晚上羅剛葛世輝二人談好的事情，心裏踏實睡覺了。
但是羅明光的一個電話，龍向天立刻就向上麵匯報了，這一夜很多人睡不著了，經貿委、工業局、科技局、科學院，相關的負責人都知道了。幾十億的投資，最新領先的技術，建立最好的科研所，萬畝的涉及幾十個電子產品的大型工廠，哪一個不是填補了國內的空白啊！關鍵的是技術，由於經濟封鎖，國內在電子方麵落後很多，現在有機會迎頭趕上，這個可是有錢都買不到的機會。
於是當晚就決定，第二天由經貿委組織，相關單位人員足足上百人，開會討論此事。
第二天，羅剛帶著葛世輝去到mll服裝一廠參觀了一番，並且和顧曉倩交流一個多小時，羅剛讓顧曉倩盡快找到合適的人手，替代她法務部的工作。服裝廠這邊的發展已經開始準備大量招募加盟店了，顧曉倩的時間開始變得緊張起來了。
還有就是距離開學時間已經快到了，羅剛還想在開學前落實辦公大樓的事情，把幾個公司搬到一起辦公，這樣方便相互協調工作。環球科技這邊要全部談妥估計也不是短時間可以的，葛世輝負責羅剛也非常放心，該商量的也商量好了。
就這樣，羅剛葛世輝兩人，每天開著車出去，青城山、樂山大佛、足足玩了三天，最後被父親一個電話喊了迴來。
迴來後，兩人來到縣政府羅明光辦公室。
羅明光告訴二人：事情已經上報到最高層了，上麵組織了一個五人小組下來負責洽談，項目落地已經定了就是縣裏，項目政府這邊對接的負責人就是羅明光自己，讓葛世輝準備好會談的事情。兩天後就在縣政府見麵。
兩人聽羅明光講完後，立刻迴到招待所商量談判的事情，夏秘書負責記錄，飯都是在房間裏吃的，兩人足足商量了近五個小時。葛世輝這邊緊急讓家裏派遣電子廠的工程師、職業經理、法務律師、高級秘書等十個人的團隊立刻出發趕過來，由夏秘書統一管理安排。
羅剛不用再陪葛世輝了，開始梳理明智電器店、地產公司、服裝公司、幸福超市的事情，把前期發現的問題解決了，同時完善規章製度規避可能發生的問題。
二十日召開了羅剛組織召開了第一次公司高層會議。上午九點在幸福超市四樓會議室，王世傑、吳秀國、顧曉倩、瞿德福、羅明禮、黃悅、程芳、吳霞、司苑棋、李國星加上羅剛第一次會議開始舉行。
首先發言的是羅剛：“本村會議的目的有兩個，第一是討論確定各個企業業務發展的方向和下一階段的發展目標；第二是找出辦法製定方案解決現在麵臨的問題以及發展中可能麵臨的問題。先由各個公司的負責人發言。”
王世傑第一個發言：“各位同事，幸福超市現在的發展已經進入快車道，發展的方向是在三年，全國建立起500家旗艦店、3000社區店，發展的區域、城市、需要的配置，已經製定完畢！我們現在發展的麵臨的最棘手也是最重要的一個問題，就是人才的問題，特別是具有管理能力的店長和區域經理這兩個重要職位的人才。還有就是隨著市場的擴大店鋪的增多，管理的疏漏將是不可避免，現金已經建立了相對完善的製度。但是難免還是有看不到的問題，所以希望盡快單獨建立監督機構。我的發言完了。”
吳秀國第二個發言：“明智電器店截止昨天已經開業的店十家，正在裝修的店十家預計在下月初全部開業，完成錦城區域的規劃布局。發展的目標是三年之內全國五十人口以上的城市都要有明智電器店，規劃完成數量是1238家。未來的一年發展的目標是完成300家。現在麵臨的問題和幸福超市這邊有點相似，缺乏優秀的店長，還有就是銷售人員的能力良莠不齊。這個將是約束發展的障礙。”
顧曉倩發言：“服裝公司現在發展勢頭很好，已經在錦城開業三家直營店，現在附近的三個省城下月的二十號之前將有九家直營店開業。下月的月底將啟動加盟店合作模式，計劃招募加盟店100家。發展目標是三年完成一百五十家直營店，7500家加盟店，西南、東南、中部建立三個大型綜合服裝廠。現在麵臨最大的問題是、人才主要是店長和設計師，還有就是運輸物流的問題如果不能解決未來會製約我們的發展。”
