梁大壯蹭到梁鐵漢身邊，悄悄的說:“我說大哥，你這是怎麽了呀？他們分明就是在演戲，騙咱們呢，你怎麽還代頭同意他們的決定呀？你是真的被他們收買了，還是被他們脅迫了呀？”
梁鐵漢又深深的吸了口煙，才幽幽的說:“我說兄弟呀，你就別瞎想了，就咱們這麽多人，誰能脅迫的了你哥呀？再說，你哥也不是那種容易被脅迫的人呀！你哥我雖然年齡比你們大了一些，對新鮮事物的接受能力，也沒有你們年輕人強了，但我的社會經驗還是有的，他們表演成分，確實是多了一點兒，這我能看得出來。但我也能感覺到，王老板這個人，是一個幹實事兒的，不像那些騙子，真本事兒沒有，淨弄些虛頭巴腦的東西糊弄人。我覺得，王老板的這個建議，其實對咱們這些人，還是很不錯的，你看現在，有幾個老板，肯把自己的股份拿出來，和員工一起享受企業成長紅利的？當然，那些專門搞集資詐騙的除外，那些人，你想的是得人家的利息，人家卻要的是你的本金。王老板不是那樣，他這麽做，不也是廠子遇到難處了，才想著讓咱們幫他一起扛嗎？這有什麽啊？在過去，不是常講有福一起享，有難一起扛嗎？隻不過這一招，被很多人玩壞了，有難處的時候，想著讓大家幫他們扛，等困難過去了，該享受好處了，他們來一個飛鳥盡，良弓藏，狡兔死，走狗烹。上當的人多了，以至於好多人，就以為，這是一個騙局。在這個時候，就是考驗看人的能力的時候了，若是說這話的，是勾踐那種隻能同甘苦，不能共享福的人，我們就不能再跟他走下去，而是應該及早的另謀高就。可若是這王老板真的跟馬老板一樣，讓員工跟他的企業一起成長，咱們這次若是錯過了，以後可就難找這樣的機會了。說到頭，這就跟賭博一樣，博對了，博一博，單車變摩托，賭一賭，摩托變吉普。博錯了，就是大家一起玩完。所以，在這個時候，我隻能憑自己的感覺，做自己的主。至於你們，是願意和我一樣，繼續在廠子幹下去，賭這一把，還是要及時止損，早點兒去別的地方另謀出路，我也管不了，隻能靠你們自己拿大主意了。”
梁大壯一聽，倆眼一瞪，說:“大哥你這是說的什麽話？我們這些弟兄們，什麽時候，不是以你為馬首是瞻的呀？你說怎麽辦，我們就怎麽辦就是了。大哥你說的不錯，若是看過去這一段時間來說，這個王老板，雖然人是長的醜了一點兒，但心還是很美麗的，總是急人之所急，想人之所想，處處都能想著幫助別人，做事業，也是一百二十個用心，我也不相信，像這樣的人，會想著法的來騙咱們的錢。既然大哥你決定了，支持廠子的決定，我們又怎麽能不堅決擁護呀？何況，這政策，若真的實施起來，對咱們是真的有好處的，我們沒理由不支持呀！大不了，讓家裏暫時勒緊褲腰帶，過幾天苦日子唄。還是那句話說的好，搏一搏，單車變摩托，賭一賭，摩托變吉普。不搏不賭，一輩子受苦，不賭不搏，一輩子白活。人這輩子，若不因為點兒什麽拚一把，一輩子窩窩囊囊的一直都在最底層，真的跟鹹魚沒什麽區別，拚這一把，假如真的翻身了，那不是賺到了嗎？何況，跟著王老板賭這一把，總比真正的賭博，和買彩票成功的機會大多了，不是嗎？畢竟，這隻是二選一，那些玩法，可都是n+1呀！這麽好的機會，不賭一把，簡直是傻了。”
他們這邊達成了一致，可王鐵頭那撥人，卻產生了嚴重的分歧。
眾人看著王鐵頭，七嘴八舌的問:“怎麽樣？大哥，看樣子，好像老梁頭兒那邊認可老板的決定了，咱們怎麽辦啊？”
王鐵頭大眼珠子嘰裏咕嚕的看看這一個，又看看那一個，不住的轉來轉去，他心裏也在合計:“這二驢子他們，說的這件事情，看起來，遠景真的很美好。可是現在，若是一下子少發了一半的工資，這眼前的日子，可就不好過了呀！”
