“大家是不是對股份製改革，存在疑惑？”
雷副市長很好留意到不少人的表情，話頭一轉。
股份製企業在資本主義國家，已經是爛大街的玩意，甚至可以說一些發達國家，九成以上企業，都是采用的股份製。
這種機製自然有其優點，能夠很好實現資源整合，包括風險平攤。所以我國在意識到計劃經濟的弊端、市場經濟是發展趨勢之後，也在引進這種企業結構模式。
隻是目前仍處於少量試點階段，並未大規模推行。
我國第一家股份製企業，直到1984年才成立，是首都天橋百貨公司。
因此很多人不甚了解，也在情理之中。
看到很多人點頭後，雷副市長正準備解釋一番，卻瞥到今天會議至關重要的某位，穩如泰山，不由笑了笑，“看來小郭同誌，對這種機製並不陌生啊？”
“不瞞領導說，做過一些了解。”郭永坤同樣笑著迴話。
“哦？那既然如此，你來替大家解釋一下好了。”
郭永坤恭敬不如從命，抿了口茶後，雙手合十，侃侃而談，“簡單點來說，大家可以將一家企業看作一塊餅，它可能由於地緣關係、合作關係、經濟關係等，多方麵的因素，才能良好發展下去，因此會有多方參入進來。
“大家聚在一起商談，譬如我們今天一樣，餅旁邊會有一把刀，大家根據各自的實力，或是對企業的投入以及貢獻，開始提刀劃餅，最後每人都會分到一塊，或大或小。
“這塊餅就是企業的整個基盤，可以將其稱作‘股權’，而各家分到手的部分，即為股份。拿到多少，也就意味著這家企業有多少，是屬於你的。”
“啪啪啪……”
雷副市長情不自禁鼓起掌，笑道：“不錯，小郭同誌對於股份製企業的理解，可謂相當透徹，如此通俗的比方，相信大家都聽懂了吧？”
底下眾人下意識點頭，聽懂是聽懂了，可這樣幹，一個好好端端的企業，豈不是支離破碎了？
老王下意識看了郭永坤一眼。那模樣似乎在說，昨晚還問你健力寶會不會分崩離析，你說不會。
“哦，我補充一點。”
郭永坤道：“股份製企業中握有股份的單位或個體，一般稱作‘股東’，而企業的抉擇權就是以股東意願達成，舉個很簡單例子，倘若企業現在要進行一項重大決策，那麽就會召開股東大會，隻要有超過51%的股份持有者讚同這項決策，那麽其他方即便反對，也沒有用處。”
“51%？”老王很好捕捉到重點。
然而，並非每個人都有他這樣的機智，如同郝桐桐那些人，原本還有些了解，現在郭永坤這麽一補充後，反而懵了。
隻感覺好複雜。
也不怨他們，市場經濟尚未明朗的當下，幾個人懂得企業經營？
“小郭同誌，看來你私底下沒少學習呀。”雷副市長打趣著說，他自然清楚郭永坤的文化水平。
其他大多領導也笑著附和，望向郭永坤的目光中，有種讚賞之色。
對於他們來說，這樣最好，既然健力寶的廠長對股份製企業一清二楚，那麽接下來的事情，就簡單了。
不過，也有幾人臉色不太好。
其中最明顯的就是徐海平，他目視著郭永坤的側臉，惡狠狠地咬咬牙。
實在沒想到這個隻有初中文化水平的家夥，對如此先進的企業改革理念，了解得這麽透徹。
這倒是令他的一部分美好願景，打了水漂。
顯而易見，這家夥絕對會不惜餘力地爭取更多的股份。
比較無奈的是，他無法阻止對方獲取一定股份的權利。
這邊的省市兩級領導，對此寸步不讓，說了，不可否認地是，健力寶汽水廠，是郭永坤同誌在國家利好政策下，潛心發展起來的。而且他們絕對不會撤換廠長。
那麽作為工廠一把手，手上沒點股份，實在說不過去。
硬塞都想塞給他！
別以為這是什麽玩笑話，今年在他們那邊也成立一家大型股份製企業——深發展銀行。計劃了多少股份他不知道，畢竟不是一個圈子裏的人，但他知道每股價值一塊錢，讓內部人士自己購買，結果你猜怎麽著？
根本沒人願意花這個錢。
感覺冤枉！
最後上麵不得已，決定強製執行，將股份按職位高低，硬派下去，折騰了好久，才算把一塊大餅給合圓。
不過，即便計劃出了點岔子，徐海平依舊勝券在握。
最終的勝利，必然還是屬於他的！
知道股份是個好東西有什麽用？
首先，你得有錢買呀！
想到這裏，他又開懷地笑起來。他為此準備已久。
