第93章 隊內訓練賽
全世界最快的男人在踢球 作者：士翎衣一 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第二天上午，國家隊正式集合。
像上一次那樣，集合以後立即召開了一場全員會議，先是由足協的一位高級官員發言，然後是主教練李鋼發言。
講的還是那些老生常談的內容，不外乎是“艱苦訓練”、“為國爭光”之類的俗套話。
不過這一次，額外多了對球隊出線形勢的評判：
“十二強賽已經踢完四輪了，我們隻是贏了一場，輸了三場，到現在隻有3個積分，出線形勢已經不能說是嚴峻了，而是真正的岌岌可危。”
“這一場比賽，我們沒有任何退路，必須要贏！這是一場不折不扣的生死戰，取勝，是我們的唯一選項，而且我們要盡可能擴大比分，增加我們的淨勝球。”
“對手阿曼隊，實力並不比我們強，隻要我們有足夠的信心，敢去拚搏，就一定能贏下這場比賽！”
李鋼的發言聽上去信心十足，激昂壯誌，但不知為何，陳越總感覺他有些底氣不足，外強中幹。
開完全員大會後，就正式進入集訓環節。
第一天是專項訓練和恢複性訓練，訓練強度不大，也比較自由，球員們各自紮堆自行訓練，這就讓陳越看出了一點微妙的細節來。
其實，這個微妙細節，上次集訓的時候，陳越就隱隱感覺到了，不過當時還不敢肯定，這一次他特地留心觀察，才發現確有其事。
他發現，國家隊內部似乎分成好幾個陣營，一派以歸化球員為主，一派以在海外踢球的球員為主，還有一派則以本土球員為主。
雙方雖然談不上針鋒相對，但彼此之間的交流溝通很少。
再往下，兩個陣營的內部，其實也是各自為戰，彼此之間也談不上團結。
就連訓練的時候，他們的交流都很少，更何談真正的比賽上。
說得難聽點，簡直就是一盤散沙。
這樣的情況，讓陳越有些擔憂。
任何一支球隊，哪怕是一流強隊，想要取得好成績，都必須要團結一致。
更何況華夏隊這樣，實力本就不足的球隊。
雖然陳越現在還隻是一個剛剛入選大名單的新人，但他的目標，自始至終都是帶領國家隊闖入世界杯。
要想要實現這麽目標，就必須要扭轉隊內不夠團結的局麵。
不過這又談何容易，球員關係和更衣室氣氛問題，往往是一支球隊最難以改變的固疾。
陳越這樣一個新人，想要改變，聽上去有點異想天開了。
除非，陳越能迅速成長為球隊領袖。
這時，隨著陳越心念轉動，他腦海中出現了一個畫麵，正是【球隊領袖任務】詳情頁。
上麵除了有【塞萊恩初級領袖】的菜單圖標之外，還有一個【華夏隊初級領袖】的菜單圖標，不過前者是黑色的，處於達成狀態，而後者則是灰色的，處於未激活狀態。
陳越心中一喜，原來每一支球隊都有專屬的【球隊領袖任務】。
隻有達成【華夏隊初級領袖】，成為華夏隊內領袖，才有可能改變球隊不團結的現狀，從而增強國家隊實力。
誰不團結，誰拖後腿，誰出工不出力，就把誰踢出去。
大不了推倒重來，隻有狠下心去刮骨療傷，華夏隊才會有希望。
【球隊初級領袖】的達成，主要分為兩步。
第一步是“球隊個人威望值”累積到80%後激活任務。
第二步是完成“5次助攻+5記進球+5場勝利”後，達成任務，成為球隊的初級領袖。
第一步要達到“球隊威望值”滿80%，那麽如何才能提升威望值呢？
陳越當即打開係統的“球隊個人威望值”頁麵，上麵有兩項數據。
一項是“塞萊恩球隊個人威望值”，數值是100%；
另一項是“華夏隊球隊個人威望值”，陳越一看那數據，頓時無語了。
竟然是5%。
竟然隻有5%。
即使陳越在歐冠賽場上雙殺尤文圖斯，在比甲聯賽大殺四方，堪稱華夏留洋球員的榮耀之光。
