第93章 危機！（求首訂）
第二天清晨，會議室裏。
整個會場的氣氛好似凝固了一般，所有人的表情都有些難堪。
山雨欲來風滿樓，黑雲壓城城欲摧……
壓抑。
煩悶。
躁動不安！
陳念還是第二次感受到如此焦灼的氣氛。
本來要準備拍攝的《少女舞台》改版第六期，結果因為工作人員出現缺口，隻能暫時推遲。
這種感覺，仿佛迴到了白曉梅泄露節目信息的那天。
真是重頭再來了一遍。
“這真是要了老命了，突然10幾個人病倒，這不是開玩笑嗎？”
徐海山拍拍桌子，怒罵道。
江濤作為人事部主任，眉目嚴肅道：
“劉導那邊說，這次請病假的員工都是彼岸傳媒的員工。”
“燕京這是出現傳染病了？”
宣傳部主任，高維目露疑惑。
“目前沒有這樣的報道。”
黎清秋把文件發到各位主任手裏，會議上的大屏幕出現了請病假員工的名單。
昨天請假4人。
今天請假10人。
都是病假，還都是彼岸傳媒內部的員工。
再加上昨天辭職了三個新員工。
人員缺口一下子就接近了20人。
“會不會是彼岸傳媒內部出現了食品問題？”
“劉導讓人去慰問，結果被彼岸傳媒的員工攔住了。”黎秘書站在會議室正中央，匯報道。
王策劃道：“要是傳染病，我們的員工怎麽沒事？要是食品問題，他們把我們派過去慰問的人攔住幹什麽？大家吃的都是一樣的。”
“黎秘書，彼岸傳媒那邊怎麽說？”
黎清秋目光清冷，道：“彼岸傳媒，目前還沒有此事迴應。”
高維性子比較急，猛拍桌子，罵道：
“彼岸傳媒那些兔崽子到底在搞些什麽？這關鍵時候掉鏈子。”
“何止掉鏈子，如果出了事，就應該讓彼岸付出代價！”有人道。
“現在最重要的是，考慮如何填補人員缺口吧？！”
“說的也是……”
“……”
全場又陷入了一股壓抑的沉默，都不知道該說些什麽才好。
雖然大家都對彼岸傳媒不滿，但是他們也沒辦法找對方的麻煩。
病倒了。
又不是突然退出，總不能讓病人員工繼續上場吧。
主要彼岸傳媒對員工病退此事，毫無迴應。
這才是讓人生氣的地方。
這時，有人舉手示意：
“黎秘書，彼岸傳媒能不能再抽出人手過來？這樣下去，節目可能會推遲拍攝。”
黎清秋歉聲道：“目前彼岸那邊已經聲明，無法繼續抽出人員。”
“那不是很糟糕！”
那人遺憾出聲。
果不其然，其他也開始怨聲載道。
“宣傳、預熱都做了，結果節目拍攝出現了問題……唉。”
“就說這個大項目不靠譜，現在還異地拍攝。”
“林總也不在公司啊。”
“人心不足蛇吞象，這下撐死了。”
“不能怪關副總，鬼知道這彼岸的員工突然倒了這麽多人。”
一聽沒有人員加入，便已經開始有人哀聲歎氣了。
不隻是一個人，而是已經有三分之一的人開始陷入了絕望。
“新人情況怎麽樣了？”徐海山問。
“除了前幾天辭職了三名，其他員工已經開始正式入手工作了。”黎清秋道。
作為星海的高嶺之花的黎秘書，文件上的數據早已被分列的有條有理，隨問即答。
“先向燕京增加17個人，員工就從公司裏抽吧。”徐海山提議道。
高維：“從公司裏抽17個人？公司哪裏有這麽多前線員工？人都抽走了，後期製作怎麽辦？”
徐海山：“形勢相當嚴峻，隻能從公司抽了。”
“先保證節目正常拍攝，後期……也隻能硬著頭皮上了吧。”江濤開始站隊。
會議室裏，議論紛紛，不少人為了一、兩個問題爭的麵紅耳赤。
目前，趨向於從公司抽人，支援燕京的提案，支持的人比較多。
畢竟節目拍攝的整個過程太花費人力了。
攝製組、技術組（視頻、音頻、燈光）、美工設計組，還有各種宣傳組，以及打下手的前線員工。
這還不算每位歌手都安排了像小琳一樣的節目助手，光是八位歌手就要用八人。
其實留在公司的員工，大多都是後期製作的員工，本來也沒多少人。
想要短時間招募員工，根本來不及。
現在從各部門抽走共17人去支援。
