第283章 飛往魔法部的求職信
從哈利波特世界開始的冒險 作者：大叔愛劃水 投票推薦 加入書簽 留言反饋
事實上，前兩個部門甚至沒有看赫敏的求職信，因為這兩個部門並沒有職位空缺，倒是傲羅辦公室的成員認真地看了每一封求職信，因為這個部門幾乎在上一次和食死徒的戰爭中，差點就拚光了——他們中有加入食死徒一方的，也有加入反食死徒一方的，甚至還打過幾場內戰。
不過考慮到傲羅升職的前景相當不錯，即使這個職業危險性較高，還是有人願意報名的，畢竟就在前不久，傲羅辦公室幸存下來的金斯萊-沙克爾都成了臨時魔法部部長了。
負責看信的正是一名新晉的傲羅。他原本服務於狼人管製局，工作了整整七年時間，都沒有參加一次戰鬥——好吧，狼人總是這樣，他們從不請求幫助，到他們開始鬧事時，那規模就已經大到需要出動傲羅了。
結果他作為整個狼人管製局最年輕的巫師，被上司敲了一個身手敏捷的評語——天知道上司在哪看出來坐了七年辦公室的他身手如何了，就被緊急抽調到了人手奇缺的傲羅辦公室工作。
這位新人的第一份工作，就是看求職信，然後把他認為還不錯的名單匯總起來，交給傲羅辦公室的負責人決定新錄用的名單。當然在看信前，他的上級，也就是傲羅辦公室的負責人暫時丟開了桌子上堆得老高的文件夾，化費了寶貴的十分鍾，給他做了一個快捷的崗前培訓。
他所不知道的是，他的上司其實在戰前，那也是剛剛加入傲羅辦公室的新手。由此大家都能看出來，傲羅的傷亡有多慘重了。
“記住，傲羅辦公室的標準編製是六十五人。”他的上司是用這句話開的頭，這句話迅速地讓這位新手明白了眼下傲羅辦公室的處境。就他所知，除了三個從其他部門緊急抽調來的有戰鬥經驗的新晉傲羅在外麵執勤、七個不是念個咒語就能治好的還得躺在聖芒弋魔法傷病醫院的傲羅之外，整個傲羅辦公室所有的人手就都在這間辦公室裏了。
他和他的上司，再沒有第三個人。現在的傲羅辦公室有著整整五十二個編製的空缺。
“所以我們要從這批報名的人中，找出十到十五個人，盡力之後三年內把他們培訓成合格的傲羅。”他的上司說到這，看了他一眼，“你記得傲羅的召收要求吧？”
“是的，先生，至少五張n.e.w.t證書，其中必須包括魔咒課、黑魔法防禦術、魔藥學、變形術，成績不得低於良好……”他專門背過這方麵的要求，因為他也得跟著這批人一起去參加為期三年的訓練，當然他的名義是轉崗培訓。
“不用再給我背一遍！”他的上司直接打斷了新人的話，“隻要報名的人能達到最低的要求，你就把人名列在單子上給我！”
於是一整天，這位新手都在看信。
他最先看的是霍格沃茲的應屆畢業生——今年他們隻畢業了二十四名學生，這個數字簡直創了曆史新低——一共隻投來了兩份求職信，天那，新手掃一眼牆上已經犧牲在食死徒手中的前任做的統計表，以前光一個格蘭芬多學院也不止投來這個數字。
他打開了第一封信，是部裏同事的孩子，叫羅恩-韋斯萊的，魔法部禁止濫用麻瓜物品司司長亞瑟-韋斯萊的小兒子、魔法部部長辦公室二等秘書珀西-韋斯萊的弟弟，很不幸的是，他的成績離上司要求的最低標準都相差甚遠。
新手掃過了前麵簡直能裝滿一桌餐具和杯具的n.e.w.t成績區，接下來的簡曆非常簡單，卻起碼有兩條不容小看：曾作為霍格沃茨代表參加爭奪三強杯；曾參加霍格沃茨保衛戰。這證明了這個小夥子相當能打，說不定是個讀書不在行，但是身手敏捷的家夥，這其實比書呆子更適合傲羅這種經常要動手的工作。
這封求職信明顯有人指點，也許就是珀西吧，這位二等秘書隻要跟對長官就一定會升職的，可以肯定他一定會成為常務秘書，說不定會是秘書長。新手的思緒飄開了一會，重新迴到字跡工整無比的信紙上。
ok，它起碼打動了我。
