迴想起前世，中央一次又一次的提出振興東北老工業基地，重新複興東北地區經濟，改善人民生活。
可是到頭來，似乎每一次“振興”的提出，最後都沒有什麽改變，老百姓也沒感覺到經濟環境有所改善，似乎東北還是老樣子，還是那樣衰落，這是為什麽呢？
侯捷和王光美代表了新一代勇於奮進進取的官員，他們有著改善地區經濟環境、實現發展的迫切想法，可以說他們有著樸素的使命感，不同於十多年後二十年後那些碌碌無為的人。
林強生也希望他的建議，能給侯捷這些主政者以啟發，於是直接說道：“我建議，要改造我省的國營企業，首先還是要解決企業內部的大量的富餘勞動力！
我們的國營企業太大了，包袱太沉重，難以適應新時期的經濟發展需要，必須要淘汰掉一大批不適合崗位的人，否則這些人仍然占據著企業大量資金，給企業減掉包袱，連職工工資都無法保障怎麽能好好的發展！”
陳雷省長唉聲歎氣，侯捷皺眉沉思，頗為沉重的對林強生說道：“要想解決企業富餘人員，不是那麽好辦的事情！這些人進廠容易，想要讓他們出廠，那是砸破鐵飯碗，這可就有點難了！”
“現在沒有什麽鐵飯碗，不裁掉這些人，企業就是掉進水裏的秤砣，一直沉到底！”
林強生一揮手，不理侯捷提出的困難，痛快的說道：“想要讓我省的經濟發展，就必須解決國有企業人員眾多這個症結！
我認為現在砸掉他們的鐵飯碗，總比將來再砸要好得多，我們現在砸是對他們負責任，等將來全國一起砸的時候，大家都下崗他們就更難生存，趁著現在早早的進入社會，很多工人還年輕。再晚幾年這些人都是人到中年了，上有老下有小，改變對他們來說更困難！”
侯捷怔了怔，趁年輕砸掉他們的飯碗。這倒是第一次有人這麽說，林強生還真是膽大啊！
林強生繼續道：“發展我省經濟，就必須改造國有企業，這是重中之重，是一個繞不過去的坎！
國有經濟在東北地區比重很高。僅以吉省為例，國有經濟占比82。5%，比全國平均水平高出21。6個百分點，我省國有企業占有的經濟比重，更是高達88％！
我們這裏缺乏中小企業配套，國營企業效率低下，這是製約我們的一個重要環節！
這樣的經濟結構，也就意味著，國有經濟仍然占我省主導地位，不改造國有企業。改善國有經濟狀況，我省就談不上發展！”
侯捷和陳雷省長不得不沉重的點了點頭，他們是省內負責經濟的領導人，林強生說的一點不假，國有經濟占據省內絕對主導地位，甚至實際數據比這還要高出一些！
王光美更是拿出了筆記，他把林強生的話全都記了下來，他覺得林現在說的就是東北經濟的問題所在！
林強生接著說道：“解決人多的問題，給企業工人分流，把工廠的閑散人員清退。這樣企業才能減負！”
他也給出了人員安置的辦法，為省裏主動的排憂解難，說道：“我們也並不是把這些人員推向社會就不管了，相反。我們要管到底！
現在社會經濟發展的這麽快，到處都在大搞建設，隻要想工作還怕找不到活幹掙不到錢嗎？
我們可以開辦輕工業產業基地，大力吸收社會人員，向我上麵說到的那些，建立服裝鞋帽、電子產品、化妝品等產業園。把人員安置到這些工廠去！”
林強生頗為興奮的說道：“我們還可以組建建築公司、勞務公司、開辦技術學校，培養他們的技術技能！
現在南方經濟大力發展，尤其是特區缺乏大量有技術有技能的勞動力，那裏也需要大量的普工！
我們可以開設技術學習班、機床學習班、瓦工學習班、裝修學習班、家政學習班、幼兒教師班、紡織班。
實在學不會的人，還有著一把子力氣，我們可以組建搬家公司、建築公司，主動的到南方去發展，去聯係業務，讓我們的老百姓到外地去賺錢！”
林強生對侯捷和陳雷省長說道：“總之，人家需要什麽我們就教什麽，現在國內的經濟大發展，我們要給老百姓指條明路，他們自己闖蕩也不如我們組團發展來得更有效果，人們一定會歡迎的！”
