第415章 羅昶 才是倪大紅的核心人物
戶外直播：開幹！玩的就是真實！ 作者：吃蒜不吃皮 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“老大……我這次來，是想要告訴你，倪大紅那邊，也就是我父親的情況。”
雖然知道倪冬冬是帶消息來，但是陳澤還是裝作“受寵若驚”的樣子道，
“哦？你這次，這麽好？”
“倪總，你得明白他是你的父親，其次，才是我的對手啊！”
在陳澤眼裏，對手對手，最關鍵的還是在於出手的速度和效率……
倪大紅想要拉攏身邊的人，來對付自己，難不成他陳澤就不知道退而求其次？
“我明白的，老大……”
“可是這次的消息，不同於先前。”
“我現在單獨幹，他肯定會不服氣，至於還會不會對付你，喔喔不得而知。”
“不過，有一個人，可以牽製住他，而這個人，你我都認識。”
“誰？”
說真的，陳澤聽完後，還真來了興趣，
“羅昶。”
“羅昶？怎麽是他？”
在陳澤看來，應該是魂休才對吧？怎麽會是羅昶呢？
倪冬冬歎了口氣，盯著陳澤，
“老大，羅昶一直以來，就是跟在父親身邊多年……”
“至於魂休和另外幾個，也不過是替父親辦事罷了！”
陳澤聞言，眉頭微蹙，
羅昶這個名字的確出乎他的意料。
他沉吟片刻，似在權衡其中的利害關係，而後緩緩開口，
“羅昶……確實是個意外的人物。
他在你父親身邊多年，對倪總的動向了如指掌，如果能爭取到他，或許能成為製約倪大紅的關鍵。
但這樣一來，我們也要考慮到羅昶的動機和忠誠問題，
畢竟，他為何要幫助我們，而背叛跟隨多年的倪大紅呢？”
倪冬冬點點頭，神色間透露出幾分無奈與決絕，
“這正是我要說的重點，羅昶雖是父親的親信，
但他素來不滿父親的一些極端手段，尤其是對我們這些家族成員的壓製。
他私下裏曾向我透露，希望看到無憂傳媒能在一個更為公正、開放的環境下成長。
我相信，如果我們能給他一個合理的理由，比如，承諾給予他，
在公司內部更大的自主權和發揮空間，羅昶極有可能會站在我們這邊。”
陳澤眼神中閃過一絲精光，心中迅速盤算著每一個變數。
“你的意思是，通過提供一個更有吸引力的平台和未來，來換取羅昶的支持？
這不失為一步險棋，但若操作得當，或許能成為我們手中的一張王牌。”
他頓了頓，又補充道，
“我們需要準備一個詳盡的計劃，包括羅昶加盟後的具體職位、權限，
以及我們能為他提供的資源和支持！
同時，我們也要做好最壞的打算，預防萬一失敗，
而且，也要保證無憂傳媒不受大的波及。”
倪冬冬應和道，
“我會秘密安排與羅昶的會麵，探清他的真實想法和條件。
同時，為了保密起見，這件事暫時隻能你我知道，以免打草驚蛇。”
陳澤讚同地點點頭，隨即吩咐道，
“那就這樣安排！你負責與羅昶的接觸，我這邊則會開始準備相應的方案框架，包括人事調整和資源分配。
記住，速度要快，動作要隱蔽。商場如戰場，每一步都要小心謹慎。”
在隨後的日子裏，倪冬冬與羅昶的秘密會麵悄然進行……
而陳澤也在緊鑼密鼓地籌備著內部的結構調整，為可能到來的變化做足準備。
他們明白，這不僅僅是一場權力的遊戲，更是關乎無憂傳媒未來發展方向的關鍵決策！
數周後，倪冬冬帶著羅昶的正麵反饋歸來，羅昶表達了願意合作的意向，
但同時也提出了一係列要求，包括對公司決策層的影響力、對特定業務板塊的主導權等。
陳澤在聽取了倪冬冬的詳細匯報後，召集核心團隊進行了深入討論，
對羅昶的條件逐一評估，並製定出既能保護公司利益，又能滿足羅昶需求的折中方案。
“倪總，羅昶的加入，無疑會給無憂傳媒帶來一股新鮮血液！
但同時……也會帶來新的挑戰。”
陳澤在會議尾聲總結道，
“我們必須確保，這次的合作是建立在雙贏的基礎上，
既要維護公司的長期穩定，也要給予羅昶足夠的舞台展現他的才能！
接下來，我們將進入實質性的談判階段，每一步都要精準無誤。”
隨著談判桌上的博弈逐步展開，無憂傳媒的內部格局也悄然發生著變化。
陳澤與倪冬冬的這一舉措，不僅是為了應對眼前的危機，
更是為了公司長遠發展的深遠布局。
而羅昶的動向，無疑將成為影響這一切走向的關鍵變量！