“好了，小郭同誌已經言簡意賅地，將股份製企業的基本特性，講解得非常透徹，如果還沒弄懂的同誌，可能就要私底下花些功夫了。現在，咱們繼續講針對健力寶的改革方案。”
雷副市長一句話，將大家思緒都拉扯迴來。
“本次改製之後，我們將健力寶百之百的股權，劃分為三塊。第一塊為40%的股權……”
40%！
郭永坤心頭一驚。這可是好大一塊餅，這40%的股權要是給他，他都可以直接拍屁股走人了，後麵你們愛咋的咋的。
可惜啊，他心裏門清，根本不可能。
這塊大餅，必定會落在某個單位頭上。
不出意料的是，雷副市長不緊不慢地說，“這第一部分的40%股權，將劃入我市國資管理局……”
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聽到這裏，現場最悲傷的不是郭永坤，而是以馬呈祥為首的德一村幾名幹部。
好嘛，這本來擺明的是他們地方上的肉，結果現在直接充國庫了。
馬呈祥鬱悶得都想抹眼淚水，健力寶一年幾千萬的稅收啊，他們以各種由頭稍稍卡下一點，都可以吃香的喝辣的。
現在好啦，沒了。
“馬支書，怎麽，你有什麽想法？”
馬呈祥此刻鐵青的臉，是個人都能注意到，不怪領導發問。
“沒、沒有。”
真特麽憋屈！
“第二塊5%的股權，將劃分給健力寶汽水廠的創始人，以及現任一把手，郭永坤同誌。”
雷副市長說完這話後，還特地解釋了一番，“我們經過多方調查，健力寶能發展都如今的規模，取得如此輝煌的成績，郭永坤同誌居功至偉，功不可沒。所以市裏、省裏，包括改委這邊，仔細探討之後，覺得應該給予一部分股權郭永坤同誌，以示獎勵。”
郭永坤受寵若驚。這不是反話。
他是真的沒想到，上麵會直接送股權給他。重點在於這個“送”字。
他自然想要股權，但確實沒想到這個5%，來得這麽輕易。他是過來人，也算熟悉這年頭企業改革的曆史。
送股權的現象，他好像還沒聽說過。
“感謝領導厚愛，永坤必將再接再厲，帶領健力寶更上一個台階。”郭永坤起身行禮，態度誠懇。
在場多數領導都笑意盈盈，很滿意他的反應。
“這家夥，這麽容易滿足的？”徐海平瞠目結舌，他本都擺好看戲的姿勢，死都沒想到郭永坤會是這副模樣。
他是做過調查的，健力寶的發展史比他想象的還要幹淨，主要是資金這一塊，沒有一絲一毫的牽扯。
他搞清這些情況後，當時還挺震驚，甚至是不敢置信。
很簡單的道理，1983年那會兒，這家夥怎麽就能搞到數十萬資金，還耗費巨額外匯，進口了國際一流的灌裝線？
他為此還走訪了不少單位。
結果，沒人敢說健力寶占過他們便宜什麽的。
這是一個謎，他至今未弄清楚。
但不可否認的是，郭永坤這廝，為了健力寶，砸下了旁人難以想象的財富。
既然如此，你丫的好歹掙紮一下啊，5%的股份就滿足了？
他又哪裏理解郭永坤的遠見與想法。
說得有逼格點，郭永坤做健力寶的初衷本就不是為了錢。再說現實點，健力寶現在的資產，是某個個人，想得就能得了嗎？
那怕是嫌外麵的空氣不太香吧。
既然如此，何必給自己找不痛快。
人哪，這輩子最難做到的一件事，就是“舍得”，他也是用了兩輩子，才明白這個道理。
有時候東西太沉，抱著不放，它會將你溺死；而適時扔掉它，有了這次經曆，你或許會收獲更多。
“那麽還餘下55%的股份。”雷副市長繼續發言，“而這55%的股份，將以另一種形式劃分下去。”
他說到這裏頓了頓，眼神環顧四周，逐一瞥過老王、郝桐桐、湯榆紅等人，笑道：“你們這些健力寶廠的管理層，都有優先購入權。餘下的部分，你們廠裏的中基層領導，包括普通職工，都有權購買。再有剩餘的話，業內單位、幹部，也可進行購買。”
老實講，他們怕賣不出去，所以才將權限放得這麽低。
有兩點原因，首先是有前車之鑒，其次的話，健力寶和國內今年剛剛完成股份製組建的深發展，完全不同。
深發展是一家新成立的股份製公司，而健力寶已經是一家成熟型企業，專家對其的企業估值非常高，所以，每一股的股價也相當高。
