第192章 雞蛋不要放同一籃子
戶外直播：開幹！玩的就是真實！ 作者：吃蒜不吃皮 投票推薦 加入書簽 留言反饋
其實，對於李大炮兒來說，無論他做的多優秀，始終不及陳澤萬分之一……
這一點，僅僅憑借方才，李福的三言兩語，便能知道。
“福伯，我怎麽能和陳澤相提並論呢？”
“我雖然入這一行久了點，但是論能力，還得是陳澤。”
頓了頓，李大炮兒笑了笑，繼續往下說道，
“福伯說的沒錯，有困難，咱們就想辦法解決，這是應該的。”
“但是眼下，陳澤剛從這一行轉型幕後，可不能，再給他添堵啊，你覺得呢？”
聽到李大炮兒的話，李福沒有理會，
開玩笑，難道他不知道，這裏麵的油水，是實打實的，瘦子都能吃胖嗎？
“咳咳咳，行吧。”
“現如今，你是董事長，自然你說了算。”
“我呢，我不過是說個事兒，至於能不能采取，是你的決定，與我無關的。”
不愧是老狐狸，李大炮兒知道，再這麽下去，肯定會“分道揚鑣”。
“福伯，該說不說，你的提議，確實可以。”
“但是陳澤的想法，畢竟是年輕人的想法，最起碼，也得等嫂子那邊生了娃，再迴來吧？”
李福笑了笑，
“既然如此，那你有想法，就按照你的來就可以，無需過問我的意見。”
李大炮兒聞言，眉宇間閃過一絲猶豫，但很快又恢複了那副爽朗的笑容，
“福伯，你說的也是，陳澤年輕氣盛，的確需要時間去沉澱。
不過，咱們這邊的難題，也不能就這麽晾著。
要不這樣，咱們先內部挖潛，看看團隊裏有沒有能頂上的年輕人，
或者，我親自上陣一段時間，怎麽樣？”
李福嘴角微微一翹，似乎對這個提議還算滿意，
“嗯，這個方案可行，畢竟，公司的發展不能因為一個人的缺席而停滯不前。
你若願意親力親為，那自然是最好不過。
但別忘了，你也是一把年紀了，別把自己累垮了。”
李大炮兒哈哈一笑，拍了拍胸脯，
“放心吧，福伯，我這身子骨還硬朗著呢，再說了，我這也是為了咱們共同的事業嘛。
至於內部挖掘人才，我這就讓人力資源部開始篩選，看有沒有潛力股。”
“好，那就有勞你了。不過……”
李福話鋒一轉，眼神變得嚴肅起來，
“關於陳澤，我們還得有個長遠的打算，他雖然現在轉到了幕後，但他的能力和人脈是不可小覷的。
萬一哪天他又想迴到台前，我們得有應對之策。”
李大炮兒點點頭，沉思片刻後說道，
“確實，陳澤的影響力不容忽視，這樣，
我們可以提前布局，比如培養幾個新人，讓他們在陳澤不在的時候，能夠迅速成長，形成一定的市場競爭力。
同時，我們也得多關注行業動態，保持與陳澤的良好關係，
萬一將來有合作的機會，也能順水推舟。”
李福笑了笑，點頭讚同道，
“嗯，未雨綢繆總是好的，另外，咱們還可以考慮拓展業務範圍，不把雞蛋放在一個籃子裏。
這樣一來，即便陳澤迴歸，我們的市場也不會受到太大衝擊。”
李大炮兒眼睛一亮，
“對，多元化發展，減少依賴風險，福伯，你總是能想到我前麵，這就是經驗的力量啊。”
兩人相視一笑，隨即開始了更加具體的規劃討論。
李大炮兒提議在原有業務基礎上，探索數字化轉型，
利用大數據和人工智能提升效率，同時開辟新的文化娛樂項目，
如網絡劇、直播帶貨等新興領域，以此拓寬市場基礎。
李福則提出，要注重企業文化和品牌建設，通過公益活動提升企業形象，吸引更多的正麵關注。
