第78章 福利待遇
四合院：開局秦淮如送上門 作者：偉棟 投票推薦 加入書簽 留言反饋
聽到李富貴開始談正事，劉洋趕忙收起繼續奉承的心思，迅速迴應：
“主任，您昨天布置的任務我都查清楚了！”
“關於削減項目成本的事，我相信無論是我們這些老同事，還是其他所有項目上的工人，都會對您的決策表示讚同和支持！”
“我們幾個老夥計更是要拍手稱讚，稱頌您的英明決斷啊……”
劉洋雖然嘴上這樣說，心裏卻是一萬個不願意。昨日接到李富貴的命令，要對陸恆時期的一些奢侈做法進行整改，他內心其實頗為抗拒。但表麵上仍不得不順應領導心意，做出積極響應。
所以此刻，他正琢磨著如何為廠裏削減項目成本。
比如，考慮調整工人們的薪資結構和福利待遇等事項。
這話說出口，聽上去確實冠冕堂皇得很。
但實際上，他的意圖就是讓這些項目上的工人多幹活、少拿錢。
正所謂“既要馬兒跑得快，又不讓馬兒吃草”。
而那些被削減的成本費用呢？
最終恐怕都將流進李富貴的口袋裏。
對此，劉洋心中滿是抵觸，但他又能怎樣？
他不過是個微不足道的小角色罷了。
看看李富貴和他的老丈人那般勢力，
連昨天那個陸恆都鬥不過他們，
更何況是他劉洋呢？
既然已經上了李富貴這條船，
他也隻能盡力去執行李富貴的指令，
期待日後能從李富貴那裏分一杯羹，
總比在這項目上辛辛苦苦卻所得無幾要強。
盡管這樣的額外收入並不那麽光彩。
劉洋在心裏快速盤算著，嘴上也滔滔不絕地說著：
“領導您盡管放心，隻要您一聲令下，這件事一定能夠順利推行！”
“到那時，我們那幫老夥計們也會積極響應的。”
“畢竟大家都明白是為了單位好，為了國家利益嘛，誰敢說個‘不’字呢？”
“之前那位姓陸的當頭時，其他項目組的人早就對他不滿。要知道，咱們特種鋼材項目上的人每月薪水可是比別人高出兩三倍，自然引來了嫉妒。”
“但現在有您親自掌舵，那陸恆算個啥？到時候，多少人都會稱讚您的英明決策，肯定會欣然接受這個改變。”
劉洋所提及的待遇差異問題，
實際上是陸恆過去一手推動的。
當時，為了啟動新項目，
一時難以招攬到熟練的技術人員，
且手頭急需用人，
僅靠譚剛他們寥寥數人實難支撐整條生產線運轉，
即便他們集電工、電焊工、鉗工於一身，也無法滿足全部生產需求。
於是，在王副廠長的幫助下，
陸恆成功引導了一批廠裏的年輕員工，
他們積極進取、渴望學xi，
共同參與到新項目的研發中。
鑒於工作量顯著增加，
在王副廠長的支持下，
陸恆申請提高了這批年輕人的職位與待遇，
直接翻了兩三倍月薪作為激勵。
有了金錢的激勵，
這群年輕的工人如打了雞血般投入工作，
日以繼夜地鑽研，硬是在半年內將項目成功落地。
因此，陸恆付出兩三倍薪資的代價，
完全是對得起他們的辛勤付出。
而且，這個明星項目不負眾望，
自投產以來，每日產量高達一噸，
給廠裏帶來的月淨收入輕鬆突破百萬大關，
不僅覆蓋了工人們的工資成本，利潤還持續增長！
對於劉洋他們這些項目組的人來說，
跟著陸恆幹，既覺得充實又有高迴報，
所以實際上，大部分項目組成員對陸恆心悅誠服，
像劉洋這樣牢騷滿腹的隻是極少數，甚至可能不足一指之數。
眼看已把李主任說得眉開眼笑，
劉洋才鬆了口氣。
現在的李富貴接手明星項目後，架子似乎更大了。
以前拍四五分鍾馬屁就能讓他舒服，
現在卻需要十來分鍾才能達到效果。
劉洋抹了抹額上的汗珠，
隻覺口幹舌燥，再也無力奉承下去，
於是趕緊轉移話題問道：
“主任，你看我們什麽時候開個早會，把這個命令正式宣布一下？”
“我們這些老夥計都在翹首以盼這個好消息呢，還有，關於我們幾個人的待遇問題，到時候會不會也被調整啊？”
劉洋問出這兩句話時，
格外小心翼翼，生怕觸怒李富貴，
嗓音也隨之降低了幾個分貝。
坐在辦公椅上的李主任，
一聽劉洋提到待遇的事，
立刻精神煥發，坐直了身子，放下蹺起的腿，應聲道：
“你小子，放寬心！事情辦成之後，少不了你們的好處！”