小偉湊到他跟前，小聲的說:“老大，我覺的，王老板這個提議，還是挺不錯的，若是將來，咱們真的能像他說的那樣，也能成為億萬富翁，就算是暫時犧牲一下眼前的利益，勒緊褲腰帶，過幾天苦日子，那也是值得的啦。”
二毛子推了他一把，沒好氣的說:“你小子是不是傻了呀？他說什麽，你就信什麽啊？你看看現在這個情形，這廠子能撐幾天，都還說不定呢，你還指望他能發展壯大起來，你做什麽夢呢？”
“那你說怎麽辦？”小偉也沒好氣的頂撞他說:“現在不依著王老板的說法去做，你還能怎麽著？你有別的地方，能去掙錢嗎？別忘了，像咱們這樣進了好幾次宮的人，是沒有幾個廠子，願意收留咱們的。”
被小偉這麽一說，二毛子、卷毛等人，全都沒詞了。
是呀，他們以前，也不是沒有去其他地方找過工作，可是，人家一聽他們以前在笆籬子裏麵蹲過，是二話不說，就把他們給推出來了，人家哪家廠子，願意把個賊放到自己廠子裏呀？你晚上還要不要睡覺了呀？
“你們愛怎麽樣，就怎麽樣吧，反正，我是不能替你們做主了，大主意，還是你們自己拿吧。。”王鐵頭悻悻的坐迴到位子上，鬱悶的低著頭說。
他心裏合計著:“別人我是管不了了，反正我能保證，讓二驢子一分錢都不能少發給我的。至於他說的那個用減發的工資，給換公司股份的事情，那我還就不信，我就不讓你扣我的工資，到時候，你給別人公司股份，還能不給我了不成？”
他們這裏，還正你說這樣，他說那樣，意見還沒有統一起來呢，就聽小手絹兒繼續說:“關於用減發的工資，換取公司股份的事情，咱們暫時就先說到這裏，有什麽問題，可以稍後再說，也可以開完會以後再問我們。我們現在說下一件事情。”
大夥兒一聽，“呦～原來，你這改革方案，還不僅僅就這一條，還有二、三、四、五條沒有公布呀？那就聽聽，你還有什麽鬼畫符給我們準備著呢吧？”
就見小手絹兒眼光再次掠過眾人，然後堅定的說:“對於大夥兒以後的薪酬計算，我們也進行了一番深度的改革，過去，我們是不管幹好幹壞，或者是對廠子有什麽貢獻的，我們都是一視同仁，你幹一天，我們就給你一天的工資，不幹，一分錢都沒有。這麽做的好處，是大家平等，誰也甭攀比誰掙的多。可是這樣，卻也養了一群懶漢，打擊了大夥兒為廠子多做貢獻的積極性，這次，我和老板商量了一下，必須要對此進行一次大幅度的改變。”
“什麽？怎麽這個也要改呀？”一聽小手絹兒這麽說，二毛子、卷毛等人，再次吵吵了起來，這改革，敢情就是衝著他們這些幹活不努力，平時還事兒逼的人們來的呀！
你說他們能不著急嗎？
王家有忙安撫他們說:“大夥兒別著急嘛，這次改革，確實是有個別人的工資會減少，但那隻是少數，經過這次改革，大多數人的工資，隻要你踏實肯幹，願意為廠子著想，都會比原來多掙出來很多的。”
聽王家有這麽說，王鐵頭才按住大夥兒的情緒，“先別吵吵，先聽聽她怎麽說的，咱們再說不遲。”
眾人的目光，再次聚集到了小手絹兒的身上。