“口碑就是最好的廣告，我們要讓公司的名字，成為質量和服務的代名詞。”
經過一番詳盡的討論，李大炮兒和李福製定了詳細的短期和長期戰略計劃，
不僅包括內部人才選拔和培養，還包括業務拓展、品牌升級以及與陳澤潛在合作的預案！
“福伯，說到底，咱們倆的目標是一致的，都是為了讓公司更加強大，走得更遠。有你在，我這心裏踏實多了。”
“彼此彼此，李大炮兒，你有這份擔當，我也安心。一起加油吧！”
李福微笑著，眼裏滿是對未來的期待。
就這樣，李大炮兒和李福在相互理解和尊重的基礎上，
共同推動著公司，朝著更加輝煌的未來邁進！
在他們的心中，既有著對陳澤能力的認可，也有著對自己事業的堅持，更有對未來無限可能的憧憬……
隨著計劃的逐步實施，李大炮兒和李福密切監控著每一個環節的進展。
人力資源部在內部挖掘中，發現了一位名叫林曉的年輕人，
他在多個項目中展現出了非凡的才能和領導潛力，李大炮兒決定親自指導他，作為公司未來的中堅力量培養。
與此同時，數字化轉型的策略也開始顯現出成效，公司利用非凡技術，優化了決策流程，
提高了工作效率的同時，大數據分析，更是精準定位市場需求，讓新項目的開發更加有的放矢！
李大炮兒主投的網絡劇，《逆流時光》和一係列直播帶貨活動，也同時獲得了巨大成功……
這一係列，不僅吸引了大量粉絲，也為企業，帶來了可觀的收益！
在品牌建設方麵，李福組織了一係列公益活動，如“書香傳遞”項目，
為偏遠地區的孩子捐贈圖書，不僅提升了企業的社會責任感，也讓更多人了解並認可了公司品牌。
正如他所說，良好的口碑，如同春風化雨，無聲中滋潤了品牌成長的土壤！
其實這一點，也是李福參照陳澤當初，故意而為之的“手段”，沒有之一……
正當一切看似順利進行時，行業內部卻突然傳來了，敵對勢力，即將帶著全新項目迴歸的消息！
這無疑，又是給李大炮兒和李福帶來了一定的壓力。
然而，經過深思熟慮，他們意識到，與其視其為威脅，不如將其視為合作的機遇。
李大炮兒主動聯係了敵對公司，提出了一個大膽的合作提案，
共同開發一個結合雙方優勢的跨界項目！
該項目名為“直播之門”，旨在融合娛樂、科技與公益，
通過特定vr技術，打造沉浸式體驗，讓用戶在享受娛樂的同時，也能參與到全球性的環保公益活動中來！
最終，敵對公司，被這個創新且充滿正能量的提案深深吸引，也答應合作。
在兩方團隊的共同努力下，“直播之門”項目迅速成為行業的焦點，
不僅鞏固了各自在市場上的地位，更重要的是，它展示了企業之間合作的力量，以及對社會的積極貢獻！
隨著項目的成功，李大炮兒和李福再次坐在一起，迴顧這段時間的曆程。
他們深刻體會到，麵對挑戰，隻要保持開放的心態，勇於創新，就沒有克服不了的困難。
他們對陳澤的尊重，更是證明了行業競爭，與合作並存的可能性，為公司未來的發展開辟了更為廣闊的天地！
“福伯，你看，有時候，對手也能成為最好的夥伴。”
李大炮兒笑了笑，先前一步，朝著李福說道，
“是啊，李大炮兒，這世界很大，舞台也足夠寬廣，
關鍵是我們的要有容納百川的胸懷！就像陳澤當初那樣，多一個敵人，不如多一個朋友。”