在經過一係列緊張而周密的籌備後，陳澤與倪冬冬終於迎來了與羅昶的正式談判階段……
會議室內，氣氛凝重而充滿期待。
陳澤首先打破沉默，以一種誠摯而堅定的語氣開啟了對話，
“羅昶，感謝你能抽空參與今天的會談。
我想，我們都有一個共同的目標吧？
那就是，讓無憂傳媒在競爭激烈的市場中立於不敗之地，
同時，也為每一位員工創造更廣闊的發展空間。”
羅昶微微點頭，眼神中透露出幾分深邃，似乎早已預料到這一刻的到來。
“陳總，倪總，我很清楚今天坐在這裏意味著什麽。
我對倪總的忠誠無可厚非，但我也一直在尋找能讓無憂傳媒走得更遠的途徑。
我願意考慮合作，但我的條件你們需要慎重考慮。”
“請講，羅昶，我們洗耳恭聽。”
倪冬冬鼓勵道，他深知今日的決定將直接影響公司的未來格局！
羅昶條理清晰地闡述了他的訴求，
“首先，我希望在新架構中能有直接參與公司戰略規劃的權利，
特別是針對新興市場和創新業務的拓展。
其次，對於我所負責的業務板塊，需要有獨立的財務支配權和人事任免權。
最後，我期望能在公司內部推動一係列改革措施，提升運營效率，同時保障員工權益，怎麽樣？”
陳澤和倪冬冬交換了一下眼色，
這些問題顯然已經超出了他們初步設想的範疇，但也並非不能接受！
陳澤沉思片刻後，立馬迴應道，
“羅昶，你的要求體現了你對公司發展的深度思考，這也是我們期望看到的。
關於戰略參與，我們可以設立一個由你、我和倪總組成的核心戰略小組，
確保關鍵決策，必然也會有你的聲音，如何？
而且，對於財務和人事權限，我們會根據實際情況逐步下放，
初期設定一定的監督機製，確保平穩過渡。
至於改革措施，隻要有利於公司長期發展，我們願意全力支持。”
倪冬冬在一旁接著補充道，
“羅昶，我們相信你的專業能力，也認同你對公司未來的構想。
但為了確保所有股東和員工的利益，我們還需將這些條款細化，
形成書麵協議，確保每一項變革都有章可循。”
羅昶聽後，表情稍顯放鬆，看來雙方的誠意和初步的共識讓他感到滿意。
“如此甚好，而且……我同意繼續深入探討。
但我有一個附加條件，我希望我們之間的合作能夠有明確的時間表和評估機製，
一年後，根據業績和貢獻重新審視彼此的合作關係，怎麽樣？”
雖然知道倪冬冬是帶消息來，但是陳澤還是裝作“受寵若驚”的樣子道，
“哦？你這次，這麽好？”
“倪總，你得明白他是你的父親，其次，才是我的對手啊！”
在陳澤眼裏，對手對手，最關鍵的還是在於出手的速度和效率……
倪大紅想要拉攏身邊的人，來對付自己，難不成他陳澤就不知道退而求其次？
“我明白的，老大……”
“可是這次的消息，不同於先前。”
“我現在單獨幹，他肯定會不服氣，至於還會不會對付你，喔喔不得而知。”
“不過，有一個人，可以牽製住他，而這個人，你我都認識。”
“誰？”
說真的，陳澤聽完後，還真來了興趣，
“羅昶。”
“羅昶？怎麽是他？”
在陳澤看來，應該是魂休才對吧？怎麽會是羅昶呢？
倪冬冬歎了口氣，盯著陳澤，
“老大，羅昶一直以來，就是跟在父親身邊多年……”
“至於魂休和另外幾個，也不過是替父親辦事罷了！”
陳澤聞言，眉頭微蹙，
羅昶這個名字的確出乎他的意料。
他沉吟片刻，似在權衡其中的利害關係，而後緩緩開口，
“羅昶……確實是個意外的人物。
他在你父親身邊多年，對倪總的動向了如指掌，如果能爭取到他，或許能成為製約倪大紅的關鍵。
但這樣一來，我們也要考慮到羅昶的動機和忠誠問題，
畢竟，他為何要幫助我們，而背叛跟隨多年的倪大紅呢？”
倪冬冬點點頭，神色間透露出幾分無奈與決絕，
“這正是我要說的重點，羅昶雖是父親的親信，
但他素來不滿父親的一些極端手段，尤其是對我們這些家族成員的壓製。
他私下裏曾向我透露，希望看到無憂傳媒能在一個更為公正、開放的環境下成長。
我相信，如果我們能給他一個合理的理由，比如，承諾給予他，
在公司內部更大的自主權和發揮空間，羅昶極有可能會站在我們這邊。”
陳澤眼神中閃過一絲精光，心中迅速盤算著每一個變數。
“你的意思是，通過提供一個更有吸引力的平台和未來，來換取羅昶的支持？
