第688章 業餘學習
祁同偉進國服，半步登天 作者：吏和 投票推薦 加入書簽 留言反饋
每次會議都持續到深夜，祁同偉耐心地傾聽每一位村民的訴求，與企業代表反複協商，試圖尋找一個雙方都能接受的平衡點。
在這個過程中，祁同偉承受了巨大的壓力。企業那邊不斷催促盡快簽約，甚至暗示如果錯過這次合作，村子將錯失發展良機；村民們則在觀望、猶豫，時不時提出新的擔憂和訴求。
企業代表張總坐在會議桌的一端，西裝革履，眼神透著精明與急切，他時不時地敲著桌麵強調：“祁書記，時間不等人啊，這項目落地越快，村子致富也就越快。我們的規劃那是相當完善，能提供上百個就業崗位，還會給村裏修路、建學校，這可是打著燈籠都難找的好事。”可他口中所謂的修路、建校細節卻含糊不清，補償方案也偏向於企業的短期成本控製，對於村民土地被征收後的長遠生計保障，隻是輕描淡寫幾句帶過。
而村民這邊，王大爺吧嗒著旱煙袋，滿臉愁容地站起來說：“祁書記，咱莊稼人，沒了地可咋活？這補償金是不少，可花完了咋辦？俺聽說有的地方征地後，承諾的工作沒影，到時候俺們這些老家夥幹不了重活，喝西北風啊？”旁邊的年輕媳婦也跟著附和：“就是，俺家孩子還小，要是村裏環境被工廠汙染了，影響孩子健康可咋整？這工廠排汙處理得咋樣，咱心裏沒底。”眾人你一言我一語，擔憂像滾雪球一樣越滾越大。
祁同偉揉了揉疲憊的雙眼，心中滿是無奈與焦慮。他深知企業追逐的是利潤最大化，在商言商，雖有發展村子的附加承諾，但落地執行時難保不走樣；村民們則是出於對生存根基與生活質量的守護，他們的擔憂合情合理。一邊是可能一去不複返的發展契機，一邊是鄉親們後半輩子的安穩日子，稍有不慎，就會陷入利益糾紛的泥潭，讓村子陷入發展停滯甚至倒退的悲劇。
為了打破僵局，祁同偉決定實地調研。他帶著企業代表去參觀周邊已建成的同類型工廠，讓村民代表直觀感受工廠運營模式、環保措施以及給當地帶來的就業和生活變化。又邀請農業專家、經濟學家來村裏開講座，給村民講解土地流轉後的多元發展路徑，分析土地增值、入股分紅等新的生計模式，拓寬村民視野，緩解他們對土地單一依賴的焦慮。
同時，祁同偉督促企業細化合作方案，明確各項承諾的時間節點、執行標準，並寫入合同。他自己則穿梭於兩者之間，無數次地溝通、解釋、協調，像個不知疲倦的陀螺。有一迴，連續幾天的奔波讓他累倒在村口，醒來後第一句話還是問助手：“和企業、村民的溝通安排好了沒？”
終於，在祁同偉的不懈努力下，雙方的態度逐漸軟化。企業看到了村民的質樸與對村子發展的渴望，願意在利益分配上做出更多讓步，完善環保規劃；村民們也了解到工廠的潛力，看到了祁同偉為大家爭取來的切實保障，開始放下顧慮。他們慢慢走向合作的歸途，不再被利益糾紛蒙蔽雙眼，而是攜手邁向村子發展的新征程，讓原本看似無解的困局，迎來了充滿希望的曙光。
工廠順利奠基開工，機器的轟鳴聲仿佛奏響著村子邁向富裕的樂章。一開始，一切都如預期般順利，村民們陸續進入工廠上班，新學到的技能和穩定的收入讓一個個家庭綻放出久違的笑容。企業按照約定，逐步推進村裏道路的修繕，平坦寬闊的水泥路取代了曾經泥濘的小道，物流運輸更加便捷，農產品出山也不再受阻。學校的翻新擴建工程也在緊鑼密鼓地進行，嶄新的教學樓拔地而起，孩子們歡唿雀躍，對知識的渴望在明亮的教室裏肆意生長。
