9新消息


    阿民約韓奇在雲穀的奈雪喝茶,聊點新消息。


    “聽說了嗎?1.7倍。”


    “哦,具體什麽規則?”


    “就是原有股票退迴,當退休辦,但是補償金額是股票價值的1.7倍。”


    “這對老員工是個利好啊。”


    “對,退休是個好事,等於是股票雖然沒了,但大家可以拿到一筆錢——我準備深圳看個房子。”


    “可以啊老哥。”


    “你呢?怎麽打算,如果獨立了,願意出去闖一闖嗎?”


    “闖當然是願意,隻是不知道,新公司會是什麽情況,能堅持幾年,自己能不能撐到上市的那一天。”


    “上市大概率是能成,但不可能兩三年就實現。按正常的上市準備,也需要三五年。”


    “三五年,有點長,誰知道後麵會發生什麽呢。”


    “對,不隻是時間長的問題,如果現在這批高管,都辦了華威的退休,那其實也就等於是財務自由了,大家還會不會同心同德,繼續奮鬥三五年不好說。且還有些領導,會有其他可投資的項目,可能隊伍很快就散了。”


    “沒有人的話,再好的招牌也沒用。”


    “關鍵是,公司真正的招牌是任總,根本不是手機這批人。你說趙總他們,如果自己出去創業,能拿到投資嗎?我看公司能不能正常運營,都不好說。”


    咖啡館裏七七八八坐著的,除了華威的員工,就是各路合作方的員工。


    除了自己人在一輪這輪風波,就連關聯公司,也都在研究,如何才能入局這波,至少搞點原始股,也許後麵還能發點財。


    似乎所有人都覺得這次有利可圖,沒人去探究風險,也沒人去思考——天上真有掉餡餅的事嗎?如果有,真的會落到我嘴邊嗎?如果落了,會不會把嘴砸爛?


    這些事,深陷其中的時候,沒人會去思考。


    新人則沒那麽多顧慮,維維很快找到了新的機會,雖然還沒最終談妥,但留在華威是大概率事件,對她們來說,一畢業就衝著華威的金字招牌進來,現在如果跟著出去,實在得不償失。


    唐唐則沒想好,她也想跟著出去搏一搏,也想留在華威繼續貓著,但因為沒想好,還沒有實際行動。


    王彩玲是資深的老員工了,從各路消息來看,似乎出去的概率大一些。


    汐汐和威威,則是想搏一把上市,已經打定主意,萬一到了分割的那天,就跟著新部門一塊出去。


    而黃瀟,則找到了新的好位置,分家的傳聞還沒多久,他已經準備換部門了。


    韓奇看著他搬座位,說不上是不舍還是羨慕,情緒比較複雜。大家相處了半年多,確實是朋友般的關係。雖然業務往來不算多,但交流卻不少,辦公室裏,願意聊點工作之外話題的人不多,黃瀟算是比較談得來的一個。


    韓奇自己也麵臨一些新的機會。


    卓卓,此前一直在電商口,近來有了新的位置,也想著拉韓奇一塊入夥。但還在猶豫期的韓奇,跟她吃了兩次飯之後,始終沒有答複。這事就不了了之。


    她去了新部門之後,倒很快適應了。兩年後,當準備從新公司出來的韓奇,再問到卓卓的現狀時,則隻有羨慕沒有此前的猶豫和擔心了。


    世事如棋,沒人知道自己是卒還是馬,或者隻是那條河,被時代的洪流裹挾,沒有自己的方向,風往哪吹,浪往哪裏卷,就跟著一塊,乘風破浪或披荊斬棘。

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