林強生在前世就看過在國內搞航空技術研究的人說過這樣一句話,技術和人才都是可以培養出來的,最重要的是持續的資金投入,有了錢這些都能源源不斷的產出!


    但遺憾的是,我國的航空技術發展,包括科學技術的發展,始終伴隨著國家經濟的脈絡起起伏伏,尤其是航空研究,中間還有多次相當長時間的斷檔擱置!


    國家沒有一個長期的規劃,沒有一個大的投資過程,我們的技術發展往往就是領導人什麽時候想起來了說一說抓一抓,領導人想不起來就被撂下,荒廢停滯,這樣的例子多不勝舉!


    沒有一個大資金長時間的投入,總是期待著研發人員奮發圖強刻苦勤奮,或者改革開放後一股腦的大搞引進,拿人家現成的技術,頂多也就是學會了人家的技術罷了,上升不到發明創造的階段,大師都在拿來的道路上被擠下去了,因為學人家的走人家的道路更容易出成績!


    這還是戰鬥機項目,算是發展好的;而中國的直升機,那才叫一個悲催,國家根本就不重視這一塊,直到汶川地震後中國社會各界才關注起大型直升機的迫切需求!


    南非這麵的發展情況要好一些,它有迫切的現實需要,而且因為選擇少,技術發展比較專一。南非的運輸直升機,多來自於改良的法國輕型直升機,羚羊直升機、美洲山獅直升機。


    84年他們又開始了石茶隼武裝直升機的製造,csh一2的研製盡量利用了現有技術的方針,如利用了法國‘美洲豹‘直升機的旋翼和發動機等動力部件,他們借鑒了美國波音公司ah-64阿帕奇武裝直升機的設計技術,所以花錢少、風險小、收效快。


    石茶隼直升機的外形布局與ah一64很相似,采用了單旋翼帶願槳的布局形式。該機縱列階梯式駕駛艙使機身中而細長;後三點跪式起落架使直升機能在斜坡上著陸;兩台法國透博梅卡公司馬吉拉1k-2渦軸發動機安裝在機身肩部。可提高抗彈性。此外,它也采用短翼來技帶火箭、導彈等武器。前視紅外、激光測距等探測設備位於機頭、機頭上安裝有外露的機炮。


    南非人已經允許林強生的技術人員參與這款武裝直升機的設計研製工作,必不可少的。直7的相關技術也拿出了一些。


    石茶隼將很快確定外型,有了林強生一方人員提供的技術資料。相信這款武裝直升機將比原曆史更早的出場麵世!


    不管將來南非這裏由誰當家,參與進這些武器的研製計劃中,將來就肯定能從中獲得巨大的好處,也讓中國早點得到先進的武裝直升機!


    丹尼爾和林強生簽訂協議後,航電設備和飛控、液壓係統南非人很快向他提供了一套實物,但是技術資料卻一份都沒有收到,南非人還不太願意交出他們的家底!


    與丹尼爾聊了聊,催促了他一番。在材料實驗室,林強生見到了中方技術人員小組總負責人,也就是赴南非技術小組的總隊長,薛博洋。


    薛博洋是東星集團在沈飛招募來的渦扇6改的材料研究員,四十出頭,屬於航發材料研究小組的骨幹力量!


    渦扇6係列發動機下馬之後,他的生活隨即陷入了困境當中,本來在中國航空界,材料領域就不是什麽受重視的學科,如果受重視。中國航空材料也不會幾十年一直磕磕絆絆的了!


    搞材料的,總是沒那些做表麵功夫的容易出彩,他們屬於在幕後默默奉獻的一群人。而現在渦扇6下馬了。連設計人員都不好過,更何況他們這些沒有經費就搞不下去的材料研究員!


    渦扇10發動機沒有正式批下來,薛博洋正經的過了很長一段時間的苦日子,在研究所無所事事,一個月的30塊錢工資都無法保障,全家7口人,上有老下有小,中間還有從農村迴城的兒女。


    先前老實的薛博洋已經有段日子沒領全30塊錢的月工資了,他就在思考著要不要也學別人一樣。去大街上賣茶葉蛋!