李福的迴應，眼中閃爍著智慧的光芒。
李大炮兒則歎了口氣，到現在，大家還是無法忘記陳澤的存在啊……
這一點，僅僅憑借方才，李福的三言兩語，便能知道。
“福伯，我怎麽能和陳澤相提並論呢？”
“我雖然入這一行久了點，但是論能力，還得是陳澤。”
頓了頓，李大炮兒笑了笑，繼續往下說道，
“福伯說的沒錯，有困難，咱們就想辦法解決，這是應該的。”
“但是眼下，陳澤剛從這一行轉型幕後，可不能，再給他添堵啊，你覺得呢？”
聽到李大炮兒的話，李福沒有理會，
開玩笑，難道他不知道，這裏麵的油水，是實打實的，瘦子都能吃胖嗎？
“咳咳咳，行吧。”
“現如今，你是董事長，自然你說了算。”
“我呢，我不過是說個事兒，至於能不能采取，是你的決定，與我無關的。”
不愧是老狐狸，李大炮兒知道，再這麽下去，肯定會“分道揚鑣”。
“福伯，該說不說，你的提議，確實可以。”
“但是陳澤的想法，畢竟是年輕人的想法，最起碼，也得等嫂子那邊生了娃，再迴來吧？”
李福笑了笑，
“既然如此，那你有想法，就按照你的來就可以，無需過問我的意見。”
李大炮兒聞言，眉宇間閃過一絲猶豫，但很快又恢複了那副爽朗的笑容，
“福伯，你說的也是，陳澤年輕氣盛，的確需要時間去沉澱。
不過，咱們這邊的難題，也不能就這麽晾著。
要不這樣，咱們先內部挖潛，看看團隊裏有沒有能頂上的年輕人，
或者，我親自上陣一段時間，怎麽樣？”
李福嘴角微微一翹，似乎對這個提議還算滿意，
“嗯，這個方案可行，畢竟，公司的發展不能因為一個人的缺席而停滯不前。
你若願意親力親為，那自然是最好不過。
但別忘了，你也是一把年紀了，別把自己累垮了。”
李大炮兒哈哈一笑，拍了拍胸脯，
“放心吧，福伯，我這身子骨還硬朗著呢，再說了，我這也是為了咱們共同的事業嘛。
至於內部挖掘人才，我這就讓人力資源部開始篩選，看有沒有潛力股。”
“好，那就有勞你了。不過……”
李福話鋒一轉，眼神變得嚴肅起來，
“關於陳澤，我們還得有個長遠的打算，他雖然現在轉到了幕後，但他的能力和人脈是不可小覷的。
萬一哪天他又想迴到台前，我們得有應對之策。”
李大炮兒點點頭，沉思片刻後說道，
“確實，陳澤的影響力不容忽視，這樣，
我們可以提前布局，比如培養幾個新人，讓他們在陳澤不在的時候，能夠迅速成長，形成一定的市場競爭力。
同時，我們也得多關注行業動態，保持與陳澤的良好關係，
萬一將來有合作的機會，也能順水推舟。”
李福笑了笑，點頭讚同道，
“嗯，未雨綢繆總是好的，另外，咱們還可以考慮拓展業務範圍，不把雞蛋放在一個籃子裏。
這樣一來，即便陳澤迴歸，我們的市場也不會受到太大衝擊。”
李大炮兒眼睛一亮，
“對，多元化發展，減少依賴風險，福伯，你總是能想到我前麵，這就是經驗的力量啊。”
兩人相視一笑，隨即開始了更加具體的規劃討論。
李大炮兒提議在原有業務基礎上，探索數字化轉型，
利用大數據和人工智能提升效率，同時開辟新的文化娛樂項目，
如網絡劇、直播帶貨等新興領域，以此拓寬市場基礎。
李福則提出，要注重企業文化和品牌建設，通過公益活動提升企業形象，吸引更多的正麵關注。
“口碑就是最好的廣告，我們要讓公司的名字，成為質量和服務的代名詞。”