小手絹兒的情緒，絲毫沒有受到他們的影響，見王家有衝她點頭，於是，再次侃侃而談起來:“我們這次改革，將會采取分級管理製度，比如，你賣貨的，我們將分為初級售貨員，中級售貨員和高級售貨員，原來的售貨員，不管你是幹的好，還是幹的不好，咱都是給的每月三千塊錢，現在，初級售貨員將會每個月降到兩千五百塊錢，有人會說啦，我們隻聽說過又漲工資的，就沒有聽說過，還有往下降工資的，你這不是變著法的，想逼著人不幹了嗎？錯，咱們不是為了逼著誰走人，而是為了能夠激發大夥兒的工作積極性，不再讓誰當懶漢了。隻要是你做的好了，咱們就給你升級為中級售貨員，這個時候，你就可以拿到三千五百塊錢，你看，是不是掙的，要比原來還要多五百塊錢呢？這還不算，如果你能力出眾，幹的比大多數售貨員還好，我們還可以給你升級為高級售貨員，每個月可以拿到四千五百塊錢。而且，一到了中級銷售和高級銷售，除了工資以外，中級銷售可以拿到你銷售業績百分之二的提成，高級銷售可以拿到你銷售業績百分之三的提成。怎麽樣？現在，是不是有人心裏開始充滿期待了呀？畢竟，誰都不比誰傻，憑什麽你要比別人掙的少呀？想多掙錢，就得想辦法做好服務，多多的銷售咱們廠子的產品。”
她這麽一說，剛才還鴉雀無聲的人們，又開始議論了起來:“哎呀！還是人家資本家心眼兒多呀！你看看，為了讓咱們這些人卷起來，真是什麽著都想的出來呀！”
“哎～往後，再想混日子，可就難了呦，這一個個的，為了多掙這三頭五百的，還不都得跟打了雞血似的，拚了命的幹呀？”
就這兒，他們就開始不住的感慨了，不成想，大招還在後麵呢。
就聽小手絹兒繼續說:“大夥兒別以為，這就算完了，沒有，如果有人感覺自己能力更出眾，有一定的組織管理能力的話，還可以組織一個團隊，自己任銷售經理，這樣，你除了可以拿到更高的工資之外，還可以拿到團隊銷售收入的百分之五的提成，將來，假如這樣的銷售團隊多起來的話，銷售經理還可以再升一級，成為銷售總監，到那個時候，我想，隨著公司規模的不斷擴大，在座的各位裏麵，也許就會有人，就算不計算公司股份的分紅，每年也可以達到百萬的收入了，你們各位想一想，咱們這麽改革的話，是不是更加的讓人期待？”
“啊？年入百萬不是夢呀？”聽了小手絹兒給畫的大餅，這些一個月隻拿兩三千塊錢工資的小屌絲們，一個個的，全都坐不住了，紛紛站起來表態:“這麽改革，簡直是太好啦！我們全力的支持這樣的改革！”
梁鐵漢一看人們激情高漲，鬥誌昂揚的樣子，忙站起來說:“我說王總監呀，我不是反對你這樣的改革，可是，咱也不能所有人都去搞銷售，沒有人搞生產了呀！你那麽搞的話，這人們全都去想辦法賣貨，沒人搞生產了，你就算是賣出去再多的單子，咱們車間生產不出來，那也是白扯呀！”
小手絹兒安慰梁鐵漢說:“梁廠長，別著急嘛，我剛才隻是說的銷售，咱們生產同樣的重要，我們怎麽能給忘記了呢？我們生產這邊，同樣也把工人分成三個等級，因為你們車間的工人們，大多都有五險一金，所以，這每個月工資到手的時候，也就隻有兩千塊錢，所以，咱這初級工人的工資就不往下降了，還是以兩千塊錢為準，隻要誰能推陳出新，為咱們廠子做出更能創造效益的創新，就由初級工人，升級為中級工人，甚至再到高級工人，中級工人每個月工資為三千，高級工人每個月為四千，這中級工人和高級工人，就可以拿除了工資以外，你所為廠子搞創新的銷售收入，也可以拿到百分之二到百分之三的提成。車間主任除了原來工資之外，同樣也可以拿到每月產量收入的百分之五的提成。梁廠長您隻要把廠子管理好，同樣也是除了工資之外，您可以拿到廠子的百分之五的提成。這樣的話，以後咱們的收入，就不再隻是像原來一樣，隻有單純的工資性收入了，還有提成收入，和公司利潤分紅的收入。你們說，這麽一改，是不是更能激發你們車間的工人師傅們，除了按時按量完成廠子的任務之外，還會想著對咱們廠子多想出更多增加收益的辦法呀？”