    正當他苦悶的準備付諸行動時,東星集團的招聘人員找上了門。經過幾次誠懇的溝通,薛博洋意識到自己的一身本領還是有單位需要的。但是停薪留職走出研究所,從此下海,這種決定也頗讓他為難!


    最後還是錢打緊,東星的招聘人員直接拍下5000塊錢的安家費,並且向他承諾,兩個孩子可以安排進入東星集團工作。


    沒等薛博洋考慮清楚,他的媳婦和娘老子就先答應了,他自己則搖頭歎了口氣,5000塊錢,安排兒女工作問題,這麽好的條件自己再矯情就有點說不過去了!


    他也早就聽說過東星集團的待遇非常好,沒想到原來是這麽的好!真拍錢,真給解決問題啊!多少次托關係,想把兒女弄進研究所,或者別的什麽單位都行,自己沒解決的事情就這麽輕易的解決了!


    薛博洋也沒有什麽好說的了,簡單的安排了下家人,帶著高興的屁顛屁顛的兒女,三人就這麽來到了東星集團。在路上,他還想著,自己這一百來斤就算賣給東星了!


    老實講,薛博洋也沒想到自己到了工作崗位上沒多久,就被外派到了南非,而且自己的月工資也由原來的200塊錢,一下子提高到了2000塊錢!


    2000塊的月工資,在八十年代的國內也是絕無僅有的,或許也就國家領導能拿到這麽多錢了,薛博洋暗想著。


    但本地了解情況的技術人員卻告訴薛博洋,現在東星集團的技術人員和一線高級技師很多都能拿到這個數,而且還有獎金和各種福利待遇,他做為外派人員還是帶領技術小組的總隊長,南非方麵的負責人,這個工資水平實際上是有點低了。比照阿特拉斯的那些工程專家少太多了!


    但是薛博洋並不在意,他的兒子和女兒都已經進入了東星集團下屬的工廠上班,一下子就解決了家裏的老大愁事。什麽都沒有子女解決就業問題重要。而且2000元的月工資他並不覺得少,自己還不知道這麽多錢該怎麽花呢!


    何況在國外的飛機製造廠。他真正的接觸到了很多國際先進的航空技術和理念,薛博洋剛剛四十歲出頭的年紀,也正是出成績的時候,接觸到了國際先進技術對他本身的業務能力來說也有很大的提升,這是多少錢都買不到的!


    南非提供的航電飛控等係統,林強生一方提供了渦扇發動機和相關製造技術,兩方合作正好彌補各自的不足,還有點小互補的意思!


    楊萬立已經迴了國。開始組織人力物力,美國加上南非,兩個國家都要派人來進行技術跟進,參與研發,這既是考驗也是一個很好的鍛煉機會!


    與美國人的合作大大方方的進行,沒問題,倒是南非這個國家比較麻煩,需要偷偷摸摸遮遮掩掩的進行!


    老爺子也不能總是在南非耽擱著,這塊就交給了薛博洋來負責,反正大家都是剛剛接觸國際合作的新人。誰也不比誰經驗更豐富,都需要在合作中學習。


    薛博洋見到林強生和他打了招唿,林強生向他了解了一些近期的情況。


    總的來說。雙方的合作既有摩擦也有好的一麵,南非人見識到了中國人的發動機技術之後,才認識到了這個國家在航空領域的優勢!


    渦扇6和渦扇6改都是中間推力發動機,尤其是渦扇6改的推重比已經達到了7.05,南非的技術水平是無論如何也製造不出來的,更讓南非人感到難過的是,他們也沒有設計人員!


    見到了這款航發之後,南非的航空專家大喜過望,他們把注意力都集中到了這款渦扇發動機上。期待著能夠製造這種航發。因為感覺上,如果有林強生一方的幫助。他們是可以製造的,這就能替換掉老式的輕推阿塔發動機。大大增強了雕刻匠戰鬥機的性能!