那後期製作的事情……誰來完成？
“目前周二，還剩下三天時間，要趕在周五放送之前完成全部節目。”高維看著計劃表，苦澀地說道。
他又問：“黎秘書，從公司抽走的17人，多久能到達燕京？”
黎清秋道：“乘坐飛機的話，大概今晚能到，但是拍攝的話，需要等到明天。”
人員需要調動，以及分配。
一股勁地把人塞過去，不僅不會幫忙，還會礙手礙腳幫倒忙。
即便把人送過去，因為不是專門訓練的節目組員工，拍攝的效率也會因此變慢。
“太晚了。”
高維斬釘截鐵，說道：“周三才能拍攝。等到拿到樣本，周四才能開始後期製作以及宣傳。”
江濤：“後期製作的人員太少了，一天完成不了這麽大的工作量。”
“這也是沒辦法的事情吧？”徐海山嘟囔。
正在這時，坐在一旁的李禾，副總秘書開口了。
“其實，我有一個好主意。”
李禾的聲音有點帶著娘娘腔的嬌柔，聲音尖細，特別的嗓音讓所有人都把視線匯聚到他身上。
“後期剪輯過程中，讓工作人員加班兩個小時怎麽樣？”
……嗯嗯，這種感覺又來了。
總部來的人，總是帶著我是高等人的想法，員工必須加班。
其實緊急情況，雙倍工資加班，不少人也願意。
但問題在於，現在已經是處在加班狀態了，再加班兩個小時，這不是把人往死裏推嗎？
“陳總助，別一臉嫌棄的樣子看著我。”
表現這麽明顯嘛，陳念心想。
李禾被陳念看的發毛，但還是冷聲說道：“這也是新任副總的意思，他也是為了公司好。”
“這是根據公司情況提議的，別人公司能做到，我們為什麽做不到？”
新任副總？
那就是總部的人，直接聯係了這位眼前的李秘書。
“那是因為別人公司員工本來就多吧。”
陳念端坐說道。“現在情況是，抽走了大量員工後，再多加班兩個小時，明顯是不可取的。”
“現在同類型的娛樂公司中，星海已經是加班最長的公司了。”
再來兩個小時……
“試都沒試你怎麽知道？陳總助在公司人氣這麽高，隻要是你安排，沒人會拒絕的，對吧？！”
李禾以陰鷙的目光看向陳念。
“……”
這是什麽傳言？
難道人家信任我，我就要讓人把命都搭上？人都沒了，錢還有什麽意義。
陳念自然是迴絕。
“我們作為分公司的管理層，應該提出最優解，對於【無理要求】更應該慎重，而不是進一步的壓榨。”
“有什麽關係啊？隻要錢給了，加個班就行。”李禾用無所謂的態度說道。
“要真這麽做了，很可能會出現大規模辭職，以及病退的情況。”陳念道。
李禾非常煩躁，越說越激動：
“陳總助，我都說沒關係了！辭退了再雇就行。”
“李秘書！？”
一聲半怒半吼的聲音，李禾嚇的後退了一步，腿一軟，直接坐迴位置，靠在椅子後背上。
“……”
“……”
會場鴉雀無聲。
現場的空氣扭曲，好似要凝固起來一般。
陳念冷聲道：“節目開始的時候，本就人員缺少。現在要抽走17人支援節目組，再讓剩下的人員強行加班，根本就是自斷手腳！”
“……”
李禾怔在原地，短促而痙攣地唿出一口氣，像是釘在了那裏。
好、好可怕！
他也不想反駁陳念。
奈何這是新任副總的建議，雖然對方還沒到，但人家的話卻以及到了。
一想起這件事，他靈光一閃。
副總？
對啊，我代表的是副總啊。
陳念隻是個總助。
隨即李禾反應過來，目露兇光，咬牙切詞的嘀咕“啊！小小總助真是猖狂之極。”
他很想反駁，但仔細想想就算了，他一看到陳念就有點莫名的懼意。
這家夥，關總都敗在他手下。
自己一個秘書能對得過人家？
但是，新任副總都說話了，意思他得轉述出去。
“這、這是副總的意思，不相信的話，你們可以聯係親自詢問吳副總。”
李禾戰戰兢兢，直接避開陳念，看著眾人說道：
“而且各位，你們應該也知道，節目要是出了差錯，這損失會有多大啊，帶來的輿論又有多大，後果真是我們能處理的？還請你們多想想。”
