漲，市場預期走高。
9時30分，會議準時開始。
主持人傅采寧簡短開場後，邊學道按開麵前的麥克風，開口說道：“有道集團招人是百裏挑一，諸位又是集團內部百裏挑一挑出來的，所以大家當得起一句‘萬裏挑一’。”
“進入有道學堂前，大家是萬裏挑一。等大家走出有道學堂時，我希望諸位能更上層樓，成為真正的精英。這句不是勉勵，不是期待，而是要求。”
“既是我的要求，也是有道集團的要求，因為隻有諸位都能獨當一麵，有道集團才能力量十足地大步向前。”
略一停頓，邊學道繼續說道：“大家不要覺得‘獨當一麵’很遠很難，人活著一定要有夢想，哪怕是鹹魚，也要做最鹹的那條。”
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台下先是哄笑，接著響起一片掌聲。
等掌聲停息，邊學道再次開口：“在這裏，我向大家提三點要求……第一點，團結。第二點，承壓。第三點，品德。”
給台下眾人幾秒鍾記憶、消化的時間，邊學道接著說道：“在這裏，我可以明確地告訴大家，隻要大家順利從有道學堂畢業，隻要大家能做到我說的這三點，在有道集團，大家前途無限。”
……
……
邊學道在會議室裏開會時，樊青雨在家看到了網上邊學道和三興長公主李富榛在酒店門口交談的照片。
直到這時樊青雨才知道邊學道迴燕京了。
大致瀏覽了一下照片下麵的留言，樊青雨心裏既自卑又自傲。
自卑，是因為跟照片裏的李富榛相比，她樊青雨連醜小鴨都算不上。
自傲，是因為照片裏那個能跟王室公主、豪門千金傳緋聞的男人是她的男人，盡管不是全部屬於她，盡管她隻能擁有這個男人很小很小的一點關注，她依然很知足。
好吧……
所謂幸福，很多情況下，取決於人對幸福的期待。
如果列出公式，即“幸福”大於或等於“你的感受”減去“你的期待”。
所以說，幸福不是一種感覺，而是一種想法。
真正聰明通透的人都知道：哭著過是一輩子，笑著過也是一輩子，因此，人生能笑就不要哭。
房間裏。
盯著桌子上的手機想了差不多一分鍾，樊青雨放棄了主動聯係邊學道的想法。
女人的直覺告訴樊青雨，邊學道不喜歡她主動聯係他，邊學道會來找她，並且這次會給她帶來一些東西，一些改變。
樊青雨的直覺很準——國貿三期即將竣工。
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