瞿德福：“地產公司這邊三個業務板塊剛剛啟動，裝修工程隊公司的業務都忙不過來幸福超市、明智電器店、mll服裝店，這段時間增加很快。建築工程隊現在業務也不少，先後接了軍分區的、財政局的、稅務局的、鋼鐵廠的等十二個大小工程。資產管理部已經接收的不動產，四十一處，從下個月起開始有第一筆房租收入。現在處於人才聚集、技術儲備階段。麵臨的問題有四個，一是專業技術人員缺乏，二是監督機製不完善，三是工程設備缺乏，四是交通設備缺乏。”
羅剛聽完四個人的發言後說道：“我總結一下，發展的方向和計劃基本沒有問題，但是要有些調整。，現在大家麵臨最大的問題是人才的問題，特別是中層骨幹人員。下來我們先說說發展的問題。”
“我先說幸福超市這邊，現在已經按照一大六小模式新開拓了三個區域，但是速度還是不夠快，一個區域一大六小的全部投資費用八十萬足夠了，年前幸福超市投資資金計劃省內八百萬，要完成十個區域的拓展開業。東南、兩江、蘇滬地區選擇一個地區直接啟動計劃完成三到五個區域，預計資金一千萬。”
“明智電器店這邊年內完成省內五十家店的計劃任務。”
“服裝公司年內爭取在東南新建或者收購一家工廠，建立起mll服裝二廠。”
“地產公司這邊，年底要建立起自己的設計團隊和工程師、造價師團隊，為年後的地產項目做好準備。工程隊馬上開始擴大，兩個月內會有大的工程項目。”
“現在大家都說說，如何解決四家公司剛才提出現在麵臨和將來麵臨的問題。”
羅明禮：“我說說我的看法，關於人才方麵特別是專業人才我們缺口的想法。1、現在專業人才在各個單位不得誌的人很多，我們完全可以主動去找到他們。所以我們的人事管理部門要擴編增加人手，2、對於我們急需的人才我們也應該主動去找，畢竟我們給的工資是他們現在工資的數倍甚至更多。對於中層管理人才，還有基礎工作人員，我的想法是這個還是要靠我們自身進行培訓和培養。但是現在的僅僅靠我們現在的人才培訓的方法，是不能滿足我們發展的，必須另想辦法。我建議我們可以建立一個專業的培訓中心，抽調部分優秀的人員擔任培訓老師、大量招收人員培訓實習合格後再上崗工作，來完成這個事情。”
司苑棋發言：“如果公司這邊明確相關職位的待遇，我相信我們地產公司這邊，自己可以把專業人才隊伍建起了。”
羅剛：“好，那地產公司這邊上報團隊技術標準和編製，人事部門審核通過後、製定待遇標準，相互配合完成這個事情。其它三家公司也照此執行。各個公司副總級別的人員入職，需要我來批複。其它人員自己和人事部門協調。”
“人事部現在擴編，新的名字叫人力資源中心，部長程芳、副部長吳霞，程芳總體負責和負責培訓中心的建立，吳霞負責人員招聘和專業人才的挖掘，最終審核權程芳負責。四家公司抽調人手協助建立培訓中心，建立好所需人才的標準已經培訓內容課件。”
程芳問道：“培訓中心的規模計劃做多大？”
羅剛想了想：“滿足一千人同時培訓，最好收購或者租一個大一點的舊廠區來改造。法務部門現在就要開始健全培訓、用工、升職、保密等員工聘任合同。”
王世傑：“物流運輸問題怎麽解決，現在市場上的能力不能滿足我們需求，這個還是要靠我們來解決。以後是所有的公司都需要，這個問題現在應該提上日程了。”
黃悅：“確實，隨著發展這個問題會越開越尖銳。”
羅剛：“那好我們就成立一家物流公司，來解決這個問題，以後各家公司按照收費付費結算就是了。你們覺得怎麽樣？”
瞿德福：“我覺得很好，僅僅是我們內部公司就不缺業務了，還能賺錢，又是我們新的產業。”
程芳：“我同意”
王世傑：“同意”
顧曉倩：“同意”
.......
