1新機遇
在韓奇猶豫不決的時候，德哥又提供了新的思路。
“兄弟，現在國內大發展，公司計劃在各個大省，重點發展品牌建設，正好有幾個負責人的崗位空缺。你看，如果願意考慮的話，我可以打個招唿，你選個合適的大省，可以試試。”
“多謝德哥，讓我考慮下，目前還沒想好。”
韓奇不急著做決定，對他來說，去省裏也不是最好的選擇。
目前，如果繼續留在跨界營銷，工作的事可以繼續，但是這個處分讓人咽不下這口氣，且獎金受到影響的話，早晚還是要走。如果跳出去，那就是再找一家行業內的頭部公司，從頭開始，唯一的風險，是對方的公司和業務是否穩定，能夠堅持多久。最後這個選擇，到省裏去，則更像是一個權宜之計，先度過這段艱難的緩衝器，然後混個任命，跟當年出國一樣，拿到合適崗位之後，再找機會迴來，或者跳槽。
總之，除非是沒有更好的選擇，要不然，對韓奇來說，沒必要告別生活了幾年的深圳。
獵頭的電話也紛至遝來，韓奇在香蜜湖的辦公室裏，每天接到兩三個不同公司的電話。雖然聊了不少職務，但並沒有特別適合的位置。對他來說，直接競品不是首要選擇，因為行業環境差不多，誰也沒比誰好到哪裏去，除非是升到大部門的領導崗位，否則這通跳到意義不大；其他行業，有一些品牌和營銷負責人崗位，但是公司本身各有各的風險點；還有一些初創企業，辦公地點五花八門，對韓奇來說，跟去省裏好像也沒太大區別。
還有一個不得不考慮的因素，之前入手的那些股票，不知還有沒有希望變現，如果現在走了，就等於是默認退出。
韓奇仍在猶豫時，德哥突然說要請他吃飯，邀他去一趟bj出差。
最近，公司在組織各部門調動去bj，大家每天提心吊膽，很多深圳的老員工都在考慮取舍，有些人已經找好了外麵的位置，準備集體離職了。
韓奇自然不會考慮去bj，他大概也明白，德哥這次“鴻門宴”的目標，既不想看到韓奇把事情鬧大，也希望韓奇能接受去省裏，這樣大家兩廂方便。
在麗澤商務區的新辦公室樓上，德哥找了一家牛排館，除了韓奇和德哥，還有韓俊義與王彩玲。
大家坐下不久，德哥就先敬了一杯酒。
“兄弟們，有點對不住哈，這個事折騰這麽久，還讓你們受這麽大委屈。”
韓奇和王彩玲沒說什麽，不知該感謝還是咒罵，但都說不出口。
“其實，你們不知道，為了你們倆的事，德哥已經把領導們都得罪了一圈，他這兩個月，跑上跑下，不隻是去找班總，還找了新來的人力老大，包括采購的刀哥，大家能說的，能幫的，也都做到了，但是公司的決議一旦發出來，確實很難收迴，後麵隻能說，我們從部門角度，看看能幫助多少，讓兄弟們少吃點虧。”韓俊義說話時滿臉誠懇，但是韓奇和王彩玲聽完則麵無表情。
韓奇想努力維持冷靜，王彩玲則開始帶點哭腔。
“德哥，俊義哥，你說我們虧不虧？辛辛苦苦為公司奔波一年，什麽沒撈著不說，還被莫名其妙豎了典型——你說要是有多大的事，多違規的東西，你處罰就是了，結果什麽也沒有，硬是找了個流程不合規。最搞笑的是，你說屬於‘采購繞過’，連采購的負責人都不覺得是繞過，這不是莫須有——欲加之罪嗎？”
韓奇說完，自己幹了一杯。
德哥開始吃起了牛排，也不知該怎麽答話。
王彩玲開始啜泣，從自己做資源合作講起，到加入娛樂營銷，後來並入媒介，總之，就是痛陳革命家史。