侯捷拍了一下扶手，笑著說道：“這個想法好，小林同誌就是點子多，你這個組團去南方發展很實在，這個想法切實可行！”
他和陳雷省長互相點了點頭，先頭林強生提到的砸掉鐵飯碗有些困難，但這個組織人員去外地發展，倒是成本低得很。
林強生說道：“這個事情最好由政府來組織參與，效果才顯著，現在南方特區都是以零散務工人員為主，還沒有形成完善的勞動力市場，缺乏用工機製，人力市場較為原始！
我們辦班組團進入這個市場，一定會受到企業歡迎的，這能給企業解決很多麻煩！
而且我們進入得早，就能占有一大塊用工市場，形成體係，我們就源源不斷的向南方輸送勞動力，解決我省人民群眾的經濟生活問題！
說句不好聽的，現在全國各個地區誰先發展起來，以後的日子就好過，誰在起跑線輸掉了，以後的日子就難捱，就要承受更大的壓力！
這些去南方的人掙到了錢，就會帶動更多的人去賺錢，慢慢的我們就把這塊產業做起來了，形成一個比較強勢的廣告效應，人家企業主也更願意用我們的人。
我們體係完善，有良好的人員培訓機製，招工用工更安全，我們為這些企業家實行一條龍服務，與企業主做好溝通工作，盡量給工人上保險，如果出了事就啟動保險機製，負責到底，人員更有保障，企業也更願意用我們的人，這樣我們省的勞動力市場就會做活，帶動相當多的人努力致富奔小康，最後實現共同富裕！”
林強生的一席話，說的幾人目瞪口呆，王光美大聲的叫道：“好，林先生這個思路好啊！”
他絲毫沒有自覺，對侯捷和陳雷兩位省長激動的說道：“林先生的這個提議不錯，給我很多啟發，兩位省長，我們政府可以做得更多啊，可以派人聯係特區企業，推薦我們的工人過去，這是個解決社會富餘勞動力的好辦法啊！”
侯捷也高興的點了點頭，和陳雷省長說道：“小林同誌的這個辦法不錯，不但可以解決國有企業大量閑散人員，還能增加社會就業，我看可以試一試！”
陳雷省長笑著點頭說道：“可以，我看小林同誌辦得那個技校就不錯，向工業新區輸送了不少優秀的人，很多人還去了南方發展，他走到了政府的前麵啊！”
侯捷再次驚奇的看了看林強生，這個年輕人做的事情，還真是令他吃驚不已，他竟然早就想到了。
林強生笑著說道：“政府部門的參與還是很重要的，有政府的宣傳，能取得事半功倍的效果，老百姓就更加相信了，我的飛翔技校可沒有政府說話有力，現在還是個草頭王！”
侯捷笑道：“小林同誌，你還有什麽建議今天都說出來，一事不煩二主，有什麽建議或者意見盡管說出來！”
林強生點了點頭，說道：“建設輕工業產業基地、開辦用工學校、政府牽頭組織人員去南方打工，這能解決大量的富餘勞動力！
但我省國有經濟，還有更深層的問題依然要解決，否則也難以發展！”
“哦？你說說，國有企業還有什麽深層次的問題！”侯捷問道，他也想看看林強生這個局外人，能不能發現政府沒有注意到的一些地方。
迎著幾人的目光，林強生坦誠的說道：“除了我說的企業富餘人員眾多占用大量資金以外，還有一個更深層的原因，那就是我們的國有企業，沒有跟上發達國家廣泛應用高新技術促進產業全麵升級的潮流！
國際上，現在普遍掀起了一場以技術、材料、電子升級的工業革新，國外的工業設備采用這些新技術，大大改善了工業效率和產品質量，我們恰恰處在這個時間關鍵點上，如果跟不上國際潮流，那我們的產品就永遠處在低附加值、高耗能、較為低端的水平上！
換句話說，我們還是要大規模的引進技術和設備，采用國際先進製造技術，我知道國家外匯給每個省都有配額，外匯資金不充裕，我們政府要把錢掰成兩半花！
但是，我們仍然可以先抓一些重點領域優先建設，把某一塊幹好，我覺得就應該先拿省城的國有企業開刀，現在國家也在鼓勵企業製改革，不如就拿出一兩個重點廠家先進行股份製改造，大規模更新設備，實現產品升級換代！”(未完待續。)