……真是夠諷刺的。
罪魁禍首居然擔心節目推遲帶來的後果。
如果這個大項目沒有開始，隻要循規蹈矩地進行節目拍攝，一切的爭端都會沒有。
當然，現實沒有如果。
從那天項目的開始，一切的弊端和結果也都注定了。
隻要某人在後麵推波助瀾，整個節目都會受到牽連。
“李秘書說的也有道理，陳總助考慮的也很周到。”
高維看著處於對立位置的兩人，麵露難色。
一邊是強製完成任務。一邊考慮後果。
高維最終看向陳念，問道：“可是陳總助，不強製加班還能怎麽辦？你有別的辦法？”
“不是沒有。”
陳念一直在考慮一個想法，所以才一言不發。
“形勢雖然嚴峻，但是讓後期人員強行加班兩個小時是不可取的。”
陳念把自己的想法說了出來。
“一是讓人事部盡快招人。二是從各個部門優先選出有剪輯經驗的人員，先支援後期部門。三是將重要事項列舉出來，重新分配人力。”
“即便如此，加班仍然是不可避免的吧？”高維問道。
“確實不可避免，但是輪流加班的話，可以增加大家的休息時間。”
陳念目光堅定迴應，繼續道：
“與此同時，優先讓身體有隱疾的人員和家裏有孩子的員工下班，其他員工在征得他們的同意後，根據彼此的優勢，輪流交替工作。”
往細的說，還是從各個部門挑選出優秀者，
將工作分出輕重緩急，重新分配。
例如，
宣傳部有人會剪輯，那麽先讓他支援後期製作部門。
而他落下的宣傳工作，並不需要特別的技能，或是不是太重要……
這項工作則是可以讓同事多承擔一些，或者讓接電話的單親媽媽去支援。
本來用體力就能辦到的事情，非得用腦力去幹……
在這個階段實在是太浪費了。
這種時候就需要集中人才，注重關鍵事項。
而且，沒必要的宣傳，直接舍去。
節目都沒弄完，宣傳也是白搭。
——這個想法來自導師的戰時共產主義。
當然。
輪休是必須的。
長時間的加班不會讓效率變高，反而會導致後期出現大量難以言喻的小錯誤。
到時候再來重新檢查一遍，這才會降低效率。
而且出了員工猝死這種事，才是加班最要命的。
不隻是賠錢的問題，還會影響節目的聲譽，甚至破壞別人的家庭。
“……”
陳念讓黎秘書把各種細則，公布到屏幕上。
果然，看完細則，台下寂靜無聲。
所有人的視線都盯著他，就像是盯著天上的太陽一樣，目光神采奕奕。
抱歉，我不是太陽。陳念扶額。
他還是不太習慣所有人把希望都看向他的眼神，太沉重了。
這些員工大都是熟麵孔。
陳念剛進公司的時候，他們中的很多人都在了。
除了個別像徐海山和江濤這樣對他有敵意之外，大多數人對他還是很友好的。
即便是升職之後，不僅不嫉妒，反倒是由衷地恭喜。
因為他們都知道他們自己沒什麽本事，安分守己，老老實實地工作，養活家裏人就好了。
而且陳念為人也好，能力也強，幾次帶他們走過危機，哪還有討厭一說。
“我比較認可陳總助這個提案！”
不知道是誰喊了一聲，緊接著哄的一聲，其他人也跟著鼓掌和附和。
“陳總助這個辦法還可行。”
“至少我們現在隻有這個辦法了。”
“對嘛，這才是我們公司的王牌嘛！”
“陳總助說的對，我們就應該集中力量辦大事。”
徐海山和江濤對視了一眼，隻見高維點頭道：
“非常時期……這個辦法看來是目前最可行。”
在沒有外援的情況下，隻有合理分配資源和人力，才能按時完成節目。
但還是需要眾人的表決。
“陳總助的提案，大家沒有意見吧？”高維看向眾人。
“沒有。”
“完全沒有。”眾人紛紛舉手。
“我知道了，這事我會上報給林總。”高維看向陳念，笑道。“一切交給陳總助來安排，有勞你了。”
“我會盡力。”陳念點頭。
這次的會議到此結束。
但陳念並沒有多高興，接下來才是最要緊的事情。
其實他騙了高維……他還有“更好”的方法。
晚上還有兩更，
