45歲的李道章心情忐忑的走進了浩飛集團的麵試地點,三樓的會議室裏!


    他是做夢也想不到,居然能接到麵試通知!


    浩飛購物app發布的這項招工需求,要求有意向的求職者,在線填寫資料上傳!


    按照要求,資料要進行兩天的初審!


    這個報名表格也是與眾不同,要求填寫家庭成員,工作,收入信息!還要附上證明材料!


    李道章也老老實實的填寫了家庭信息,愛人江蘭因為腎髒問題,長期臥床!孩子還在讀高中!


    證明材料裏,


    他附上了自己的工資流水,


    媳婦的病曆!


    甚至家庭的日常開支記錄!


    據李道章打聽,僅僅他的身邊,就有不下10個熟人填了報名表!


    銷售員,配送員崗位的招聘信息對於普通底層老百姓來說,實在太誘人了,


    對於學曆,不做要求!


    對於年齡,不做要求!


    對於工作經驗,不做要求!


    而待遇是月基礎工資8000+績效!單位還繳納五險一金!


    所以,李道章也就沒當一迴事,他覺得這麽多人報名,就招了40人,怎麽可能輪得到他!


    天上是不會掉餡餅的…


    而估計全市報名的至少也有幾千人!


    但是,昨晚他居然接到了麵試通知,立馬就不淡定了,因為初審就要涮掉90%的人!


    這意味著,他居然離成功很近很近了!


    會議室裏,坐了三個人!


    兩男一女!


    中間的一位男的看著緊張的李道章,


    安慰著他,很熱情的邀請他就坐!


    座位的前麵,還擺放著沒開過的礦泉水!


    邊上的一位男的首先開了口,


    “你好,請你將家庭的情況再簡要敘述一遍!”


    李道章又把報名裏麵的內容念了一遍!


    中間主位上的男的問的很直接粗暴,


    “請問,你目前家庭的月收入是多少?月支出是多少?”


    這句話,直接把李道章的眼淚給問出來了!


    因為家裏這兩年一直都是入不敷出,老婆每個月的透析費用就需要3000多塊!家裏又隻剩了李道章一個人工作!加上還在上高中的孩子!


    今年就已經開始靠借錢過日子了!短短四個月,就背了兩萬多的債務!


    那位女士隨後拿來了一份個人誠信承諾書,並強調了如果不實將會麵臨著法律風險!


    李道章隨即簽了自己的名字!


    麵試其實就兩個簡單的問題!


    下午,浩飛集團的工作人員就電話通知他,麵試過了!


    三天內隨時可過來上班!


    李道章沒有任何關係,


    甚至他覺得自己也沒有任何優勢!


    年齡,經驗,技術等等各方麵均不占優!


    但是,就那麽稀裏糊塗的通過了!


    李道章兩口子相擁而泣,因為他現在實在是太缺錢了!太需要這份工作!


    兩個人從來都沒正式工作,一直靠打短工,自從兩年前老婆江蘭查出腎衰竭,天就塌下來了!


    所以,今天能通過麵試就是不幸中的萬幸!


    在完成收購之後,王浩將兩家超市分別改名為浩飛購物中心二店,三店!


    第一件事情,王浩開始正式建立集團公司內設機構。人員從下屬單位抽調!


    第二件事情,將集團公司搬遷到了浩飛建設的三樓!


    辦公室裏,王浩正聽著集團綜合部經理張建生的匯報,


    “王總,今日完成了招聘錄取工作,一共67人,這是名單!”說罷,遞過來一張表格!


    “嗯,張經理,是不是按照集團製定的錄用標準來的?”


    “是的,王總,確實按照您製定的錄用標準,67人全部屬於家庭經濟困難戶!有些家庭的月收入甚至不到2000塊!”


    “甚至不到2000塊?張經理啊,告訴你吧,我泱泱華夏十多億人口,月收入低於2000的,恐怕不下半數!”


    張建生大吃了一驚,太誇張了吧!


    “王總,不會吧?按照我周圍的親戚同學看,也沒有一個低於2000的啊!”


    “他們和我們基本上生活在兩個世界裏,很難發生交集!咱們華夏,經濟發展還任重道遠啊!”


    張建生頓了一下,有些擔心的說了件事情,


    “王總,這次招聘會,有很多政府官員打了招唿,不止是商務局方麵,包括什麽稅務局,工商局,教育局都有!”


    “我知道,我這次得罪了一大幫子人,對了,浩飛公益基金會成立的事情怎麽樣了?”


    “手續快好了,估計下周就可以掛牌!”


    “今後,我們要多開展一些公益活動,我們必須盡快擴大集團的社會影響力,這樣才能自保!”


    王浩腦子裏的想法很多,他清醒的知道,接下來,他的所作所為會得罪一群人,甚至一整個行業!


    但是,他無所謂,


    這一世,我就看不慣曾經的潛規則,曾經的思想桎梏,我就是要打破他們!


    “王總,前幾天,我們辦的歡慶建軍節那個活動影響比較大,市裏的媒體甚至都給與了報道!我想,相關領導估計也會看到的!”


    “嗯,我也看到了,下一個就是教師節,我們再來一次類似的活動,這次,張經理,還是由你來策劃,不要怕花錢!”


    張建生提了一個建議,


    “王總,到了九月份,除了打折,我考慮我們可以跟教育局聯合舉辦一個什麽活動,由我們進行讚助,活動形式由他們定,這樣我們跟政府相關部門的聯係就會慢慢加深了!”


    王浩點了點頭,讚許的笑道,


    “想法不錯,具體怎麽實施,你去對接一下,一旦成功可以繼續深化下去!”


    自從浩飛集團的薪酬標準實施以來,像張建生他們的待遇翻了四五倍,連帶著工作的積極性也不斷提升!


    這批老的員工深知工作待遇的來之不易,都紛紛開始學習,不斷提升自己的知識和素養!


    8月6日,建倉完畢之後,錢兵也飛迴了深城,正式辦理了離職手續!


    按照兩人的約定,錢兵的工作十分自由,他根本不需要來到廬城上班,隻需要在深市租賃一個辦公室即可!


    此外,錢兵的另一個主要任務就是在9月底之前,完成h.f投資基金海外注冊,投行開戶等事宜!


    因為11月份和12月份,會發生多起國際黑天鵝事件,這是王浩進行海外金融投資的一個非常重要的機會!

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