然而，隨著工廠產能的逐步擴大，一些隱藏的問題漸漸浮出水麵。盡管企業在環保規劃上做了諸多努力，但化工原料的特殊氣味還是偶爾會飄散在村子上空，引得部分村民憂心忡忡。尤其是村裏的老人和孕婦，他們時常聚在一起，小聲議論著：“這味道聞久了，會不會對身體有害啊？咱這把老骨頭沒啥，可別傷著孩子們。”
在生產環節，由於初期對工人技能培訓的深度不夠，產品次品率開始上升，這不僅影響了企業的效益，也讓村民們的收入麵臨波動風險。一些年輕工人開始抱怨：“這活兒看著簡單，做起來咋這麽難？培訓的時候就沒講清楚，這下可好，工資都跟著變少了。”企業管理層也意識到了事態的嚴重性，一方麵加大了技術指導力度，派遣更多專業人員駐廠培訓；另一方麵，不得不暫時放緩生產節奏，重新調整生產流程。
而此時，祁同偉也察覺到了村民和企業之間微妙的情緒變化。他深知，若不及時化解這些新矛盾，前期的所有努力都將付諸東流。於是，他再次開啟了奔波模式，頻繁穿梭於工廠車間、村民家中和村委會之間。
為了解決環保問題，祁同偉邀請了專業的環境監測團隊定期入駐村子，對空氣質量、水質等關鍵指標進行檢測，並將結果實時公示在村公告欄上，讓村民們心中有底。同時，他督促企業進一步升級環保設備，增加廢氣淨化的處理工序，最大限度減少氣味散發。企業雖有資金投入上的壓力，但在祁同偉的協調下，也明白這是維持長期合作的必要舉措，隻能咬牙配合。
針對工人技能培訓不足的問題，祁同偉積極與縣職業教育中心取得聯係，爭取到了為村民量身定製的培訓課程，不僅涵蓋了工廠生產所需的專業技能，還包括安全生產、質量管控等實用知識。培訓地點就設在村裏的文化禮堂，方便村民們利用業餘時間學習。
在這個過程中，祁同偉承受了巨大的壓力。企業那邊不斷催促盡快簽約，甚至暗示如果錯過這次合作，村子將錯失發展良機；村民們則在觀望、猶豫，時不時提出新的擔憂和訴求。
企業代表張總坐在會議桌的一端，西裝革履，眼神透著精明與急切，他時不時地敲著桌麵強調：“祁書記，時間不等人啊，這項目落地越快，村子致富也就越快。我們的規劃那是相當完善，能提供上百個就業崗位，還會給村裏修路、建學校，這可是打著燈籠都難找的好事。”可他口中所謂的修路、建校細節卻含糊不清，補償方案也偏向於企業的短期成本控製，對於村民土地被征收後的長遠生計保障，隻是輕描淡寫幾句帶過。
而村民這邊，王大爺吧嗒著旱煙袋，滿臉愁容地站起來說：“祁書記，咱莊稼人，沒了地可咋活？這補償金是不少，可花完了咋辦？俺聽說有的地方征地後，承諾的工作沒影，到時候俺們這些老家夥幹不了重活，喝西北風啊？”旁邊的年輕媳婦也跟著附和：“就是，俺家孩子還小，要是村裏環境被工廠汙染了，影響孩子健康可咋整？這工廠排汙處理得咋樣，咱心裏沒底。”眾人你一言我一語，擔憂像滾雪球一樣越滾越大。
祁同偉揉了揉疲憊的雙眼，心中滿是無奈與焦慮。他深知企業追逐的是利潤最大化，在商言商，雖有發展村子的附加承諾，但落地執行時難保不走樣；村民們則是出於對生存根基與生活質量的守護，他們的擔憂合情合理。一邊是可能一去不複返的發展契機，一邊是鄉親們後半輩子的安穩日子，稍有不慎，就會陷入利益糾紛的泥潭，讓村子陷入發展停滯甚至倒退的悲劇。
