“羅昶,方天磊出事了……”


    魂休這些日子,沒有在山溝村,也沒有在西城區,而是迴了一趟他的家鄉。


    返程的路上,接到了倪冬冬的電話,所以打完後,立馬撥給了羅昶。


    “怎麽迴事?人沒問題吧?”


    羅昶有些好奇,按道理來說,方天磊在山溝村絕對是輕鬆無比,怎麽還會出事?


    “人沒問題,就是中風了……”


    “倪總那邊打電話給我,沒打給你嗎?”


    魂休也挺好奇,不應該啊……


    “沒有。”


    羅昶確實沒有接到倪冬冬的電話,也沒必要去欺騙魂休。


    “嗯,電話裏說,他中風了,可能會有一段時間,沒辦法下床行走。”


    “人是有知覺,但是不知道……能不能做個正常人……”


    聽到魂休的話,羅昶眉頭一皺。


    “陳澤那邊,知不知道這件事?”


    魂休搖了搖頭,朝著電話那頭說道,


    “我也不清楚,可能知道,可能不知道吧?”


    “我在返程的路上,等我迴去,再看看具體情況吧!”


    “倪總打給我,應該是想讓我出手,你知道的,我另一個身份,是醫生。”


    “魂休,這樣的情況我們必須迅速而謹慎地應對。


    首先,我會立即嚐試聯係陳澤,確保他了解方天磊的現狀。


    同時,鑒於你的專業身份,你的參與對方天磊的恢複至關重要。


    請你在安全的前提下加速行程,一旦抵達,立即對方天磊的健康狀況進行全麵評估,並製定初步的治療計劃。”


    “至於工作方麵的安排,我會與山溝村項目組溝通,暫時調整方天磊負責的任務分配,


    並尋找臨時接手的人選,以確保項目不受影響。


    此外,我也會提醒團隊成員注意身體健康,避免過度勞累。”


    “考慮到方天磊的康複過程可能較為漫長且複雜,我們應當為他提供必要的心理支持和康複資源。


    我將聯係公司的福利部門,探討設立專項基金的可能性,用於支持方天磊的治療費用及後續的康複訓練。”


    “關於對外通訊,我會擬一份簡要的情況說明,經你審核後,


    適時向公司內部公布方天磊的健康狀況,確保透明度,同時唿籲同事們的理解與支持。


    在這個過程中,我們需尊重方天磊及其家人的隱私,所有信息公開都應在他們同意的前提下進行。”


    “你專注於返程與初步的醫療介入,其餘的事宜我會在這一端妥善處理。


    有任何新情況,無論是醫療進展還是工作上的安排,請隨時與我溝通。


    我們共同的目標是確保方天磊能得到最好的照顧,並且工作上的交接無縫進行。”


    “魂休,我完全明白現在的緊急狀態,我們得雙管齊下處理這個問題。


    你專注在醫療援助上,確保方天磊能獲得即時且專業的治療。


    我這邊會著手處理公司內部的協調工作,包括與陳澤溝通此事,


    以及製定工作上的應急計劃,確保團隊運作不受大的影響。


    “關於方天磊的病情公開,我會非常謹慎,準備一個適當的通告腳本,


    強調公司對方天磊的支持態度以及對員工健康的重視。


    當然,這之前會征詢方天磊及其家人同意,保護他們的隱私是我們的首要原則。”


    “同時,我會建議公司啟動員工援助計劃,為方天磊提供包括但不限於經濟補助、心理諮詢服務等多方位的支持。


    我們不僅要關注他的身體健康,心理健康同樣重要。“


    “請你在路途中務必小心,到達後第一時間對方天磊的病情做出判斷,並將醫療建議反饋給我。


    我會根據實際情況,調動公司內外的資源來協助。


    記住,無論出現什麽情況,我們團隊都是你堅強的後盾。”


    “在這個艱難的時刻,我們更應該展現出團隊的凝聚力,讓方天磊感受到來自集體的溫暖。


    我這邊也會持續跟進,確保每一個環節都能有序進行。


    如果有任何需要決策或是額外幫助的地方,不要猶豫,立刻告訴我!”