這不失為一步險棋，但若操作得當，或許能成為我們手中的一張王牌。”
他頓了頓，又補充道，
“我們需要準備一個詳盡的計劃，包括羅昶加盟後的具體職位、權限，
以及我們能為他提供的資源和支持！
同時，我們也要做好最壞的打算，預防萬一失敗，
而且，也要保證無憂傳媒不受大的波及。”
倪冬冬應和道，
“我會秘密安排與羅昶的會麵，探清他的真實想法和條件。
同時，為了保密起見，這件事暫時隻能你我知道，以免打草驚蛇。”
陳澤讚同地點點頭，隨即吩咐道，
“那就這樣安排！你負責與羅昶的接觸，我這邊則會開始準備相應的方案框架，包括人事調整和資源分配。
記住，速度要快，動作要隱蔽。商場如戰場，每一步都要小心謹慎。”
在隨後的日子裏，倪冬冬與羅昶的秘密會麵悄然進行……
而陳澤也在緊鑼密鼓地籌備著內部的結構調整，為可能到來的變化做足準備。
他們明白，這不僅僅是一場權力的遊戲，更是關乎無憂傳媒未來發展方向的關鍵決策！
數周後，倪冬冬帶著羅昶的正麵反饋歸來，羅昶表達了願意合作的意向，
但同時也提出了一係列要求，包括對公司決策層的影響力、對特定業務板塊的主導權等。
陳澤在聽取了倪冬冬的詳細匯報後，召集核心團隊進行了深入討論，
對羅昶的條件逐一評估，並製定出既能保護公司利益，又能滿足羅昶需求的折中方案。
“倪總，羅昶的加入，無疑會給無憂傳媒帶來一股新鮮血液！
但同時……也會帶來新的挑戰。”
陳澤在會議尾聲總結道，
“我們必須確保，這次的合作是建立在雙贏的基礎上，
既要維護公司的長期穩定，也要給予羅昶足夠的舞台展現他的才能！
接下來，我們將進入實質性的談判階段，每一步都要精準無誤。”
隨著談判桌上的博弈逐步展開，無憂傳媒的內部格局也悄然發生著變化。
陳澤與倪冬冬的這一舉措，不僅是為了應對眼前的危機，
更是為了公司長遠發展的深遠布局。
而羅昶的動向，無疑將成為影響這一切走向的關鍵變量！
在經過一係列緊張而周密的籌備後，陳澤與倪冬冬終於迎來了與羅昶的正式談判階段……
會議室內，氣氛凝重而充滿期待。
陳澤首先打破沉默，以一種誠摯而堅定的語氣開啟了對話，
“羅昶，感謝你能抽空參與今天的會談。
我想，我們都有一個共同的目標吧？
那就是，讓無憂傳媒在競爭激烈的市場中立於不敗之地，
同時，也為每一位員工創造更廣闊的發展空間。”
羅昶微微點頭，眼神中透露出幾分深邃，似乎早已預料到這一刻的到來。
“陳總，倪總，我很清楚今天坐在這裏意味著什麽。
我對倪總的忠誠無可厚非，但我也一直在尋找能讓無憂傳媒走得更遠的途徑。
我願意考慮合作，但我的條件你們需要慎重考慮。”
“請講，羅昶，我們洗耳恭聽。”
倪冬冬鼓勵道，他深知今日的決定將直接影響公司的未來格局！
羅昶條理清晰地闡述了他的訴求，
“首先，我希望在新架構中能有直接參與公司戰略規劃的權利，
特別是針對新興市場和創新業務的拓展。
其次，對於我所負責的業務板塊，需要有獨立的財務支配權和人事任免權。
最後，我期望能在公司內部推動一係列改革措施，提升運營效率，同時保障員工權益，怎麽樣？”
陳澤和倪冬冬交換了一下眼色，
這些問題顯然已經超出了他們初步設想的範疇，但也並非不能接受！
陳澤沉思片刻後，立馬迴應道，
“羅昶，你的要求體現了你對公司發展的深度思考，這也是我們期望看到的。
關於戰略參與，我們可以設立一個由你、我和倪總組成的核心戰略小組，
確保關鍵決策，必然也會有你的聲音，如何？
而且，對於財務和人事權限，我們會根據實際情況逐步下放，
初期設定一定的監督機製，確保平穩過渡。
至於改革措施，隻要有利於公司長期發展，我們願意全力支持。”
倪冬冬在一旁接著補充道，
“羅昶，我們相信你的專業能力，也認同你對公司未來的構想。
但為了確保所有股東和員工的利益，我們還需將這些條款細化，
形成書麵協議，確保每一項變革都有章可循。”
羅昶聽後，表情稍顯放鬆，看來雙方的誠意和初步的共識讓他感到滿意。
“如此甚好，而且……我同意繼續深入探討。
但我有一個附加條件，我希望我們之間的合作能夠有明確的時間表和評估機製，
一年後，根據業績和貢獻重新審視彼此的合作關係，怎麽樣？”