第二百零六章 高興華想不通
重生1976從知青開始 作者：海魂0817 投票推薦 加入書簽 留言反饋
周海洋笑著說道：“興華，你說的兩件事，都是事實。但並不能因此說明李奇就是貪汙腐敗......”
高興華打斷周海洋的話：“既然你也承認我說的是事實，那你為什麽明知不查？”
周海洋說道：“興華你冷靜一下，我們心平氣和地談談這兩件事情。
先說第一件事，張祖元的弟弟是李奇的女婿不錯。
祖元和李奇是親戚，但這是一種非直係的親戚關係。
組織原則和規定上，並沒說這種關係一定要規避嘛。
再說了，祖元分管經濟和企業改製工作，熟悉情況。他不主持這項工作，讓誰來主持？
這件事我曾經敲打過張祖元和李奇，他們拿人格和黨性來保證。
現在你隻是自己心裏猜測，並沒有證據表明他們倆串通一氣，在改製的工作中搞鬼。”
周海洋頓了頓，接著說道：“改製方案你也看了，如果你認為什麽地方有問題，可以問，可以提出來。
方案不就是拿出來讓大家討論嘛。
結果你一條具體的意見也沒提，卻說出了三個不明白。”
高興華訕訕說道：“好！第一件事，就這樣。
但李奇受賄、挪用公款請客送禮的事情總是真的吧？”
周海洋說道：“我並沒說這件事情不是真的。關鍵要看這是什麽性質的問題，應該怎麽處理。
我們不是常說要顧全大局、從大局出發嗎？
在我們的幹部中，李奇是個難得的懂商業的人才。
古人都知道因小錯而斬大將不利於戰局，何況李奇的這件事情是否有錯還沒有定論。
再說了，現在我還找不到能夠替代李奇的合適人選。
難道就因為這件事情責罰李奇，而讓整個物資公司的利益受到損失也在所不惜嗎？
迴過頭說，對李奇的這件事情還得具體分析嘛！
為了物資公司的發展和效益，李奇給別人送禮，反過來別人給他送禮。
在沒有損害公司利益的情況下，他收了別人的禮物。
而且他並沒有把這些禮物占為己有，而是拿出來獎勵那些有功之臣。
這種市場行為，現階段不是司空見慣嗎？
為什麽我們一定要抓住這一點事情不放，而且不斷誇大，甚至要置李奇於死地呢？
當然，我們一定要旗幟鮮明地反對貪汙腐敗。
但在麵對具體問題時，我們也必須要實事求是，具體分析。
興華，你是個黨性原則強，作風正派的好黨員。
但是，你在當前改革開放的年代，並不是一位好領導。
因為你不能正確理解改革開放的複雜局麵。
你是任遠縣的主要領導之一。
我在會上說：某些人對新觀點不理解，用老觀點理解不了，新辦法不會用，老辦法不管用，說的就是你。”
高興華聞言，一臉寫滿了沮喪，他看著周海洋怏怏地說道：“我知道你是在說我。
周書記，難道我真的老了？真的跟不上形勢了？”
周海洋繼續說道：“興華，從人品上說，我最敬重的就是你。
你可能暫時想不通，但我相信，隻要你緊跟形勢，加強學習，會有想通的那一天。
不管怎麽說，常委會上已經通過了，想通也要執行，想不通也要執行。
目前就算是支持我的工作，暫時委曲求全吧。”
高興華苦笑著搖了搖頭，離開了周海洋的辦公室。
看著高興華怏怏不樂的背影，周海洋心想：高興華確實落伍了，思想不那麽靈活了，僵化了。
但是，像他這樣信念堅定的黨員，卻是社會主義大廈堅實的基礎。
……
高興華前腳剛離開周海洋的辦公室，代縣長郭昌明後腳就走了進來。
周海洋給郭昌明倒了一杯茶水。
郭昌明雙手接過周海洋遞過來的杯子，坐在周海洋的對麵，就好比犯錯誤的學生似的，怏怏說道：“周書記，不好意思，今天我在會上的發言態度不妥，我已經意識到自己的問題了。”
周海洋笑著說道：“這不能全怪你，我也有責任，主要是我們事前缺乏交流。
你剛來，我們之間還需要進一步溝通和磨合，這樣才能在工作中逐漸達到配合默契。”
“缺乏交流？周書記，我不太明白，咱倆在源平知青點插隊的時候就認識了。
十幾年了，相互之間應該是很了解的呀。
而且在我上任的時候，你也跟我做了一次溝通，難道還不夠嗎？”
“昌明同誌，我指的是在具體工作中的溝通。
你大學畢業後就一直在市委機關。市委機關和縣級鄉鎮基層的工作風格和方式不同。
基層一二把手，相互之間的溝通和配合是非常重要的。
主要是工作方式方法的問題，如果不把握好，你的工作就很難順利開展。”
郭昌明一臉寫滿了懵懂：“那……這……”
周海洋接著說道：“別著急，時間長了，你就會慢慢明白的。”
