郭永坤手捧資料，繼續望下看。
第二家工廠他同樣非常熟悉，看來正如陳書記說的一樣，都是老牌工廠了。
“金山酒廠。”
這家工廠所生產的“金山高粱酒”，在省內可謂無人不知無人不曉，物美價優，深受老百姓喜愛。
不過，這種受眾程度在進入80年代之後，有所改變。
這裏麵存在諸多方麵的因素，但歸根結底，逃不過一個市場競爭。
過去公社時代、甚至更早以前，我國糧食產量很低，精糧不僅是標準的計劃內物資，更是戰略儲備物資，全國沒幾家工廠有資格用精糧製酒。
於是高粱成為了很多地區普遍的酒糟原材料。
老百姓在市麵上大概率也隻能買到高粱酒。
以至於其中的佼佼者，金山酒廠，在這段時期的省內，可謂如日中天。
可這一切在1978年、隨著袁老培育並推廣成功第一代雜家水稻後，發生了改變，老百姓大抵都能吃飽飯，也就有了多餘的糧食造酒，上麵的政策也寬鬆了。
各種打著“純穀酒”、“精糧酒”的白酒品牌，如雨後春筍般湧入市場，省內也是如此。
平心而論，這種酒確實要比高粱酒滋味更好，相對平和、醇厚。
然而，金山酒廠並沒有抓住改革的大潮，他們有著輝煌的過去，對自己的產品充滿自信，自信那些喝了一輩子金山高粱酒的人，已經改不了口。
但是，他們太高估了自己的客戶粘性，也太低估了老板姓們喜新厭舊的能力。
結果顯而易見，他們失去了廣袤的市場，每況愈下，再想改變，恐怕已是有心無力。
第三家工廠——豐收罐頭廠。
同樣是一家老字號，這家工廠生產的桔子罐頭，郭永坤小時候也不知道饞哭過多少迴，第一次吃到時他驚為天人，壓根沒想到世上還有這麽甜蜜的美食。
就不提那顆顆飽滿、入口即化的桔瓣，就是玻璃罐裏那略顯粘稠的汁液，嘬上一口後，整個人心情都能甜蜜一整天。
這家工廠為什麽會瀕臨倒閉，郭永坤也大抵有些猜想，還是一樣——競爭。
一是市麵上的罐頭廠越來越多，銷售份額遭到哄搶。
第二的話……他也有些責任。
早幾年前，親朋好友間走門串戶、包括誰有個病痛，大家去醫院探望的時候，總少不了拎兩瓶罐頭。
在飯都吃不飽的年代裏，水果罐頭、麥乳精、魚肝油……那絕對是拿出去有麵子，收起來開心的高端禮品。
可現在不同了，真要說送水果罐頭的話，有些人更願意拎幾瓶易拉罐裝的健力寶。名氣更大，還不容易打碎。
健力寶也是橘子口味的，運動健兒們喝了都說好。
它有了替代品。特別是在省內。
看完這三家工廠後，郭永坤也注意到，它們都與健力寶有些關聯，全是飲品企業。
也算領導有心。
真要弄個什麽輪胎廠、機械廠……隔行如隔山，他還真的不太好辦。
“陳書記，那我什麽時候接手？”郭永坤問，現在倒有些不憂反喜，白白獲得三家老牌工廠，替他的飲料帝國添磚加瓦。
這種好事打著燈籠都找不到啊。
“隨時。”
得到領導的答複後，郭永坤心裏也就有了思量，時值十一月份，一年快要過完，餘下的時間，他得重新合計一下健力寶這邊的事情，畢竟大勢已變，他現在已經是健力寶的真正所有者……至少，大部分的股權都是屬於他個人的。
那麽，很多事情也就沒了顧忌。
得感謝國家對私營經濟的開放。
這三家工廠，就放到年後。
等開年，郭永坤就開始正式“操刀”，讓它們起死迴生。
……
健力寶廠，行政樓一號會議室。
這間工廠最大的會議室裏，已經坐無缺席，不僅廠裏各部門的負責人全部到齊，就連首都辦事處的陸平安，以及羊城辦事處的李景旭，也被郭永坤召迴來。
