對於陳澤來說,工作室的事情,有必要繼續下去,


    因為很多時候,男人都喜歡自由,喜歡放空身心……


    就像今天這樣,難得大家聚在一起,說說心裏話。


    “福伯,倪冬冬那邊,最近安排的怎麽樣?”


    “這小子總是想著把西南煤礦發展集團,再放到明麵上來啊?”


    電話裏,說不清。


    所以陳澤醒來後,第一時間聯係李福,


    找個地方見麵,談一談,接下來需要應付的事情。


    “倪冬冬出獄後,也就鬧騰了那麽幾下。”


    “這幾天安靜的很,我覺得,他應該會收斂一些吧?”


    李福聞言,輕輕歎了口氣,眉宇間隱含著幾分憂慮。


    “陳澤,你太善良了。倪冬冬這個人,哪是那麽容易收手的?


    他心裏的盤算,怕是比咱們想象的要深遠得多。


    這次西南煤礦集團的事,咱們雖然暫時壓了下來,但他肯定在暗中籌劃著什麽。”


    陳澤抿了一口茶,目光變得深邃,


    “福伯,我知道,隻是,我不想無端樹敵。但如果他真的再來攪局,我也不是吃素的。”


    “對了,那個新項目,進展如何?”陳澤話鋒一轉,試圖將話題帶入更積極的方向。


    李福臉上露出一絲欣慰的笑容,


    “還算順利。小林他們技術團隊日夜趕工,初步設計圖已經出來了。


    這次的環保材料項目,一旦成功,不僅能給咱們帶來可觀的收益,


    更重要的是,能為咱們公司樹立良好的社會形象。”


    “嗯,這個方向很好,一定要堅持。”


    陳澤點頭讚同,


    “社會責任感也是我們工作室不能丟的東西。


    現在這個時代,光有錢不行,還得有口碑,有民心。”


    “說起來,咱們工作室最近是不是該考慮擴大團隊了?


    尤其是市場部和公關部,人手有些緊張。”


    李福提出了一個實際問題。


    陳澤沉吟片刻,“確實,隨著項目的增多,人力資源是個大問題。


    福伯,你負責篩選簡曆,找幾個有潛力的年輕人進來,


    特別是那些對環保理念有熱情的,我們要的不僅僅是人才,更是誌同道合的夥伴。”


    “明白了,我會留意的。”李福記下了陳澤的指示。


    兩人的話題又迴到了倪冬冬身上,


    “福伯,咱們還是得防一手。你安排人密切注意他的動向,一旦發現什麽風吹草動,立刻匯報。”


    “這個放心,我已經派了小王去跟進。他是退伍軍人出身,做事穩妥。”


    李福自信滿滿地說。


    “好,那這件事就交給你了。


    至於我,最近打算去一趟西南,親自看看那幾個礦場的情況,


    順便也和當地的合作夥伴溝通一下,加強一下關係。”


    陳澤決定親力親為,以實際行動穩固局勢。


    “陳總親自出馬,效果肯定不一樣。你去之前,我先幫你安排好行程。”


    李福迅速進入了工作狀態。


    “對了,福伯,還有一件事。”陳澤突然想起了什麽,


    “咱們的員工福利計劃,得抓緊時間落實了。上次年會上答應大家的出國遊,不能再拖了。”


    “是的,這個已經在籌備中。我會盡快敲定旅行社,爭取讓大家在下半年有個愉快的旅行。”李福點頭答應。


    “那就這樣定了,福伯,咱們一起努力,讓工作室更上一層樓。”


    陳澤的話語中充滿了堅定與希望。


    “一定,陳總,有你在,工作室隻會越來越好。”李福以一個微笑迴應,眼神中滿是對未來的憧憬。


    會議結束,陳澤起身,望向窗外繁忙的都市,心中默念:


    “為了這個大家庭,為了我們的夢想,無論前方有多少困難,都要勇往直前。”


    接下來的日子裏,陳澤按照計劃行事,親自前往西南考察,與當地合作夥伴深入交流,


    同時李福則在國內緊鑼密鼓地開展人才招聘和員工福利落實工作。


    而倪冬冬那邊,雖然暫時平靜,但他們知道,平靜之下往往孕育著更大的風暴。


    陳澤和李福,以及整個工作室團隊,都做好了迎接挑戰的準備!


    隨著陳澤深入西南,他不僅對礦場的運營狀況有了直觀的認識,還與當地社區建立了更為緊密的聯係。


    他意識到,企業的長遠發展離不開與當地生態的和諧共存,


    因此,他提出了一係列支持當地可持續發展的計劃,比如投資教育、改善基礎設施、推廣綠色能源等,


    這些舉措進一步提升了工作室在當地的聲譽,也為未來可能遇到的外部挑戰築起了堅實的民意基礎!


    與此同時,李福在國內的工作也取得了顯著成效。


    市場部和公關部新加入了幾位充滿活力、理念相符的年輕血液,


    他們的創新思維和高效執行迅速為工作室帶來了新的氣象。


    市場推廣策略的調整和一係列公益活動的舉辦,讓工作室的品牌形象煥然一新,


    不僅吸引了更多客戶,也贏得了公眾的廣泛好評。


    員工福利計劃的實施同樣進展順利,出國遊的安排公布後,員工們的積極性和歸屬感空前高漲,工作效率也有了明顯提升。


    李福的細心安排,讓每個人都感受到了公司的關懷,團隊凝聚力達到了前所未有的水平。


    然而,正如陳澤所預料,倪冬冬並未就此罷休。


    在陳澤離開的這段時間裏,倪冬冬悄悄布局,試圖通過媒體輿論對工作室發起攻擊,


    質疑其環保項目的實效性,企圖以此破壞工作室的公眾形象。


    但這次,工作室早有準備。李福迅速啟動公關應急機製,


    公開透明地展示了項目的詳細數據和第三方評估報告,


    加之之前積累的良好口碑,輿論很快得到了有效控製,倪冬冬的計劃再一次落空。


    得知這一切的陳澤,從西南歸來,對團隊的應對能力和團結精神感到無比自豪。


    在一次全員大會上,他特別強調,


    “我們之所以能一次次抵禦風雨,不僅因為我們有堅實的實力,


    更因為我們有著共同的信念和相互的信任!


    未來,不論麵對何種挑戰,隻要我們心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。”


    工作室在陳澤和李福的帶領下,不僅成功抵擋了外界的衝擊,更在逆境中實現了自身的蛻變和成長。


    他們證明了,真正的強大不僅僅是財富的累積,更是企業文化的深厚、社會責任的擔當以及團隊間堅不可摧的凝聚力。


    在未來的日子裏,工作室的故事,將成為業界佳話,激勵著更多創業者和團隊,向著更高的目標邁進!

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