可是到頭來，似乎每一次“振興”的提出，最後都沒有什麽改變，老百姓也沒感覺到經濟環境有所改善，似乎東北還是老樣子，還是那樣衰落，這是為什麽呢？
侯捷和王光美代表了新一代勇於奮進進取的官員，他們有著改善地區經濟環境、實現發展的迫切想法，可以說他們有著樸素的使命感，不同於十多年後二十年後那些碌碌無為的人。
林強生也希望他的建議，能給侯捷這些主政者以啟發，於是直接說道：“我建議，要改造我省的國營企業，首先還是要解決企業內部的大量的富餘勞動力！
我們的國營企業太大了，包袱太沉重，難以適應新時期的經濟發展需要，必須要淘汰掉一大批不適合崗位的人，否則這些人仍然占據著企業大量資金，給企業減掉包袱，連職工工資都無法保障怎麽能好好的發展！”
陳雷省長唉聲歎氣，侯捷皺眉沉思，頗為沉重的對林強生說道：“要想解決企業富餘人員，不是那麽好辦的事情！這些人進廠容易，想要讓他們出廠，那是砸破鐵飯碗，這可就有點難了！”
“現在沒有什麽鐵飯碗，不裁掉這些人，企業就是掉進水裏的秤砣，一直沉到底！”
林強生一揮手，不理侯捷提出的困難，痛快的說道：“想要讓我省的經濟發展，就必須解決國有企業人員眾多這個症結！
我認為現在砸掉他們的鐵飯碗，總比將來再砸要好得多，我們現在砸是對他們負責任，等將來全國一起砸的時候，大家都下崗他們就更難生存，趁著現在早早的進入社會，很多工人還年輕。再晚幾年這些人都是人到中年了，上有老下有小，改變對他們來說更困難！”
侯捷怔了怔，趁年輕砸掉他們的飯碗。這倒是第一次有人這麽說，林強生還真是膽大啊！
林強生繼續道：“發展我省經濟，就必須改造國有企業，這是重中之重，是一個繞不過去的坎！
國有經濟在東北地區比重很高。僅以吉省為例，國有經濟占比82。5%，比全國平均水平高出21。6個百分點，我省國有企業占有的經濟比重，更是高達88％！
我們這裏缺乏中小企業配套，國營企業效率低下，這是製約我們的一個重要環節！
這樣的經濟結構，也就意味著，國有經濟仍然占我省主導地位，不改造國有企業。改善國有經濟狀況，我省就談不上發展！”
侯捷和陳雷省長不得不沉重的點了點頭，他們是省內負責經濟的領導人，林強生說的一點不假，國有經濟占據省內絕對主導地位，甚至實際數據比這還要高出一些！
王光美更是拿出了筆記，他把林強生的話全都記了下來，他覺得林現在說的就是東北經濟的問題所在！
林強生接著說道：“解決人多的問題，給企業工人分流，把工廠的閑散人員清退。這樣企業才能減負！”
他也給出了人員安置的辦法，為省裏主動的排憂解難，說道：“我們也並不是把這些人員推向社會就不管了，相反。我們要管到底！
現在社會經濟發展的這麽快，到處都在大搞建設，隻要想工作還怕找不到活幹掙不到錢嗎？
我們可以開辦輕工業產業基地，大力吸收社會人員，向我上麵說到的那些，建立服裝鞋帽、電子產品、化妝品等產業園。把人員安置到這些工廠去！”
林強生頗為興奮的說道：“我們還可以組建建築公司、勞務公司、開辦技術學校，培養他們的技術技能！
現在南方經濟大力發展，尤其是特區缺乏大量有技術有技能的勞動力，那裏也需要大量的普工！
我們可以開設技術學習班、機床學習班、瓦工學習班、裝修學習班、家政學習班、幼兒教師班、紡織班。
實在學不會的人，還有著一把子力氣，我們可以組建搬家公司、建築公司，主動的到南方去發展，去聯係業務，讓我們的老百姓到外地去賺錢！”
林強生對侯捷和陳雷省長說道：“總之，人家需要什麽我們就教什麽，現在國內的經濟大發展，我們要給老百姓指條明路，他們自己闖蕩也不如我們組團發展來得更有效果，人們一定會歡迎的！”
