“太初長老，太昊共主繼位為我人族人庭第一位人皇，人庭命名為太昊神朝，這些吾都沒有意見。
吾就是想知道，共主為人皇，職責是什麽？
還有，先知在何位置？
與人皇尊位，孰強孰弱？”
太玄打斷太初的講述，提出這一敏感問題。
太初聽後，沉穩地解釋道：
“先知的身份地位和職責不變，依舊為我人族精神領袖，對人族任何事務擁有一票否決權。
人皇的身份地位同樣不變，為我人族首領，統領和決策人族大小事務。
另外，相比以往職責，人皇的職責多出了任命各級官員，統領人族大軍。”
眾人聽後，若有所思。
見此，太初繼續往下述說：
“妖族設立十大妖神，我人族同樣可以設立十大元帥，十大將軍；
妖族設立妖師、東皇、羲皇等，我人族同樣可以設立長老院、供奉閣。”
“太初長老，不知這長老院、供奉閣為何意？十大元帥，十大將軍有何區別？”
有人族高層提出疑問。
“長老院，是給那些不願入朝為官，但又願意為族群出力的族人設立的。
比如吾等，到時若不願入朝為官，皆可以選擇進入長老院。
還有一些個人實力強橫但無統兵作戰、治理政務能力的族人，這些也可以選擇進入長老院。
長老院可作為人皇的智囊團，為人皇出謀劃策，協助人皇製定各項政策；
同時也是神朝最大的後盾和底氣，幫助人庭解決一些棘手問題，鎮壓敵對強者。
長老院享有人庭俸祿，但是無直接參政議政的權利。
至於供奉閣，則是以後人庭統治其他族群時，吸納個人實力強橫或不願入朝為官的強者的地方。
供奉閣享受人庭供奉，其職責主要是負責處理人庭一些棘手問題，鎮壓與人庭為敵的強者或勢力。
至於十大元帥和十大將軍，二者的區別在於統兵作戰和個人衝鋒方麵。
十大元帥，指的是根據統兵作戰能力以及戰績大小進行排名，從人庭選出十名最傑出的指揮官，受封為兵馬大元帥。
兵馬大元帥統領三軍，為人族除人皇外最高軍隊領導人。
十大將軍，指的是根據領兵衝鋒作戰能力和戰績大小進行排名，從人庭選出十名最傑出的先鋒將，受封為大將軍。
大將軍是除人皇和十大元帥外，人庭軍隊最高領導人。
十大將軍，實力強橫，小規模領兵衝鋒作戰能力強，但統兵能力相對較弱；
十大元帥，個人武力不一定都有十大將軍強橫，但統兵作戰能力絕對吊打十大將軍。
一旦讓他們準備充分，統領兵馬，形成軍陣，能輕易擊敗甚至擊殺十大將軍。”
太初不急不躁，緩緩道來。見他重新坐迴座位，其餘人沒有提問，便繼續往下述說。
“人庭各級官員，由上級各部門考察提名，交由人皇定奪，同意後方可任命；或由人皇直接任命。
人庭軍隊，由人皇統一指揮調度，對人皇負責；各級將領，由人皇直接任命，任何人庭官員不得以任何形式幹涉。”
“裁撤人族各部落首領和長老院以及各級管理人員，取消各部落名稱和獨立自主權，統一建城，由人皇任命、派遣官員管理和軍隊駐紮。”
“太初長老，吾等若是貿然取消部落製度，更改為氣運神朝製度，是否會引起各部落首領的不滿和反對？
吾等是否可以通過更溫和的形式進行變革，徐徐圖之！”
太鴻神情有些擔憂的詢問道。
“太鴻長老，你說的這些，吾都明白。
任何改革，都會遇到阻力，這是毋庸置疑的。畢竟，總有族人習慣待在舒適圈內，不願意走出來接受新鮮事物。
但事實上，阻力也沒有你想的那麽大。”
太初眼神看向太鴻，信心十足的說道，
“洪荒天地，弱肉強食，強者為尊！講究的是一力降十會！
換句話說，在洪荒，實力決定地位，而不是權力決定地位！
其實，有許多部落首領和高層，早就厭倦了處理部落之中的大小繁瑣事務，想靜下心來，安心修行。
奈何，凡事不得兩全，隻能選擇犧牲自身修行時間。
現在，吾等給了他們一個可以撒手不管的合理理由，他們豈有不牢牢抓住之理？”
眾人聽後，讚同的點了點頭，就比如他們，一旦真的開始實行改革，他們之中大部分人會選擇進入長老院安心修行。