羅剛繼續說道：“那就定了去注冊一家物流運輸公司，名字就叫羅氏物流，李國星你來負責，怎麽樣？”
李國星愣了一下羅明禮趕緊踢了他一腳，連忙站起來：“沒有問題。”
羅剛：“那好，黃悅這邊安排注冊資金五百萬，注冊完了後，直接去找北城區政府洽談，投資五百萬建立一個現代化物流中心，土地不能少於200畝。建設就交給司苑棋他們。爭取三個月交付使用。”
李國星：“小少爺，人員問題怎麽解決。”
羅剛：“全部招聘退伍軍人，退伍軍人裏有各種專業人才。”
瞿德福：“小少爺，我們這邊的工程設備和車輛問題，怎麽解決。”
羅剛笑著問道：“地產公司這邊賬上現在有多少錢？前麵這些項目完工後總利潤是多少？”
瞿德福：“現在賬上隻有三十五萬，手裏的項目全部完工後總利潤是一百二十萬，固定編製人員現在隻有十三人，每個月費用二萬足夠。”
羅剛想了想：“那好地產公司的利潤全部用來購買工程設備，這邊在給你們五百萬。”
“關於車的問題黃悅和程芳負責再去采購五台車，兩台明智電器店使用，兩台給瞿德福和司苑棋單使用，一台給李國星使用，把換下來四台吉普車給地產公司，213撥給服裝廠那邊使用。”
“還有資產管理部這邊抽空在縣城找一棟房子，至少要四、五層，麵積不小於三千平方米，暫時作為我們總部使用，一個月內完成。”
“黃悅你這邊財務部必須要擴大，後麵的事情越來越多。”
“顧曉倩法務部新的負責人找好了嗎？”
顧曉倩：“已經談好了，我法學院的男同學名字叫元木、德國留學四年法學碩士學位，三天後報道。”
羅剛：“今天二十號，會上決定的事情會後馬上執行，月底要搭好架子，下個月要開始運行起來。”
王世傑：“小少爺，關於內部監督的事情，怎麽辦？”
羅剛：“各個公司建立完善監督機製和製度，總部運行時建立一個紀律監督處，專門負責此事。這樣辦，大家覺得如何？”
顧曉倩：“我認為很好，不過處長必須是一位鐵麵無私的人才行。”
羅剛歎了口氣說道：“難的就是這樣一位啊，不然現在就可以建立了，大家有幫忙尋摸一下。好了，大家還有沒有問題，沒有今天的會議就結束。”
開了三個小時的會議結束，羅剛可以全心準備開學和環球科技的事情了。
時間過得很快，一晃就到30號開學報名的時間了，上午八點羅剛背上平常背的帆布書包，獨自來到了一中報道。到了校門出示了錄取通知書，門衛通知說道：先到前麵五十米財務處繳納學費，然後到財務處旁邊板報哪裏看分到那個班級，然後到班級教室去，班主任老師會安排後麵報道的事情。
羅剛很快走到了財務處，僅有五個人排隊，不一會兒就到了羅剛，把錄取通知書遞進去，馬上裏麵一位老師就說道：“你就是羅剛啊！今年全省第一名。你在門口等一下，杜校長找你我帶你去。”說完不等羅剛反應就起身去開門轉了過來，羅剛看到一位圓圓臉龐身材嬌小玲瓏二十多歲的女老師親切笑著說道：“羅剛同學你好，我是初中英語老師安桂香。”
羅剛笑嗬嗬喊道：“安老師好，麻煩您了，我還沒有交學費啊！”
安老師笑著說：“你不用教學費，你中學六年的學費都免了的。”
羅剛：“哦，我不知道，沒有人告訴我，那要謝謝學校。”
安老師：“好了，我們路上說，走我帶你去校長辦公室。”
“謝謝安老師，安老師你英語是不是特別好？”
“老師的英語不算特別好，隻是不錯而已。”
“那安老師，我們一中老師厲不厲害啊？”
“嗬嗬....你看我厲不厲害？”
“安老師和藹可親，人又漂亮，說話又溫柔，不厲害！”
“羅剛你的嘴很甜嘛，安老師很開心，嗬嗬嗬....”