上架後6000字左右。
第二天清晨，會議室裏。
整個會場的氣氛好似凝固了一般，所有人的表情都有些難堪。
山雨欲來風滿樓，黑雲壓城城欲摧……
壓抑。
煩悶。
躁動不安！
陳念還是第二次感受到如此焦灼的氣氛。
本來要準備拍攝的《少女舞台》改版第六期，結果因為工作人員出現缺口，隻能暫時推遲。
這種感覺，仿佛迴到了白曉梅泄露節目信息的那天。
真是重頭再來了一遍。
“這真是要了老命了，突然10幾個人病倒，這不是開玩笑嗎？”
徐海山拍拍桌子，怒罵道。
江濤作為人事部主任，眉目嚴肅道：
“劉導那邊說，這次請病假的員工都是彼岸傳媒的員工。”
“燕京這是出現傳染病了？”
宣傳部主任，高維目露疑惑。
“目前沒有這樣的報道。”
黎清秋把文件發到各位主任手裏，會議上的大屏幕出現了請病假員工的名單。
昨天請假4人。
今天請假10人。
都是病假，還都是彼岸傳媒內部的員工。
再加上昨天辭職了三個新員工。
人員缺口一下子就接近了20人。
“會不會是彼岸傳媒內部出現了食品問題？”
“劉導讓人去慰問，結果被彼岸傳媒的員工攔住了。”黎秘書站在會議室正中央，匯報道。
王策劃道：“要是傳染病，我們的員工怎麽沒事？要是食品問題，他們把我們派過去慰問的人攔住幹什麽？大家吃的都是一樣的。”
“黎秘書，彼岸傳媒那邊怎麽說？”
黎清秋目光清冷，道：“彼岸傳媒，目前還沒有此事迴應。”
高維性子比較急，猛拍桌子，罵道：
“彼岸傳媒那些兔崽子到底在搞些什麽？這關鍵時候掉鏈子。”
“何止掉鏈子，如果出了事，就應該讓彼岸付出代價！”有人道。
“現在最重要的是，考慮如何填補人員缺口吧？！”
“說的也是……”
“……”
全場又陷入了一股壓抑的沉默，都不知道該說些什麽才好。
雖然大家都對彼岸傳媒不滿，但是他們也沒辦法找對方的麻煩。
病倒了。
又不是突然退出，總不能讓病人員工繼續上場吧。
主要彼岸傳媒對員工病退此事，毫無迴應。
這才是讓人生氣的地方。
這時，有人舉手示意：
“黎秘書，彼岸傳媒能不能再抽出人手過來？這樣下去，節目可能會推遲拍攝。”
黎清秋歉聲道：“目前彼岸那邊已經聲明，無法繼續抽出人員。”
“那不是很糟糕！”
那人遺憾出聲。
果不其然，其他也開始怨聲載道。
“宣傳、預熱都做了，結果節目拍攝出現了問題……唉。”
“就說這個大項目不靠譜，現在還異地拍攝。”
“林總也不在公司啊。”
“人心不足蛇吞象，這下撐死了。”
“不能怪關副總，鬼知道這彼岸的員工突然倒了這麽多人。”
一聽沒有人員加入，便已經開始有人哀聲歎氣了。
不隻是一個人，而是已經有三分之一的人開始陷入了絕望。
“新人情況怎麽樣了？”徐海山問。
“除了前幾天辭職了三名，其他員工已經開始正式入手工作了。”黎清秋道。
作為星海的高嶺之花的黎秘書，文件上的數據早已被分列的有條有理，隨問即答。
“先向燕京增加17個人，員工就從公司裏抽吧。”徐海山提議道。
高維：“從公司裏抽17個人？公司哪裏有這麽多前線員工？人都抽走了，後期製作怎麽辦？”
徐海山：“形勢相當嚴峻，隻能從公司抽了。”
“先保證節目正常拍攝，後期……也隻能硬著頭皮上了吧。”江濤開始站隊。
會議室裏，議論紛紛，不少人為了一、兩個問題爭的麵紅耳赤。
目前，趨向於從公司抽人，支援燕京的提案，支持的人比較多。
畢竟節目拍攝的整個過程太花費人力了。
攝製組、技術組（視頻、音頻、燈光）、美工設計組，還有各種宣傳組，以及打下手的前線員工。
這還不算每位歌手都安排了像小琳一樣的節目助手，光是八位歌手就要用八人。
其實留在公司的員工，大多都是後期製作的員工，本來也沒多少人。
想要短時間招募員工，根本來不及。
現在從各部門抽走共17人去支援。
