“怎麽樣,魂休那邊,能否挽留?”


    陳澤坐在辦公室裏,此時旁邊站著的,除了倪冬冬之外,還有羅昶,以及王旭。


    “咳咳咳,不太清楚……”


    “但是我跟他說了,盡可能的去挽留,哪怕是讓丁總留在山溝村,也是可以的。”


    不得不說,這件事,終究是個局……


    陳澤確實舍不得丁成艾離開,最主要的還是,經曆了這麽多事情,誰會舍得?


    拋開舍得一說,而且江南丁家和賈家那邊,是陳澤現如今最大的“背景”。


    雖然用途bus太大,可是,終究是一塊“底牌”,不是嗎?


    “嗯,盡可能的去挽留。”


    “倪總,你個丁總的事情,沒能有個結果,這是遺憾,不過……也是常態。”


    “哪怕是我和沈涵,在這之前,我也不是沒有過初戀對象,有些事,隻是當時已惘然。”


    陳澤的目光緩緩掃過會議室裏的每一個人,最後停留在王旭和羅昶身上。


    他知道,每個人的心中都有各自的考量,尤其是在麵對情感與利益交織的複雜局麵時……


    王旭,作為公司的策略分析專家,他總是能從數據與邏輯的角度出發,


    冷靜地分析每一步行動的利弊!


    他輕輕咳嗽了一聲,打破了短暫的沉默,


    “從公司的長遠發展來看,丁總的去留確實是個關鍵點。


    但更重要的是,我們要尊重個人的選擇和情感歸屬。


    如果我們一味強求,可能短期內會留住人才,但長期以往,可能會損害團隊的凝聚力和個人的幸福感。


    我的建議是,不妨給丁總一些空間和時間,讓她自己做出選擇。


    同時,我們可以探討在不影響公司核心業務的前提下,


    如何支持她在山溝村的發展,比如建立合作項目,既滿足她的個人追求,又為公司開辟新的市場領域。”


    羅昶,以他多年的人力資源管理經驗,對人性有著獨到的見解。


    他微微頷首,補充道,


    “王旭說得對,情感和職業忠誠度往往是相互影響的。


    我個人認為,我們應當展現出足夠的誠意和靈活性,


    比如提供靈活的工作安排,甚至可以設立山溝村辦事處,


    讓丁總能在兼顧個人情感的同時,也能繼續為公司貢獻力量。


    這樣,不僅能夠體現公司以人為本的文化,還能激勵其他員工,讓他們看到公司對於員工個人價值的尊重和支持。”


    陳澤點點頭,顯然對兩人的意見表示讚同。


    “我同意王旭和羅昶的觀點,強行挽留不是長久之計。


    倪總,我理解您對方天磊和丁成艾之間關係的擔憂,


    但正如生活中的許多事,我們不能控製所有變量……


    與其糾結於此,不如放手一搏,讓丁總感受到我們的誠意和開放態度,


    或許這反而能成為我們團隊間信任和合作的新起點,你覺得呢?”


    他轉向倪冬冬,語氣溫和而堅定,


    “倪總,有時候,和平共處比爭個高低更為重要。


    我們都曾年輕過,擁有過自己的夢想與追求,何不讓丁總追尋她心中的寧靜與幸福?


    畢竟,一個快樂的員工,才能創造出更大的價值。您說是嗎?”


    倪冬冬抿了抿嘴,似乎在深思熟慮之後,終於緩緩點了點頭。


    “陳總,你說得對,或許,我應該放下一些固有的想法,學會放手。


    隻要對公司有益,對大家都有好處,我願意嚐試這種和平共存的方式。”


    陳澤欣慰地笑了,他明白,在商海浮沉中,有時候退一步,反而能夠海闊天空。


    “那就這麽定了,倪總,你和丁總的事情,我們尊重並支持你的決定。


    至於王旭和羅昶的建議,我會盡快組織團隊探討實施的可能性,


    確保公司與丁總,都能在這一過程中獲得雙贏!”