但他在華夏隊的威望值卻依舊隻有區區5%。
陳越既無語又無奈。
看來提升威望值刻不容緩啊。
陳越接著點開【球隊威望值】旁邊下角處的【提示按鈕】，隨即係統給出提示：
【提升威望值，主要通過個人比賽具體表現來實現，包括進球、助攻、威脅傳球、有效傳球、搶斷、攔截、撲救等場上表現，都能幫助提升威望值。】
看到這裏，陳越心中也已經明白了。
想要提升自己在華夏國家隊內的威望值，就必須要有好的表現，主要是多進球、多助攻。
等到威望值突破80%後，便可激活【球隊領袖任務】，完成任務的條件很簡單，5場勝利+5記進球+5次助攻，換句話說，還是要多進球、多助攻、多贏球。
總而言之，那就是要多進球、多助攻、多表現，就能成為球隊領袖，這個對陳越來說，其實一點都不難。
想到這裏，陳越頓時輕鬆了許多，有了目標和方向，一切都好說。
第二天是隊內訓練賽。
陳越被分在了b隊即替補隊，與a隊主力隊開展了一場訓練賽。
陳越最大的優勢是他那逆天的速度，不過在這樣的訓練賽中，他並不願意過多地將他的速度優勢展現出來。
不過，即使不用速度，陳越其他方麵的技術能力，在華夏隊內也都是要高出其他人一檔。
一場訓練賽下來，陳越的實力彰顯無疑，三球一助，幫助替補隊4-1力克主力隊。
主力隊竟然輸給了替補隊，而且是大比分落敗，這絕不是一件正常的事，說得嚴重點，這充分體現了華夏隊主力隊的競技實力和狀態存在很大問題。
在一般的球隊裏，即使是板凳厚度足夠厚的超級豪門，主力隊的整體實力和替補隊之間都存在巨大差異，一方麵是個人能力，一方麵是配合默契以及技戰術執行水平，主力隊都要遠勝於替補隊。
如果主力隊連替補隊都踢不過，那他憑什麽踢主力呢？
而在華夏隊的這場隊內訓練賽中，主力隊居然1-4輸給替補隊，這其實很不對勁。
雖然有陳越這個特殊因素在，但總體而言，還是暴露出了主力隊的諸多問題。
像上一次那樣，集合以後立即召開了一場全員會議，先是由足協的一位高級官員發言，然後是主教練李鋼發言。
講的還是那些老生常談的內容，不外乎是“艱苦訓練”、“為國爭光”之類的俗套話。
不過這一次，額外多了對球隊出線形勢的評判：
“十二強賽已經踢完四輪了，我們隻是贏了一場，輸了三場，到現在隻有3個積分，出線形勢已經不能說是嚴峻了，而是真正的岌岌可危。”
“這一場比賽，我們沒有任何退路，必須要贏！這是一場不折不扣的生死戰，取勝，是我們的唯一選項，而且我們要盡可能擴大比分，增加我們的淨勝球。”
“對手阿曼隊，實力並不比我們強，隻要我們有足夠的信心，敢去拚搏，就一定能贏下這場比賽！”
李鋼的發言聽上去信心十足，激昂壯誌，但不知為何，陳越總感覺他有些底氣不足，外強中幹。
開完全員大會後，就正式進入集訓環節。
第一天是專項訓練和恢複性訓練，訓練強度不大，也比較自由，球員們各自紮堆自行訓練，這就讓陳越看出了一點微妙的細節來。
其實，這個微妙細節，上次集訓的時候，陳越就隱隱感覺到了，不過當時還不敢肯定，這一次他特地留心觀察，才發現確有其事。
他發現，國家隊內部似乎分成好幾個陣營，一派以歸化球員為主，一派以在海外踢球的球員為主，還有一派則以本土球員為主。
雙方雖然談不上針鋒相對，但彼此之間的交流溝通很少。
再往下，兩個陣營的內部，其實也是各自為戰，彼此之間也談不上團結。
就連訓練的時候，他們的交流都很少，更何談真正的比賽上。
說得難聽點，簡直就是一盤散沙。
這樣的情況，讓陳越有些擔憂。
任何一支球隊，哪怕是一流強隊，想要取得好成績，都必須要團結一致。