為了打破僵局，祁同偉決定實地調研。他帶著企業代表去參觀周邊已建成的同類型工廠，讓村民代表直觀感受工廠運營模式、環保措施以及給當地帶來的就業和生活變化。又邀請農業專家、經濟學家來村裏開講座，給村民講解土地流轉後的多元發展路徑，分析土地增值、入股分紅等新的生計模式，拓寬村民視野，緩解他們對土地單一依賴的焦慮。
同時，祁同偉督促企業細化合作方案，明確各項承諾的時間節點、執行標準，並寫入合同。他自己則穿梭於兩者之間，無數次地溝通、解釋、協調，像個不知疲倦的陀螺。有一迴，連續幾天的奔波讓他累倒在村口，醒來後第一句話還是問助手：“和企業、村民的溝通安排好了沒？”
終於，在祁同偉的不懈努力下，雙方的態度逐漸軟化。企業看到了村民的質樸與對村子發展的渴望，願意在利益分配上做出更多讓步，完善環保規劃；村民們也了解到工廠的潛力，看到了祁同偉為大家爭取來的切實保障，開始放下顧慮。他們慢慢走向合作的歸途，不再被利益糾紛蒙蔽雙眼，而是攜手邁向村子發展的新征程，讓原本看似無解的困局，迎來了充滿希望的曙光。
工廠順利奠基開工，機器的轟鳴聲仿佛奏響著村子邁向富裕的樂章。一開始，一切都如預期般順利，村民們陸續進入工廠上班，新學到的技能和穩定的收入讓一個個家庭綻放出久違的笑容。企業按照約定，逐步推進村裏道路的修繕，平坦寬闊的水泥路取代了曾經泥濘的小道，物流運輸更加便捷，農產品出山也不再受阻。學校的翻新擴建工程也在緊鑼密鼓地進行，嶄新的教學樓拔地而起，孩子們歡唿雀躍，對知識的渴望在明亮的教室裏肆意生長。
然而，隨著工廠產能的逐步擴大，一些隱藏的問題漸漸浮出水麵。盡管企業在環保規劃上做了諸多努力，但化工原料的特殊氣味還是偶爾會飄散在村子上空，引得部分村民憂心忡忡。尤其是村裏的老人和孕婦，他們時常聚在一起，小聲議論著：“這味道聞久了，會不會對身體有害啊？咱這把老骨頭沒啥，可別傷著孩子們。”
在生產環節，由於初期對工人技能培訓的深度不夠，產品次品率開始上升，這不僅影響了企業的效益，也讓村民們的收入麵臨波動風險。一些年輕工人開始抱怨：“這活兒看著簡單，做起來咋這麽難？培訓的時候就沒講清楚，這下可好，工資都跟著變少了。”企業管理層也意識到了事態的嚴重性，一方麵加大了技術指導力度，派遣更多專業人員駐廠培訓；另一方麵，不得不暫時放緩生產節奏，重新調整生產流程。
而此時，祁同偉也察覺到了村民和企業之間微妙的情緒變化。他深知，若不及時化解這些新矛盾，前期的所有努力都將付諸東流。於是，他再次開啟了奔波模式，頻繁穿梭於工廠車間、村民家中和村委會之間。
為了解決環保問題，祁同偉邀請了專業的環境監測團隊定期入駐村子，對空氣質量、水質等關鍵指標進行檢測，並將結果實時公示在村公告欄上，讓村民們心中有底。同時，他督促企業進一步升級環保設備，增加廢氣淨化的處理工序，最大限度減少氣味散發。企業雖有資金投入上的壓力，但在祁同偉的協調下，也明白這是維持長期合作的必要舉措，隻能咬牙配合。
針對工人技能培訓不足的問題，祁同偉積極與縣職業教育中心取得聯係，爭取到了為村民量身定製的培訓課程，不僅涵蓋了工廠生產所需的專業技能，還包括安全生產、質量管控等實用知識。培訓地點就設在村裏的文化禮堂，方便村民們利用業餘時間學習。