被她這麽一鼓動，生產車間的這些人們，也不再心如止水了，也開始渾身燥熱，想著如何能夠讓人們重新接受，並喜愛上西施食品有限公司的產品了？
梁鐵漢又深深的吸了口煙，才幽幽的說:“我說兄弟呀，你就別瞎想了，就咱們這麽多人，誰能脅迫的了你哥呀？再說，你哥也不是那種容易被脅迫的人呀！你哥我雖然年齡比你們大了一些，對新鮮事物的接受能力，也沒有你們年輕人強了，但我的社會經驗還是有的，他們表演成分，確實是多了一點兒，這我能看得出來。但我也能感覺到，王老板這個人，是一個幹實事兒的，不像那些騙子，真本事兒沒有，淨弄些虛頭巴腦的東西糊弄人。我覺得，王老板的這個建議，其實對咱們這些人，還是很不錯的，你看現在，有幾個老板，肯把自己的股份拿出來，和員工一起享受企業成長紅利的？當然，那些專門搞集資詐騙的除外，那些人，你想的是得人家的利息，人家卻要的是你的本金。王老板不是那樣，他這麽做，不也是廠子遇到難處了，才想著讓咱們幫他一起扛嗎？這有什麽啊？在過去，不是常講有福一起享，有難一起扛嗎？隻不過這一招，被很多人玩壞了，有難處的時候，想著讓大家幫他們扛，等困難過去了，該享受好處了，他們來一個飛鳥盡，良弓藏，狡兔死，走狗烹。上當的人多了，以至於好多人，就以為，這是一個騙局。在這個時候，就是考驗看人的能力的時候了，若是說這話的，是勾踐那種隻能同甘苦，不能共享福的人，我們就不能再跟他走下去，而是應該及早的另謀高就。可若是這王老板真的跟馬老板一樣，讓員工跟他的企業一起成長，咱們這次若是錯過了，以後可就難找這樣的機會了。說到頭，這就跟賭博一樣，博對了，博一博，單車變摩托，賭一賭，摩托變吉普。博錯了，就是大家一起玩完。所以，在這個時候，我隻能憑自己的感覺，做自己的主。至於你們，是願意和我一樣，繼續在廠子幹下去，賭這一把，還是要及時止損，早點兒去別的地方另謀出路，我也管不了，隻能靠你們自己拿大主意了。”
梁大壯一聽，倆眼一瞪，說:“大哥你這是說的什麽話？我們這些弟兄們，什麽時候，不是以你為馬首是瞻的呀？你說怎麽辦，我們就怎麽辦就是了。大哥你說的不錯，若是看過去這一段時間來說，這個王老板，雖然人是長的醜了一點兒，但心還是很美麗的，總是急人之所急，想人之所想，處處都能想著幫助別人，做事業，也是一百二十個用心，我也不相信，像這樣的人，會想著法的來騙咱們的錢。既然大哥你決定了，支持廠子的決定，我們又怎麽能不堅決擁護呀？何況，這政策，若真的實施起來，對咱們是真的有好處的，我們沒理由不支持呀！大不了，讓家裏暫時勒緊褲腰帶，過幾天苦日子唄。還是那句話說的好，搏一搏，單車變摩托，賭一賭，摩托變吉普。不搏不賭，一輩子受苦，不賭不搏，一輩子白活。人這輩子，若不因為點兒什麽拚一把，一輩子窩窩囊囊的一直都在最底層，真的跟鹹魚沒什麽區別，拚這一把，假如真的翻身了，那不是賺到了嗎？何況，跟著王老板賭這一把，總比真正的賭博，和買彩票成功的機會大多了，不是嗎？畢竟，這隻是二選一，那些玩法，可都是n+1呀！這麽好的機會，不賭一把，簡直是傻了。”
他們這邊達成了一致，可王鐵頭那撥人，卻產生了嚴重的分歧。
眾人看著王鐵頭，七嘴八舌的問:“怎麽樣？大哥，看樣子，好像老梁頭兒那邊認可老板的決定了，咱們怎麽辦啊？”
王鐵頭大眼珠子嘰裏咕嚕的看看這一個，又看看那一個，不住的轉來轉去，他心裏也在合計:“這二驢子他們，說的這件事情，看起來，遠景真的很美好。可是現在，若是一下子少發了一半的工資，這眼前的日子，可就不好過了呀！”