郭昌明沉思片刻說道：“我覺得，今天的常委會開得非常好，讓我大開眼界，也學到了不少東西。”
周海洋繼續說道：“在常委會上，黨政一把手之間的默契配合很重要。
咱倆的觀點一定要旗幟鮮明。
如果態度模棱兩可，其他同誌就會感到為難，就不好表態了。”
郭昌明點了點頭說道：“周書記，聽你這麽一說，我明白了！你批評得對，我以後一定會注意。
如果今後發現我有什麽地方做的不妥，請你及時之處。”
接著，郭昌明又對最近手頭上的具體工作和周海洋交換了意見。
對於郭昌明，周海洋雖然覺得他在某些方麵做的確實有些不妥。
但希望在跟他維持好關係的同時，能多幫助他，多帶帶他。
這也是裴長遠書記再三對自己囑咐的。
再說了，郭昌明曾經也是源平知青點的知青，兩人之前的關係還算不錯。
怎麽說也是同甘共苦過的知青戰友，相互之間總存在著一種特殊的感情。
郭昌明的母親、懷寧市人事局的金月玲科長，在大學畢業分配工作時，熱情接待了周海洋和劉岩幾個人，為人很熱心的。
尤其是在剛到基層工作的那段時間裏，對他們幾個人年輕人挺關心，經常打電話到縣裏和公社問寒問暖。
到基層工作的第二年元旦前，金科長還專門帶隊到博興縣姚林公社和玉清縣長安公社看望他們，讓他們大為感動。
……
【作者題外話】：劉岩和周海洋，兩位上山下鄉的知青戰友，在1977年恢複高考後分別考上燕京大學和秦華大學。
1982年大學畢業後，進入仕途。
從鄉鎮幹部到縣委副職，先後展開了三輪公開公正公平的較量。
在各自進入縣委一把手後，第四輪的較量開始了……
誰更勝一籌？敬請關注！
《重生1976從知青開始》，是一部與寒門子弟升遷截然不同的長篇連載官場小說。
作品通過主人翁家庭在曆史時期的遭遇、上山下鄉經曆和個人成長曆程，塑造了一代人熱愛祖國、體察國情、體恤民情，關切民族命運，投身改革開放的大潮，希冀國家穩步發展的政治品格。
作者從與以往寒門子弟逆襲官場作品不同的三觀、思維、格局和境界，帶你站在一個全新的角度，去了解和認識，從七十年代到二十一世紀，官場中特殊的一代人。
百忙工作中，碼字辛苦，希望各位朋友在閱讀的時候，請高抬貴手，幫忙打分評價，給予作者創作動力。
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周海洋說道：“興華你冷靜一下，我們心平氣和地談談這兩件事情。
先說第一件事，張祖元的弟弟是李奇的女婿不錯。
祖元和李奇是親戚，但這是一種非直係的親戚關係。
組織原則和規定上，並沒說這種關係一定要規避嘛。
再說了，祖元分管經濟和企業改製工作，熟悉情況。他不主持這項工作，讓誰來主持？
這件事我曾經敲打過張祖元和李奇，他們拿人格和黨性來保證。
現在你隻是自己心裏猜測，並沒有證據表明他們倆串通一氣，在改製的工作中搞鬼。”
周海洋頓了頓，接著說道：“改製方案你也看了，如果你認為什麽地方有問題，可以問，可以提出來。
方案不就是拿出來讓大家討論嘛。
結果你一條具體的意見也沒提，卻說出了三個不明白。”
高興華訕訕說道：“好！第一件事，就這樣。
但李奇受賄、挪用公款請客送禮的事情總是真的吧？”
周海洋說道：“我並沒說這件事情不是真的。關鍵要看這是什麽性質的問題，應該怎麽處理。
我們不是常說要顧全大局、從大局出發嗎？
在我們的幹部中，李奇是個難得的懂商業的人才。
古人都知道因小錯而斬大將不利於戰局，何況李奇的這件事情是否有錯還沒有定論。
再說了，現在我還找不到能夠替代李奇的合適人選。
難道就因為這件事情責罰李奇，而讓整個物資公司的利益受到損失也在所不惜嗎？
迴過頭說，對李奇的這件事情還得具體分析嘛！
為了物資公司的發展和效益，李奇給別人送禮，反過來別人給他送禮。
在沒有損害公司利益的情況下，他收了別人的禮物。
而且他並沒有把這些禮物占為己有，而是拿出來獎勵那些有功之臣。
這種市場行為，現階段不是司空見慣嗎？
為什麽我們一定要抓住這一點事情不放，而且不斷誇大，甚至要置李奇於死地呢？
當然，我們一定要旗幟鮮明地反對貪汙腐敗。
但在麵對具體問題時，我們也必須要實事求是，具體分析。
興華，你是個黨性原則強，作風正派的好黨員。
但是，你在當前改革開放的年代，並不是一位好領導。
因為你不能正確理解改革開放的複雜局麵。