會議還沒開始前，大家交頭接耳，議論紛紛。很顯然這場會議非常重要，肯定有什麽大事要宣布。
郭永坤踩著點走進會議室。
大家趕緊收聲，端正身形，向居於首位的年輕人投去敬畏的目光。
他們健力寶已經成為行業內第一個完成股份製改革的公司，現在的全名叫作“健力寶有限責任公司”，公司共有三個股東。
第一個是職工公會的集體持股。
第二是市國資局。
而最大的股東，就是眼前這位年輕人。
如果說之前健力寶的各項發展，還要逐步請示上級的話，那麽現在，就全由他一個人說了算，誰都無法左右他的決定。
這在過去是難以想象的。全國範圍內，目前都沒有幾個人有這種能耐。
“首先，告訴大家一個好消息，公司當前業務增長不錯，大家功不可沒，薪資待遇方麵也應該動一動，我已經和紅姨商量過，論功行賞，下個月發工資時，應該會給到你們一個驚喜。”
郭永坤十指交叉，杵在桌麵上，第一句話就引起底下一片躁動。
“廠長英明！”
“什麽廠長啊，現在得叫總經理！”
“對，對，郭總英明！”
“威武霸氣！”
眾人全都笑意盈盈，漲工資這事兒，沒人不愛。
這就是股權改革的好處，作為控股人的郭永坤，有權決定職工的薪資水平，不再受體製約束。
“不過……工資漲上去了，接下來公司的發展計劃，大家可就得多吃點苦了。”郭永坤嗬嗬一笑，活像隻老狐狸。
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‘我竟然、沒意識到。’不少人瞬間叫苦不迭，心想又被老大給坑了，就說賺他的錢，怎麽可能這麽輕鬆。
蘿卜加大棒的政策，沒人玩得比他更順溜了。
將底下人的表情盡收眼底後，郭永坤繼續說道：“下麵宣布幾個重大項目。”
“第一，我決定在首都和羊城，各建設一家工廠。”
這麽豪？
一次性投建兩家工廠，還真是大項目！
底下人倏然一驚，好事是好事，隻是他們很擔憂，公司有這個資金實力嗎？
要知道，工廠改革之後，他們過去的收入，可已經全部提交國庫了。
“郭總，這可要不少錢呀。”旁邊的老王說。
哥們兒現在什麽都差，唯獨不差錢……郭永坤心想。當然，這麽囂張的話他肯定不會說出來。側頭一笑道：“這不是你們該擔心的問題。”
老王撇撇嘴，得，狗拿耗子，多管閑事了我。
“平安，景旭。”
陸平安和李景旭兩人被點名，趕緊打起精神，異口同聲道：“在！”
“這個項目主要交給你們兩個負責，這次迴去之後努把力，年前一定要把地段落實下來，年後就開始動工。”
“好的。”
“沒問題。”
兩人相識一望，皆有幾分欣喜。
首都和羊城要建工廠，那之後負責人的位置，他們兩個自然最有把握坐上去。
而負責一個辦事處，跟一家工廠，可完全是兩種概念。到那時作為真正的“封疆大吏”，縱然比起總部的一些高層，也不逞多讓。
“第二個項目，我準備在川、陝、雲、桂……這13個地區，分別設立一個辦事處……”
郭永坤一番話還未說完，底下已經炸開鍋，這是要覆蓋全國的節奏啊！
老總的心還真不是一般的大！
又是一個大手筆！
“而這就涉及到一個問題，也是我今天要說的第三個項目。”郭永坤頓了頓後，繼續說，“人才招聘計劃。”
“那確實。”底下人頻頻點頭，一下將業務拓展這麽寬，公司的人才儲備根本不足，廠裏職工雖然有好幾千，卻難以找出像陸平安和李景旭這樣可以獨當一麵、開疆擴土的人才。