而不是戀棧權位，過多理會族群雜事。
“太初長老所說言之有理，是吾考慮不周了！”
太鴻抱拳說道。
殷夏見太初說的差不多了，眾人也基本明白了太初的意思，於是出聲總結：
“太初的觀點和製度，吾認為甚好！
部落製度，終究有些將人族割裂開來，從一個整體劃分成無數份小塊，使得許多底層族人，隻知自身所在部落。
甚至經常會因為一些小事情而與周邊接壤的部落發生衝突，殊不知大家本都同為人族，是一家人。
取消部落製度，就是抹除人心中的那座大山，使得人族重新歸為一個整體。
同時，氣運神朝製度，相對集權，更有利於中央垂拱而治，糅合人族一切有生力量，群策群力，上下一心，減少內部摩擦和損耗，集體一致把槍口對外。
所以，諸位好好用心完善氣運神朝製度，爭取早日推廣到全族。”
“好了，具體的事務，就辛苦你們了，吾就不打擾你們了。
若是遇到困難或棘手，難以解決或不便解決的問題，可以傳訊於吾，吾自會前去為你們解決。”
說完，便消失在議事大殿。
“吾等謹遵先知旨令，恭送先知！”
眾人起身，抱拳行禮。
“諸位，吾等繼續完善氣運神朝製度，以及思考如何最大限度減少裁撤部落所造成的不良影響。”
太昊望著眾人，語氣溫和的說道。
“吾等遵共主旨令！”
“共主，吾認為，吾等可以先行宣傳一波，引導族群輿論……”
“共主，吾認為，吾等可以將今天先知所說的話原原本本的傳達出去，讓子民們自行討論，如此一來……”
“共主，吾認為，這個官員的任命，可以從各部落現有的管理人員中選拔，另外再成立招賢館，招收族內民間賢德之人……”
“共主，吾認為官員的任命，應該唯才是舉……”
“共主，吾認為官員的考核，應該……”
“共主，吾認為……”
……
曆時三萬年，氣運神朝製度最終完善形成。
又八萬年，太昊等人施展各種方法，將族內所有部落全部裁撤完畢，氣運神朝製度推廣至全人族。
吾就是想知道，共主為人皇，職責是什麽？
還有，先知在何位置？
與人皇尊位，孰強孰弱？”
太玄打斷太初的講述，提出這一敏感問題。
太初聽後，沉穩地解釋道：
“先知的身份地位和職責不變，依舊為我人族精神領袖，對人族任何事務擁有一票否決權。
人皇的身份地位同樣不變，為我人族首領，統領和決策人族大小事務。
另外，相比以往職責，人皇的職責多出了任命各級官員，統領人族大軍。”
眾人聽後，若有所思。
見此，太初繼續往下述說：
“妖族設立十大妖神，我人族同樣可以設立十大元帥，十大將軍；
妖族設立妖師、東皇、羲皇等，我人族同樣可以設立長老院、供奉閣。”
“太初長老，不知這長老院、供奉閣為何意？十大元帥，十大將軍有何區別？”
有人族高層提出疑問。
“長老院，是給那些不願入朝為官，但又願意為族群出力的族人設立的。
比如吾等，到時若不願入朝為官，皆可以選擇進入長老院。
還有一些個人實力強橫但無統兵作戰、治理政務能力的族人，這些也可以選擇進入長老院。
長老院可作為人皇的智囊團，為人皇出謀劃策，協助人皇製定各項政策；
同時也是神朝最大的後盾和底氣，幫助人庭解決一些棘手問題，鎮壓敵對強者。
長老院享有人庭俸祿，但是無直接參政議政的權利。
至於供奉閣，則是以後人庭統治其他族群時，吸納個人實力強橫或不願入朝為官的強者的地方。
供奉閣享受人庭供奉，其職責主要是負責處理人庭一些棘手問題，鎮壓與人庭為敵的強者或勢力。
至於十大元帥和十大將軍，二者的區別在於統兵作戰和個人衝鋒方麵。
十大元帥，指的是根據統兵作戰能力以及戰績大小進行排名，從人庭選出十名最傑出的指揮官，受封為兵馬大元帥。
兵馬大元帥統領三軍，為人族除人皇外最高軍隊領導人。
十大將軍，指的是根據領兵衝鋒作戰能力和戰績大小進行排名，從人庭選出十名最傑出的先鋒將，受封為大將軍。