於是他把第一封信放在準備提交給上司的文件筐中。接下來他打開了第二封來自霍格沃茲的應屆畢業生的求職信。
是位女生，赫敏-格蘭傑，他對男女並沒有偏見，因為許多女巫比男巫更能打。新手隻是想了一下格蘭傑這個姓氏，部裏應該沒有，難道是非凡藥劑師協會的創辦人赫托克-達格沃斯-格蘭傑家族的？
哦，不用猜了，小女巫在求職信中已經注明她父母都是麻瓜，一個泥巴種，當然現在這個詞最好連想都不要想，被當成食死徒的話那真的會死的。現在是千年以來這個詞最敏感的時期。
這個女孩成績很好，o.w.l.s考試就拿了整整十一個o，n.e.w.t又拿了九本證書，還是全o的那種，絕對的學霸。隻可惜這個肯定是拉文克勞畢業的天才沒有寫下任何活動方麵的簡曆，甚至連在學校中是學院魁地奇隊成員這種簡曆都沒有，隻是寫了很多的建議。
當然，正常的應屆生都這樣，學習就是他們的全部。他們不知道公務員體係中基層人士最不需要的就是提建議的能力，最需要的是行動和執行力。
不過，根據上司的要求，她的求職信也被放進了提交給上司的文件筐中。
接下來就都是曆年來一直要成為傲羅的那些人的求職信了，整整七十八封，但是如果他們真的能有一個值得一看的簡曆，那麽早就已經被錄取了。
整個上午，新人傲羅努力地在這堆垃圾中找出兩個勉強能靠近最低標準的人手，在往年這些人肯定被淘汰，但是現在人手奇缺，說不定他們還有些機會。
匆匆吃完充當午飯的三明治，他繼續和這些求職信奮戰，特別是有些混蛋還把信寫得超長，難道他們不知道這樣做隻會降低評價麽？
作為一個傲羅，思路清晰的要求甚至在身手之上，連寫封求職信都羅嗦得可以的人，怎麽說也不可能有和思路清晰掛上勾。
最後，趕在五點下班前，新人抓起了他一天的成果，一共八封求職信跑去找了他的上司。職場上最重要的一點就是，永遠要讓上司知道你在做什麽，而不是以為上司知道你在做什麽。
相信我，上司從來不記得你在做什麽。新人在心中嘀咕道，不然我也不會被狼人管製局當成最能打的人員，被推薦來傲羅辦公室了。
不過考慮到傲羅升職的前景相當不錯，即使這個職業危險性較高，還是有人願意報名的，畢竟就在前不久，傲羅辦公室幸存下來的金斯萊-沙克爾都成了臨時魔法部部長了。
負責看信的正是一名新晉的傲羅。他原本服務於狼人管製局，工作了整整七年時間，都沒有參加一次戰鬥——好吧，狼人總是這樣，他們從不請求幫助，到他們開始鬧事時，那規模就已經大到需要出動傲羅了。
結果他作為整個狼人管製局最年輕的巫師，被上司敲了一個身手敏捷的評語——天知道上司在哪看出來坐了七年辦公室的他身手如何了，就被緊急抽調到了人手奇缺的傲羅辦公室工作。
這位新人的第一份工作，就是看求職信，然後把他認為還不錯的名單匯總起來，交給傲羅辦公室的負責人決定新錄用的名單。當然在看信前，他的上級，也就是傲羅辦公室的負責人暫時丟開了桌子上堆得老高的文件夾，化費了寶貴的十分鍾，給他做了一個快捷的崗前培訓。
他所不知道的是，他的上司其實在戰前，那也是剛剛加入傲羅辦公室的新手。由此大家都能看出來，傲羅的傷亡有多慘重了。
“記住，傲羅辦公室的標準編製是六十五人。”他的上司是用這句話開的頭，這句話迅速地讓這位新手明白了眼下傲羅辦公室的處境。就他所知，除了三個從其他部門緊急抽調來的有戰鬥經驗的新晉傲羅在外麵執勤、七個不是念個咒語就能治好的還得躺在聖芒弋魔法傷病醫院的傲羅之外，整個傲羅辦公室所有的人手就都在這間辦公室裏了。
他和他的上司，再沒有第三個人。現在的傲羅辦公室有著整整五十二個編製的空缺。
“所以我們要從這批報名的人中，找出十到十五個人，盡力之後三年內把他們培訓成合格的傲羅。”他的上司說到這，看了他一眼，“你記得傲羅的召收要求吧？”