更何況華夏隊這樣，實力本就不足的球隊。
雖然陳越現在還隻是一個剛剛入選大名單的新人，但他的目標，自始至終都是帶領國家隊闖入世界杯。
要想要實現這麽目標，就必須要扭轉隊內不夠團結的局麵。
不過這又談何容易，球員關係和更衣室氣氛問題，往往是一支球隊最難以改變的固疾。
陳越這樣一個新人，想要改變，聽上去有點異想天開了。
除非，陳越能迅速成長為球隊領袖。
這時，隨著陳越心念轉動，他腦海中出現了一個畫麵，正是【球隊領袖任務】詳情頁。
上麵除了有【塞萊恩初級領袖】的菜單圖標之外，還有一個【華夏隊初級領袖】的菜單圖標，不過前者是黑色的，處於達成狀態，而後者則是灰色的，處於未激活狀態。
陳越心中一喜，原來每一支球隊都有專屬的【球隊領袖任務】。
隻有達成【華夏隊初級領袖】，成為華夏隊內領袖，才有可能改變球隊不團結的現狀，從而增強國家隊實力。
誰不團結，誰拖後腿，誰出工不出力，就把誰踢出去。
大不了推倒重來，隻有狠下心去刮骨療傷，華夏隊才會有希望。
【球隊初級領袖】的達成，主要分為兩步。
第一步是“球隊個人威望值”累積到80%後激活任務。
第二步是完成“5次助攻+5記進球+5場勝利”後，達成任務，成為球隊的初級領袖。
第一步要達到“球隊威望值”滿80%，那麽如何才能提升威望值呢？
陳越當即打開係統的“球隊個人威望值”頁麵，上麵有兩項數據。
一項是“塞萊恩球隊個人威望值”，數值是100%；
另一項是“華夏隊球隊個人威望值”，陳越一看那數據，頓時無語了。
竟然是5%。
竟然隻有5%。
即使陳越在歐冠賽場上雙殺尤文圖斯，在比甲聯賽大殺四方，堪稱華夏留洋球員的榮耀之光。
但他在華夏隊的威望值卻依舊隻有區區5%。
陳越既無語又無奈。
看來提升威望值刻不容緩啊。
陳越接著點開【球隊威望值】旁邊下角處的【提示按鈕】，隨即係統給出提示：
【提升威望值，主要通過個人比賽具體表現來實現，包括進球、助攻、威脅傳球、有效傳球、搶斷、攔截、撲救等場上表現，都能幫助提升威望值。】
看到這裏，陳越心中也已經明白了。
想要提升自己在華夏國家隊內的威望值，就必須要有好的表現，主要是多進球、多助攻。
等到威望值突破80%後，便可激活【球隊領袖任務】，完成任務的條件很簡單，5場勝利+5記進球+5次助攻，換句話說，還是要多進球、多助攻、多贏球。
總而言之，那就是要多進球、多助攻、多表現，就能成為球隊領袖，這個對陳越來說，其實一點都不難。
想到這裏，陳越頓時輕鬆了許多，有了目標和方向，一切都好說。
第二天是隊內訓練賽。
陳越被分在了b隊即替補隊，與a隊主力隊開展了一場訓練賽。
陳越最大的優勢是他那逆天的速度，不過在這樣的訓練賽中，他並不願意過多地將他的速度優勢展現出來。
不過，即使不用速度，陳越其他方麵的技術能力，在華夏隊內也都是要高出其他人一檔。
一場訓練賽下來，陳越的實力彰顯無疑，三球一助，幫助替補隊4-1力克主力隊。
主力隊竟然輸給了替補隊，而且是大比分落敗，這絕不是一件正常的事，說得嚴重點，這充分體現了華夏隊主力隊的競技實力和狀態存在很大問題。
在一般的球隊裏，即使是板凳厚度足夠厚的超級豪門，主力隊的整體實力和替補隊之間都存在巨大差異，一方麵是個人能力，一方麵是配合默契以及技戰術執行水平，主力隊都要遠勝於替補隊。
如果主力隊連替補隊都踢不過，那他憑什麽踢主力呢？
而在華夏隊的這場隊內訓練賽中，主力隊居然1-4輸給替補隊，這其實很不對勁。
雖然有陳越這個特殊因素在，但總體而言，還是暴露出了主力隊的諸多問題。