“安老師我不是嘴甜，我說的都是實話，我覺得安老師真的很好。”
“好好好，你說的都是實話，好我們到了，你等一下。”
說話間，兩人就走到了校長辦公室門口
“砰、砰、砰”安老師敲了三下門，“杜校長、我是安桂香，羅剛來了。”
辦公室裏麵傳來一個約微有點沙啞的男中音，“好好，辛苦安老師了，請進。”
安老師推開房門帶著羅剛走進了辦公室，杜校長的辦公室麵積隻有十多平，一張陳舊的辦公桌後麵是一張已經有了毛邊的藤椅和書架，一套有點陳舊的藤椅沙發和一個一米長的木質茶幾。
一位兩鬢斑白、雙眼神采奕奕、身材有點瘦弱、麵帶慈祥笑容的男子站在茶幾前看著羅剛，安老師介紹：“羅剛同學，這就是杜校長。”
羅剛彎腰行禮：“杜校長好！”
杜校長笑嗬嗬說道：“好好好、羅剛同學好，來坐下說話。安老師你去忙吧，辛苦了。”
“安老師再見！”
“羅剛同學再見！”
安老師告辭出去帶上房門，羅剛安靜坐在藤椅沙發上沒有說話，杜校長笑著說道：“羅剛同學，叫你來是想征求你的意見，初一四個班把你分配在一班；明天開學典禮，你做新生代表上台發言；”
羅剛想了想說道：“杜校長班級沒有問題，新生代表就算了吧，有點突然我怕說不好。”
杜校長笑著問道：“你全省第一名，不做新生代表，你說誰做新生代表啊？”
羅剛很是為難地說道：“杜校長，誰都可以啊。”
杜校長嚴肅說道：“必須是你，這樣同學們才會沒有意見。”
羅剛看著杜校長：“杜校長我可以提個要求嗎？”
杜校長笑著說道：“今天剛剛報道，就給我提要求啊？我知道你的事情很多，但是你現在最重要的事情，是學習。”
羅剛笑嗬嗬說道：“是的這個我非常清楚，我學習的方式有點不一樣我喜歡自學，所以杜校長我希望學校能給我自由學習的環境？”
杜校長嘿嘿一笑：“什麽樣自由的環境啊？”
羅剛有點不好意思地說道：“上課自由，來去自由，我保證成績。”
杜校長：“羅剛同學，你如何保證成績，全年級一百六十個同學，多少名啊？”
羅剛一本正經說道：“杜校長我在暑假已經把初中的知識全部提前學完了，我保證期末考試年級10名以內。”
杜校長笑了笑說道：“如果你想要這樣的自由，明天先考核你初一的成績，六科你能考到550分以上我就同意。”
羅剛笑嗬嗬說道：“好，謝謝杜校長。”
杜校長：“好，我帶你去一班的教室，認識一下你的班主任老師。”
羅剛跟著杜校長來到了教室，一中的曆史已經有近四十年了，教室全是高大的青瓦房，非常漂亮。在教室羅剛見到了班主任語文陸老師、數學李老師、英語安老師、物理黃老師、化學錢老師、政治齊老師。同學們自我介紹完，領書本、報到完畢。
但是羅明光的一個電話，龍向天立刻就向上麵匯報了，這一夜很多人睡不著了，經貿委、工業局、科技局、科學院，相關的負責人都知道了。幾十億的投資，最新領先的技術，建立最好的科研所，萬畝的涉及幾十個電子產品的大型工廠，哪一個不是填補了國內的空白啊！關鍵的是技術，由於經濟封鎖，國內在電子方麵落後很多，現在有機會迎頭趕上，這個可是有錢都買不到的機會。
於是當晚就決定，第二天由經貿委組織，相關單位人員足足上百人，開會討論此事。
第二天，羅剛帶著葛世輝去到mll服裝一廠參觀了一番，並且和顧曉倩交流一個多小時，羅剛讓顧曉倩盡快找到合適的人手，替代她法務部的工作。服裝廠這邊的發展已經開始準備大量招募加盟店了，顧曉倩的時間開始變得緊張起來了。