大將軍是除人皇和十大元帥外，人庭軍隊最高領導人。
十大將軍，實力強橫，小規模領兵衝鋒作戰能力強，但統兵能力相對較弱；
十大元帥，個人武力不一定都有十大將軍強橫，但統兵作戰能力絕對吊打十大將軍。
一旦讓他們準備充分，統領兵馬，形成軍陣，能輕易擊敗甚至擊殺十大將軍。”
太初不急不躁，緩緩道來。見他重新坐迴座位，其餘人沒有提問，便繼續往下述說。
“人庭各級官員，由上級各部門考察提名，交由人皇定奪，同意後方可任命；或由人皇直接任命。
人庭軍隊，由人皇統一指揮調度，對人皇負責；各級將領，由人皇直接任命，任何人庭官員不得以任何形式幹涉。”
“裁撤人族各部落首領和長老院以及各級管理人員，取消各部落名稱和獨立自主權，統一建城，由人皇任命、派遣官員管理和軍隊駐紮。”
“太初長老，吾等若是貿然取消部落製度，更改為氣運神朝製度，是否會引起各部落首領的不滿和反對？
吾等是否可以通過更溫和的形式進行變革，徐徐圖之！”
太鴻神情有些擔憂的詢問道。
“太鴻長老，你說的這些，吾都明白。
任何改革，都會遇到阻力，這是毋庸置疑的。畢竟，總有族人習慣待在舒適圈內，不願意走出來接受新鮮事物。
但事實上，阻力也沒有你想的那麽大。”
太初眼神看向太鴻，信心十足的說道，
“洪荒天地，弱肉強食，強者為尊！講究的是一力降十會！
換句話說，在洪荒，實力決定地位，而不是權力決定地位！
其實，有許多部落首領和高層，早就厭倦了處理部落之中的大小繁瑣事務，想靜下心來，安心修行。
奈何，凡事不得兩全，隻能選擇犧牲自身修行時間。
現在，吾等給了他們一個可以撒手不管的合理理由，他們豈有不牢牢抓住之理？”
眾人聽後，讚同的點了點頭，就比如他們，一旦真的開始實行改革，他們之中大部分人會選擇進入長老院安心修行。
而不是戀棧權位，過多理會族群雜事。
“太初長老所說言之有理，是吾考慮不周了！”
太鴻抱拳說道。
殷夏見太初說的差不多了，眾人也基本明白了太初的意思，於是出聲總結：
“太初的觀點和製度，吾認為甚好！
部落製度，終究有些將人族割裂開來，從一個整體劃分成無數份小塊，使得許多底層族人，隻知自身所在部落。
甚至經常會因為一些小事情而與周邊接壤的部落發生衝突，殊不知大家本都同為人族，是一家人。
取消部落製度，就是抹除人心中的那座大山，使得人族重新歸為一個整體。
同時，氣運神朝製度，相對集權，更有利於中央垂拱而治，糅合人族一切有生力量，群策群力，上下一心，減少內部摩擦和損耗，集體一致把槍口對外。
所以，諸位好好用心完善氣運神朝製度，爭取早日推廣到全族。”
“好了，具體的事務，就辛苦你們了，吾就不打擾你們了。
若是遇到困難或棘手，難以解決或不便解決的問題，可以傳訊於吾，吾自會前去為你們解決。”
說完，便消失在議事大殿。
“吾等謹遵先知旨令，恭送先知！”
眾人起身，抱拳行禮。
“諸位，吾等繼續完善氣運神朝製度，以及思考如何最大限度減少裁撤部落所造成的不良影響。”
太昊望著眾人，語氣溫和的說道。
“吾等遵共主旨令！”
“共主，吾認為，吾等可以先行宣傳一波，引導族群輿論……”
“共主，吾認為，吾等可以將今天先知所說的話原原本本的傳達出去，讓子民們自行討論，如此一來……”
“共主，吾認為，這個官員的任命，可以從各部落現有的管理人員中選拔，另外再成立招賢館，招收族內民間賢德之人……”
“共主，吾認為官員的任命，應該唯才是舉……”
“共主，吾認為官員的考核，應該……”
“共主，吾認為……”
……
曆時三萬年，氣運神朝製度最終完善形成。
又八萬年，太昊等人施展各種方法，將族內所有部落全部裁撤完畢，氣運神朝製度推廣至全人族。