侯捷拍了一下扶手，笑著說道：“這個想法好，小林同誌就是點子多，你這個組團去南方發展很實在，這個想法切實可行！”
他和陳雷省長互相點了點頭，先頭林強生提到的砸掉鐵飯碗有些困難，但這個組織人員去外地發展，倒是成本低得很。
林強生說道：“這個事情最好由政府來組織參與，效果才顯著，現在南方特區都是以零散務工人員為主，還沒有形成完善的勞動力市場，缺乏用工機製，人力市場較為原始！
我們辦班組團進入這個市場，一定會受到企業歡迎的，這能給企業解決很多麻煩！
而且我們進入得早，就能占有一大塊用工市場，形成體係，我們就源源不斷的向南方輸送勞動力，解決我省人民群眾的經濟生活問題！
說句不好聽的，現在全國各個地區誰先發展起來，以後的日子就好過，誰在起跑線輸掉了，以後的日子就難捱，就要承受更大的壓力！
這些去南方的人掙到了錢，就會帶動更多的人去賺錢，慢慢的我們就把這塊產業做起來了，形成一個比較強勢的廣告效應，人家企業主也更願意用我們的人。
我們體係完善，有良好的人員培訓機製，招工用工更安全，我們為這些企業家實行一條龍服務，與企業主做好溝通工作，盡量給工人上保險，如果出了事就啟動保險機製，負責到底，人員更有保障，企業也更願意用我們的人，這樣我們省的勞動力市場就會做活，帶動相當多的人努力致富奔小康，最後實現共同富裕！”
林強生的一席話，說的幾人目瞪口呆，王光美大聲的叫道：“好，林先生這個思路好啊！”
他絲毫沒有自覺，對侯捷和陳雷兩位省長激動的說道：“林先生的這個提議不錯，給我很多啟發，兩位省長，我們政府可以做得更多啊，可以派人聯係特區企業，推薦我們的工人過去，這是個解決社會富餘勞動力的好辦法啊！”
侯捷也高興的點了點頭，和陳雷省長說道：“小林同誌的這個辦法不錯，不但可以解決國有企業大量閑散人員，還能增加社會就業，我看可以試一試！”
陳雷省長笑著點頭說道：“可以，我看小林同誌辦得那個技校就不錯，向工業新區輸送了不少優秀的人，很多人還去了南方發展，他走到了政府的前麵啊！”
侯捷再次驚奇的看了看林強生，這個年輕人做的事情，還真是令他吃驚不已，他竟然早就想到了。
林強生笑著說道：“政府部門的參與還是很重要的，有政府的宣傳，能取得事半功倍的效果，老百姓就更加相信了，我的飛翔技校可沒有政府說話有力，現在還是個草頭王！”
侯捷笑道：“小林同誌，你還有什麽建議今天都說出來，一事不煩二主，有什麽建議或者意見盡管說出來！”
林強生點了點頭，說道：“建設輕工業產業基地、開辦用工學校、政府牽頭組織人員去南方打工，這能解決大量的富餘勞動力！
但我省國有經濟，還有更深層的問題依然要解決，否則也難以發展！”
“哦？你說說，國有企業還有什麽深層次的問題！”侯捷問道，他也想看看林強生這個局外人，能不能發現政府沒有注意到的一些地方。
迎著幾人的目光，林強生坦誠的說道：“除了我說的企業富餘人員眾多占用大量資金以外，還有一個更深層的原因，那就是我們的國有企業，沒有跟上發達國家廣泛應用高新技術促進產業全麵升級的潮流！
國際上，現在普遍掀起了一場以技術、材料、電子升級的工業革新，國外的工業設備采用這些新技術，大大改善了工業效率和產品質量，我們恰恰處在這個時間關鍵點上，如果跟不上國際潮流，那我們的產品就永遠處在低附加值、高耗能、較為低端的水平上！
換句話說，我們還是要大規模的引進技術和設備，采用國際先進製造技術，我知道國家外匯給每個省都有配額，外匯資金不充裕，我們政府要把錢掰成兩半花！
但是，我們仍然可以先抓一些重點領域優先建設，把某一塊幹好，我覺得就應該先拿省城的國有企業開刀，現在國家也在鼓勵企業製改革，不如就拿出一兩個重點廠家先進行股份製改造，大規模更新設備，實現產品升級換代！”(未完待續。)