“但是表麵上，你們的待遇和其他人保持一致，我可是公正無私的主任，你說是不是？”
麵對李富貴的自我標榜，
劉洋雖然感到一陣牙酸，
但還是滿臉堆笑地附和道：
“對對對，主任您自然是公正無私的，誰能質疑呢？”
“那姓陸的搞特殊待遇，怎麽能跟您相提並論呢？哈哈……”
李富貴聽到這話，深以為然，
放聲大笑，笑了半分鍾左右，才繼續說道：
“走吧，我們現在就去開早會！”
“這個問題不解決，我今晚都睡不著覺！”
“廠裏兄弟們都抱怨不公平，說什麽也不能再讓陸恆肆意妄為！”
“如今我李富貴接管過來，一定要刹住這股歪風邪氣！”
“對我們廠而言，最重要的就是一個字——公平！絕對的公平！”
李富貴義正言辭地發表著演說，
仿佛此刻腦後有一道光環在熠熠生輝，
整個人的形象和氣質與以往截然不同。
瞧瞧身邊的劉洋，已然對其心悅誠服，
看來自己策劃的這套方案還真是不錯，
既能填滿自己的錢包，又能給廠裏的兄弟帶來公平。
哦，對了，事後還得孝敬老丈人一點，免得他又說自己擅作主張……
經過十幾分鍾的步行，
一行人來到了特種鋼材生產線。
身為馬前卒的劉洋十分識趣，
第一個站出來召集所有項目工人。
不一會兒，
工人們便排列成了一個二十行、十列的方陣，
整個生產線大約兩百來號人，
見人都到齊了，
劉洋很機智地沒有多言，
隻簡短地說了兩句開場白：
“咳咳，大家注意了！咱們這個項目現在換了新的領導，估計消息靈通的都已經聽說了！”
“讓我們熱烈鼓掌，歡迎我們的李主任接任明星項目，掌聲響起來，請李主任過來講話！”
然而，現場的掌聲並沒有預期中的熱烈，
反而稀稀落落，顯得有些冷清，
顯然在場的工人們對李富貴的到來並未表現出劉洋所說的熱情，
反而開始竊竊私語起來。
“什麽？怎麽突然換領導了？之前不是陸恆嗎？他人呢？”
“哎呀，老哥，這事兒你都不知道？前兩天就已經通知過了！”
“啊，是嗎？我前兩天請假了，孩子生病，帶他去醫院了……”
“真的換了嗎？我還以為是開玩笑呢……”
“玩笑可開不得，前兩天廠裏都貼出公告了，紅紙黑字寫的清清楚楚……”
“那陸主任呢？他接下來去哪兒？之前不是做得挺好的嗎？對大家都不錯……”
“噓—-，關於陸主任的事情小點聲！聽說他和這位李主任不對付，這個項目還是李主任搶過去的呢……”
“我勒個去，沒想到背後還有這麽多內幕，我咋不知道呢？”
“真是可惜了，陸主任雖年輕，但待人處事都很到位，我一直挺看好他的……”
“嗐，光看好有什麽用？又不是領導，我也看好你，你能升職嗎？”
聽著廠裏的議論聲越來越大，
準備發言的李富貴臉色頓時陰沉下來，
他瞪了一眼悄悄溜走的劉洋，
心裏暗罵，這就是你說的好控製局麵？
不過轉念一想，這些都不是大事，
自己現在畢竟是領導，
手下這些人要是不好好做事，
那就一個個踢出去，
來幾次殺雞儆猴，他們自然就會乖乖聽話！
嗯~~~
這是他李富貴多年管理經驗的一點心得。
於是，他不再計較這些小事，
清了清嗓子，大聲宣告道：
“所有人都安靜下來，聽見沒？”
“無論你們現在心裏有什麽想法或意見，全都給我憋著！現在我是你們的上司，不再是姓陸的那個家夥！”
“如果你們在我領導下不聽指揮、不盡職責，那到時就一個個給我離開這兒！這是咱們廠裏的明星項目，我就不信沒人覬覦這個位置…”
眾人一見，李富貴這迴可是動了真怒。
再一聽他口中那咄咄逼人的警告，
大家頓時個個噤若寒蟬，如同受驚的小鳥般靜待李主任訓示。
“沒錯！就是這樣~~~,這才有點樣子嘛！”
“別總嗓門那麽大！我說的話你們還能聽見嗎？”
“倘若聽不見，耽誤的可是手頭的工作，到時候損失的不僅是你們自己，更是咱們整個單位的利益！”
“因此，大家務必專心聽我講話！雖然我才接手這個項目不久，但我也是廠裏的老麵孔了，相信大家都認識我！更別說不少人還受過我的幫助，比如劉洋、胡成那些人……”