俊義聽完也動了情，最後準備再加點正能量，
“總之呢，你們的委屈我們都能感受到，也都理解，今天德哥特意約咱們出來，也是想給你們表個態，隻要繼續好好幹，後麵肯定不會虧待你們。”
“我就一個訴求，幫我把去年的獎金爭取迴來，不管多少，我不接受一點沒有，這是我的底線。”
韓奇已經帶著怒火，不想再偽裝聽話的員工。
這頓飯吃完，大家並沒有撕破臉，還保持著職場人的體麵。
下午，亞姐也單獨約韓奇溝通，韓奇當然明白，都是德哥善意的安排。
“韓奇，你來公司幾年了？”
“快六年了，真快。”
“是啊，我都十幾年了。”
“那你太厲害了，也看不出來，還是挺年輕的。”
“那當然，哈哈。你知道嗎？連我都拿過b，有一年。”
“啊？怎麽可能！”
“真的，現在迴頭看看，跟看戲一樣。這些事，當時覺得肯定過不去了，一咬牙也想著趕緊走算了。後來，還是忍住了，現在不也挺好。”
“那你挺厲害，我是忍不了。”
“其實，你把職場當做一場跑步，肯定有衝刺有休息，還有可能被什麽東西絆倒，摔倒之後怎麽辦，不跑了嗎？或者說，被一個石子絆倒，就換一條跑道嗎？”
“嗯，有道理，如果還想著衝刺，確實需要繼續。”
“對啊，我個人建議，如果你確實也在考慮省裏的機會，倒是可以去試試。”
“你覺得靠譜嗎？”
“至少比你現在的狀況好吧。而且，是不是有可能再往上走走，我覺得是個機會。”
“我再想想。”
韓奇明知道，大家組團在做思想工作，但他還是想了很久，被這可能是陷阱，也可能是機會的新機遇迷惑了。
去，或者不去，這是個問題。
在韓奇猶豫不決的時候，德哥又提供了新的思路。
“兄弟，現在國內大發展，公司計劃在各個大省，重點發展品牌建設，正好有幾個負責人的崗位空缺。你看，如果願意考慮的話，我可以打個招唿，你選個合適的大省，可以試試。”
“多謝德哥，讓我考慮下，目前還沒想好。”
韓奇不急著做決定，對他來說，去省裏也不是最好的選擇。
目前，如果繼續留在跨界營銷，工作的事可以繼續，但是這個處分讓人咽不下這口氣，且獎金受到影響的話，早晚還是要走。如果跳出去，那就是再找一家行業內的頭部公司，從頭開始，唯一的風險，是對方的公司和業務是否穩定，能夠堅持多久。最後這個選擇，到省裏去，則更像是一個權宜之計，先度過這段艱難的緩衝器，然後混個任命，跟當年出國一樣，拿到合適崗位之後，再找機會迴來，或者跳槽。
總之，除非是沒有更好的選擇，要不然，對韓奇來說，沒必要告別生活了幾年的深圳。
獵頭的電話也紛至遝來，韓奇在香蜜湖的辦公室裏，每天接到兩三個不同公司的電話。雖然聊了不少職務，但並沒有特別適合的位置。對他來說，直接競品不是首要選擇，因為行業環境差不多，誰也沒比誰好到哪裏去，除非是升到大部門的領導崗位，否則這通跳到意義不大；其他行業，有一些品牌和營銷負責人崗位，但是公司本身各有各的風險點；還有一些初創企業，辦公地點五花八門，對韓奇來說，跟去省裏好像也沒太大區別。
還有一個不得不考慮的因素，之前入手的那些股票，不知還有沒有希望變現，如果現在走了，就等於是默認退出。
韓奇仍在猶豫時，德哥突然說要請他吃飯，邀他去一趟bj出差。