還有就是距離開學時間已經快到了，羅剛還想在開學前落實辦公大樓的事情，把幾個公司搬到一起辦公，這樣方便相互協調工作。環球科技這邊要全部談妥估計也不是短時間可以的，葛世輝負責羅剛也非常放心，該商量的也商量好了。
就這樣，羅剛葛世輝兩人，每天開著車出去，青城山、樂山大佛、足足玩了三天，最後被父親一個電話喊了迴來。
迴來後，兩人來到縣政府羅明光辦公室。
羅明光告訴二人：事情已經上報到最高層了，上麵組織了一個五人小組下來負責洽談，項目落地已經定了就是縣裏，項目政府這邊對接的負責人就是羅明光自己，讓葛世輝準備好會談的事情。兩天後就在縣政府見麵。
兩人聽羅明光講完後，立刻迴到招待所商量談判的事情，夏秘書負責記錄，飯都是在房間裏吃的，兩人足足商量了近五個小時。葛世輝這邊緊急讓家裏派遣電子廠的工程師、職業經理、法務律師、高級秘書等十個人的團隊立刻出發趕過來，由夏秘書統一管理安排。
羅剛不用再陪葛世輝了，開始梳理明智電器店、地產公司、服裝公司、幸福超市的事情，把前期發現的問題解決了，同時完善規章製度規避可能發生的問題。
二十日召開了羅剛組織召開了第一次公司高層會議。上午九點在幸福超市四樓會議室，王世傑、吳秀國、顧曉倩、瞿德福、羅明禮、黃悅、程芳、吳霞、司苑棋、李國星加上羅剛第一次會議開始舉行。
首先發言的是羅剛：“本村會議的目的有兩個，第一是討論確定各個企業業務發展的方向和下一階段的發展目標；第二是找出辦法製定方案解決現在麵臨的問題以及發展中可能麵臨的問題。先由各個公司的負責人發言。”
王世傑第一個發言：“各位同事，幸福超市現在的發展已經進入快車道，發展的方向是在三年，全國建立起500家旗艦店、3000社區店，發展的區域、城市、需要的配置，已經製定完畢！我們現在發展的麵臨的最棘手也是最重要的一個問題，就是人才的問題，特別是具有管理能力的店長和區域經理這兩個重要職位的人才。還有就是隨著市場的擴大店鋪的增多，管理的疏漏將是不可避免，現金已經建立了相對完善的製度。但是難免還是有看不到的問題，所以希望盡快單獨建立監督機構。我的發言完了。”
吳秀國第二個發言：“明智電器店截止昨天已經開業的店十家，正在裝修的店十家預計在下月初全部開業，完成錦城區域的規劃布局。發展的目標是三年之內全國五十人口以上的城市都要有明智電器店，規劃完成數量是1238家。未來的一年發展的目標是完成300家。現在麵臨的問題和幸福超市這邊有點相似，缺乏優秀的店長，還有就是銷售人員的能力良莠不齊。這個將是約束發展的障礙。”
顧曉倩發言：“服裝公司現在發展勢頭很好，已經在錦城開業三家直營店，現在附近的三個省城下月的二十號之前將有九家直營店開業。下月的月底將啟動加盟店合作模式，計劃招募加盟店100家。發展目標是三年完成一百五十家直營店，7500家加盟店，西南、東南、中部建立三個大型綜合服裝廠。現在麵臨最大的問題是、人才主要是店長和設計師，還有就是運輸物流的問題如果不能解決未來會製約我們的發展。”
瞿德福：“地產公司這邊三個業務板塊剛剛啟動，裝修工程隊公司的業務都忙不過來幸福超市、明智電器店、mll服裝店，這段時間增加很快。建築工程隊現在業務也不少，先後接了軍分區的、財政局的、稅務局的、鋼鐵廠的等十二個大小工程。資產管理部已經接收的不動產，四十一處，從下個月起開始有第一筆房租收入。現在處於人才聚集、技術儲備階段。麵臨的問題有四個，一是專業技術人員缺乏，二是監督機製不完善，三是工程設備缺乏，四是交通設備缺乏。”