“所以我希望在開春的時候，舉辦一場大型人才招聘會，為公司廣納英才，到時候本地、首都、羊城，三個地方同時進行。具體計劃有宣傳部這邊策劃，盡快將企劃書交到我手上。”
“好的，郭總。”宣傳部負責人周麗珊趕緊點頭。
郭永坤現在越來越熟稔當甩手掌櫃的技巧，這些活動他當然也可以策劃，而且手到擒來，估計效果還更好。
但是，他並不想這樣做，得給手下人鍛煉的空間。
底下坐著的這些人，除了陸平安和李景旭外，其實都不算高學曆，廠長老王……沒錯，他現在替代了郭永坤的位置，成為河東總廠的廠長，才小學文化水平。很多方麵都需要培養。
在郭永坤看來，忠誠比一切都重要，這些人都是創廠初始就跟著他的，他絕對不會拋棄他們，甚至會委以重任，但有個前提，他們的能力必須匹配越來越重要的位置，以及權利。
“最後一個項目。我準備從明年開始，每年舉辦一屆‘健力寶杯運動節’。”
郭永坤這話一出口後，底下人搔頭撓耳，一臉迷糊，完全不明所以。
“什麽東西呀？”老王問。
“聽說過電影節嗎？”郭永坤沒有迴答，而是反問。
老王點點頭道：“在報紙上看到過。”
“差不多的形式。”郭永坤笑著說，“我國每年都會有大大小小的體育賽事，無數運動健兒在運動賽場上揮汗如雨、努力拚搏。大家要記得，我們健力寶創始之初，是靠他們推廣開的，所以不能忘本。
“大家如果了解過國內外的各大電影節，就大概知道那種模式，會為期幾天，最開始播放各種參展影片，而這一部分，我們可以替換為優秀運動員在賽場上拚搏的鏡頭。之間還會有其他活動，宣傳部好好策劃。而最後，會有一場頒獎典禮，我們也會有。
“關於頒獎典禮，我也考慮過，已經有一個大致的思路。”
郭永坤說到這裏望向周麗珊，對方立馬會意，將筆記本翻到新一頁，做好了記錄的準備。
於是，郭永坤繼續說，“我們會設置多個獎項，譬如‘年度最佳男動員獎’，‘年度最佳女運動員獎’，或是‘年度最佳教練獎’、“年度最佳拚搏運動員獎”等等，然後給他們頒發獎勵。
“這個獎勵的話，我打算以純金、純銀和純銅來製造，對應運動領域的金銀銅牌，製作一個具有象征意義的物件……嗯，關於這個，我希望宣傳部這邊花點腦洞，可以參考一下美國職業男籃的冠軍戒指。”
“好的。”周麗珊說。她大概明白了郭總的意思。
感覺真是一個很好的計劃，這樣公司雖然會付出一些代價，卻能打造出一個全國性質的大型體育盛典，具有無與倫比的廣告效應。
底下人也是頻頻點頭，暗歎老總不愧是老總，各種新奇的點子層出不窮，而且想想就知道非常利於公司的發展。
“老王，這件事由你負責，宣傳部配合你。”郭永坤側頭道。
“我？”老王微微一怔，沒有想到。
“沒錯。因為這種活動不是說我們想做就能做的，有些政府關係需要打通和走動。”郭永坤笑著說。
“要我去走動關係？”老王不敢置信。心說這活兒以前不都是你自己幹的嗎？
“對，就是你。”郭永坤態度肯定地說，“而且你的第一目的地，就是首都。”
“……”老王突然感覺有點慫，他自從管理健力寶工廠以來，好像就沒出過門。
“就這麽定了。”然而，郭永坤根本不給他打退堂鼓的機會。
在座所有人中，老王是最需要鍛煉的。他將不遺餘力地把老王強行拔苗、拉高段位，替代他以往在健力寶的位置。
而他自己，以後會盡可能地隱藏在幕後，做一個真正的“幕後黑手”，遙控全局。