小偉湊到他跟前，小聲的說:“老大，我覺的，王老板這個提議，還是挺不錯的，若是將來，咱們真的能像他說的那樣，也能成為億萬富翁，就算是暫時犧牲一下眼前的利益，勒緊褲腰帶，過幾天苦日子，那也是值得的啦。”
二毛子推了他一把，沒好氣的說:“你小子是不是傻了呀？他說什麽，你就信什麽啊？你看看現在這個情形，這廠子能撐幾天，都還說不定呢，你還指望他能發展壯大起來，你做什麽夢呢？”
“那你說怎麽辦？”小偉也沒好氣的頂撞他說:“現在不依著王老板的說法去做，你還能怎麽著？你有別的地方，能去掙錢嗎？別忘了，像咱們這樣進了好幾次宮的人，是沒有幾個廠子，願意收留咱們的。”
被小偉這麽一說，二毛子、卷毛等人，全都沒詞了。
是呀，他們以前，也不是沒有去其他地方找過工作，可是，人家一聽他們以前在笆籬子裏麵蹲過，是二話不說，就把他們給推出來了，人家哪家廠子，願意把個賊放到自己廠子裏呀？你晚上還要不要睡覺了呀？
“你們愛怎麽樣，就怎麽樣吧，反正，我是不能替你們做主了，大主意，還是你們自己拿吧。。”王鐵頭悻悻的坐迴到位子上，鬱悶的低著頭說。
他心裏合計著:“別人我是管不了了，反正我能保證，讓二驢子一分錢都不能少發給我的。至於他說的那個用減發的工資，給換公司股份的事情，那我還就不信，我就不讓你扣我的工資，到時候，你給別人公司股份，還能不給我了不成？”
他們這裏，還正你說這樣，他說那樣，意見還沒有統一起來呢，就聽小手絹兒繼續說:“關於用減發的工資，換取公司股份的事情，咱們暫時就先說到這裏，有什麽問題，可以稍後再說，也可以開完會以後再問我們。我們現在說下一件事情。”
大夥兒一聽，“呦～原來，你這改革方案，還不僅僅就這一條，還有二、三、四、五條沒有公布呀？那就聽聽，你還有什麽鬼畫符給我們準備著呢吧？”
就見小手絹兒眼光再次掠過眾人，然後堅定的說:“對於大夥兒以後的薪酬計算，我們也進行了一番深度的改革，過去，我們是不管幹好幹壞，或者是對廠子有什麽貢獻的，我們都是一視同仁，你幹一天，我們就給你一天的工資，不幹，一分錢都沒有。這麽做的好處，是大家平等，誰也甭攀比誰掙的多。可是這樣，卻也養了一群懶漢，打擊了大夥兒為廠子多做貢獻的積極性，這次，我和老板商量了一下，必須要對此進行一次大幅度的改變。”
“什麽？怎麽這個也要改呀？”一聽小手絹兒這麽說，二毛子、卷毛等人，再次吵吵了起來，這改革，敢情就是衝著他們這些幹活不努力，平時還事兒逼的人們來的呀！
你說他們能不著急嗎？
王家有忙安撫他們說:“大夥兒別著急嘛，這次改革，確實是有個別人的工資會減少，但那隻是少數，經過這次改革，大多數人的工資，隻要你踏實肯幹，願意為廠子著想，都會比原來多掙出來很多的。”
聽王家有這麽說，王鐵頭才按住大夥兒的情緒，“先別吵吵，先聽聽她怎麽說的，咱們再說不遲。”
眾人的目光，再次聚集到了小手絹兒的身上。
小手絹兒的情緒，絲毫沒有受到他們的影響，見王家有衝她點頭，於是，再次侃侃而談起來:“我們這次改革，將會采取分級管理製度，比如，你賣貨的，我們將分為初級售貨員，中級售貨員和高級售貨員，原來的售貨員，不管你是幹的好，還是幹的不好，咱都是給的每月三千塊錢，現在，初級售貨員將會每個月降到兩千五百塊錢，有人會說啦，我們隻聽說過又漲工資的，就沒有聽說過，還有往下降工資的，你這不是變著法的，想逼著人不幹了嗎？錯，咱們不是為了逼著誰走人，而是為了能夠激發大夥兒的工作積極性，不再讓誰當懶漢了。