第45章 是神話還是傳說
重生從白條買公司開始 作者：蘿卜白菜哪個香 投票推薦 加入書簽 留言反饋
保健品產業園整個項目，分三期完成，每期建設時間為一年，其中第一期投資20億元，實現產值60億元；第二期、第三期，各投資15億元，各實現產值45億元。
公司的總體目標是：立足張港，唱響全國，引領行業，樹好標杆。
立足張港，就是首先要牢牢掌控張港省的保健品市場，成為張港保健品市場的龍頭企業。我們公司投產四個多月來，已占有全省保健品市場的四成左右，張港已經成為公司的立足點和根據地，目標基本實現。
唱響全國，就是要建設生命核能保健品產業園，擴大生產規模，保質穩質提質，爭創省優部優國優產品，打造中國乃至國際馳名商標，覆蓋全國保健品市場，成為全國保健品的龍頭企業。
引領行業，就是通過三到五年的建設，使生命核能保健品公司，成為全國保健品行業質量的引導者，成為全國保健品企業發展的領導者。
樹好標杆，就是通過一係列的“內強管理、外塑形象”創建活動，把生命核能保健品公司打造成為全國保健品行業的標杆型企業，成為全國保健品行業質量標準的創建者。
具體講就是：
以發展民族工業、保護生命健康為己任。把發展生命健康產業和發展民族工業，有機地融為一體，是兩者相得益彰，相互促進，共同成長。
爭當行業第一納稅人、源源不斷為社會創造財富。把企業的社會責任牢牢地扛在肩膀上，在發展自己的同時，及時足額地繳納相關稅費，為社會創造財富，爭當同行業的第一納稅大戶。
讓專家說話，請上帝見證。讓專家給生命核能保健品挑刺找問題，然後一個問題加以改進，力爭盡善盡美。請用戶來體驗和見證生命核能保健品的實際效果，無效的不僅全額退款，還要十倍予以獎勵。
何維德滔滔不絕地講了將近一個小時，才把整個生命核能保健品產業園的詳細規劃，和行動計劃講完。
聽著何維德的講解，整個經濟開發區的相關一眾人，都陷入了沉思之中，以至於何維德的發言結束了，他們都沒能及時發現講解人已經講完，掌聲都沒有一點。
何維德見他們沒有反應，就不解地看看這個，看看那個，以為是自己在講解中出了什麽重大的原則性問題。
直到向力發夢遊般地問何維德：“何總，您講完了？”
何維德才知道，可能是自己的這個規劃過於宏偉，目標過於高大，把他們給嚇蒙了。
“對，講完了。還請開發區的各位領導，多提意見，批評指正，以便於我們及時修改完善。”何維德點點頭，說道。
“我是第一次跟何總麵對麵地接觸，感慨很多。”向力發非常客氣的說道。
“之前聽別人說，何總在營江縣，隻用幾個月的時間，就建起了生命核能保健品公司，月產值達到了6000萬元，成為整個張港省企業界的一匹黑馬，我還不相信。”
“剛才親耳聽了何總關於建設保健品產業園的行動計劃，我深受震撼，深深地感覺到，自己的思想已經老了，跟不上時代發展的步伐了。”
“雖然敢想、敢闖、敢冒的話，經常掛在自己的嘴上，寫在自己的講話稿裏，還掛在自己辦公室的牆壁上，可一旦遇到具體的事情，卻是不敢想，不敢闖，不敢冒了。”
“何總說，計劃用三年的時間，投資五十億元，建設一個占地3000畝、員工不少於10萬人、年產值達道150億元的產業園，我聽完之後，腦袋一片空白。”
“空白之後的第一想法，就是這個計劃不是神話，就是傳說，或者將直接一點，就是吹牛。”
“何總，我實話實說，你說的這個行動計劃，在我們這些被傳統思想禁錮的人看來，無異於讓我們生出一種要去造火箭、登月球、超美國的感覺。”