那後期製作的事情……誰來完成？
“目前周二，還剩下三天時間，要趕在周五放送之前完成全部節目。”高維看著計劃表，苦澀地說道。
他又問：“黎秘書，從公司抽走的17人，多久能到達燕京？”
黎清秋道：“乘坐飛機的話，大概今晚能到，但是拍攝的話，需要等到明天。”
人員需要調動，以及分配。
一股勁地把人塞過去，不僅不會幫忙，還會礙手礙腳幫倒忙。
即便把人送過去，因為不是專門訓練的節目組員工，拍攝的效率也會因此變慢。
“太晚了。”
高維斬釘截鐵，說道：“周三才能拍攝。等到拿到樣本，周四才能開始後期製作以及宣傳。”
江濤：“後期製作的人員太少了，一天完成不了這麽大的工作量。”
“這也是沒辦法的事情吧？”徐海山嘟囔。
正在這時，坐在一旁的李禾，副總秘書開口了。
“其實，我有一個好主意。”
李禾的聲音有點帶著娘娘腔的嬌柔，聲音尖細，特別的嗓音讓所有人都把視線匯聚到他身上。
“後期剪輯過程中，讓工作人員加班兩個小時怎麽樣？”
……嗯嗯，這種感覺又來了。
總部來的人，總是帶著我是高等人的想法，員工必須加班。
其實緊急情況，雙倍工資加班，不少人也願意。
但問題在於，現在已經是處在加班狀態了，再加班兩個小時，這不是把人往死裏推嗎？
“陳總助，別一臉嫌棄的樣子看著我。”
表現這麽明顯嘛，陳念心想。
李禾被陳念看的發毛，但還是冷聲說道：“這也是新任副總的意思，他也是為了公司好。”
“這是根據公司情況提議的，別人公司能做到，我們為什麽做不到？”
新任副總？
那就是總部的人，直接聯係了這位眼前的李秘書。
“那是因為別人公司員工本來就多吧。”
陳念端坐說道。“現在情況是，抽走了大量員工後，再多加班兩個小時，明顯是不可取的。”
“現在同類型的娛樂公司中，星海已經是加班最長的公司了。”
再來兩個小時……
“試都沒試你怎麽知道？陳總助在公司人氣這麽高，隻要是你安排，沒人會拒絕的，對吧？！”
李禾以陰鷙的目光看向陳念。
“……”
這是什麽傳言？
難道人家信任我，我就要讓人把命都搭上？人都沒了，錢還有什麽意義。
陳念自然是迴絕。
“我們作為分公司的管理層，應該提出最優解，對於【無理要求】更應該慎重，而不是進一步的壓榨。”
“有什麽關係啊？隻要錢給了，加個班就行。”李禾用無所謂的態度說道。
“要真這麽做了，很可能會出現大規模辭職，以及病退的情況。”陳念道。
李禾非常煩躁，越說越激動：
“陳總助，我都說沒關係了！辭退了再雇就行。”
“李秘書！？”
一聲半怒半吼的聲音，李禾嚇的後退了一步，腿一軟，直接坐迴位置，靠在椅子後背上。
“……”
“……”
會場鴉雀無聲。
現場的空氣扭曲，好似要凝固起來一般。
陳念冷聲道：“節目開始的時候，本就人員缺少。現在要抽走17人支援節目組，再讓剩下的人員強行加班，根本就是自斷手腳！”
“……”
李禾怔在原地，短促而痙攣地唿出一口氣，像是釘在了那裏。
好、好可怕！
他也不想反駁陳念。
奈何這是新任副總的建議，雖然對方還沒到，但人家的話卻以及到了。
一想起這件事，他靈光一閃。
副總？
對啊，我代表的是副總啊。
陳念隻是個總助。
隨即李禾反應過來，目露兇光，咬牙切詞的嘀咕“啊！小小總助真是猖狂之極。”
他很想反駁，但仔細想想就算了，他一看到陳念就有點莫名的懼意。
這家夥，關總都敗在他手下。
自己一個秘書能對得過人家？
但是，新任副總都說話了，意思他得轉述出去。
“這、這是副總的意思，不相信的話，你們可以聯係親自詢問吳副總。”
李禾戰戰兢兢，直接避開陳念，看著眾人說道：
“而且各位，你們應該也知道，節目要是出了差錯，這損失會有多大啊，帶來的輿論又有多大，後果真是我們能處理的？還請你們多想想。”