最近，公司在組織各部門調動去bj，大家每天提心吊膽，很多深圳的老員工都在考慮取舍，有些人已經找好了外麵的位置，準備集體離職了。
韓奇自然不會考慮去bj，他大概也明白，德哥這次“鴻門宴”的目標，既不想看到韓奇把事情鬧大，也希望韓奇能接受去省裏，這樣大家兩廂方便。
在麗澤商務區的新辦公室樓上，德哥找了一家牛排館，除了韓奇和德哥，還有韓俊義與王彩玲。
大家坐下不久，德哥就先敬了一杯酒。
“兄弟們，有點對不住哈，這個事折騰這麽久，還讓你們受這麽大委屈。”
韓奇和王彩玲沒說什麽，不知該感謝還是咒罵，但都說不出口。
“其實，你們不知道，為了你們倆的事，德哥已經把領導們都得罪了一圈，他這兩個月，跑上跑下，不隻是去找班總，還找了新來的人力老大，包括采購的刀哥，大家能說的，能幫的，也都做到了，但是公司的決議一旦發出來，確實很難收迴，後麵隻能說，我們從部門角度，看看能幫助多少，讓兄弟們少吃點虧。”韓俊義說話時滿臉誠懇，但是韓奇和王彩玲聽完則麵無表情。
韓奇想努力維持冷靜，王彩玲則開始帶點哭腔。
“德哥，俊義哥，你說我們虧不虧？辛辛苦苦為公司奔波一年，什麽沒撈著不說，還被莫名其妙豎了典型——你說要是有多大的事，多違規的東西，你處罰就是了，結果什麽也沒有，硬是找了個流程不合規。最搞笑的是，你說屬於‘采購繞過’，連采購的負責人都不覺得是繞過，這不是莫須有——欲加之罪嗎？”
韓奇說完，自己幹了一杯。
德哥開始吃起了牛排，也不知該怎麽答話。
王彩玲開始啜泣，從自己做資源合作講起，到加入娛樂營銷，後來並入媒介，總之，就是痛陳革命家史。
俊義聽完也動了情，最後準備再加點正能量，
“總之呢，你們的委屈我們都能感受到，也都理解，今天德哥特意約咱們出來，也是想給你們表個態，隻要繼續好好幹，後麵肯定不會虧待你們。”
“我就一個訴求，幫我把去年的獎金爭取迴來，不管多少，我不接受一點沒有，這是我的底線。”
韓奇已經帶著怒火，不想再偽裝聽話的員工。
這頓飯吃完，大家並沒有撕破臉，還保持著職場人的體麵。
下午，亞姐也單獨約韓奇溝通，韓奇當然明白，都是德哥善意的安排。
“韓奇，你來公司幾年了？”
“快六年了，真快。”
“是啊，我都十幾年了。”
“那你太厲害了，也看不出來，還是挺年輕的。”
“那當然，哈哈。你知道嗎？連我都拿過b，有一年。”
“啊？怎麽可能！”
“真的，現在迴頭看看，跟看戲一樣。這些事，當時覺得肯定過不去了，一咬牙也想著趕緊走算了。後來，還是忍住了，現在不也挺好。”
“那你挺厲害，我是忍不了。”
“其實，你把職場當做一場跑步，肯定有衝刺有休息，還有可能被什麽東西絆倒，摔倒之後怎麽辦，不跑了嗎？或者說，被一個石子絆倒，就換一條跑道嗎？”
“嗯，有道理，如果還想著衝刺，確實需要繼續。”
“對啊，我個人建議，如果你確實也在考慮省裏的機會，倒是可以去試試。”
“你覺得靠譜嗎？”
“至少比你現在的狀況好吧。而且，是不是有可能再往上走走，我覺得是個機會。”
“我再想想。”
韓奇明知道，大家組團在做思想工作，但他還是想了很久，被這可能是陷阱，也可能是機會的新機遇迷惑了。
去，或者不去，這是個問題。