羅剛聽完四個人的發言後說道：“我總結一下，發展的方向和計劃基本沒有問題，但是要有些調整。，現在大家麵臨最大的問題是人才的問題，特別是中層骨幹人員。下來我們先說說發展的問題。”
“我先說幸福超市這邊，現在已經按照一大六小模式新開拓了三個區域，但是速度還是不夠快，一個區域一大六小的全部投資費用八十萬足夠了，年前幸福超市投資資金計劃省內八百萬，要完成十個區域的拓展開業。東南、兩江、蘇滬地區選擇一個地區直接啟動計劃完成三到五個區域，預計資金一千萬。”
“明智電器店這邊年內完成省內五十家店的計劃任務。”
“服裝公司年內爭取在東南新建或者收購一家工廠，建立起mll服裝二廠。”
“地產公司這邊，年底要建立起自己的設計團隊和工程師、造價師團隊，為年後的地產項目做好準備。工程隊馬上開始擴大，兩個月內會有大的工程項目。”
“現在大家都說說，如何解決四家公司剛才提出現在麵臨和將來麵臨的問題。”
羅明禮：“我說說我的看法，關於人才方麵特別是專業人才我們缺口的想法。1、現在專業人才在各個單位不得誌的人很多，我們完全可以主動去找到他們。所以我們的人事管理部門要擴編增加人手，2、對於我們急需的人才我們也應該主動去找，畢竟我們給的工資是他們現在工資的數倍甚至更多。對於中層管理人才，還有基礎工作人員，我的想法是這個還是要靠我們自身進行培訓和培養。但是現在的僅僅靠我們現在的人才培訓的方法，是不能滿足我們發展的，必須另想辦法。我建議我們可以建立一個專業的培訓中心，抽調部分優秀的人員擔任培訓老師、大量招收人員培訓實習合格後再上崗工作，來完成這個事情。”
司苑棋發言：“如果公司這邊明確相關職位的待遇，我相信我們地產公司這邊，自己可以把專業人才隊伍建起了。”
羅剛：“好，那地產公司這邊上報團隊技術標準和編製，人事部門審核通過後、製定待遇標準，相互配合完成這個事情。其它三家公司也照此執行。各個公司副總級別的人員入職，需要我來批複。其它人員自己和人事部門協調。”
“人事部現在擴編，新的名字叫人力資源中心，部長程芳、副部長吳霞，程芳總體負責和負責培訓中心的建立，吳霞負責人員招聘和專業人才的挖掘，最終審核權程芳負責。四家公司抽調人手協助建立培訓中心，建立好所需人才的標準已經培訓內容課件。”
程芳問道：“培訓中心的規模計劃做多大？”
羅剛想了想：“滿足一千人同時培訓，最好收購或者租一個大一點的舊廠區來改造。法務部門現在就要開始健全培訓、用工、升職、保密等員工聘任合同。”
王世傑：“物流運輸問題怎麽解決，現在市場上的能力不能滿足我們需求，這個還是要靠我們來解決。以後是所有的公司都需要，這個問題現在應該提上日程了。”
黃悅：“確實，隨著發展這個問題會越開越尖銳。”
羅剛：“那好我們就成立一家物流公司，來解決這個問題，以後各家公司按照收費付費結算就是了。你們覺得怎麽樣？”
瞿德福：“我覺得很好，僅僅是我們內部公司就不缺業務了，還能賺錢，又是我們新的產業。”
程芳：“我同意”
王世傑：“同意”
顧曉倩：“同意”
.......