……真是夠諷刺的。
罪魁禍首居然擔心節目推遲帶來的後果。
如果這個大項目沒有開始，隻要循規蹈矩地進行節目拍攝，一切的爭端都會沒有。
當然，現實沒有如果。
從那天項目的開始，一切的弊端和結果也都注定了。
隻要某人在後麵推波助瀾，整個節目都會受到牽連。
“李秘書說的也有道理，陳總助考慮的也很周到。”
高維看著處於對立位置的兩人，麵露難色。
一邊是強製完成任務。一邊考慮後果。
高維最終看向陳念，問道：“可是陳總助，不強製加班還能怎麽辦？你有別的辦法？”
“不是沒有。”
陳念一直在考慮一個想法，所以才一言不發。
“形勢雖然嚴峻，但是讓後期人員強行加班兩個小時是不可取的。”
陳念把自己的想法說了出來。
“一是讓人事部盡快招人。二是從各個部門優先選出有剪輯經驗的人員，先支援後期部門。三是將重要事項列舉出來，重新分配人力。”
“即便如此，加班仍然是不可避免的吧？”高維問道。
“確實不可避免，但是輪流加班的話，可以增加大家的休息時間。”
陳念目光堅定迴應，繼續道：
“與此同時，優先讓身體有隱疾的人員和家裏有孩子的員工下班，其他員工在征得他們的同意後，根據彼此的優勢，輪流交替工作。”
往細的說，還是從各個部門挑選出優秀者，
將工作分出輕重緩急，重新分配。
例如，
宣傳部有人會剪輯，那麽先讓他支援後期製作部門。
而他落下的宣傳工作，並不需要特別的技能，或是不是太重要……
這項工作則是可以讓同事多承擔一些，或者讓接電話的單親媽媽去支援。
本來用體力就能辦到的事情，非得用腦力去幹……
在這個階段實在是太浪費了。
這種時候就需要集中人才，注重關鍵事項。
而且，沒必要的宣傳，直接舍去。
節目都沒弄完，宣傳也是白搭。
——這個想法來自導師的戰時共產主義。
當然。
輪休是必須的。
長時間的加班不會讓效率變高，反而會導致後期出現大量難以言喻的小錯誤。
到時候再來重新檢查一遍，這才會降低效率。
而且出了員工猝死這種事，才是加班最要命的。
不隻是賠錢的問題，還會影響節目的聲譽，甚至破壞別人的家庭。
“……”
陳念讓黎秘書把各種細則，公布到屏幕上。
果然，看完細則，台下寂靜無聲。
所有人的視線都盯著他，就像是盯著天上的太陽一樣，目光神采奕奕。
抱歉，我不是太陽。陳念扶額。
他還是不太習慣所有人把希望都看向他的眼神，太沉重了。
這些員工大都是熟麵孔。
陳念剛進公司的時候，他們中的很多人都在了。
除了個別像徐海山和江濤這樣對他有敵意之外，大多數人對他還是很友好的。
即便是升職之後，不僅不嫉妒，反倒是由衷地恭喜。
因為他們都知道他們自己沒什麽本事，安分守己，老老實實地工作，養活家裏人就好了。
而且陳念為人也好，能力也強，幾次帶他們走過危機，哪還有討厭一說。
“我比較認可陳總助這個提案！”
不知道是誰喊了一聲，緊接著哄的一聲，其他人也跟著鼓掌和附和。
“陳總助這個辦法還可行。”
“至少我們現在隻有這個辦法了。”
“對嘛，這才是我們公司的王牌嘛！”
“陳總助說的對，我們就應該集中力量辦大事。”
徐海山和江濤對視了一眼，隻見高維點頭道：
“非常時期……這個辦法看來是目前最可行。”
在沒有外援的情況下，隻有合理分配資源和人力，才能按時完成節目。
但還是需要眾人的表決。
“陳總助的提案，大家沒有意見吧？”高維看向眾人。
“沒有。”
“完全沒有。”眾人紛紛舉手。
“我知道了，這事我會上報給林總。”高維看向陳念，笑道。“一切交給陳總助來安排，有勞你了。”
“我會盡力。”陳念點頭。
這次的會議到此結束。
但陳念並沒有多高興，接下來才是最要緊的事情。
其實他騙了高維……他還有“更好”的方法。
晚上還有兩更，
上架後6000字左右。