隻要是你做的好了，咱們就給你升級為中級售貨員，這個時候，你就可以拿到三千五百塊錢，你看，是不是掙的，要比原來還要多五百塊錢呢？這還不算，如果你能力出眾，幹的比大多數售貨員還好，我們還可以給你升級為高級售貨員，每個月可以拿到四千五百塊錢。而且，一到了中級銷售和高級銷售，除了工資以外，中級銷售可以拿到你銷售業績百分之二的提成，高級銷售可以拿到你銷售業績百分之三的提成。怎麽樣？現在，是不是有人心裏開始充滿期待了呀？畢竟，誰都不比誰傻，憑什麽你要比別人掙的少呀？想多掙錢，就得想辦法做好服務，多多的銷售咱們廠子的產品。”
她這麽一說，剛才還鴉雀無聲的人們，又開始議論了起來:“哎呀！還是人家資本家心眼兒多呀！你看看，為了讓咱們這些人卷起來，真是什麽著都想的出來呀！”
“哎～往後，再想混日子，可就難了呦，這一個個的，為了多掙這三頭五百的，還不都得跟打了雞血似的，拚了命的幹呀？”
就這兒，他們就開始不住的感慨了，不成想，大招還在後麵呢。
就聽小手絹兒繼續說:“大夥兒別以為，這就算完了，沒有，如果有人感覺自己能力更出眾，有一定的組織管理能力的話，還可以組織一個團隊，自己任銷售經理，這樣，你除了可以拿到更高的工資之外，還可以拿到團隊銷售收入的百分之五的提成，將來，假如這樣的銷售團隊多起來的話，銷售經理還可以再升一級，成為銷售總監，到那個時候，我想，隨著公司規模的不斷擴大，在座的各位裏麵，也許就會有人，就算不計算公司股份的分紅，每年也可以達到百萬的收入了，你們各位想一想，咱們這麽改革的話，是不是更加的讓人期待？”
“啊？年入百萬不是夢呀？”聽了小手絹兒給畫的大餅，這些一個月隻拿兩三千塊錢工資的小屌絲們，一個個的，全都坐不住了，紛紛站起來表態:“這麽改革，簡直是太好啦！我們全力的支持這樣的改革！”
梁鐵漢一看人們激情高漲，鬥誌昂揚的樣子，忙站起來說:“我說王總監呀，我不是反對你這樣的改革，可是，咱也不能所有人都去搞銷售，沒有人搞生產了呀！你那麽搞的話，這人們全都去想辦法賣貨，沒人搞生產了，你就算是賣出去再多的單子，咱們車間生產不出來，那也是白扯呀！”
小手絹兒安慰梁鐵漢說:“梁廠長，別著急嘛，我剛才隻是說的銷售，咱們生產同樣的重要，我們怎麽能給忘記了呢？我們生產這邊，同樣也把工人分成三個等級，因為你們車間的工人們，大多都有五險一金，所以，這每個月工資到手的時候，也就隻有兩千塊錢，所以，咱這初級工人的工資就不往下降了，還是以兩千塊錢為準，隻要誰能推陳出新，為咱們廠子做出更能創造效益的創新，就由初級工人，升級為中級工人，甚至再到高級工人，中級工人每個月工資為三千，高級工人每個月為四千，這中級工人和高級工人，就可以拿除了工資以外，你所為廠子搞創新的銷售收入，也可以拿到百分之二到百分之三的提成。車間主任除了原來工資之外，同樣也可以拿到每月產量收入的百分之五的提成。梁廠長您隻要把廠子管理好，同樣也是除了工資之外，您可以拿到廠子的百分之五的提成。這樣的話，以後咱們的收入，就不再隻是像原來一樣，隻有單純的工資性收入了，還有提成收入，和公司利潤分紅的收入。你們說，這麽一改，是不是更能激發你們車間的工人師傅們，除了按時按量完成廠子的任務之外，還會想著對咱們廠子多想出更多增加收益的辦法呀？”
被她這麽一鼓動，生產車間的這些人們，也不再心如止水了，也開始渾身燥熱，想著如何能夠讓人們重新接受，並喜愛上西施食品有限公司的產品了？