羅剛繼續說道：“那就定了去注冊一家物流運輸公司，名字就叫羅氏物流，李國星你來負責，怎麽樣？”
李國星愣了一下羅明禮趕緊踢了他一腳，連忙站起來：“沒有問題。”
羅剛：“那好，黃悅這邊安排注冊資金五百萬，注冊完了後，直接去找北城區政府洽談，投資五百萬建立一個現代化物流中心，土地不能少於200畝。建設就交給司苑棋他們。爭取三個月交付使用。”
李國星：“小少爺，人員問題怎麽解決。”
羅剛：“全部招聘退伍軍人，退伍軍人裏有各種專業人才。”
瞿德福：“小少爺，我們這邊的工程設備和車輛問題，怎麽解決。”
羅剛笑著問道：“地產公司這邊賬上現在有多少錢？前麵這些項目完工後總利潤是多少？”
瞿德福：“現在賬上隻有三十五萬，手裏的項目全部完工後總利潤是一百二十萬，固定編製人員現在隻有十三人，每個月費用二萬足夠。”
羅剛想了想：“那好地產公司的利潤全部用來購買工程設備，這邊在給你們五百萬。”
“關於車的問題黃悅和程芳負責再去采購五台車，兩台明智電器店使用，兩台給瞿德福和司苑棋單使用，一台給李國星使用，把換下來四台吉普車給地產公司，213撥給服裝廠那邊使用。”
“還有資產管理部這邊抽空在縣城找一棟房子，至少要四、五層，麵積不小於三千平方米，暫時作為我們總部使用，一個月內完成。”
“黃悅你這邊財務部必須要擴大，後麵的事情越來越多。”
“顧曉倩法務部新的負責人找好了嗎？”
顧曉倩：“已經談好了，我法學院的男同學名字叫元木、德國留學四年法學碩士學位，三天後報道。”
羅剛：“今天二十號，會上決定的事情會後馬上執行，月底要搭好架子，下個月要開始運行起來。”
王世傑：“小少爺，關於內部監督的事情，怎麽辦？”
羅剛：“各個公司建立完善監督機製和製度，總部運行時建立一個紀律監督處，專門負責此事。這樣辦，大家覺得如何？”
顧曉倩：“我認為很好，不過處長必須是一位鐵麵無私的人才行。”
羅剛歎了口氣說道：“難的就是這樣一位啊，不然現在就可以建立了，大家有幫忙尋摸一下。好了，大家還有沒有問題，沒有今天的會議就結束。”
開了三個小時的會議結束，羅剛可以全心準備開學和環球科技的事情了。
時間過得很快，一晃就到30號開學報名的時間了，上午八點羅剛背上平常背的帆布書包，獨自來到了一中報道。到了校門出示了錄取通知書，門衛通知說道：先到前麵五十米財務處繳納學費，然後到財務處旁邊板報哪裏看分到那個班級，然後到班級教室去，班主任老師會安排後麵報道的事情。
羅剛很快走到了財務處，僅有五個人排隊，不一會兒就到了羅剛，把錄取通知書遞進去，馬上裏麵一位老師就說道：“你就是羅剛啊！今年全省第一名。你在門口等一下，杜校長找你我帶你去。”說完不等羅剛反應就起身去開門轉了過來，羅剛看到一位圓圓臉龐身材嬌小玲瓏二十多歲的女老師親切笑著說道：“羅剛同學你好，我是初中英語老師安桂香。”
羅剛笑嗬嗬喊道：“安老師好，麻煩您了，我還沒有交學費啊！”
安老師笑著說：“你不用教學費，你中學六年的學費都免了的。”
羅剛：“哦，我不知道，沒有人告訴我，那要謝謝學校。”
安老師：“好了，我們路上說，走我帶你去校長辦公室。”
“謝謝安老師，安老師你英語是不是特別好？”
“老師的英語不算特別好，隻是不錯而已。”
“那安老師，我們一中老師厲不厲害啊？”
“嗬嗬....你看我厲不厲害？”
“安老師和藹可親，人又漂亮，說話又溫柔，不厲害！”
“羅剛你的嘴很甜嘛，安老師很開心，嗬嗬嗬....”