    魂休在電話那頭沉默了片刻,似乎是在消化羅昶的每一項安排。


    隨後,他以一種堅定而平和的語氣迴應道,


    “羅昶,我完全同意你的計劃,我現在就加速行程,爭取盡早返迴。


    在路上,我會通過遠程方式聯係我的醫療團隊,預先做好對方天磊病情的評估準備。


    同時,我會讓我的助手搜集最新的中風治療方案,以便我們能為方天磊提供最先進的治療建議。”


    “關於與陳澤的溝通,我建議由你先發製人,畢竟你更熟悉公司內部的溝通方式。


    在確保信息準確無誤傳達給陳澤的同時,也能更好地控製內部情緒,避免不必要的恐慌。


    等我到現場,再根據實際情況,決定是否需要進一步的麵對麵交流。”


    “另外,關於對外的公告,我希望我們能強調公司的人文關懷,不僅關注業績,更關心每一位員工的福祉。


    這一點非常重要,它將塑造我們企業文化的核心價值,也是給予方天磊及其家人最大安慰的一部分。


    我完全同意在任何信息發布前,必須征得他們的同意。”


    “關於員工援助計劃,這是一個很好的提議。


    除了經濟補助和心理諮詢服務,我認為我們還可以探討一些長期的解決方案,


    比如工作環境的適應性改造,以便方天磊恢複後能順利迴歸工作崗位。


    此外,我們可以組織一些健康講座,增強全體員工的健康意識,預防類似事件的再次發生。”


    “在這一切進行的同時,我會確保與你保持密切的溝通,


    無論是我個人的行程更新,還是方天磊病情的任何變動,都會第一時間向你報告。


    我們共同麵對這次挑戰,確保無論是方天磊的個人恢複,還是項目團隊的穩定運行,都能找到最優解。”


    “羅昶,感謝你的高效與周到。這種時候,團隊的團結比什麽都重要。


    一但有新的情況,有任何最新進展,我們隨時連線。”


    在掛斷電話之後,羅昶立刻行動起來,按照既定計劃有條不紊地推進各項事務!


    他首先嚐試通過內部通訊係統聯係陳澤,發送了一條緊急但謹慎的信息,


    概述了方天磊的情況,並請求盡快安排一個緊急會議討論後續措施。


    接著,他聯係山溝村項目組,開始了任務重新分配的初步討論,


    並指派了一位臨時負責人以保持項目的連續性……


    與此同時,魂休也在路上爭分奪秒,利用一切可用資源為即將到來的醫療介入做著最充分的準備。


    兩人都心照不宣地意識到,他們不僅是為方天磊一個人在努力,


    更是在為整個團隊樹立一個關鍵時刻團結協作的榜樣!


    山溝村這邊也確實炸開了鍋……


    方天磊人不省事,直躺躺的倒了下去!


    這對山溝村的村民來說,就是大事兒。


    所以,手忙腳亂的時候,卻沒能第一時間通知陳澤這個幕後大老板……


    所以說,人在遇到極大困難的時候,腦袋瓜都會短路,這一點,也是沒辦法的事。


    好在羅昶告訴了陳澤,雖然羅昶不清楚倪冬冬到底有沒有打……


    可是,這件事,既然發生了,陳澤自然有必要知道。


    否則後麵的合作,還怎麽進行?


    可別忘了,自己的老東家倪大紅,以及少爺倪冬冬,現在可都是在陳澤手下打工……


    他羅昶再厲害,又能厲害到哪裏去?


    即便是救過倪大紅一命的魂休,不也是在這裏認認真真,勤勤懇懇嗎?


    另一邊,陳澤在知道方天磊出事後,第一時間便開了緊急會議!


    “各位,長話短說,山溝村那邊,出了點問題,方天磊……出事了!”

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