第二家工廠他同樣非常熟悉，看來正如陳書記說的一樣，都是老牌工廠了。
“金山酒廠。”
這家工廠所生產的“金山高粱酒”，在省內可謂無人不知無人不曉，物美價優，深受老百姓喜愛。
不過，這種受眾程度在進入80年代之後，有所改變。
這裏麵存在諸多方麵的因素，但歸根結底，逃不過一個市場競爭。
過去公社時代、甚至更早以前，我國糧食產量很低，精糧不僅是標準的計劃內物資，更是戰略儲備物資，全國沒幾家工廠有資格用精糧製酒。
於是高粱成為了很多地區普遍的酒糟原材料。
老百姓在市麵上大概率也隻能買到高粱酒。
以至於其中的佼佼者，金山酒廠，在這段時期的省內，可謂如日中天。
可這一切在1978年、隨著袁老培育並推廣成功第一代雜家水稻後，發生了改變，老百姓大抵都能吃飽飯，也就有了多餘的糧食造酒，上麵的政策也寬鬆了。
各種打著“純穀酒”、“精糧酒”的白酒品牌，如雨後春筍般湧入市場，省內也是如此。
平心而論，這種酒確實要比高粱酒滋味更好，相對平和、醇厚。
然而，金山酒廠並沒有抓住改革的大潮，他們有著輝煌的過去，對自己的產品充滿自信，自信那些喝了一輩子金山高粱酒的人，已經改不了口。
但是，他們太高估了自己的客戶粘性，也太低估了老板姓們喜新厭舊的能力。
結果顯而易見，他們失去了廣袤的市場，每況愈下，再想改變，恐怕已是有心無力。
第三家工廠——豐收罐頭廠。
同樣是一家老字號，這家工廠生產的桔子罐頭，郭永坤小時候也不知道饞哭過多少迴，第一次吃到時他驚為天人，壓根沒想到世上還有這麽甜蜜的美食。
就不提那顆顆飽滿、入口即化的桔瓣，就是玻璃罐裏那略顯粘稠的汁液，嘬上一口後，整個人心情都能甜蜜一整天。
這家工廠為什麽會瀕臨倒閉，郭永坤也大抵有些猜想，還是一樣——競爭。
一是市麵上的罐頭廠越來越多，銷售份額遭到哄搶。
第二的話……他也有些責任。
早幾年前，親朋好友間走門串戶、包括誰有個病痛，大家去醫院探望的時候，總少不了拎兩瓶罐頭。
在飯都吃不飽的年代裏，水果罐頭、麥乳精、魚肝油……那絕對是拿出去有麵子，收起來開心的高端禮品。
可現在不同了，真要說送水果罐頭的話，有些人更願意拎幾瓶易拉罐裝的健力寶。名氣更大，還不容易打碎。
健力寶也是橘子口味的，運動健兒們喝了都說好。
它有了替代品。特別是在省內。
看完這三家工廠後，郭永坤也注意到，它們都與健力寶有些關聯，全是飲品企業。
也算領導有心。
真要弄個什麽輪胎廠、機械廠……隔行如隔山，他還真的不太好辦。
“陳書記，那我什麽時候接手？”郭永坤問，現在倒有些不憂反喜，白白獲得三家老牌工廠，替他的飲料帝國添磚加瓦。
這種好事打著燈籠都找不到啊。
“隨時。”
得到領導的答複後，郭永坤心裏也就有了思量，時值十一月份，一年快要過完，餘下的時間，他得重新合計一下健力寶這邊的事情，畢竟大勢已變，他現在已經是健力寶的真正所有者……至少，大部分的股權都是屬於他個人的。
那麽，很多事情也就沒了顧忌。
得感謝國家對私營經濟的開放。
這三家工廠，就放到年後。
等開年，郭永坤就開始正式“操刀”，讓它們起死迴生。
……
健力寶廠，行政樓一號會議室。
這間工廠最大的會議室裏，已經坐無缺席，不僅廠裏各部門的負責人全部到齊，就連首都辦事處的陸平安，以及羊城辦事處的李景旭，也被郭永坤召迴來。