你是任遠縣的主要領導之一。
我在會上說：某些人對新觀點不理解，用老觀點理解不了，新辦法不會用，老辦法不管用，說的就是你。”
高興華聞言，一臉寫滿了沮喪，他看著周海洋怏怏地說道：“我知道你是在說我。
周書記，難道我真的老了？真的跟不上形勢了？”
周海洋繼續說道：“興華，從人品上說，我最敬重的就是你。
你可能暫時想不通，但我相信，隻要你緊跟形勢，加強學習，會有想通的那一天。
不管怎麽說，常委會上已經通過了，想通也要執行，想不通也要執行。
目前就算是支持我的工作，暫時委曲求全吧。”
高興華苦笑著搖了搖頭，離開了周海洋的辦公室。
看著高興華怏怏不樂的背影，周海洋心想：高興華確實落伍了，思想不那麽靈活了，僵化了。
但是，像他這樣信念堅定的黨員，卻是社會主義大廈堅實的基礎。
……
高興華前腳剛離開周海洋的辦公室，代縣長郭昌明後腳就走了進來。
周海洋給郭昌明倒了一杯茶水。
郭昌明雙手接過周海洋遞過來的杯子，坐在周海洋的對麵，就好比犯錯誤的學生似的，怏怏說道：“周書記，不好意思，今天我在會上的發言態度不妥，我已經意識到自己的問題了。”
周海洋笑著說道：“這不能全怪你，我也有責任，主要是我們事前缺乏交流。
你剛來，我們之間還需要進一步溝通和磨合，這樣才能在工作中逐漸達到配合默契。”
“缺乏交流？周書記，我不太明白，咱倆在源平知青點插隊的時候就認識了。
十幾年了，相互之間應該是很了解的呀。
而且在我上任的時候，你也跟我做了一次溝通，難道還不夠嗎？”
“昌明同誌，我指的是在具體工作中的溝通。
你大學畢業後就一直在市委機關。市委機關和縣級鄉鎮基層的工作風格和方式不同。
基層一二把手，相互之間的溝通和配合是非常重要的。
主要是工作方式方法的問題，如果不把握好，你的工作就很難順利開展。”
郭昌明一臉寫滿了懵懂：“那……這……”
周海洋接著說道：“別著急，時間長了，你就會慢慢明白的。”
郭昌明沉思片刻說道：“我覺得，今天的常委會開得非常好，讓我大開眼界，也學到了不少東西。”
周海洋繼續說道：“在常委會上，黨政一把手之間的默契配合很重要。
咱倆的觀點一定要旗幟鮮明。
如果態度模棱兩可，其他同誌就會感到為難，就不好表態了。”
郭昌明點了點頭說道：“周書記，聽你這麽一說，我明白了！你批評得對，我以後一定會注意。
如果今後發現我有什麽地方做的不妥，請你及時之處。”
接著，郭昌明又對最近手頭上的具體工作和周海洋交換了意見。
對於郭昌明，周海洋雖然覺得他在某些方麵做的確實有些不妥。
但希望在跟他維持好關係的同時，能多幫助他，多帶帶他。
這也是裴長遠書記再三對自己囑咐的。
再說了，郭昌明曾經也是源平知青點的知青，兩人之前的關係還算不錯。
怎麽說也是同甘共苦過的知青戰友，相互之間總存在著一種特殊的感情。
郭昌明的母親、懷寧市人事局的金月玲科長，在大學畢業分配工作時，熱情接待了周海洋和劉岩幾個人，為人很熱心的。
尤其是在剛到基層工作的那段時間裏，對他們幾個人年輕人挺關心，經常打電話到縣裏和公社問寒問暖。
到基層工作的第二年元旦前，金科長還專門帶隊到博興縣姚林公社和玉清縣長安公社看望他們，讓他們大為感動。
……
【作者題外話】：劉岩和周海洋，兩位上山下鄉的知青戰友，在1977年恢複高考後分別考上燕京大學和秦華大學。
1982年大學畢業後，進入仕途。
從鄉鎮幹部到縣委副職，先後展開了三輪公開公正公平的較量。
在各自進入縣委一把手後，第四輪的較量開始了……
誰更勝一籌？敬請關注！
《重生1976從知青開始》，是一部與寒門子弟升遷截然不同的長篇連載官場小說。
作品通過主人翁家庭在曆史時期的遭遇、上山下鄉經曆和個人成長曆程，塑造了一代人熱愛祖國、體察國情、體恤民情，關切民族命運，投身改革開放的大潮，希冀國家穩步發展的政治品格。
作者從與以往寒門子弟逆襲官場作品不同的三觀、思維、格局和境界，帶你站在一個全新的角度，去了解和認識，從七十年代到二十一世紀，官場中特殊的一代人。
百忙工作中，碼字辛苦，希望各位朋友在閱讀的時候，請高抬貴手，幫忙打分評價，給予作者創作動力。
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