“在廠裏摸爬滾打了這麽多年，我對大家和這個單位都有著深厚的情感！所以大家要對我有信心啊……”
“主任，您昨天布置的任務我都查清楚了！”
“關於削減項目成本的事，我相信無論是我們這些老同事，還是其他所有項目上的工人，都會對您的決策表示讚同和支持！”
“我們幾個老夥計更是要拍手稱讚，稱頌您的英明決斷啊……”
劉洋雖然嘴上這樣說，心裏卻是一萬個不願意。昨日接到李富貴的命令，要對陸恆時期的一些奢侈做法進行整改，他內心其實頗為抗拒。但表麵上仍不得不順應領導心意，做出積極響應。
所以此刻，他正琢磨著如何為廠裏削減項目成本。
比如，考慮調整工人們的薪資結構和福利待遇等事項。
這話說出口，聽上去確實冠冕堂皇得很。
但實際上，他的意圖就是讓這些項目上的工人多幹活、少拿錢。
正所謂“既要馬兒跑得快，又不讓馬兒吃草”。
而那些被削減的成本費用呢？
最終恐怕都將流進李富貴的口袋裏。
對此，劉洋心中滿是抵觸，但他又能怎樣？
他不過是個微不足道的小角色罷了。
看看李富貴和他的老丈人那般勢力，
連昨天那個陸恆都鬥不過他們，
更何況是他劉洋呢？
既然已經上了李富貴這條船，
他也隻能盡力去執行李富貴的指令，
期待日後能從李富貴那裏分一杯羹，
總比在這項目上辛辛苦苦卻所得無幾要強。
盡管這樣的額外收入並不那麽光彩。
劉洋在心裏快速盤算著，嘴上也滔滔不絕地說著：
“領導您盡管放心，隻要您一聲令下，這件事一定能夠順利推行！”
“到那時，我們那幫老夥計們也會積極響應的。”
“畢竟大家都明白是為了單位好，為了國家利益嘛，誰敢說個‘不’字呢？”
“之前那位姓陸的當頭時，其他項目組的人早就對他不滿。要知道，咱們特種鋼材項目上的人每月薪水可是比別人高出兩三倍，自然引來了嫉妒。”
“但現在有您親自掌舵，那陸恆算個啥？到時候，多少人都會稱讚您的英明決策，肯定會欣然接受這個改變。”
劉洋所提及的待遇差異問題，
實際上是陸恆過去一手推動的。
當時，為了啟動新項目，
一時難以招攬到熟練的技術人員，
且手頭急需用人，
僅靠譚剛他們寥寥數人實難支撐整條生產線運轉，
即便他們集電工、電焊工、鉗工於一身，也無法滿足全部生產需求。
於是，在王副廠長的幫助下，
陸恆成功引導了一批廠裏的年輕員工，
他們積極進取、渴望學xi，
共同參與到新項目的研發中。
鑒於工作量顯著增加，
在王副廠長的支持下，
陸恆申請提高了這批年輕人的職位與待遇，
直接翻了兩三倍月薪作為激勵。
有了金錢的激勵，
這群年輕的工人如打了雞血般投入工作，
日以繼夜地鑽研，硬是在半年內將項目成功落地。
因此，陸恆付出兩三倍薪資的代價，
完全是對得起他們的辛勤付出。
而且，這個明星項目不負眾望，
自投產以來，每日產量高達一噸，
給廠裏帶來的月淨收入輕鬆突破百萬大關，
不僅覆蓋了工人們的工資成本，利潤還持續增長！
對於劉洋他們這些項目組的人來說，
跟著陸恆幹，既覺得充實又有高迴報，
所以實際上，大部分項目組成員對陸恆心悅誠服，
像劉洋這樣牢騷滿腹的隻是極少數，甚至可能不足一指之數。
眼看已把李主任說得眉開眼笑，
劉洋才鬆了口氣。
現在的李富貴接手明星項目後，架子似乎更大了。
以前拍四五分鍾馬屁就能讓他舒服，
現在卻需要十來分鍾才能達到效果。
劉洋抹了抹額上的汗珠，
隻覺口幹舌燥，再也無力奉承下去，
於是趕緊轉移話題問道：
“主任，你看我們什麽時候開個早會，把這個命令正式宣布一下？”
“我們這些老夥計都在翹首以盼這個好消息呢，還有，關於我們幾個人的待遇問題，到時候會不會也被調整啊？”
劉洋問出這兩句話時，
格外小心翼翼，生怕觸怒李富貴，
嗓音也隨之降低了幾個分貝。
坐在辦公椅上的李主任，
一聽劉洋提到待遇的事，
立刻精神煥發，坐直了身子，放下蹺起的腿，應聲道：
“你小子，放寬心！事情辦成之後，少不了你們的好處！”
“但是表麵上，你們的待遇和其他人保持一致，我可是公正無私的主任，你說是不是？”