經過一番詳盡的討論，李大炮兒和李福製定了詳細的短期和長期戰略計劃，
不僅包括內部人才選拔和培養，還包括業務拓展、品牌升級以及與陳澤潛在合作的預案！
“福伯，說到底，咱們倆的目標是一致的，都是為了讓公司更加強大，走得更遠。有你在，我這心裏踏實多了。”
“彼此彼此，李大炮兒，你有這份擔當，我也安心。一起加油吧！”
李福微笑著，眼裏滿是對未來的期待。
就這樣，李大炮兒和李福在相互理解和尊重的基礎上，
共同推動著公司，朝著更加輝煌的未來邁進！
在他們的心中，既有著對陳澤能力的認可，也有著對自己事業的堅持，更有對未來無限可能的憧憬……
隨著計劃的逐步實施，李大炮兒和李福密切監控著每一個環節的進展。
人力資源部在內部挖掘中，發現了一位名叫林曉的年輕人，
他在多個項目中展現出了非凡的才能和領導潛力，李大炮兒決定親自指導他，作為公司未來的中堅力量培養。
與此同時，數字化轉型的策略也開始顯現出成效，公司利用非凡技術，優化了決策流程，
提高了工作效率的同時，大數據分析，更是精準定位市場需求，讓新項目的開發更加有的放矢！
李大炮兒主投的網絡劇，《逆流時光》和一係列直播帶貨活動，也同時獲得了巨大成功……
這一係列，不僅吸引了大量粉絲，也為企業，帶來了可觀的收益！
在品牌建設方麵，李福組織了一係列公益活動，如“書香傳遞”項目，
為偏遠地區的孩子捐贈圖書，不僅提升了企業的社會責任感，也讓更多人了解並認可了公司品牌。
正如他所說，良好的口碑，如同春風化雨，無聲中滋潤了品牌成長的土壤！
其實這一點，也是李福參照陳澤當初，故意而為之的“手段”，沒有之一……
正當一切看似順利進行時，行業內部卻突然傳來了，敵對勢力，即將帶著全新項目迴歸的消息！
這無疑，又是給李大炮兒和李福帶來了一定的壓力。
然而，經過深思熟慮，他們意識到，與其視其為威脅，不如將其視為合作的機遇。
李大炮兒主動聯係了敵對公司，提出了一個大膽的合作提案，
共同開發一個結合雙方優勢的跨界項目！
該項目名為“直播之門”，旨在融合娛樂、科技與公益，
通過特定vr技術，打造沉浸式體驗，讓用戶在享受娛樂的同時，也能參與到全球性的環保公益活動中來！
最終，敵對公司，被這個創新且充滿正能量的提案深深吸引，也答應合作。
在兩方團隊的共同努力下，“直播之門”項目迅速成為行業的焦點，
不僅鞏固了各自在市場上的地位，更重要的是，它展示了企業之間合作的力量，以及對社會的積極貢獻！
隨著項目的成功，李大炮兒和李福再次坐在一起，迴顧這段時間的曆程。
他們深刻體會到，麵對挑戰，隻要保持開放的心態，勇於創新，就沒有克服不了的困難。
他們對陳澤的尊重，更是證明了行業競爭，與合作並存的可能性，為公司未來的發展開辟了更為廣闊的天地！
“福伯，你看，有時候，對手也能成為最好的夥伴。”
李大炮兒笑了笑，先前一步，朝著李福說道，
“是啊，李大炮兒，這世界很大，舞台也足夠寬廣，
關鍵是我們的要有容納百川的胸懷！就像陳澤當初那樣，多一個敵人，不如多一個朋友。”
李福的迴應，眼中閃爍著智慧的光芒。
李大炮兒則歎了口氣，到現在，大家還是無法忘記陳澤的存在啊……