一般人還真買不起幾股。
雷副市長很好留意到不少人的表情，話頭一轉。
股份製企業在資本主義國家，已經是爛大街的玩意，甚至可以說一些發達國家，九成以上企業，都是采用的股份製。
這種機製自然有其優點，能夠很好實現資源整合，包括風險平攤。所以我國在意識到計劃經濟的弊端、市場經濟是發展趨勢之後，也在引進這種企業結構模式。
隻是目前仍處於少量試點階段，並未大規模推行。
我國第一家股份製企業，直到1984年才成立，是首都天橋百貨公司。
因此很多人不甚了解，也在情理之中。
看到很多人點頭後，雷副市長正準備解釋一番，卻瞥到今天會議至關重要的某位，穩如泰山，不由笑了笑，“看來小郭同誌，對這種機製並不陌生啊？”
“不瞞領導說，做過一些了解。”郭永坤同樣笑著迴話。
“哦？那既然如此，你來替大家解釋一下好了。”
郭永坤恭敬不如從命，抿了口茶後，雙手合十，侃侃而談，“簡單點來說，大家可以將一家企業看作一塊餅，它可能由於地緣關係、合作關係、經濟關係等，多方麵的因素，才能良好發展下去，因此會有多方參入進來。
“大家聚在一起商談，譬如我們今天一樣，餅旁邊會有一把刀，大家根據各自的實力，或是對企業的投入以及貢獻，開始提刀劃餅，最後每人都會分到一塊，或大或小。
“這塊餅就是企業的整個基盤，可以將其稱作‘股權’，而各家分到手的部分，即為股份。拿到多少，也就意味著這家企業有多少，是屬於你的。”
“啪啪啪……”
雷副市長情不自禁鼓起掌，笑道：“不錯，小郭同誌對於股份製企業的理解，可謂相當透徹，如此通俗的比方，相信大家都聽懂了吧？”
底下眾人下意識點頭，聽懂是聽懂了，可這樣幹，一個好好端端的企業，豈不是支離破碎了？
老王下意識看了郭永坤一眼。那模樣似乎在說，昨晚還問你健力寶會不會分崩離析，你說不會。
“哦，我補充一點。”
郭永坤道：“股份製企業中握有股份的單位或個體，一般稱作‘股東’，而企業的抉擇權就是以股東意願達成，舉個很簡單例子，倘若企業現在要進行一項重大決策，那麽就會召開股東大會，隻要有超過51%的股份持有者讚同這項決策，那麽其他方即便反對，也沒有用處。”
“51%？”老王很好捕捉到重點。
然而，並非每個人都有他這樣的機智，如同郝桐桐那些人，原本還有些了解，現在郭永坤這麽一補充後，反而懵了。
隻感覺好複雜。
也不怨他們，市場經濟尚未明朗的當下，幾個人懂得企業經營？
“小郭同誌，看來你私底下沒少學習呀。”雷副市長打趣著說，他自然清楚郭永坤的文化水平。
其他大多領導也笑著附和，望向郭永坤的目光中，有種讚賞之色。
對於他們來說，這樣最好，既然健力寶的廠長對股份製企業一清二楚，那麽接下來的事情，就簡單了。
不過，也有幾人臉色不太好。
其中最明顯的就是徐海平，他目視著郭永坤的側臉，惡狠狠地咬咬牙。
實在沒想到這個隻有初中文化水平的家夥，對如此先進的企業改革理念，了解得這麽透徹。
這倒是令他的一部分美好願景，打了水漂。
顯而易見，這家夥絕對會不惜餘力地爭取更多的股份。
比較無奈的是，他無法阻止對方獲取一定股份的權利。
這邊的省市兩級領導，對此寸步不讓，說了，不可否認地是，健力寶汽水廠，是郭永坤同誌在國家利好政策下，潛心發展起來的。而且他們絕對不會撤換廠長。
那麽作為工廠一把手，手上沒點股份，實在說不過去。
硬塞都想塞給他！
別以為這是什麽玩笑話，今年在他們那邊也成立一家大型股份製企業——深發展銀行。計劃了多少股份他不知道，畢竟不是一個圈子裏的人，但他知道每股價值一塊錢，讓內部人士自己購買，結果你猜怎麽著？
根本沒人願意花這個錢。
感覺冤枉！
最後上麵不得已，決定強製執行，將股份按職位高低，硬派下去，折騰了好久，才算把一塊大餅給合圓。
不過，即便計劃出了點岔子，徐海平依舊勝券在握。
最終的勝利，必然還是屬於他的！
知道股份是個好東西有什麽用？
首先，你得有錢買呀！
想到這裏，他又開懷地笑起來。他為此準備已久。