    在會議結束後的輕鬆氛圍中,陳澤突發奇想,


    打算用一種幽默的方式來緩和之前緊張的氣氛,同時也為這次特別的決策增添一絲樂趣。


    “好了,既然我們已經達成共識,不如來個小插曲,活躍一下氣氛。”


    陳澤微笑著說,


    “假設我們現在是一檔熱門真人秀的策劃組,我們的目標是打造一場‘山溝村變形記’,


    是想一下,讓丁總既能享受田園牧歌式的生活?


    又能順便帶動,我們公司產品在那片土地上的品牌效應呢?”


    王旭聽後,嘴角上揚,迅速接話,


    “節目名我都想好了,《丁總的山溝村奇遇記》,


    每一集我們都能看到丁總如何在田間地頭推廣我們的高科技產品,


    比如用我們的最新款智能手表指導村民科學種田,或者用智能眼鏡觀測氣象,預測來年的收成。


    這可比什麽明星真人秀接地氣多了!”


    羅昶也不甘落後,一本正經地補充,


    “我們還可以設置挑戰環節,比如丁總帶領村民舉辦一次山溝村科技文化節,邀請各大媒體進行直播報道。


    這樣一來,既能增進團隊凝聚力,又能提升公司形象,一舉多得!”


    倪冬冬原本還沉浸在剛才的深沉思緒中,聽到這裏也忍不住笑出聲來,


    “我看行,我來做評委,給每個活動打分,最後看看丁總是否能夠成功‘變形’,從都市精英變成山溝村的科技大使!”


    陳澤拍手叫好,會議室裏充滿了歡聲笑語。


    “就這麽定了,為了紀念這個愉快的決定,我們得有一個啟動儀式,不如……”


    他在這裏,故意賣了個關子……


    “不如怎樣?”眾人齊聲問道。


    “不如我們每個人明天都穿上最鄉土的服裝來上班,


    預祝丁總在山溝村的生活,順風又順水!”


    陳澤話音剛落,整個會議室爆發出更加熱烈的笑聲。


    會議在這樣一種輕鬆愉悅的氛圍中落下帷幕,每個人都對即將來臨的“變革”充滿了期待和樂趣……


    通過這樣的方式,他們不僅解決了問題,還增強了團隊間的默契和凝聚力,


    為即將到來的挑戰,做好了充分的心理準備……


    然而,不是每件事,都會得償所願!


    丁成艾迴過神來就知道,魂休和自己言論這麽久,十有八九是個“無底洞”……


    第一,他們之間本就不是太熟……


    第二,為什麽魂休會在自己拿出文件,提交離職報告單之前,再問自己那句話?


    第三,自由本來就她的個人權利,去留如何,自然她說了算!


    “真沒想到,姐姐我差點就防不勝防啊!”


    “小家夥啊小家夥,你之前,不會是扮豬吃老虎的吧?”


    “資本之姿,你小子,算是摸到了門檻兒了呢!”


    不知道是自言自語,還是丁成艾故意而為之。


    ……


    ……


    ……


    沈涵最近很鬧心,身邊一個能陪著自己的女人都沒有!


    林雨欣和許諾這兩個小屁孩,整天就是美容和衣服,哪像丁成艾和李曉燕,還有王美麗那般成熟?


    不過話說迴來,結了婚的女人,自然比沒有結婚的要成熟一些,不是嗎?


    “陳澤,你死哪兒去了?這幾天怎麽沒見你往公司跑?”


    接到沈涵電話的陳澤,剛開完會……


    好在自家兄弟不在,不然這臉,往哪裏擱?


    “咳咳咳,寶貝老婆,我這不是剛還在公司呢!”


    “我剛和倪冬冬還有王旭他們開完會,是針對丁總去留,特意挽留的問題……”


    聽到陳澤的話,沈涵哪裏還有之前生氣?


    “陳澤,你是說……丁總真要走嗎?”


    沈涵本來還覺得,一切意氣用事。


    畢竟……這些日子,丁成艾的職位,可以說是任務量最少的那一個,沒有之一……


    但是王美麗和李曉燕,陪同丁成艾被調遣到山溝村,幫襯方天磊的事情,她自然是知情的。


    即便陳澤不開口,公司裏,自然也會有拍馬屁的那群人,爭先恐後的告訴她……


    可現在,丁總執意要走,甚至於,陳澤還專門會議,針對她的離職,特意挽留?

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