“你看這樣好不好？開發區先統一思想，報市裏研究後，再給你一個明確答複，怎麽樣？”
向力發最後用商量的口氣，征求何維德的意見。
何維德沒有想到會是這樣一種結果。
對方肯定是把自己當做一個騙地騙錢騙項目的騙子了。
連全省建立的第一個縣級經濟開發區，對於企業的投資，都是這樣一種認識，經濟開發，還有什麽開發的？
何維德不由在心裏感歎道，古人為什麽會說，千裏馬常有而伯樂不常有了。
經濟要發展，腦洞要大開。
思想都還沒有開發出來，經濟又怎麽能夠開發起來？
深圳如果不是思想的先解放，哪有現在大發展的新成果？
開發區，首先是開發區的領導，必須是思想大解放的領導，眼光看得遠的領導。
他悄無聲息地看了一眼夏莉嬌。
夏莉嬌正在一個本子上寫著什麽。
“好。我希望在明天上午十點鍾之前，給我一個明確的答複。”何維德說完就離開了會議室。
這是他沒有想到的一個結果。
何孝勇憤憤不平地說：“這麽一群寸目鼠光無大誌的鬥筲之輩，扶不上牆的爛泥，我們走，屙尿都不要朝他們！”
作為兩世為人的何維德，還是很理解開發區向力發書記的表態。
有些事情，並不是他就一定能夠做得了主的。
比如土地的問題，就有明確的審批權限規定，並不是縣一級就可以為所欲為的。
一些地方為了發展經濟，常常采用化整為零的辦法，靈活變通，稱為上有政策，下有對策。
這雖然是一個貶義詞，但也是沒有辦法的辦法。
在開發區他是一把手沒有錯，但開發區是由清江市管的，在清江市，他衝了頂，也就是一個三把手，甚至是一個排名靠後的領導，在他的頭頂，至少還有副班長和班長。
沒有班長的表態，就是副班長也不一定能夠在現場做主。
給別人一個緩衝的時間，其實就是給自己一個遲來了一點的機遇。
有的機遇來得早，並不一定就是好。
特別是在形勢還不是很成熟的時候，某些東西看似機遇，卻很有可能是一種麻煩，甚至是一種陷阱，一旦陷入進去，就很難自拔，還會被白白的拖死。
公司的總體目標是：立足張港，唱響全國，引領行業，樹好標杆。
立足張港，就是首先要牢牢掌控張港省的保健品市場，成為張港保健品市場的龍頭企業。我們公司投產四個多月來，已占有全省保健品市場的四成左右，張港已經成為公司的立足點和根據地，目標基本實現。
唱響全國，就是要建設生命核能保健品產業園，擴大生產規模，保質穩質提質，爭創省優部優國優產品，打造中國乃至國際馳名商標，覆蓋全國保健品市場，成為全國保健品的龍頭企業。
引領行業，就是通過三到五年的建設，使生命核能保健品公司，成為全國保健品行業質量的引導者，成為全國保健品企業發展的領導者。
樹好標杆，就是通過一係列的“內強管理、外塑形象”創建活動，把生命核能保健品公司打造成為全國保健品行業的標杆型企業，成為全國保健品行業質量標準的創建者。
具體講就是：
以發展民族工業、保護生命健康為己任。把發展生命健康產業和發展民族工業，有機地融為一體，是兩者相得益彰，相互促進，共同成長。
爭當行業第一納稅人、源源不斷為社會創造財富。把企業的社會責任牢牢地扛在肩膀上，在發展自己的同時，及時足額地繳納相關稅費，為社會創造財富，爭當同行業的第一納稅大戶。
讓專家說話，請上帝見證。讓專家給生命核能保健品挑刺找問題，然後一個問題加以改進，力爭盡善盡美。請用戶來體驗和見證生命核能保健品的實際效果，無效的不僅全額退款，還要十倍予以獎勵。
何維德滔滔不絕地講了將近一個小時，才把整個生命核能保健品產業園的詳細規劃，和行動計劃講完。