“好了，小郭同誌已經言簡意賅地，將股份製企業的基本特性，講解得非常透徹，如果還沒弄懂的同誌，可能就要私底下花些功夫了。現在，咱們繼續講針對健力寶的改革方案。”
雷副市長一句話，將大家思緒都拉扯迴來。
“本次改製之後，我們將健力寶百之百的股權，劃分為三塊。第一塊為40%的股權……”
40%！
郭永坤心頭一驚。這可是好大一塊餅，這40%的股權要是給他，他都可以直接拍屁股走人了，後麵你們愛咋的咋的。
可惜啊，他心裏門清，根本不可能。
這塊大餅，必定會落在某個單位頭上。
不出意料的是，雷副市長不緊不慢地說，“這第一部分的40%股權，將劃入我市國資管理局……”
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聽到這裏，現場最悲傷的不是郭永坤，而是以馬呈祥為首的德一村幾名幹部。
好嘛，這本來擺明的是他們地方上的肉，結果現在直接充國庫了。
馬呈祥鬱悶得都想抹眼淚水，健力寶一年幾千萬的稅收啊，他們以各種由頭稍稍卡下一點，都可以吃香的喝辣的。
現在好啦，沒了。
“馬支書，怎麽，你有什麽想法？”
馬呈祥此刻鐵青的臉，是個人都能注意到，不怪領導發問。
“沒、沒有。”
真特麽憋屈！
“第二塊5%的股權，將劃分給健力寶汽水廠的創始人，以及現任一把手，郭永坤同誌。”
雷副市長說完這話後，還特地解釋了一番，“我們經過多方調查，健力寶能發展都如今的規模，取得如此輝煌的成績，郭永坤同誌居功至偉，功不可沒。所以市裏、省裏，包括改委這邊，仔細探討之後，覺得應該給予一部分股權郭永坤同誌，以示獎勵。”
郭永坤受寵若驚。這不是反話。
他是真的沒想到，上麵會直接送股權給他。重點在於這個“送”字。
他自然想要股權，但確實沒想到這個5%，來得這麽輕易。他是過來人，也算熟悉這年頭企業改革的曆史。
送股權的現象，他好像還沒聽說過。
“感謝領導厚愛，永坤必將再接再厲，帶領健力寶更上一個台階。”郭永坤起身行禮，態度誠懇。
在場多數領導都笑意盈盈，很滿意他的反應。
“這家夥，這麽容易滿足的？”徐海平瞠目結舌，他本都擺好看戲的姿勢，死都沒想到郭永坤會是這副模樣。
他是做過調查的，健力寶的發展史比他想象的還要幹淨，主要是資金這一塊，沒有一絲一毫的牽扯。
他搞清這些情況後，當時還挺震驚，甚至是不敢置信。
很簡單的道理，1983年那會兒，這家夥怎麽就能搞到數十萬資金，還耗費巨額外匯，進口了國際一流的灌裝線？
他為此還走訪了不少單位。
結果，沒人敢說健力寶占過他們便宜什麽的。
這是一個謎，他至今未弄清楚。
但不可否認的是，郭永坤這廝，為了健力寶，砸下了旁人難以想象的財富。
既然如此，你丫的好歹掙紮一下啊，5%的股份就滿足了？
他又哪裏理解郭永坤的遠見與想法。
說得有逼格點，郭永坤做健力寶的初衷本就不是為了錢。再說現實點，健力寶現在的資產，是某個個人，想得就能得了嗎？
那怕是嫌外麵的空氣不太香吧。
既然如此，何必給自己找不痛快。
人哪，這輩子最難做到的一件事，就是“舍得”，他也是用了兩輩子，才明白這個道理。
有時候東西太沉，抱著不放，它會將你溺死；而適時扔掉它，有了這次經曆，你或許會收獲更多。
“那麽還餘下55%的股份。”雷副市長繼續發言，“而這55%的股份，將以另一種形式劃分下去。”
他說到這裏頓了頓，眼神環顧四周，逐一瞥過老王、郝桐桐、湯榆紅等人，笑道：“你們這些健力寶廠的管理層，都有優先購入權。餘下的部分，你們廠裏的中基層領導，包括普通職工，都有權購買。再有剩餘的話，業內單位、幹部，也可進行購買。”
老實講，他們怕賣不出去，所以才將權限放得這麽低。
有兩點原因，首先是有前車之鑒，其次的話，健力寶和國內今年剛剛完成股份製組建的深發展，完全不同。
深發展是一家新成立的股份製公司，而健力寶已經是一家成熟型企業，專家對其的企業估值非常高，所以，每一股的股價也相當高。
一般人還真買不起幾股。