“是的，先生，至少五張n.e.w.t證書，其中必須包括魔咒課、黑魔法防禦術、魔藥學、變形術，成績不得低於良好……”他專門背過這方麵的要求，因為他也得跟著這批人一起去參加為期三年的訓練，當然他的名義是轉崗培訓。
“不用再給我背一遍！”他的上司直接打斷了新人的話，“隻要報名的人能達到最低的要求，你就把人名列在單子上給我！”
於是一整天，這位新手都在看信。
他最先看的是霍格沃茲的應屆畢業生——今年他們隻畢業了二十四名學生，這個數字簡直創了曆史新低——一共隻投來了兩份求職信，天那，新手掃一眼牆上已經犧牲在食死徒手中的前任做的統計表，以前光一個格蘭芬多學院也不止投來這個數字。
他打開了第一封信，是部裏同事的孩子，叫羅恩-韋斯萊的，魔法部禁止濫用麻瓜物品司司長亞瑟-韋斯萊的小兒子、魔法部部長辦公室二等秘書珀西-韋斯萊的弟弟，很不幸的是，他的成績離上司要求的最低標準都相差甚遠。
新手掃過了前麵簡直能裝滿一桌餐具和杯具的n.e.w.t成績區，接下來的簡曆非常簡單，卻起碼有兩條不容小看：曾作為霍格沃茨代表參加爭奪三強杯；曾參加霍格沃茨保衛戰。這證明了這個小夥子相當能打，說不定是個讀書不在行，但是身手敏捷的家夥，這其實比書呆子更適合傲羅這種經常要動手的工作。
這封求職信明顯有人指點，也許就是珀西吧，這位二等秘書隻要跟對長官就一定會升職的，可以肯定他一定會成為常務秘書，說不定會是秘書長。新手的思緒飄開了一會，重新迴到字跡工整無比的信紙上。
ok，它起碼打動了我。
於是他把第一封信放在準備提交給上司的文件筐中。接下來他打開了第二封來自霍格沃茲的應屆畢業生的求職信。
是位女生，赫敏-格蘭傑，他對男女並沒有偏見，因為許多女巫比男巫更能打。新手隻是想了一下格蘭傑這個姓氏，部裏應該沒有，難道是非凡藥劑師協會的創辦人赫托克-達格沃斯-格蘭傑家族的？
哦，不用猜了，小女巫在求職信中已經注明她父母都是麻瓜，一個泥巴種，當然現在這個詞最好連想都不要想，被當成食死徒的話那真的會死的。現在是千年以來這個詞最敏感的時期。
這個女孩成績很好，o.w.l.s考試就拿了整整十一個o，n.e.w.t又拿了九本證書，還是全o的那種，絕對的學霸。隻可惜這個肯定是拉文克勞畢業的天才沒有寫下任何活動方麵的簡曆，甚至連在學校中是學院魁地奇隊成員這種簡曆都沒有，隻是寫了很多的建議。
當然，正常的應屆生都這樣，學習就是他們的全部。他們不知道公務員體係中基層人士最不需要的就是提建議的能力，最需要的是行動和執行力。
不過，根據上司的要求，她的求職信也被放進了提交給上司的文件筐中。
接下來就都是曆年來一直要成為傲羅的那些人的求職信了，整整七十八封，但是如果他們真的能有一個值得一看的簡曆，那麽早就已經被錄取了。
整個上午，新人傲羅努力地在這堆垃圾中找出兩個勉強能靠近最低標準的人手，在往年這些人肯定被淘汰，但是現在人手奇缺，說不定他們還有些機會。
匆匆吃完充當午飯的三明治，他繼續和這些求職信奮戰，特別是有些混蛋還把信寫得超長，難道他們不知道這樣做隻會降低評價麽？
作為一個傲羅，思路清晰的要求甚至在身手之上，連寫封求職信都羅嗦得可以的人，怎麽說也不可能有和思路清晰掛上勾。
最後，趕在五點下班前，新人抓起了他一天的成果，一共八封求職信跑去找了他的上司。職場上最重要的一點就是，永遠要讓上司知道你在做什麽，而不是以為上司知道你在做什麽。
相信我，上司從來不記得你在做什麽。新人在心中嘀咕道，不然我也不會被狼人管製局當成最能打的人員，被推薦來傲羅辦公室了。