會議還沒開始前，大家交頭接耳，議論紛紛。很顯然這場會議非常重要，肯定有什麽大事要宣布。
郭永坤踩著點走進會議室。
大家趕緊收聲，端正身形，向居於首位的年輕人投去敬畏的目光。
他們健力寶已經成為行業內第一個完成股份製改革的公司，現在的全名叫作“健力寶有限責任公司”，公司共有三個股東。
第一個是職工公會的集體持股。
第二是市國資局。
而最大的股東，就是眼前這位年輕人。
如果說之前健力寶的各項發展，還要逐步請示上級的話，那麽現在，就全由他一個人說了算，誰都無法左右他的決定。
這在過去是難以想象的。全國範圍內，目前都沒有幾個人有這種能耐。
“首先，告訴大家一個好消息，公司當前業務增長不錯，大家功不可沒，薪資待遇方麵也應該動一動，我已經和紅姨商量過，論功行賞，下個月發工資時，應該會給到你們一個驚喜。”
郭永坤十指交叉，杵在桌麵上，第一句話就引起底下一片躁動。
“廠長英明！”
“什麽廠長啊，現在得叫總經理！”
“對，對，郭總英明！”
“威武霸氣！”
眾人全都笑意盈盈，漲工資這事兒，沒人不愛。
這就是股權改革的好處，作為控股人的郭永坤，有權決定職工的薪資水平，不再受體製約束。
“不過……工資漲上去了，接下來公司的發展計劃，大家可就得多吃點苦了。”郭永坤嗬嗬一笑，活像隻老狐狸。
小主，這個章節後麵還有哦^.^，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！
‘我竟然、沒意識到。’不少人瞬間叫苦不迭，心想又被老大給坑了，就說賺他的錢，怎麽可能這麽輕鬆。
蘿卜加大棒的政策，沒人玩得比他更順溜了。
將底下人的表情盡收眼底後，郭永坤繼續說道：“下麵宣布幾個重大項目。”
“第一，我決定在首都和羊城，各建設一家工廠。”
這麽豪？
一次性投建兩家工廠，還真是大項目！
底下人倏然一驚，好事是好事，隻是他們很擔憂，公司有這個資金實力嗎？
要知道，工廠改革之後，他們過去的收入，可已經全部提交國庫了。
“郭總，這可要不少錢呀。”旁邊的老王說。
哥們兒現在什麽都差，唯獨不差錢……郭永坤心想。當然，這麽囂張的話他肯定不會說出來。側頭一笑道：“這不是你們該擔心的問題。”
老王撇撇嘴，得，狗拿耗子，多管閑事了我。
“平安，景旭。”
陸平安和李景旭兩人被點名，趕緊打起精神，異口同聲道：“在！”
“這個項目主要交給你們兩個負責，這次迴去之後努把力，年前一定要把地段落實下來，年後就開始動工。”
“好的。”
“沒問題。”
兩人相識一望，皆有幾分欣喜。
首都和羊城要建工廠，那之後負責人的位置，他們兩個自然最有把握坐上去。
而負責一個辦事處，跟一家工廠，可完全是兩種概念。到那時作為真正的“封疆大吏”，縱然比起總部的一些高層，也不逞多讓。
“第二個項目，我準備在川、陝、雲、桂……這13個地區，分別設立一個辦事處……”
郭永坤一番話還未說完，底下已經炸開鍋，這是要覆蓋全國的節奏啊！
老總的心還真不是一般的大！
又是一個大手筆！
“而這就涉及到一個問題，也是我今天要說的第三個項目。”郭永坤頓了頓後，繼續說，“人才招聘計劃。”
“那確實。”底下人頻頻點頭，一下將業務拓展這麽寬，公司的人才儲備根本不足，廠裏職工雖然有好幾千，卻難以找出像陸平安和李景旭這樣可以獨當一麵、開疆擴土的人才。