麵對李富貴的自我標榜，
劉洋雖然感到一陣牙酸，
但還是滿臉堆笑地附和道：
“對對對，主任您自然是公正無私的，誰能質疑呢？”
“那姓陸的搞特殊待遇，怎麽能跟您相提並論呢？哈哈……”
李富貴聽到這話，深以為然，
放聲大笑，笑了半分鍾左右，才繼續說道：
“走吧，我們現在就去開早會！”
“這個問題不解決，我今晚都睡不著覺！”
“廠裏兄弟們都抱怨不公平，說什麽也不能再讓陸恆肆意妄為！”
“如今我李富貴接管過來，一定要刹住這股歪風邪氣！”
“對我們廠而言，最重要的就是一個字——公平！絕對的公平！”
李富貴義正言辭地發表著演說，
仿佛此刻腦後有一道光環在熠熠生輝，
整個人的形象和氣質與以往截然不同。
瞧瞧身邊的劉洋，已然對其心悅誠服，
看來自己策劃的這套方案還真是不錯，
既能填滿自己的錢包，又能給廠裏的兄弟帶來公平。
哦，對了，事後還得孝敬老丈人一點，免得他又說自己擅作主張……
經過十幾分鍾的步行，
一行人來到了特種鋼材生產線。
身為馬前卒的劉洋十分識趣，
第一個站出來召集所有項目工人。
不一會兒，
工人們便排列成了一個二十行、十列的方陣，
整個生產線大約兩百來號人，
見人都到齊了，
劉洋很機智地沒有多言，
隻簡短地說了兩句開場白：
“咳咳，大家注意了！咱們這個項目現在換了新的領導，估計消息靈通的都已經聽說了！”
“讓我們熱烈鼓掌，歡迎我們的李主任接任明星項目，掌聲響起來，請李主任過來講話！”
然而，現場的掌聲並沒有預期中的熱烈，
反而稀稀落落，顯得有些冷清，
顯然在場的工人們對李富貴的到來並未表現出劉洋所說的熱情，
反而開始竊竊私語起來。
“什麽？怎麽突然換領導了？之前不是陸恆嗎？他人呢？”
“哎呀，老哥，這事兒你都不知道？前兩天就已經通知過了！”
“啊，是嗎？我前兩天請假了，孩子生病，帶他去醫院了……”
“真的換了嗎？我還以為是開玩笑呢……”
“玩笑可開不得，前兩天廠裏都貼出公告了，紅紙黑字寫的清清楚楚……”
“那陸主任呢？他接下來去哪兒？之前不是做得挺好的嗎？對大家都不錯……”
“噓—-，關於陸主任的事情小點聲！聽說他和這位李主任不對付，這個項目還是李主任搶過去的呢……”
“我勒個去，沒想到背後還有這麽多內幕，我咋不知道呢？”
“真是可惜了，陸主任雖年輕，但待人處事都很到位，我一直挺看好他的……”
“嗐，光看好有什麽用？又不是領導，我也看好你，你能升職嗎？”
聽著廠裏的議論聲越來越大，
準備發言的李富貴臉色頓時陰沉下來，
他瞪了一眼悄悄溜走的劉洋，
心裏暗罵，這就是你說的好控製局麵？
不過轉念一想，這些都不是大事，
自己現在畢竟是領導，
手下這些人要是不好好做事，
那就一個個踢出去，
來幾次殺雞儆猴，他們自然就會乖乖聽話！
嗯~~~
這是他李富貴多年管理經驗的一點心得。
於是，他不再計較這些小事，
清了清嗓子，大聲宣告道：
“所有人都安靜下來，聽見沒？”
“無論你們現在心裏有什麽想法或意見，全都給我憋著！現在我是你們的上司，不再是姓陸的那個家夥！”
“如果你們在我領導下不聽指揮、不盡職責，那到時就一個個給我離開這兒！這是咱們廠裏的明星項目，我就不信沒人覬覦這個位置…”
眾人一見，李富貴這迴可是動了真怒。
再一聽他口中那咄咄逼人的警告，
大家頓時個個噤若寒蟬，如同受驚的小鳥般靜待李主任訓示。
“沒錯！就是這樣~~~,這才有點樣子嘛！”
“別總嗓門那麽大！我說的話你們還能聽見嗎？”
“倘若聽不見，耽誤的可是手頭的工作，到時候損失的不僅是你們自己，更是咱們整個單位的利益！”
“因此，大家務必專心聽我講話！雖然我才接手這個項目不久，但我也是廠裏的老麵孔了，相信大家都認識我！更別說不少人還受過我的幫助，比如劉洋、胡成那些人……”
“在廠裏摸爬滾打了這麽多年，我對大家和這個單位都有著深厚的情感！所以大家要對我有信心啊……”