    甚至丹尼爾還想讓林強生提供一款渦扇6改的實物樣品以及更多的材料配方、工藝技術給他們進行研究!


    林強生始終沒有點頭,他也在等著南非人的態度,他要的航電、飛控和液壓係統南非人都給了他實物,但也隻有實物,他要求購買的相關的加工設備和南非人的研究資料則一拖再拖,始終沒有交易給他。


    既然南非人不想那麽痛快的交給他真材實料,那林強生也隻能抱歉的采取拖延戰術了,一些材料配方製造工藝,林強生始終牢牢的握在了手裏。


    薛博洋作為南非負責人,他的肩膀上承擔了巨大的壓力,由於團隊裏有很多幾十歲以上的技術人員,他們在原先的研究單位鬱鬱不得誌,養成了一些很不好的習慣。


    如何調集這些人的積極性,如何讓他們更早更快的學會和外國人打交道,全身心的投入工作。才是第一位的!


    光有翻譯也不行,林強生雖然從航空研究所請來了幾位專業的翻譯人員,但還不能代替工程師之間才懂的技術交流,產生不了共鳴,這樣的交流效果始終是不令人滿意的。


    在與南非人的合作中,他門這些人也感受到了白人那種高高在上的種族優越感,想要讓這些保守頑固的南非人向中國人透露點真東西無比的困難!


    團隊裏大部分技術人員是好的,都很努力,也在忍耐,但是如何更好更快的完成工作還是需要眾誌成城盡快的讓大家擰成一股繩!


    “林總,雕刻匠戰機的研發負責人馬克西姆,今天又向我打聽材料配方了!”薛博洋說道。


    林強生皺了一下眉頭,說道:“不要告訴他們任何東西,隻有我的同意你才能和南非人交流有關這方麵的情況!”


    他之前交給南非人的資料也是不全的,有些材料配方似是而非,關鍵就是那幾個量的變化,就能讓南非人走老大一段彎路,最後證明還是錯的!


    這些材料配方都是國內的研究所花了大量時間大量資金研製出來的,林強生怎麽可能這麽輕易的交給南非人,這麽做也證明了他的小心完全是正確的,南非白人不愧是荷蘭人的後裔,花花腸子就是多,狡猾狡猾的,在雙方的合作中他們很不老實!


    阿特拉斯公司也向他隱瞞了一些航電、飛控、液壓係統的研究數據,一些他們研究的關鍵技術資料也沒有交給林強生,這樣林強生怎麽可能交底!


    大家的手段都是半斤八兩,現在就看誰繃不住,主動降低姿態了!


    想到這裏,林強生對薛博洋語重心長的說道:“好好幹,與南非人的合作圓滿完成,到時候我保證你有車有房,你的兩個兒子和女兒也給他們解決京城戶口!”


    薛博洋臉上的激動神色一閃而逝,他重重的點頭說道:“林總,你放心,博洋會努力的!”


    “嗯,對待南非人既要合作又要鬥爭,我們不得不謹慎!”林強生點了點頭說道,背著手看著東星的技術人員們默默的跟隨著南非的工程師們身後,他們在努力的偷師學技術。


    這種勢頭他還是比較滿意的,對於這些國內來的技術人員,他們每個人林強生都單獨談過話,給他們的待遇都是很好的,就像薛博洋一樣,為他林強生努力工作做出成績,有車有房實現小康不是夢!


    這年代也不能光講奉獻,以為這些人給個2000塊錢的工資他們就會死心塌地跟著幹。


    改革開放後就發生過這樣的事情,在國家重要研究單位的技術骨幹被外資和國外勢力高薪挖走,這樣的事情還不少!


    國內研究單位裏早都傳開了,多少人夢想著外國人能看上自己,一朝飛上枝頭,野雞變鳳凰!


    從而改善家庭生活、實現人生價值、迎娶白富美,就此走上人生巔峰!


    以為這些技術人員會努力刻苦,期望他們沒見過世麵,不知享受,那是要吃大虧的!(未完待續。)

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