“所以我希望在開春的時候，舉辦一場大型人才招聘會，為公司廣納英才，到時候本地、首都、羊城，三個地方同時進行。具體計劃有宣傳部這邊策劃，盡快將企劃書交到我手上。”
“好的，郭總。”宣傳部負責人周麗珊趕緊點頭。
郭永坤現在越來越熟稔當甩手掌櫃的技巧，這些活動他當然也可以策劃，而且手到擒來，估計效果還更好。
但是，他並不想這樣做，得給手下人鍛煉的空間。
底下坐著的這些人，除了陸平安和李景旭外，其實都不算高學曆，廠長老王……沒錯，他現在替代了郭永坤的位置，成為河東總廠的廠長，才小學文化水平。很多方麵都需要培養。
在郭永坤看來，忠誠比一切都重要，這些人都是創廠初始就跟著他的，他絕對不會拋棄他們，甚至會委以重任，但有個前提，他們的能力必須匹配越來越重要的位置，以及權利。
“最後一個項目。我準備從明年開始，每年舉辦一屆‘健力寶杯運動節’。”
郭永坤這話一出口後，底下人搔頭撓耳，一臉迷糊，完全不明所以。
“什麽東西呀？”老王問。
“聽說過電影節嗎？”郭永坤沒有迴答，而是反問。
老王點點頭道：“在報紙上看到過。”
“差不多的形式。”郭永坤笑著說，“我國每年都會有大大小小的體育賽事，無數運動健兒在運動賽場上揮汗如雨、努力拚搏。大家要記得，我們健力寶創始之初，是靠他們推廣開的，所以不能忘本。
“大家如果了解過國內外的各大電影節，就大概知道那種模式，會為期幾天，最開始播放各種參展影片，而這一部分，我們可以替換為優秀運動員在賽場上拚搏的鏡頭。之間還會有其他活動，宣傳部好好策劃。而最後，會有一場頒獎典禮，我們也會有。
“關於頒獎典禮，我也考慮過，已經有一個大致的思路。”
郭永坤說到這裏望向周麗珊，對方立馬會意，將筆記本翻到新一頁，做好了記錄的準備。
於是，郭永坤繼續說，“我們會設置多個獎項，譬如‘年度最佳男動員獎’，‘年度最佳女運動員獎’，或是‘年度最佳教練獎’、“年度最佳拚搏運動員獎”等等，然後給他們頒發獎勵。
“這個獎勵的話，我打算以純金、純銀和純銅來製造，對應運動領域的金銀銅牌，製作一個具有象征意義的物件……嗯，關於這個，我希望宣傳部這邊花點腦洞，可以參考一下美國職業男籃的冠軍戒指。”
“好的。”周麗珊說。她大概明白了郭總的意思。
感覺真是一個很好的計劃，這樣公司雖然會付出一些代價，卻能打造出一個全國性質的大型體育盛典，具有無與倫比的廣告效應。
底下人也是頻頻點頭，暗歎老總不愧是老總，各種新奇的點子層出不窮，而且想想就知道非常利於公司的發展。
“老王，這件事由你負責，宣傳部配合你。”郭永坤側頭道。
“我？”老王微微一怔，沒有想到。
“沒錯。因為這種活動不是說我們想做就能做的，有些政府關係需要打通和走動。”郭永坤笑著說。
“要我去走動關係？”老王不敢置信。心說這活兒以前不都是你自己幹的嗎？
“對，就是你。”郭永坤態度肯定地說，“而且你的第一目的地，就是首都。”
“……”老王突然感覺有點慫，他自從管理健力寶工廠以來，好像就沒出過門。
“就這麽定了。”然而，郭永坤根本不給他打退堂鼓的機會。
在座所有人中，老王是最需要鍛煉的。他將不遺餘力地把老王強行拔苗、拉高段位，替代他以往在健力寶的位置。
而他自己，以後會盡可能地隱藏在幕後，做一個真正的“幕後黑手”，遙控全局。