聽著何維德的講解，整個經濟開發區的相關一眾人，都陷入了沉思之中，以至於何維德的發言結束了，他們都沒能及時發現講解人已經講完，掌聲都沒有一點。
何維德見他們沒有反應，就不解地看看這個，看看那個，以為是自己在講解中出了什麽重大的原則性問題。
直到向力發夢遊般地問何維德：“何總，您講完了？”
何維德才知道，可能是自己的這個規劃過於宏偉，目標過於高大，把他們給嚇蒙了。
“對，講完了。還請開發區的各位領導，多提意見，批評指正，以便於我們及時修改完善。”何維德點點頭，說道。
“我是第一次跟何總麵對麵地接觸，感慨很多。”向力發非常客氣的說道。
“之前聽別人說，何總在營江縣，隻用幾個月的時間，就建起了生命核能保健品公司，月產值達到了6000萬元，成為整個張港省企業界的一匹黑馬，我還不相信。”
“剛才親耳聽了何總關於建設保健品產業園的行動計劃，我深受震撼，深深地感覺到，自己的思想已經老了，跟不上時代發展的步伐了。”
“雖然敢想、敢闖、敢冒的話，經常掛在自己的嘴上，寫在自己的講話稿裏，還掛在自己辦公室的牆壁上，可一旦遇到具體的事情，卻是不敢想，不敢闖，不敢冒了。”
“何總說，計劃用三年的時間，投資五十億元，建設一個占地3000畝、員工不少於10萬人、年產值達道150億元的產業園，我聽完之後，腦袋一片空白。”
“空白之後的第一想法，就是這個計劃不是神話，就是傳說，或者將直接一點，就是吹牛。”
“何總，我實話實說，你說的這個行動計劃，在我們這些被傳統思想禁錮的人看來，無異於讓我們生出一種要去造火箭、登月球、超美國的感覺。”
“你看這樣好不好？開發區先統一思想，報市裏研究後，再給你一個明確答複，怎麽樣？”
向力發最後用商量的口氣，征求何維德的意見。
何維德沒有想到會是這樣一種結果。
對方肯定是把自己當做一個騙地騙錢騙項目的騙子了。
連全省建立的第一個縣級經濟開發區，對於企業的投資，都是這樣一種認識，經濟開發，還有什麽開發的？
何維德不由在心裏感歎道，古人為什麽會說，千裏馬常有而伯樂不常有了。
經濟要發展，腦洞要大開。
思想都還沒有開發出來，經濟又怎麽能夠開發起來？
深圳如果不是思想的先解放，哪有現在大發展的新成果？
開發區，首先是開發區的領導，必須是思想大解放的領導，眼光看得遠的領導。
他悄無聲息地看了一眼夏莉嬌。
夏莉嬌正在一個本子上寫著什麽。
“好。我希望在明天上午十點鍾之前，給我一個明確的答複。”何維德說完就離開了會議室。
這是他沒有想到的一個結果。
何孝勇憤憤不平地說：“這麽一群寸目鼠光無大誌的鬥筲之輩，扶不上牆的爛泥，我們走，屙尿都不要朝他們！”
作為兩世為人的何維德，還是很理解開發區向力發書記的表態。
有些事情，並不是他就一定能夠做得了主的。
比如土地的問題，就有明確的審批權限規定，並不是縣一級就可以為所欲為的。
一些地方為了發展經濟，常常采用化整為零的辦法，靈活變通，稱為上有政策，下有對策。
這雖然是一個貶義詞，但也是沒有辦法的辦法。
在開發區他是一把手沒有錯，但開發區是由清江市管的，在清江市，他衝了頂，也就是一個三把手，甚至是一個排名靠後的領導，在他的頭頂，至少還有副班長和班長。
沒有班長的表態，就是副班長也不一定能夠在現場做主。
給別人一個緩衝的時間，其實就是給自己一個遲來了一點的機遇。
有的機遇來得早，並不一定就是好。
特別是在形勢還不是很成熟的時候，某些東西看似機遇，卻很有可能是一種麻煩，甚至是一種陷阱，一旦陷入進去，就很難自拔，還會被白白的拖死。