這一眼,隻是很微小的細節,但卻都看在李晉的眼裏。


    而那兩個人,李晉全都認識。


    其中一個是內勤采購部的副經理梁紅,還有一個,則是預算審計部的副經理趙輝。


    這兩個人,都是晉晴投資公司草創早期就加入公司的老員工。


    公司草創早起,基本也招不到什麽高端人才,所以絕大多數老員工都是權宜之計招進來頂崗的。


    如今隨著晉晴投資的發展,不管是業務能力還是水平,這些早期員工大多已經跟不上公司發展了。


    不過對於這些老員工,李晉從沒有卸磨殺驢的舉動,反而大多數都給了一個比較優厚的待遇。


    上輩子作為打工人,這輩子開始創業做老板,李晉深知一家公司想要發展得好,首先第一不能虧待的就是自己員工。


    員工才是一家公司的基礎靈魂。


    否則他李晉就是再重生十次八次,有天縱之才,也不可能一個人把晉晴公司給支起來。


    所以從一開始,晉晴係公司的福利待遇就是業內最好的,對員工的人文關懷也絕對是最真切的。


    這些都是落到了實際上的,而不是紙麵宣傳。


    可是……林子大了什麽鳥都有。


    晉晴公司想要一步步真正走向強大,不但是外部的敵人需要解決,內部矛盾也從來不會少,這些,都是阻礙晉晴公司發展的惡疾。


    “李總,這件事情,其實也怪不得我們。”


    在幾位副經理眼神的注視下,身為內勤采購部副經理的梁紅不得不硬著頭皮站了起來,對李晉說道。


    李晉冷淡地看著她,倒沒有怎麽發脾氣,反而很平靜地問:“我說過怪你們了嗎?”


    “現在是你們主動要辭職,我不但沒有拒絕,反而給你們開了方便之門,你何必跟我解釋?”


    梁紅聞言,臉色更加難看。


    她深吸了一口氣,這才說道:“李總,你也不必這樣作態,誰都能看得出來你很生氣,但大家都是成年人了,一些問題我看還是說明白的比較好。”


    “問題?”


    李晉笑了起來,重新坐迴到椅子上,說:“行,你說有問題,還要說開,那麽我給你機會,你說吧,什麽問題。”


    梁紅看了看自己身邊的同僚,仿佛在他們身上找到了勇氣一般,抬頭對李晉說道:“之前公司承諾了我們,每個副經理都會配車。”


    “現在卻朝令夕改,蘇總一句話就否了,我們下麵的人每天工作也都很辛苦,對這項福利期待很久,現在說沒就沒了,我們心裏不舒服。”


    “好,你跟我說待遇問題,我就跟你討論這個問題。”


    李晉看著梁紅,冷淡地說道:“你是內勤采購部門的副經理,雖然是後勤部的二級部門,但按照行政崗定級,你的福利待遇按照g4標準發放,我說的沒錯吧?”


    梁紅點點頭。


    “吳成毅,告訴我公司內g4行政崗的薪資和福利待遇是多少,還有同行業其他公司的同等職務福利待遇是多少。”


    聽到李晉的話,吳成毅立刻匯報道:“晉晴係所有公司內,g4行政崗作為基層管理人員,按照規定,參保五險二金,並且享受帶薪年休每年額外3000元的家庭旅行補助。”


    “到手薪資方麵,綜合各項補貼,每月月薪5000元,年薪按照14個月薪資計算,也就是到了年終,不算額外年終獎和績效獎金,還能多拿1萬元。”


    “參照同行業同職務的其他公司福利標準,以經濟發達的滬市為例,他們最多隻能拿到五險一金和法定年休,月薪不超過3000元,年終獎視公司效益另行計算。”


    “也就是說,不考慮晉晴係公司超出同行數倍的效益獎金,僅僅是到手的薪資,就已經是其他同行業同職務標準的1。8倍左右。”


    李晉點點頭,看向梁紅和另外五名副經理,說:“上麵吳成毅所說的福利,你們都拿到了吧?”


    “這些錢和該有的權益,你們要是少拿了一分跟我說,是吳成毅的責任我馬上摘了他的位置,是蘇晚晴的責任我也會立刻調整她的職務。”


    “現在,告訴我,你們拿到了沒有!”


    麵對李晉的問話,六個人麵色蒼白。


    梁紅艱難地點頭說:“拿,都拿到了。”


    “很好,看來公司在這方麵沒有虧待你們。”


    “不算到手的月薪獎金,我就說五險二金,如今企業給員工參加社會保險是法律規定,我不說這個年頭多少企業沒有執行這個規定,至少在我李晉的公司,有一個算一個,我都給你們保了。”


    “而且法律規定的是五險一金,我不但全給你們,還額外給了你們第二金企業年金,這一點,即便是跨國公司也沒有多少能做到的。”


    李晉緊盯著梁紅和另外五名副經理,擲地有聲地說道:“我從創立晉晴的第一天起,就說過,對於那些跟著我幹的人,我絕對不虧待他們,我也做到了!”


    “可是你們呢?拿著遠超同行業標準的福利待遇,習慣了公司對你們的好,你們學會蹬鼻子上臉了是嗎?”


    “我的確說過,計劃給所有副經理職務以上的人配車,可這隻是我的提議。”


    “公司內部有規章製度流程,財務總監完全有資格和權力在她認為不符合企業利益的時候,否決我的提議。”


    “公司章程法律條文,也沒有任何一項規定要求公司必須給你們配車!”


    李晉冷哼一聲,眼神冰冷,說道:“所以,公司給你們,是情義,不給,是道理,你們居然以此威脅我要辭職?”


    “我今天就全批了你們的辭呈,我倒是要看看,晉晴離了你們還轉不轉的動,你們離了晉晴,別的公司還能不能給你們這麽好的待遇!”


    李晉此話一出,另外幾名副經理頓時撐不住了。


    “李總,我,我收迴辭呈,我也是昏了頭了才被梁紅和趙輝他們慫恿,他們為了自己已經跟汽車經銷商談好的好處要跟公司鬥,但我完全沒想過要辭職啊!”


    一名副經理驚慌地喊道。


    此話一出,梁紅和趙輝的臉色陡然一變。

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