“安老師我不是嘴甜，我說的都是實話，我覺得安老師真的很好。”
“好好好，你說的都是實話，好我們到了，你等一下。”
說話間，兩人就走到了校長辦公室門口
“砰、砰、砰”安老師敲了三下門，“杜校長、我是安桂香，羅剛來了。”
辦公室裏麵傳來一個約微有點沙啞的男中音，“好好，辛苦安老師了，請進。”
安老師推開房門帶著羅剛走進了辦公室，杜校長的辦公室麵積隻有十多平，一張陳舊的辦公桌後麵是一張已經有了毛邊的藤椅和書架，一套有點陳舊的藤椅沙發和一個一米長的木質茶幾。
一位兩鬢斑白、雙眼神采奕奕、身材有點瘦弱、麵帶慈祥笑容的男子站在茶幾前看著羅剛，安老師介紹：“羅剛同學，這就是杜校長。”
羅剛彎腰行禮：“杜校長好！”
杜校長笑嗬嗬說道：“好好好、羅剛同學好，來坐下說話。安老師你去忙吧，辛苦了。”
“安老師再見！”
“羅剛同學再見！”
安老師告辭出去帶上房門，羅剛安靜坐在藤椅沙發上沒有說話，杜校長笑著說道：“羅剛同學，叫你來是想征求你的意見，初一四個班把你分配在一班；明天開學典禮，你做新生代表上台發言；”
羅剛想了想說道：“杜校長班級沒有問題，新生代表就算了吧，有點突然我怕說不好。”
杜校長笑著問道：“你全省第一名，不做新生代表，你說誰做新生代表啊？”
羅剛很是為難地說道：“杜校長，誰都可以啊。”
杜校長嚴肅說道：“必須是你，這樣同學們才會沒有意見。”
羅剛看著杜校長：“杜校長我可以提個要求嗎？”
杜校長笑著說道：“今天剛剛報道，就給我提要求啊？我知道你的事情很多，但是你現在最重要的事情，是學習。”
羅剛笑嗬嗬說道：“是的這個我非常清楚，我學習的方式有點不一樣我喜歡自學，所以杜校長我希望學校能給我自由學習的環境？”
杜校長嘿嘿一笑：“什麽樣自由的環境啊？”
羅剛有點不好意思地說道：“上課自由，來去自由，我保證成績。”
杜校長：“羅剛同學，你如何保證成績，全年級一百六十個同學，多少名啊？”
羅剛一本正經說道：“杜校長我在暑假已經把初中的知識全部提前學完了，我保證期末考試年級10名以內。”
杜校長笑了笑說道：“如果你想要這樣的自由，明天先考核你初一的成績，六科你能考到550分以上我就同意。”
羅剛笑嗬嗬說道：“好，謝謝杜校長。”
杜校長：“好，我帶你去一班的教室，認識一下你的班主任老師。”
羅剛跟著杜校長來到了教室，一中的曆史已經有近四十年了，教室全是高大的青瓦房，非常漂亮。在教室羅剛見到了班主任語文陸老師、數學李老師、英語安老師、物理黃老師、化學錢老師、政治齊老師。同學們自我介紹完，領書本、報到完畢。